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對(duì)照“24個(gè)是否”問(wèn)題黨章黨規(guī)找差距檢視及整改措施精選合集-在線瀏覽

2025-06-25 01:11本頁(yè)面
  

【正文】 自我批評(píng)不夠直接。在開(kāi)展自我批評(píng)時(shí) ,有時(shí)還遮遮掩掩 ,不能經(jīng)常做到敞開(kāi)心扉、開(kāi)誠(chéng)布公。與班子成員和副科級(jí)干部溝通交流多 ,與一般干部職工交流談心較少 ,而且大多是就事論事 ,講工作、講成績(jī)較多 ,很少談問(wèn)題、談缺點(diǎn) ,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠 ,“拉袖扯耳”也不夠直接直白 ,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)?!耙粛忞p責(zé)”仍有差距,雖然年初對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解,但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí),甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情,認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了,對(duì)分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠,沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中,執(zhí) 行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,對(duì)有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。 ,自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面。但仍存在對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)理解不深、不透等問(wèn)題,雖然完成了規(guī)定篇目和學(xué)時(shí),但是往往停留在文字表面,沒(méi)有進(jìn)行深層次思考,對(duì)黨的科學(xué)理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來(lái)理解、來(lái)運(yùn)用。一是對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神沒(méi)有學(xué)深悟透。 二是在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上不到位。但在上級(jí)部門、處黨委三令五申的強(qiáng)調(diào)紀(jì)律之下,我認(rèn)識(shí)到落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的重要性,不能走過(guò)場(chǎng)浮于表現(xiàn)蒙混過(guò)關(guān),于是主動(dòng)要求實(shí)實(shí)在在增加 **到辦公室,嚴(yán)格遵守辦公用房規(guī)定。無(wú)此方面問(wèn)題。主要問(wèn)題 :一是對(duì) 上對(duì)下不統(tǒng)一。二是存在“好人”主義。 、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向。自認(rèn)為受黨培養(yǎng)教育多年,黨性修養(yǎng)沒(méi)有問(wèn)題,理想信念是堅(jiān)定的。但是隨著時(shí)間的推移,社會(huì)風(fēng)氣在悄然發(fā)生變化,或多或少影響到了自己,在不知不覺(jué)間共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想松動(dòng)了,理想信念的根基動(dòng)搖了,只爭(zhēng)朝夕、奮勇?tīng)?zhēng)先的動(dòng)力不足了,思想上漸漸產(chǎn)生了茫然、 盲從、隨大流現(xiàn)象,精神上出現(xiàn)了缺 “鈣”狀況,導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)有所松懈、自我要求和標(biāo)準(zhǔn)降低。隨著年齡的增長(zhǎng)、工作的調(diào)整,漸漸忽視了“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題,思想上不再像剛?cè)朦h時(shí)那么精純,追求也不再那么高尚,對(duì)社會(huì)上一些不良現(xiàn)象,也會(huì)產(chǎn)生一些不平衡心理。說(shuō)到底這都是黨性鍛煉不夠,黨性修養(yǎng)欠缺。我從小在農(nóng)村長(zhǎng)大,父母都是農(nóng)民,條件比較艱苦,吃不飽、穿不暖的日子也經(jīng)歷過(guò)。參加工作后,在基層工作 9 年,也是扎根基層、沉在一線,經(jīng)常與群眾同吃同住同勞動(dòng),做到與群眾零距離。問(wèn) 題的產(chǎn)生,根子還是宗旨意識(shí)有所淡化,群眾立場(chǎng)出現(xiàn)了偏移。在發(fā)揮作用合格方面,能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng),確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。 (五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。 三、整改措施和今后努力方向 針對(duì)存在的問(wèn)題,對(duì)照黨章黨規(guī)的要求,切實(shí)從如下方面進(jìn)行整改。自覺(jué)參加縣委理論中心組學(xué)習(xí),精研細(xì)讀黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,做到學(xué)深悟透。自覺(jué)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,在大是大非面前始終保持頭腦清醒,更加堅(jiān)定地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,更加扎實(shí)地把黨中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。