【正文】 就，并預(yù)告成功，在此，我很高興地向全體員工同事，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福 ! 回顧即將過(guò)去的友情，智慧，事業(yè)，人生多豐收的一年里， 諾瑞這個(gè)由中國(guó)最有潛力和最有才干的人，所組成的強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，在不斷地發(fā)展壯大。是你們的加入，我們共同提升了人 生。我們上下同欲，繼續(xù)全面提升工作質(zhì)量。 07 年通過(guò)所有部門的積極配合，我們圓滿地達(dá)成了公司的整體目標(biāo)。我們銷量將達(dá)到新的高度，公司將更多地為具有一技之長(zhǎng)的員工提供發(fā)揮個(gè)人天賦的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。 莊子說(shuō)： 人生有涯，智慧無(wú)涯 。各位雖然 07 年取得了巨大的進(jìn)步，但你們作為對(duì)自己有要求負(fù)責(zé)任的社會(huì)精英，對(duì)更高目標(biāo)的追求卻并不能因此而停止。 今晚，我還要帶著更大的熱情和期望，迎來(lái) 08 年 具有劃時(shí)代意義的 以信立人 的諾瑞企業(yè)文化的傳播。由個(gè)體的成長(zhǎng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作，家庭和社會(huì)也更和諧，達(dá)到多方共贏，共同發(fā)展。我們要生產(chǎn)出更高更穩(wěn)定質(zhì)量的產(chǎn)品，我們要提供更高 更穩(wěn)定質(zhì)量的服務(wù)，我們要將這些高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，以及我們的正確思想推廣到全國(guó)各地，讓代理商、零售商、消費(fèi)者安心、放心、開心地使用我們的產(chǎn)品和服務(wù)，并以此而自豪 !我們要不要為此鄭重地承諾 ?要 ! 當(dāng)前，社會(huì)形勢(shì)總體上保持穩(wěn)定，同時(shí)，全社會(huì)經(jīng)濟(jì)和心態(tài)失衡加劇，社會(huì)風(fēng)氣魚龍混雜，誠(chéng)信缺失，人心浮躁，經(jīng)濟(jì)水平上去了道德水平卻在下降，社會(huì)面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。借此機(jī)會(huì)，我愿重申，諾瑞將高舉 以信立人 的企 業(yè)文化旗幟，始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路，始終不渝地實(shí)施互利多贏的戰(zhàn)略，始終不渝地形成正確的思想氛圍，不斷促進(jìn)員工發(fā)展，持續(xù)使客戶滿意。我們諾瑞員工應(yīng)該盡己所能幫助他們?cè)缛諗[脫困境，去除客戶的煩惱。 最后，我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸?？鞓?!謝謝大家。本學(xué)期在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，大搞校本教研，進(jìn)行新課程改革，重視初三升學(xué)，群策群力辦人民滿意的農(nóng)村教育。學(xué)生基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)習(xí)慣沒有養(yǎng)成。 （三）、本班自開學(xué)以來(lái)存在的問(wèn)題 1．自信心嚴(yán)重不足 學(xué)生對(duì)自己能否考上高中心中沒底，好些學(xué)生認(rèn)為以前成績(jī)不好，基礎(chǔ)差，考高中沒有希望。 2．紀(jì)律衛(wèi)生觀念淡薄（來(lái)自各個(gè)不同的班級(jí)，還未形成一種班級(jí)榮譽(yù)感） 由于以前管理松懈，學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的紀(jì)律觀念，具體表現(xiàn)為上課鈴響后遲遲不進(jìn)教室、下課后大喊大叫、隨便請(qǐng)假、到校遲緩、亂扔垃圾、不愛護(hù)公 物、不珍惜錢物、作業(yè)拖拉等。 3．學(xué)習(xí)方法不科學(xué) 幾乎全班學(xué)生沒有養(yǎng)成自覺發(fā)疑、虛心向老師請(qǐng)教的好習(xí)慣，上課不積極思考，不踴躍回答問(wèn)題。對(duì)課堂知識(shí)、課堂時(shí)間不夠重視，反而將重點(diǎn)放在課外資料和自習(xí)后點(diǎn)燈夜戰(zhàn)上。 學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確 具體表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是不了解中考競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性。三是缺乏明確的趕超對(duì)象。并且召開了多次班會(huì)，通過(guò)學(xué)生對(duì)自身的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處的認(rèn)識(shí)及欣賞，從而培養(yǎng)學(xué)生對(duì)生活、對(duì)學(xué)習(xí)的信心，也就是讓他們認(rèn)識(shí)到自己并不是一無(wú)是處，消除他們的自卑感。同時(shí)找學(xué)生單獨(dú)談話、分析問(wèn)題四十余次。 三．