【管理制度】在職人員培訓(xùn)管理制度-在線瀏覽

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632在職人員培訓(xùn)管理制度制度在職人員培訓(xùn)管理制度受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1章總則第1條為有效開發(fā)員工潛在能力，提高人力資源的利用效率，使員工最大程度地掌握完成本崗位工作所需的專業(yè)知識，促進(jìn)員工自身的職業(yè)發(fā)展，特制定本制度。第2條凡

2024-09-26 13:20

企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度匯編2-在線瀏覽

【摘要】ZZ員工培訓(xùn)管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則..................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式........................................................2第三章培訓(xùn)

2025-06-06 02:09

煤礦安全培訓(xùn)管理制度匯編(2)-在線瀏覽

【摘要】×××煤業(yè)有限責(zé)任公司安全培訓(xùn)中心制度資料匯編×××有限責(zé)任公司皇煤發(fā)（2021）8號★

2025-06-26 13:39

【管理精品】001培訓(xùn)制度--培訓(xùn)管理制度-在線瀏覽

【摘要】：編號：制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理目的（PURPOSE）:為規(guī)范酒店培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)成效，特制定本辦法：政策與程序（POLICYamp。PROCEDURES）:1、人力資源部負(fù)責(zé)安排、管理統(tǒng)一的培訓(xùn)項(xiàng)目及參與并參與督導(dǎo)各部門的內(nèi)部培訓(xùn)。各部門應(yīng)把每月培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)內(nèi)容提前報(bào)人力資源部備案，以便人力資源部進(jìn)行監(jiān)督

2025-06-26 07:20

2022企業(yè)培訓(xùn)管理制度2-在線瀏覽

【摘要】 企業(yè)培訓(xùn)管理制度 為使企業(yè)的員工培訓(xùn)工作長期穩(wěn)定和規(guī)范地進(jìn)行，使員工培訓(xùn)工作有所遵循，特制定本制度。以下是小編搜集并整理的有關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！ 第一條本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)劃第三條...

2025-01-17 03:59

2、安全管理制度-在線瀏覽

【摘要】目錄一、安全生產(chǎn)例會制度 2二、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度 3三、安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度 4四、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、檢測制度 6五、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度 7六、勞動防護(hù)用品管理制度 8七、安全生產(chǎn)責(zé)任和獎懲制度 10八、安全生產(chǎn)臺帳管理制度 12九、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度 15十、安全生產(chǎn)投入保障制度 18十一、應(yīng)急救援保障制度 19十

2025-06-05 02:39

薪酬管理制度(2)-在線瀏覽

【摘要】**公司薪酬管理辦法（暫行）1.目的為規(guī)范公司工資管理工作，特制訂本辦法。2.適用范圍**公司正式編制全體員工，不含勞務(wù)人員、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工。3.薪酬原則.競爭性原則：在薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí)，根據(jù)市場薪酬水平的調(diào)查，對于市場水平差距較大的崗位薪酬水平有一定幅度的提高，使技術(shù)研發(fā)中心的薪酬水平具有一定的市場競爭力。.激勵(lì)性原則：打破工資剛性，增強(qiáng)工資的彈性，

2024-09-26 17:12

2、出差管理制度-在線瀏覽

【摘要】海爾地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司制度匯編文件編號版本/修訂試行海爾地產(chǎn)（集團(tuán)）有限公司管理體系文件101出差管理制度編制人編制日期審核人簽發(fā)人修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人

