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對照黨章黨規(guī)找差距“18個(gè)是否”問題檢視及整改措施-在線瀏覽

2025-06-19 00:44本頁面
  

【正文】 施 對照黨章黨規(guī)找差距“ 18 個(gè)是否”問題檢視及整改措施 根據(jù)專題會(huì)議工作要求,對照黨章黨規(guī),重點(diǎn)對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》自我檢查。對此,我先作個(gè)人發(fā)言,有不足之處,請各位給予批評指正。一是宗旨意識有所淡化。二是對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少分析,對當(dāng)前工作的時(shí)代內(nèi)涵認(rèn)識不夠。緊跟形勢任務(wù)、落實(shí)上級部署時(shí),雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。 ,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。二是在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好,有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。 ,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。有時(shí)比較看重個(gè)人得失,對于不屬于自己分管的工作,能夠不管的就盡量不管,事不關(guān)己高高掛起,該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒,該發(fā)表意見的時(shí)候也很少作聲,總覺得自己發(fā)表了不同意見會(huì)讓別人難堪,也擔(dān)心自己丟面子。工作上進(jìn)取意識不強(qiáng),指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺,有時(shí)還不愿面對棘 手的事情,不敢直面矛盾和困難,對一些重大問題深層次研究不夠,破解難題的新思路、新舉措不多。 ,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。二是守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。三是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)還有提升空間,習(xí)慣于按照上級文件要求抓落實(shí),在推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作過程中,統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實(shí)際不緊。 (二 )對照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題 ,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信 念方面:一是對馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法停留在名詞解釋、理論層面,缺乏以此來分析和解決實(shí)際問題的主動(dòng)意識和實(shí)踐能力。 ,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面:政治敏銳性不強(qiáng)。 導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識”方面:主要存在問題是落實(shí)工作針對性實(shí)效性還需要不斷提高,比如,落實(shí)中遇到困難時(shí),積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠,有時(shí)過多考慮內(nèi)部的實(shí)際情況,強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研,政策執(zhí)行力還有差距。 ,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政方面:堅(jiān)持民主集中制不夠充分,雖然能夠堅(jiān)持執(zhí)行議事規(guī)則,注重發(fā)揮集體智慧,但有時(shí)也因會(huì)議安排議題較多、時(shí)間較緊,或是較多文件一次性上會(huì),沒有預(yù)留出足夠的時(shí)間給同志們深入研究,客觀上造成了一些決策事項(xiàng)議得不深不透。 ,自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面:一是沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義,一些時(shí)候準(zhǔn)備不夠充分,標(biāo)準(zhǔn)不高,有完成上級任務(wù)的“過關(guān)”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。二是批評與自我批評不到位。如,面對別人的缺點(diǎn)和問題,總是以提醒代 替批評,缺少了批評的力度。 (三 )對照條例“五個(gè)是否”方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,但是對某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒有做過深入分析和思考,對其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。 、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面:經(jīng)認(rèn)真自查,本人不存在此方面問題。 ,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面:經(jīng)自查,不存在此方面問題。 二、存在問題的原因剖析 從深層次分析自身存在上述問題的原因 ,根源在于以下五個(gè)方面 : (一 )堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng) 在政治合格方面,能夠始終牢固樹立“四個(gè)意識”,自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨 中央保持高度一致。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,靜不下心,抓得不緊,以干代學(xué),放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。 (三 )提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng) 在全面從嚴(yán)治黨方面,經(jīng)常以薄熙來等反面典型為鑒,不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性,但認(rèn)真對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn),沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎 黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待,對結(jié)合農(nóng)村發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規(guī)律把握不夠,對如何在源頭上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠,對黨員干部教育管理缺乏力度,對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。但隨著參加工作時(shí)間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng),再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同 志那樣的攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界,工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。 隨著工作和生活條件的改善,對艱苦奮斗的要求有所降低,吃苦精神和奮斗精神有所下降,在堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松,存在自我約束不嚴(yán),有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。 (一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí) 深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會(huì)主義理論體系和黨的十九大精神,特別是總書記系列重要講話精神,做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時(shí)間學(xué),以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺,最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展中心工作上。 (二)做到絕對忠誠 堅(jiān)定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策,切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制 度自信、文化自信,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;確保把“信念特別堅(jiān)定”貫穿工作始終,切實(shí)解決好“理想信念、政治立場不牢”的問題,把“干事特別擔(dān)當(dāng)”貫穿工作始終,切實(shí)解決好“履職擔(dān)責(zé)、執(zhí)行落實(shí)不力”的問題,把“作風(fēng)特別務(wù)實(shí)”貫穿工作始終,切實(shí)解決“踐諾重行、真抓實(shí)干不夠”的問題,把“為民特別真心”貫穿工作始終,切實(shí)解決“ 宗旨意識、公仆情懷不深”的問題,把“紀(jì)律特別嚴(yán)明”貫穿工作始終,切實(shí)解決“遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政不嚴(yán)”的問題,自覺做到講政治、講規(guī)矩,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷,錘煉對黨絕對忠誠的政治品格,始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個(gè)聲音、一個(gè)步調(diào),自覺地把思想統(tǒng)一起來、把工作落實(shí)下去,將個(gè)人融入集體、融入組織,不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。 (四)強(qiáng)化工作作風(fēng) 認(rèn)真履職盡貴,扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作,堅(jiān)定不移地增進(jìn)人民福祉,深入貫徹落實(shí)總書記“把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的重要指示,堅(jiān)持民生優(yōu)先、民生先動(dòng),著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),實(shí)施好精準(zhǔn) 扶貧,始終保持黨的先進(jìn)性、純潔性,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系; (五)抓好整改落實(shí) 結(jié)合本次專題會(huì)議提出的具體問題,在履職盡責(zé)上下功夫,在轉(zhuǎn)型發(fā)展上求實(shí)效,牢固樹立“群眾事無小事”的服務(wù)觀念,深入基層、深入群眾,主動(dòng)幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事”;同時(shí)嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,按照鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)思想,扎實(shí)推進(jìn)基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好班子、帶好隊(duì)伍。對于查擺的情況,剖析如下 : 一、存在的主要問題 (一)在對照黨章方面 ,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局方面 存在的問題:對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀及習(xí)近平新 時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等重要思想的鉆研程度不夠深。運(yùn)用黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題、開展工作還有一定差距。對解決發(fā)展中的問題,思路還不夠開闊,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。 ,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面 存在的問題:狠抓落實(shí)的力度不夠,今年面對內(nèi)外部因素的影響,定西市和玉門市的產(chǎn)業(yè)基金投放進(jìn)度遲緩,作為分管領(lǐng)導(dǎo),沒有及時(shí)指導(dǎo)基金公司解決工作中存在的問題。 ,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通方面 存在 的問題:對黨章和黨規(guī)學(xué)習(xí)不夠透徹,理解不夠深入。 ,樹牢宗旨意識,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作方面 存在的問題:深入基層調(diào)研的頻率和深度還不夠。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 深入剖析問題產(chǎn)生的原因,主要有以下幾個(gè)方面 : (一)理想信念有所松動(dòng)。能夠自覺鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”,把好思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”,做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。 (二)黨性鍛煉有所忽視。逐步出現(xiàn)了以工作忙為由放松理論學(xué)習(xí),以事務(wù)多為說辭代替黨性鍛煉,考慮個(gè)人問題的多了,從大局和組織角度考慮的少了,自覺不自覺地放松了“三觀”的改造,思想上出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不思進(jìn)取現(xiàn)象,工作的 積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性減弱。 (三)宗旨意識有所淡化。受父母熏陶感化和農(nóng)村環(huán)境的影響,自認(rèn)為能夠堅(jiān)持誠信做人、踏實(shí)干事,對待群眾有如自己父母,是有真感情的。自調(diào)到辦公室從事政務(wù)服務(wù)工作后,在機(jī)關(guān)工作時(shí)間長了,忙于各類事務(wù)多了,下基層接地氣少了,和群眾感情疏遠(yuǎn)了,逐漸與群眾產(chǎn)生了距離,對群眾的所思所盼了解不深不透。 (四)擔(dān)當(dāng)精神有所下滑。但隨著參加工作時(shí)間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng),再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣的 **攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界,工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。隨著工作和生活條件的改善,對艱苦奮斗的要求有所降低,吃苦精神和奮斗精神有所下降,在堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松,存在自我約束不嚴(yán),有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。 一是堅(jiān)守信仰,對黨忠誠。持續(xù)錘煉黨性,利用好民主生活會(huì)、談話交心等機(jī)會(huì),認(rèn)真聽取大家的意見和建議,帶頭抵制社會(huì)上各種錯(cuò)誤 思潮和思想的侵蝕,不做“兩面人”。 二是統(tǒng)攬全局,科學(xué)決策。 三是勇于擔(dān)責(zé),引領(lǐng)發(fā)展。特別要緊盯脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo),實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,積極謀劃致富產(chǎn)業(yè),堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。深入推進(jìn)改革開放,加強(qiáng)信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn),全力保障全 *社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。樹立崇高道德追求,認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,保持健康的工作方式和生活情趣。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想 ,著力完善社會(huì)保障體系,認(rèn)真解決好群眾反映的突出問題,努力讓人民群眾的日子越過越好,切實(shí)增強(qiáng)群眾的幸福感和獲得感。堅(jiān)持黨性原則,自覺遵守廉潔自律準(zhǔn)則,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,把“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)過硬”要求貫穿于全部工作生活中,始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)。 以上對照檢查,可能還不全面、不徹底,原因找的不一定準(zhǔn)確,措施也可能還不到位。 2021年“對照黨章黨規(guī)找差距”專題會(huì)議對照檢查材料 2 按照“對照黨章黨規(guī)找差距”專題會(huì)議的要求,重點(diǎn)對照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行自我檢查,重點(diǎn)查擺 18 個(gè)方面的問題,堅(jiān)持把自己 擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,深入開展檢視自查,分析了問題原因,制定了整改措施,明確了努力方向和改進(jìn)措施。 有時(shí)把自己混同于普通群眾,發(fā)揮黨員先鋒模范作用不夠,黨員的責(zé)任意識不強(qiáng),工作中有時(shí)對自己要求不高,標(biāo)準(zhǔn)低,有一種盡快完成工作,而不是盡力做好工作的想法。 政治敏銳性和政治鑒別力不夠,習(xí)慣就事論事,不善于從政治上觀察問題,分析問題。 能夠勇于自我反思和自我批評,但是反思過后不能及時(shí)整改,導(dǎo)致年年反思年年改,個(gè)人進(jìn)步慢。 二、通過對照檢查,不斷反思,我認(rèn)為出現(xiàn)以上問題的原因主要有以下幾個(gè)方面。能夠按照要求開展理論學(xué)習(xí),但對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃,對學(xué)習(xí)內(nèi)容淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思,思而不深,不能真正學(xué)以致用,在工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),就會(huì)忽略學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證,進(jìn)取意識不夠強(qiáng)烈。對理論研究和理論學(xué)習(xí)下的功夫不夠深,積累的知識沒有與實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合,沒有沉下心來進(jìn)行深入分析。 歸根結(jié)底就是思想境界、道德品行、價(jià)值追求鍛造不夠的問題
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