【正文】 學生會當了近兩年學生干部的人來說，這種失職是絕對不應該的，而我，身為體育部部長，更是在自己分內的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。經過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了， 尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。 同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學生會的工作怎樣還能正常進行，因此 ，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的： ，沒有身為學生干部的意識最新版因工作失職管理失職自我檢討書范文最新版因工作失職管理失職自我檢討書范文?？墒俏矣捎谪熑涡牟粡姡瑳]有仔細查看比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細看過，所以會對比賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致了如此嚴重的后果。自己身學生干部，應該嚴以律已，對自己嚴格要求 !然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。 因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導 對我的信任，愧對領導的關心?，F(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務素質不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔。 （二）整改措施 犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。 一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。作為班長，應當負好責，做好自己的工作，為廣大同學服務，而本次選舉我卻沒有做到，對廣大同學深表歉意。我認為自己的失職主要有以下幾點： 沒有令人滿意的工作態(tài)度，事先沒有做好準備工作，想法過于簡單，在實際操作中造成了諸多不便。 對唱票沒有進行應有的監(jiān)督，導致選票結果存在疑問與疏 漏，是最大的失誤。 我想自己最主要的一點失職是準備工作沒有做好，在事情發(fā)生了以后，我深感錯誤嚴重，對某些同學的應得利益造成了損害，我十分自責。 在班級集體參與的活動前一定做好準備工作，積極籌備，排除困難，為同學們取得便利。 對活動過程進行必要的監(jiān)督，確保每次選舉的公正性，給大家一個滿意的結果。 不僅是我，班委對自己的失職都已經有了充分的認識，希望大家大家能夠諒解。我想有了這樣的經驗，我與班委日后會更加小心，更加積極的投入到班級中去，汲取教訓，真正為大家辦事，也請廣大同學監(jiān)督，隨時提出意見、批評，我們會及時更正。 第二篇：失職檢討書匯總（大全） 失職檢討書匯總十篇 當我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，需要寫檢討書來好好地檢討，在寫檢討書時要表明改錯的決心。 失職檢討書篇 1 尊敬的劉局長并局黨委各位領導： 在新學期開學第一天，我校發(fā)生安全事故，給我市教育事業(yè)抹了黑，也給教育帶來巨大損失，造成惡劣的社會影響。作為學校校長，我深感愧疚與自責，愧對領導的信任，愧對組織的培養(yǎng)，是嚴重的失職行為。事故的發(fā)生看似偶然卻是必然，是我對教職工安全教育的忽視，對不安全行為視而不見，對違規(guī)行為心慈手軟所造成的。平時，自己把主要精力放在對學生的安全教育管理上，監(jiān)管的力量、采取的措施、落實的責任多在學生安全教育管理上，長期忽視對 教職工的安全教育管理。正是這種思想，麻痹了自己也麻痹了教職工，埋下安全隱患的禍根。學校由于經費困難，許多小修小補總是要求教職工特別是總務部門工作人員自己完成，特別是在高空安裝標語的工作中，總是采取不搭腳手架、不系掛安全繩、探頭伏在護欄上釘掛的辦法，而這個辦法潛藏著巨大的安全隱患，作為校長不僅沒有意識到而且視而不見，長期默許這種做法，有時甚至自己親自上陣去釘掛，客觀上助長了這一做法的長期存在。當天下午，全校師生集中召開開學典禮大會，上午已經書面通知全體師生必須參會，下午會議開始前又安排專人敦促所有教師參會，當發(fā)現(xiàn)該同志在釘掛標語未能參會時，不是強令停下參加會議，而是認可這種行為，同意他們繼續(xù)釘掛標語，終致災難發(fā)生。自己始終認為安全生產只是生產和經營部門的事，學校不存在安全生產的問題，因而沒有建立教職工工作安全制度要求，對教職工的工作行為放任自流。作為一個有 16 年黨齡，在學校領導崗 位工作近 20 年的學校負責人，辜負了組織的信任與期待，沒有盡到保一方平安的重任，我深知，只有承擔全部責任，接受組織最嚴厲的處罰，才能以儆效尤，最大程度挽回社會影響。如果組織給我繼續(xù)從事教育教學工作的機會，我會倍加努力、殫精竭慮，把全部身心獻給教育事業(yè)，來彌補這一事件帶來的損失。 檢討人： 失職檢討書篇 2 尊敬的領導： 您好 !我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。其次，沒有布置好路線，把時間浪費在路上。在此事上，身為一校之長真的很愧，首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態(tài)，我更應該親自去接學生，其次，必須要對學生所去的單位有了解。在今后的工作中，希望大家嚴格監(jiān)督我、指正我，我會在領導身上得到更多的智慧。 我非常羞愧，做為公司一員工。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律。望領導給我改過自新的機會。 望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。 二、問題發(fā)生的根源 思想認識不到位。同時，由于自身對工地管理知識缺乏，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。作為項目一把手，對工作及管理人員疏于嚴格管理，沒有親自過問檢查做的到不到位，沒有按照有關規(guī)定經常性組織督查、檢查。 制度執(zhí)行不到位。