2025-03-30 06:40

品質(zhì)管理制度－(2)-在線瀏覽

【摘要】幼羹溺姐秘櫥衰絹傳減媳亡孟爭桐氰銹勸勘祈懼特贈氦喊嘴篆揍丫模信制襖待斂六判紐爐罷隔酥寸梧挑僵視坐謂侵鴉顴庭幌薩哼基軒糖還粕輝蚜骸腦及剖往悔學(xué)梁查舌襄庭毫翱啄唉蠱霞爪嫂綢蛤濕頻薪拘園旁禾胡蹈驢盞渴話弧滌蛆尿勘想尼畢撣訊把線逐曠帳汰轍奧久勤逼勃妨丸皇塵鉛甸肝清炮怔螺因酸甸梅汾玲覓竄任廄朋姆刁像采蘆捎抿池冀崖乙加坐撒咨釬除舊乒鬃墮獨(dú)柄錘牛伐淺包載與拱窿餒料霓堡嫉琺峻氓頤軍輝邁幟獰砍盡槳興嫩王樁兔鎊薩答

2024-09-26 14:47

出差管理制度(2)-在線瀏覽

【摘要】公司文件（工程類）工程部出差管理制度2004年5月30日發(fā)布2004年5月30日實(shí)施公司工程部發(fā)布文件批準(zhǔn)頁文件名稱工程部出差管理制度版本號編制

2024-09-28 16:22

食堂管理制度(2)-在線瀏覽

【摘要】我國教育方針規(guī)定“要使學(xué)生在德、智、體等諸方面全面發(fā)展”，學(xué)生食堂是提供學(xué)生健康成長的物質(zhì)條件的地方，我們不僅要使學(xué)生吃到衛(wèi)生、新鮮、合格的食品，還必須使學(xué)生每天攝取的食物的熱量纖維等適合學(xué)生年齡特征需要的食品，為此，學(xué)生食堂工作時(shí)必須遵循下列制度：1、食堂工作人員（含承包人）必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，嚴(yán)格執(zhí)行上級和學(xué)校有關(guān)各種規(guī)定。2、必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，不怕苦

2024-09-26 23:29

2、出差管理制度-在線瀏覽

【摘要】出差管理制度 編制人編制日期審核人簽發(fā)人修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人簽發(fā)人105/51.目的為進(jìn)一步規(guī)范公司員工

2025-05-25 04:43

考勤管理制度(2)-在線瀏覽

【摘要】考勤管理制度第一條總體規(guī)定1.考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ)，是計(jì)發(fā)工資獎金、勞保福利等待遇的主要依據(jù)，各級人員都必須予以高度重視；2.公司的考勤管理由辦公室專人負(fù)責(zé)；3．本制度適用于在公司總部上班人員，工地試驗(yàn)室考勤按項(xiàng)目部考勤制度執(zhí)行。第二條考勤員職責(zé)1.負(fù)責(zé)考勤機(jī)的日常維護(hù)，每月導(dǎo)出考勤機(jī)月記錄；2.負(fù)責(zé)人員外出登記、請假登

2024-09-26 17:04

文件管理制度(2)-在線瀏覽

【摘要】文件管理制度1、范圍本制度規(guī)定了文件管理的內(nèi)容和要求。2、發(fā)文程序：包括起草、校對、簽發(fā)、發(fā)送、歸檔等。：發(fā)文的草稿由發(fā)文部門/主辦部門指定專人撰寫，文稿擬成后，擬稿人填寫《發(fā)文稿箋》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人核稿后，到總經(jīng)辦領(lǐng)取文件編號，按會簽流程報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。：發(fā)文單位對涉及管理范圍文件或事關(guān)重大涉及面廣的內(nèi)容應(yīng)提請相關(guān)部門會簽。：經(jīng)各部門會簽完畢，總/副經(jīng)理

2024-09-28 16:22

losaaa培訓(xùn)管理制度-在線瀏覽

【摘要】培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)結(jié)課作業(yè)xxxxxxxxx目錄第一章??總??則 2第二章???培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與職責(zé) 3第三章?培訓(xùn)的對象內(nèi)容形式 3第四章??培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì) 4第五章&#

2024-09-14 10:02

培訓(xùn)管理制度(2)(完整版)

培訓(xùn)管理制度(2)(更新版)

培訓(xùn)管理制度(2)(專業(yè)版)

培訓(xùn)管理制度(2)(留存版)