【正文】 轉變工作作風，樹立良好形象，提高自身素質。 “某某碳素有限公司”位于某某縣鎮(zhèn)村尾，因為本地有一個運輸車隊，再加上當?shù)剞r(nóng)民素質參差不齊，經(jīng)常發(fā)生摩擦，甚至有時有農(nóng)民到公司鬧事，我主動和碧莊村干部聯(lián)系，協(xié)調他們的關系，為公司創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境。 （二）換位思考，增強相互信任，掛職鍛煉期間，通過我自身的努力，主動參與到公司的工作，在工作中，主動思考、虛心求教，積極實踐，從開始的不信任，到半信半疑，再到完全信任，最后到把我當成自己人。 這次的掛職鍛煉活動，我獲益頗豐，成為我人生的寶貴財富，在今后的工作中，我應該更好地幫扶企業(yè)發(fā)展，更好的服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，為紅盾事業(yè)添磚加瓦。我到 鎮(zhèn)掛職鍛煉一年來，抱著努力學習，拓寬視野，不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問題能力的態(tài)度，始終珍惜機遇，自覺學習，刻苦鍛煉，進一步磨煉了自己的意志，增長了知識和經(jīng)驗，我主要進行了工作交流、思想交流、感情交流。思想交流是為了學習先進精神，堅定發(fā)展信念。歸納起來，有以下幾點體會： 第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工 作的思想基礎。但由于語言的關系，我開展工作方面還是遇到一定的障礙。自覺以學員的身份認真做好工作，渡過了一個思想適應期。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更 是組織的形象。上班時，認真閱讀有關資料， 廣泛進行學習交流。尊重當?shù)仡I導，團結周圍同志，嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加各種集體活動，從未提過不合理要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合。 第三，鍛煉自我，提高素質，是做好掛職工作的最終目的。在此我也真真切切的感受到了領導和同事們對待工作的那種認真負責的態(tài)度和和善嚴謹?shù)奶幨乐溃谒麄兩砩衔铱吹搅俗约旱娜秉c和不足，從他們那里，我更加堅定了努力提升自己能力的決心 。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界，增長了才干，磨練了意志。 一年的掛職鍛煉，通過學習了解和親身體會，我感到收 獲很大，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。本人認為：南疆的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的地理條件、資源優(yōu)勢，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設， 一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷縮小與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的差距。 篇三：掛職鍛煉心得體會 掛職鍛煉心得體會 尊敬的各位領導，我是來自中城中學的教師王申弟，首先感謝教育局以及學校的組織為我提供了到教育局掛職鍛煉的平臺。現(xiàn)將一個月的掛職鍛煉認識和體會向領導作以匯報： 我的認 識 我們的領導平易近人 剛來教育局時，有點顧慮，有點膽怯，因為在我的意向中，我們的領導高高在上，不好接近。領導自身的一言一行打消了我內(nèi)心的顧慮，為我們樹立起一個良好的機關形象。 