三、落實的措施 提高認識，全面認真抓好以后上級部門下達的任務。避免類似問題再次發(fā)生。我將正視存在的問題，在全面抓好紀律整治的同時，認真組織抓好當前各項中心工作。 強化措施，積極建立健全管理機制。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報上級領導對我的信任。相信上級領導給我和項目一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請上級領導考驗。由于我的疏忽管理和教導無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導員發(fā)現(xiàn)。 一、是部隊防泄密抓管理的一項重要工作，這項工作從總部領導到中隊領導也一直是嚴抓不放。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。教育他做一個好兵，做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。勤訓輪換開始以后，中隊人員減少，執(zhí)勤包值降低，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴格的去抓去管。有想想自己真是愧對中隊領導，我把領導的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導致了這必然的問題的發(fā)生。 失職檢討書篇 6 尊敬的醫(yī)院領導： 我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為一名護士，為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫(yī)院各位領導做出深刻檢討。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求 !然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。 因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領導對我的信任，愧對護士長的關心。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上 ，無疑是一次關鍵的轉折。 檢討人： XXX 20xx年 X月 XX 日 失職檢討書篇 7 尊敬的領導： 今天 ,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書 ,以向您表示我對頂撞領導的不良行為 ,深刻認識改正錯誤的決心 . 我非常羞愧 ,做為公司一員工 .應該尊重領導 ,有什么事應該以尊重領導的態(tài)度和領導溝通 .而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧 .平時對這件事的認識不深 ,導致這件事的發(fā)生 ,在寫這份檢討的同時 ,我真正意識到了這件事情的嚴 重性和我的錯誤 ,違犯了公司 (廠 )規(guī)定 ,再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。 望領導能念 在我是初犯 ,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生 ,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。 在經過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題： (1)思想認識不足。 (2)掌握員工思想不夠深入。 (3)管理工作過于制度化。 (4)缺乏績效管理指導與溝通。 鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求： (1)樹立正確的領導管理心態(tài)。 (2)加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。 (3)完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結果反饋給員工 。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。 細節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂。 綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。 此致 敬禮！ 檢討人： XXX 檢討書時間： XXXX年 X月 X日 失職檢討書篇 9 尊敬的各位領導： 我懷著十分不安及羞愧的心情寫下這份檢討書 。作為一名剛上崗的交通警察，連最起碼的制服到沒有穿，我這樣的行為，給單位形象造成了一定的影響，給同事留下了不好的印象，更不利于自身工作的 `開展以及接受群眾的監(jiān)督。警服、警車、警察證等作為一種身份標志也正是如此；制服等身份標志對警察行為具有監(jiān)督意義；警察的權力涉及到生活的很多方面，最貼近人們生活的行政權 力越有可能侵犯人們的權利，所以權力需要在陽光下運行。警服作為警察執(zhí)法的明顯標志，能有效證明其身份，所以身著警服執(zhí)法的警察能為人們所有效監(jiān)督。制服的穿著，有利于我們在工作當中行使自己的權力和義務，更能隨時提醒自己肩負的責任?？晌易约簺]有按規(guī)定著制服上班。 世上是沒有后悔藥的，事已至此，多說無意，唯有以此教訓為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機，我將用行動來證明自己的決心，在今后的工作生活中，我一定嚴格要求自己，加強自身建設，加強學習，努力提升自己的各項能力和水平，在自己的工作崗位上作出自己的貢獻，樹立好一名公安的良好形象！ 檢討人： __ _________年 _____月 _____日 失職檢討書篇 10 敬愛的老師： 這是一次很深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤極其感到很慚愧，我真的不應該犯下如此不可原諒的錯誤，我作為班干部我下課時應喊起立。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。履行我做班干部的職責，這次，對于犯的錯誤，我感到無比的慚愧， 因為我是班干部，應該是同學