期中考試情況 期中考試是對(duì)學(xué)生半學(xué)期以來(lái)學(xué)習(xí)情況的檢測(cè)，結(jié)果還是令人比較滿意的。 但期中考試也反映了一些問(wèn)題，其中最突出的問(wèn)題就是偏科嚴(yán)重（跛腳現(xiàn)象嚴(yán)重），要引起重視。 四．意見和建議 要明確成績(jī)有高有低，對(duì)孩子期望值要適中，學(xué)校教育關(guān)鍵是育人，幫助孩子養(yǎng)成健全的人格。 理解孩子，信任孩子，多鼓勵(lì)，少批評(píng)；多探討商量，少武斷命令。不能對(duì)孩子的自由進(jìn)行限制，不準(zhǔn)做這，不準(zhǔn)做那，這樣反而適得其反。 生活上盡最大可能滿足孩子學(xué)習(xí)需求，但不可過(guò)于放松管理，要教育孩子節(jié)儉，衣著大方，不搞特殊。常到其它學(xué)生家或老師處了解孩子各方面情況。 進(jìn)入初中，考上高中是學(xué)生、家長(zhǎng)、老師的共同心愿。我堅(jiān)信在學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生三方共同努力下，一定能實(shí)現(xiàn)我們共同的、美好目標(biāo)，讓我們?cè)嚹恳源? 祝大家身體健康、萬(wàn)事如意，謝謝！下面就請(qǐng)家長(zhǎng)們對(duì)班級(jí)管理及其他方面提出合理化意見和建議。 2021 年是鼓樓區(qū)“十一五”的開局之年，也是全區(qū)“三個(gè)文明”、和諧社會(huì)建設(shè)取得豐碩成果和新的進(jìn)展的一年，全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展寫下輝煌的一頁(yè)。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向在座的各位委員，并通過(guò)你們向全區(qū)廣大的建設(shè)者、勞動(dòng)者致以衷心的感謝和崇高的敬意！在全區(qū)“三個(gè)文明”取得大發(fā)展和新成果的輝煌之中，總工會(huì)團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)廣大勞動(dòng)者的作用和努力不可或缺，你們以加強(qiáng)工會(huì) 組織建設(shè)為基礎(chǔ)和抓手，適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化，轉(zhuǎn)變觀念，開拓思路，主動(dòng)出擊，克服困難，不斷擴(kuò)大工會(huì)組建率和工作覆蓋面，加大建會(huì)納員的力度和成效；你們以集體合同、工資協(xié)商的創(chuàng)新實(shí)踐為突破口，積極切實(shí)地做好維權(quán)工作，同時(shí)守牢女職工、困難職工保障的“底線”，贏得了更多勞動(dòng)者的認(rèn)可和信賴。在這里向大家，向全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織的工作者們表示感謝和致以慰問(wèn)。在鼓樓新一輪的快速發(fā)展中，每一年的工作都十分重要，每一次機(jī)遇都彌足珍貴。在這樣的形勢(shì)和發(fā)展面前，總工會(huì)要擔(dān)當(dāng)什么角色，擔(dān)當(dāng)什么任務(wù)，擔(dān)當(dāng)什么責(zé)任，如何進(jìn)一步做大、做強(qiáng)、做實(shí)？這是我們必須認(rèn)真研究和努力探索實(shí)踐的問(wèn)題。 一、積極適應(yīng)發(fā)展變化，堅(jiān)持落實(shí)“黨建帶工建”，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織建設(shè)的“全覆蓋”。兩者之間的矛盾和不適應(yīng)是新時(shí)期工會(huì)工作面對(duì)的最大“瓶頸”，要解決這個(gè)問(wèn)題，在促進(jìn)勞動(dòng)者的發(fā)展中謀求工會(huì)自身的發(fā)展，就必須轉(zhuǎn)變觀念。在過(guò)去幾年積極思考和探索的基礎(chǔ)之上，去年全區(qū)總工會(huì)在組織建設(shè)上取得了實(shí)質(zhì)性 的突破，或者說(shuō)是突破性的進(jìn)展，新增建會(huì)企業(yè) 127 家，吸納新會(huì)員 6393 人，工會(huì)工作的觸角積極向社區(qū)，經(jīng)濟(jì)樓宇，商業(yè)街、商業(yè)圈等商業(yè)群落，科技園、科技街等園區(qū)經(jīng)濟(jì)，外資、合資企業(yè)，新型、 新興的行業(yè)，以及外來(lái)務(wù)工人員中延伸，既有大型公司企業(yè)之下的化整為零，也有散戶、小企業(yè)、小網(wǎng)點(diǎn)依據(jù)地區(qū)不同或行業(yè)特點(diǎn)的聚零為整。適應(yīng)性決定了生命力，在過(guò)去的一年中，全區(qū)工會(huì)建設(shè)和工會(huì)工作走出了困惑、灰心和迷惘，在覆蓋率大幅度提高的同時(shí)，與全區(qū)的中心工作和發(fā)展目標(biāo)貼得更緊、更加合 拍，與工作服務(wù)的對(duì)象，與廣大的勞動(dòng)者貼得更緊、走得更近。 2021 年，區(qū)總工會(huì)進(jìn)一步自加壓力，提出了全區(qū)工會(huì)組織“全覆蓋”的目標(biāo)，提出了組建率增長(zhǎng) 12%，會(huì)員數(shù)增長(zhǎng) 6%的“雙增長(zhǎng)”計(jì)劃。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”，首先要堅(jiān)持“黨建帶工建”的原則和方法，要使工會(huì)組織的建設(shè)納入到 黨的建設(shè)的內(nèi)容之中，隨著社區(qū)黨建、兩新組織黨