女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定-在線瀏覽
2025-06-26 07:55本頁(yè)面
【正文】 第六條 女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。 懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)安排一定的休息時(shí)間。 第八條 女職工產(chǎn)假為９０天，其中產(chǎn)前休假十五天。多胞胎生育的，每多生１個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假１５天。 第九條 有不滿１周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次３０分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用，哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中 的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。 第十一條 女職工比較多的單
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1