牢記縣委“統(tǒng)攬全局,協(xié)調(diào)各方”的使命,堅(jiān)持從全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮問(wèn)題,把主要精力放在抓方向、議大事、做決策、管全局上,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,創(chuàng)新決策方式,充分發(fā)揮縣人大、縣政府、縣政協(xié)班子作用,統(tǒng)籌安排好紀(jì)檢、政法、宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團(tuán)等各方面工作,切實(shí)調(diào)動(dòng)各方面工作積極性,凝聚起追趕超越的強(qiáng)大合力。進(jìn)一步研判發(fā)展形勢(shì),理清發(fā)展思路,深入推進(jìn) *規(guī)劃布局,著力打造 ***。樹(shù)立鮮明的選人用人導(dǎo)向,用足用活“三項(xiàng)機(jī)制”,不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。 四是修身養(yǎng)德,關(guān)注民生。扎實(shí)開(kāi)展“ **”主題教育,著力打造一支作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓?jiān)“鐵軍”。 五是心存敬畏,嚴(yán)守規(guī)矩。自覺(jué)接受監(jiān)督和約束,公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),拒腐蝕、永不沾,以嚴(yán)于律己的實(shí)際行動(dòng)影響他人、帶動(dòng)他人,努力做一個(gè)堂堂正正的共產(chǎn)黨人。在后面的批評(píng)發(fā)言中,請(qǐng)大家放心對(duì)我提出批評(píng),我一定虛心接受大家的意見(jiàn)和建議,在今后的工作中認(rèn) 真整改補(bǔ)課,努力修身正己,全面提升素質(zhì)和能力,把 *各方面的事情抓得更實(shí),干的更好?,F(xiàn)對(duì)照檢查如下: 一、存在的問(wèn)題和具體表現(xiàn) 對(duì)照中央 提出的“ 18 個(gè)是否”等問(wèn)題表現(xiàn),聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),經(jīng)認(rèn)真查擺,共梳理出自身突出問(wèn)題 12 個(gè)。一是學(xué)習(xí)重形式、輕實(shí)效。二是學(xué)而不思、學(xué)用脫節(jié)。 ,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。工作上沒(méi)有給自己定出較高的標(biāo)準(zhǔn),滿足于一般化、過(guò)得去。二是艱苦奮斗精神減退。比如,為了工作方便、圖省事,存在人走不關(guān)燈、電腦不關(guān)機(jī)現(xiàn)象;以及匯報(bào)文件、服務(wù)手冊(cè)有多印幾份備用,桌簽反復(fù)制作、會(huì)議結(jié)束后沒(méi)有回收重復(fù)利 用的現(xiàn)象。一是重當(dāng)前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)。比如,重視當(dāng)前緊急工作的安排落實(shí),對(duì)長(zhǎng)期工作盯的不緊、考慮不周,習(xí)慣于等領(lǐng)導(dǎo)的指示、安排,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃打算,工作缺乏主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性。二是缺乏擔(dān)當(dāng),不愿擔(dān)責(zé)。比如,工作任務(wù)一來(lái)了,及時(shí)分解安排的多,工作指導(dǎo)和督促不深入,滿足于開(kāi)會(huì)布置了,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了,具體要求說(shuō)明了,沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)、深入一線督查檢查;抓督辦落實(shí)工作的力度不大,往往考慮到工作忙、人員少,電話督促了解情況多一些,深入現(xiàn)場(chǎng)一線督辦落實(shí)少,導(dǎo)致工作落實(shí)效果不夠理想。主要問(wèn)題是由于有時(shí)候工作較忙,忽略組織生活,導(dǎo)致參與積極性不高。 ,樹(shù)牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去,善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面。考慮問(wèn)題有時(shí)候沒(méi)有從基層角度站位,未能做到“從群眾中來(lái),到群眾中去”,沒(méi)有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒(méi)有真正和群眾打成一片,“群眾至上,基層第一”的思想還不夠牢固。 (二 )對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題 ,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部 ,能夠牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí) ,在思想上政治上行動(dòng)上自覺(jué)以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致 ,在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決 ,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。二是理論武裝不自覺(jué)。如 ,在組織安排局黨委理論中心組學(xué)習(xí)方面 ,系統(tǒng)性、計(jì)劃性還不足 ,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系原著的學(xué)習(xí)安排不多 ,更多是傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神、研究部署貫徹意見(jiàn)。能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,對(duì)組織忠誠(chéng)老實(shí),不搞當(dāng)面一套,背后一套,不做“兩面人”,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),不妄議中央大政方針,不信謠、傳謠,維護(hù)黨的形象和中央權(quán)威。 