我們領導比我們辛苦 之前我也片面的認為我們的領導的工作就是坐陣指揮，上傳下達，對下屬學校和教師進行“決策、安排、部署、檢查、督導” ，也片面認為只有真正站在講臺上，面對的學生的人才是搞教育的人，也是最辛苦的人。聽說只要黃局長在辦公室，門前等待匯報工作、解決實在問題的人排班戰(zhàn)隊；也了解某些股室每天都糾纏在繁雜的工作事務中。 嚴謹務實的工作作風 如果和我們的教師辦公室相比，教師辦公室吹牛扯靶，嘻哈打笑，多了很多隨意，也多了很 多抱怨浮躁。 團結協(xié)作的大局意識。工作中講原則、守規(guī)矩，不推諉，不拆臺，高效務實，團結協(xié)作。 通過一個月的掛職鍛煉，我深感學習對于一個人的一生來說，始終是一件非常重要的事情。通過掛職鍛煉，認識到了自己的淺薄和欠缺。所以我將今后的工作和生活中，堅持多聽、多看、多學、多記、多想，通過多方面認真學習，讓自己成為一個有底蘊的人，一個有底氣的人們教師。心理不再隨波逐流，不再浮躁與抱怨，多了更多從容與淡定，甚至堅定 。我能被學校推薦到古藺縣教育局掛職鍛煉，說明領導對我的信任。 宏觀的處事能力 通過這次鍛煉，我看到我們的領導遇到問題時，不慌亂、不武斷、運籌帷幄，做事全面、周到，不留后患。我充分地感受到在工作中，總會遇到不少問題和困難，不害怕，不退縮，勇敢地去面對，把眼光放遠，站在高一層次全方位、多角度的看待問題、分析問題、解決問題，才能把事情做好，做得更完美。也認識到，作為一位教師， 講原則、懂規(guī)矩、尊重與服從并不是無“個性”，而是一個人的優(yōu)秀品質。不求轟轟烈烈，但求問心無愧。在以后的工作中，我將在原有的基礎上，更進一步努力，將所見、所學根據(jù)實際運用到自己的教學工作，為學校工作盡己所能 ! 第三篇：掛職干部心得體會 太倉掛職工作總結 2021510 三個月的掛職學習很快就結束了。根據(jù)縣委組織部望組字 [2021]82 號文件精神，九十多天里，我嚴格按照《望江縣外派掛職鍛煉干部管理辦法》要求，珍惜每一天，積極主動學習當?shù)氐南冗M經(jīng)驗和做法，堅持每天記日記，一個月寫一份工作小結，并及時向縣委組織部及鎮(zhèn)領導匯報本人掛職期間思想及工作情況。 一、三個月活動主要安排 非常感謝太倉市委組織部及瀏河鎮(zhèn)黨委政府關心與重視，在三個月掛職學習期間，工作 上明確專人指導，生活上服務周到，從鎮(zhèn)黨委錢書記到鎮(zhèn)三套班子其他同志，從村、社區(qū)主要領導到許多企業(yè)老總，大家對我們掛職同志非常盛情，讓我們深感榮幸，感覺自己不是一個外人。 一是了解當?shù)厍闆r。 2021 年預計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值 365 億元，固定資產(chǎn)投資突破 200 億元，財政總收入 60 億元， 其中地方一般預算收入突破26 億元，進出口總額 46 億美元，今年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 19087元，農(nóng)民人均純收入 9476 元， 2021 年在全國百強縣市排名第九位，在第六屆全國縣域經(jīng)濟基本競爭力百強縣排名第八位，轄 7 鎮(zhèn) 2 區(qū)。全鎮(zhèn)總面積 68 平方公里，轄 16 個行政村， 5 個社區(qū)，常住人口 萬人。是江蘇最大漁業(yè)基地，瀏家港是國家一級漁港。固定資產(chǎn)投資 億元，進出口總額 億美元，財政收入 億元。世界著名物理學家吳健雄博士從這里走向世界，百歲丹青大師朱屺瞻在這里開始藝術生涯。鄭和紀念館、天妃宮、紫微閣、梅花草堂、戚繼光閱兵臺等豐 富的旅游資源，吸引八方游客商賈。自 2021 年 10 月 17 日來瀏河鎮(zhèn)掛職至今，本人積極參與黨委政府中心工作，通過參與當?shù)毓ぷ鳎瑏砹私鈱W習他們工作思路和方法。村委會選舉，是村民直接選舉，主任、副主任、委員不設候選人，不搞提名，直接由選民選舉產(chǎn)生；社居委選舉不是上門登記選民，而是通過宣傳，動員，讓選民自己在規(guī)定時間規(guī)定地點主動登記，領取選民證在選舉日憑選民證領取選票投票。