導(dǎo),增強(qiáng) “四個(gè)意識(shí)”方面。但仍存在對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)理解不深、不透等問(wèn)題,雖然完成了規(guī)定篇目和學(xué)時(shí),但是往往停留在文字表面,沒(méi)有進(jìn)行深層次思考,對(duì)黨的科學(xué)理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來(lái)理解、來(lái)運(yùn)用。一是工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。二是官僚主義有抬頭。有時(shí)候喜歡拍腦袋決策,搞強(qiáng)迫命令。自己在生活中能夠堅(jiān)決做到不奢侈、不攀比,但受到周圍環(huán)境的一些影響,艱苦樸素的意識(shí)有所弱化。 ,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽(tīng)取不同意見(jiàn),自覺(jué)服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政方面。但是,在貫徹民主集中制時(shí)候,有些時(shí)候聽(tīng)取各方面意見(jiàn)缺乏耐心,靠拍腦袋作決策;有的不注意發(fā)揮大家的作用, 習(xí)慣于獨(dú)來(lái)獨(dú)往、包辦代替;有時(shí)候淡化了組織原則和程序,有 “一言堂”傾向。主要問(wèn)題是選人用人的視野不夠?qū)?。?duì)其他部門單位德才兼?zhèn)涞母刹苛私獠粔?,關(guān)注不夠,致使選人用人的視野變窄的問(wèn)題,阻礙了干部積極性的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮。主要問(wèn)題一是批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接。在開(kāi)展自我批評(píng)時(shí) ,有時(shí)還遮遮掩掩 ,不能經(jīng)常做到敞開(kāi)心扉、開(kāi)誠(chéng)布公。與班子成員和副科級(jí)干部溝通交流多 ,與一般干部職工交流談心較少 ,而且大多是就事論事 ,講工作、講成績(jī)較多 ,很少談問(wèn)題、談缺點(diǎn) ,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠 , “拉袖扯耳”也不夠直接直白 ,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。能夠 堅(jiān)持黨性原則 ,堅(jiān)持秉公辦事 ,注重家庭、家教、家風(fēng) ,自覺(jué)抵制“四風(fēng)”,管住生活小事小節(jié),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省市縣的廉潔自律準(zhǔn)則要求,對(duì)照檢查,覺(jué)得對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)不夠深,在自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章、按黨章規(guī)定辦事上做得不夠好,對(duì)社會(huì)上人情往來(lái)的抵制意識(shí)有所減弱,對(duì)問(wèn)題的警惕性不足、敏銳性有所下降。 ,自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面。但仍存在對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)理解不深、不透等問(wèn)題,雖然完成了規(guī)定篇目和學(xué)時(shí),但是往往停留在文字表面,沒(méi)有進(jìn)行深層次思考,對(duì)黨的科學(xué)理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來(lái)理解、來(lái)運(yùn)用。一是對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神沒(méi)有學(xué)深悟透。二是在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上不到位。但在上級(jí)部門、處黨委三令五申的強(qiáng)調(diào)紀(jì)律之下,我認(rèn)識(shí)到落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的重要性,不能走過(guò)場(chǎng)浮于表現(xiàn)蒙混過(guò)關(guān),于是主動(dòng)要求實(shí)實(shí)在在增加 XX到辦公室,嚴(yán)格遵守辦公用房規(guī)定。無(wú)此方面問(wèn)題。主要問(wèn)題一是對(duì)上對(duì)下不統(tǒng)一。二是存在“好人”主義。 、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向。 是否在貫徹落實(shí)總書記關(guān)于新疆工作的重要講話和重要指示精神,貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的治疆方略過(guò)程中存在不到位的問(wèn)題。面對(duì)新疆復(fù)雜嚴(yán)峻的特殊環(huán)境、特殊條件,對(duì)新疆工作的特殊重要性、復(fù)雜性、敏感性、長(zhǎng)期性在認(rèn)識(shí)上還不透徹。對(duì)新疆的區(qū)情農(nóng)情缺乏足夠深入了解,在推動(dòng) ***分管工作落實(shí)還是憑借原來(lái)在中農(nóng)院里工作的老思路、老底子,有時(shí)候工作重點(diǎn)抓得不準(zhǔn)確。能夠認(rèn)真完成“兩個(gè)全覆蓋”結(jié)親住戶等工作,日常工作生活中注意維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。 是否在做好教育文化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作方面有不到位的問(wèn)題。在反分裂斗爭(zhēng)中堅(jiān)決同“兩面派”“兩面人”作斗爭(zhēng)。對(duì)新疆當(dāng)前正處在穩(wěn)定和發(fā)展兩個(gè) “三期疊加”的特殊時(shí)期、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部做好新疆工作有特殊要求方面認(rèn)識(shí)還不透徹。