在閘北村共有四十多名老同志義務參加了拆遷、計生、掃黃等 14個崗位的工作，充分發(fā)揮黨員及老同志作用。包括環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建、法治太倉創(chuàng)建、全民健身模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建等，力爭建設一個環(huán)境優(yōu)美、管理民主、村民健康、文明和諧的社會主義新農(nóng)村。同各類企業(yè)老總接觸，掌握各方面信息，是這次我們掛職學習的一項主要工作，鎮(zhèn)領導對我們這項工作非常重視，安排專人陪同我們走訪當?shù)匾恍┲膰鴥?nèi)外企業(yè)。 四是建立友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)。瀏河鎮(zhèn)黨政領導很爽快答應了我們請求，同意結為友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并在 2021 年 12 月 24 日由鎮(zhèn)黨委書記錢書記帶隊，同三套班子成員一道專門抽出時間到望江華陽舉行友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽約，并表示今后建立黨政主要領導互訪，企業(yè)經(jīng)營管理人員之間交流等機制。在掛職期間本人主動參加了各類學習，到太倉市參加了由市委組織部舉辦的村書記培訓班；向鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管招商引資同志虛心學習，如何參與招商引資；學習各類文件，借鑒好的經(jīng)驗與做法；利用太倉日報、電視等新聞媒體，感受發(fā)達地區(qū)只爭朝夕、蓬勃向上發(fā)展態(tài)勢，并收集新農(nóng)村建設、黨務工作及機關管理等方面值得借鑒的資料，帶回去認真學習。從太倉市到周邊地區(qū)，從瀏河鎮(zhèn)政府到各村、社區(qū)及企業(yè)，從干部、老板到群眾，可謂是全方位的接觸，多少有些感觸，或者說是收獲，不過是 仁者見仁、智者見智。太倉在 90 年代初的經(jīng)濟實力與望江相似，那時發(fā)展靠的是農(nóng)業(yè)，十幾年的發(fā)展變遷，如今的太倉一躍進入全國十強縣市行列。太倉從初始發(fā)展到今天的繁榮騰飛靠的是廣納百川、持之以恒、真誠服務。他們得到了來自五湖四海的“機會資源”，匯聚太倉，洼地效應很快顯現(xiàn)，于是太倉先富一步。 工作方法上值得學習對于重大事務，黨委實行票決制，包括干部人事任免，發(fā)展黨員等；對鎮(zhèn)村各類工程項目，嚴格按招投標，鎮(zhèn)成立專門領導小組；對黨委政府工作實行分塊、分口負責，嚴格各部門考核，每月初各口各辦拿出計劃，自行牽頭，分管領導督辦，同時把考核與獎金掛鉤，把領導的時間從具體事務中解脫出來；對村、社區(qū)工作按照《村民委員會組織法》，調動村民自我管理、自 我監(jiān)督機制，把矛盾調處及其他常規(guī)性工作落實到基層；在征地工作上，從 2021 年起，對農(nóng)民實行土地換保障，免去農(nóng)民后顧之憂。三個月里，經(jīng)常同政府三套班子成員及鎮(zhèn)其他同事相互間談心，虛心聽取他們意見。通過安徽同鄉(xiāng)會、商會，認識了一些外籍老板，了解他們的經(jīng)營之道，聽取他們先進理念。 收集部分項目太倉同浙江湖州相距較近，利用周末和元旦假期，本人多次到湖州織里同望江服裝老板談心、考察織里童裝市場，到紹興柯橋了解布匹生產(chǎn)銷售情況，希望按縣委縣政府意圖爭取在望江能建一個服裝加工市場，讓織里的望江老板回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。另外還有一些老板在紡織、玻璃制品、刺繡及三產(chǎn)方面對望江感興趣，希望在合適的機會去望江走一走、看一看。