能夠自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,主要有以下幾個(gè)方面: (一)理想信念有所松動(dòng)。能夠自覺(jué)鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”,把好思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”,做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。 (二)黨性鍛煉有所忽視。逐步出現(xiàn)了以工作忙為由放松理論學(xué)習(xí),以事務(wù)多為說(shuō)辭代替黨性鍛煉,考慮個(gè)人問(wèn)題的多了,從大局和組織角度考慮的少了,自覺(jué)不自覺(jué)地放松了 “三觀”的改造,思想上出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不思進(jìn)取現(xiàn)象,工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性減弱。 (三)宗旨意識(shí)有所淡化。受父母熏陶感化和農(nóng)村環(huán)境的影響,自認(rèn)為能夠堅(jiān)持誠(chéng)信做人、踏實(shí)干事,對(duì)待群眾有如自己父母,是有真感情的。自調(diào)到辦公室從事政務(wù)服務(wù)工作后,在機(jī)關(guān)工作時(shí)間長(zhǎng)了,忙于各類事務(wù)多了,下基層接地氣少了,和群眾感情疏遠(yuǎn)了,逐漸與群眾產(chǎn)生了距離,對(duì)群眾的所思所盼了解不深不透。 (四)擔(dān)當(dāng)精神有所下 滑。但隨著年齡的增長(zhǎng),工作中不知不覺(jué)滋生了畏首畏尾、不敢想不敢闖,安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài),奮斗精神減弱,工作激情減退,拼搏勁頭消沉。 (五)自我要求有所放松。但對(duì)社會(huì)上一些不良現(xiàn)象,認(rèn)為事不關(guān)己,缺乏應(yīng)有的抵制;對(duì)一些人情禮往、不正之風(fēng),思想上缺乏應(yīng)有的警惕,認(rèn)為苛刻了會(huì)傷人面子,慢慢變得習(xí)以為常,隨大流,漸漸放松了主觀世界的改造,放松了對(duì)自身的要求。 三、整改措施和今后努力方向 針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足,在今后的工作中,我將認(rèn)真落實(shí)“嚴(yán)”“實(shí)”要求,強(qiáng)化問(wèn)題整改,不折不扣落實(shí),切實(shí)做到對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),努力爭(zhēng)做“四有”、“四個(gè)人”的干部。 一是把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和計(jì)劃性、針對(duì)性,努力做到持之以恒、堅(jiān)持不懈、學(xué)以致用。三是圍繞“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”要求,加 強(qiáng)學(xué)習(xí)研討,著力從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上解決問(wèn)題,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,樹(shù)立看我擔(dān)當(dāng)、向我看齊的勇氣,保持高度政治責(zé)任感,勇創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。一是踐行群眾路線。二是樹(shù)立群眾觀點(diǎn)。三是真心服務(wù)群眾。 (三)改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)水平。對(duì)自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”突出問(wèn)題,按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限的“四有”要求,認(rèn)真制定整改方案,逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),以良好成效讓組織放心、讓群眾滿意。結(jié)合開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)活動(dòng),多下基層同群眾交流、溝通,多向 群眾學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,多為群眾辦實(shí)事、解難題;及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,主動(dòng)開(kāi)展工作,努力提高工作效率和質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。把優(yōu)化服務(wù)作為根本要求,細(xì)化股室分工,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),著力探索辦文、辦會(huì)、辦事的新途徑、新方法,寓服務(wù)于工作,寓工作于服務(wù),不斷提高 “三個(gè)服務(wù)”水平,努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意。一是時(shí)時(shí)嚴(yán)于律己。二是加強(qiáng)自 身修養(yǎng)。三是勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。 以上對(duì)照檢查,不到之處,請(qǐng)同志們給予批評(píng)幫助。 第二篇:對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“ 18 個(gè)是否”問(wèn)題檢視及 整改措施 根據(jù)專題會(huì)議工作要求,會(huì)前,我深入學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于 XX 重要論述,在此基礎(chǔ)上,對(duì)照黨章黨規(guī) ,重點(diǎn)對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》自我檢查。對(duì)此,我先作個(gè)發(fā)言,有不足之處,請(qǐng)各位給予批評(píng)指正。
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