在太倉無論是新區(qū)還是港區(qū)，無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是農(nóng)村，標準化的廠房，忙碌的工人，便捷的交通，高效的服務，充分顯示出一個城市的活力，彰顯一個地方發(fā)展態(tài)勢。 怎樣發(fā)揮好沿江優(yōu)勢我們知道，一個地方發(fā)展，區(qū)位優(yōu)勢占了很大的比例，人家濱江臨海沿滬優(yōu)勢我們無法相比，能比的是同樣緊臨長江。今天的太倉港在 公里的江岸線上規(guī)劃建設萬噸級以上泊位61 個，設計年吞吐能力 1 億噸左右 ，集裝箱 565 萬標箱，世界 500 強?？肆置梨?、 BP 公司、中國石油等已經(jīng)投資落戶，太倉提出的口號是把江岸線打造成經(jīng)濟線、風景線、安全線。江蘇沿江地區(qū)包括南京、鎮(zhèn)江、常州、蘇州等 8 市，沿江地區(qū)通江達海，地理條件得天獨厚，實施沿江開發(fā)，再造了一個新江蘇，為江蘇經(jīng)濟發(fā)展的全局提供了一個新的動力源和增長極。 開發(fā) 利用農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢糧、棉、油及水產(chǎn)品是我們優(yōu)勢所在，不光是望江，包括周邊的湖北、江西大都是農(nóng)業(yè)為主，三省交界的望江，可謂農(nóng)產(chǎn)品資源豐富，開發(fā)潛力與商機很大。望江的棉花這根線拉不長，百姓的收入無法提高。 干部形象是名片我們在初次交往時，為加深了解，習慣于相互贈送 名片，在太倉人們把自身第一印象作為對客人贈送的“名片”。在辦公室每人都有一臺電腦，上班期間看不到有人在電腦上打游戲或玩牌。在知識面上利用黨校、成教中心及上級培訓部門，大家主動充電，提高自身工作水平。近年來，太倉市各鎮(zhèn)都在爭創(chuàng)全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大家非?？粗剡@塊金字招牌。加上配套服務，快捷的工作效率，讓投資者“樂不思蜀”。沒有哪一個商家愿意與效率低的政府打交道，對企業(yè)來說，良好的軟環(huán)境就是硬優(yōu)惠，對地方來說，優(yōu)越的硬環(huán)境與完善的軟環(huán)境有機結合，才能構成良好的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。 倡導全民創(chuàng)業(yè)江蘇省委書記李源潮說，多年來，江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展之所以有大的跨越，主要靠的是創(chuàng)業(yè)推動。太倉 市許多現(xiàn)在一些知名企業(yè)老板過去曾是普通老百姓，雙鳳鎮(zhèn)興隆肉鴨生產(chǎn)合作社社長周興元，是一名退伍軍人，從 2021 年起走公司 +農(nóng)戶之路，為農(nóng)民增收 1800 萬元；國內(nèi)外知名文具超市 —— 佩佩文具老總沈佩珍，是 98 年退休下來的女同志；投資近 2 個億的順風農(nóng)莊老總顧建忠也是當?shù)匾粋€普通老百姓發(fā)展起來的??據(jù)說在四個溫州人當中就有一個人是老板，有空氣的地方就有溫州人。 唱響文化品牌到太倉來過的人，除感受到經(jīng)濟快速發(fā)展魅力外，讓你難忘的還有品牌文化，太倉歷史悠久，婁東文化璀璨。我們不是鄭和七下西洋的起錨地，但我們是“不敢越雷池一步”成語的出處 地；我們沒有名山大川，但我們有武昌湖、香茗山；我們不是牛郎織女降生地，但我們是二十四孝中王祥臥冰等三孝的發(fā)源地。 第四篇：掛職干部心得體會 心得一：掛職干部心得體會 根據(jù)縣委組織部安排，我作為首批赴掛職干部于 2 月 21 日至 4 月10 日，在省海門市海門鎮(zhèn)東洲街道辦事處進行了為期近兩個月的掛職鍛煉。工作交流是為了促進工