【正文】 2021 年人力資源建設(shè)選人計劃”；主持調(diào)整了“績效工資分配方案”、“成本核算辦法 2021 版”、“浮動制績效工資考核辦法”、“浮動制各級負責人津貼”等四個醫(yī)院“績效管理”的核心文件；創(chuàng)造性的整合了全院各個崗位“臨時聘用人員管理辦法”并完成 88 人工資重新確定；及時完成了兩次“醫(yī)院等級評審”的 匯報材料和“ 一、二類指標存在問題的整改報告”；制定了“關(guān)于進一步規(guī)范病歷書寫質(zhì)量管理的通知”，理順了各部門的職責，對于解決醫(yī)院當前存在的病歷質(zhì)量管理方面的問題有著及其重要的作用。積極按時完成醫(yī)政臨時性工作任務(wù)，安排及時上報有關(guān)統(tǒng)計報表，安排了今年衛(wèi)生支農(nóng)工作并創(chuàng)造性的實行了月工作報表制度，安排了 3次（漫川、高壩、色河各 1 次）無償獻血下基層，上報了市上分配給我縣的 16 名“萬名醫(yī)師培訓(xùn)工程”任務(wù)，根據(jù)新農(nóng)合中存在的問題，及時做了政策“ 微調(diào)”，重點學(xué)習(xí)和調(diào)整了藥品“三統(tǒng)一”，使得該項工作正在超“合法合規(guī)合理”的方向發(fā)展。 三、存在的不足 盡管我努力做了一些事，但是，自覺在很多方面與“理想”還有很大差距。對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)認識不夠全面，易受到習(xí)慣思維的影響，難以跳出固有思維模式的束縛，工作突破性不夠，尤其是面對工作的變動，一時還不能適應(yīng)，尤其是對“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理”方面還比較陌生，需要努力； 二、在工作思路方面，還需要進一步提高。 三、在工作的作風方面，還需要進一步改善。 剖析不足、排找差距是為了更好地推動工作，懇 請各位同志給予批評、監(jiān)督和幫助。我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，現(xiàn)將情況匯報如下： 一、存在問題 在對照黨章方面。比如，對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略只停留在淺層次的了解上，對如何結(jié)合自身工作實際貫徹落實心中無數(shù)、手中無招。 對黨員的八項義務(wù)雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。再如，有時把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。比如，在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。 能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。比如，在抓工作中過于強調(diào)速度和效率，習(xí)慣“兩步并作一步走”，出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政于民、問需于民、問計于民、問效于民。主要存在以下問題和不足： 能夠堅定“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由于長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對“普世價值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認識。 能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場，但用更高標準來衡量，政治站位仍需進一步提高，政治意識有待進一步增強。 能夠堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上增強“四個意識”，但實事求是地講，在貫徹上級決策部署上有時有打折扣、搞變通的現(xiàn)象，在執(zhí)行請示報告制度上仍有欠缺。再如，對本單位發(fā)生的一些應(yīng)該報告的問題，認為只要及時處置妥當就行，不愿意主動向上級報告，唯恐給人留下自己駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)能力不強的印象。比如，在公務(wù)接待中，執(zhí)行規(guī)定不嚴格，偶爾有超標準接待現(xiàn)象。 在決策中能自覺堅持民主集中制原則，做到 重要事項班子集體研究做決定 。比如，有時遇到突發(fā)問題和棘手難題時，發(fā)揚民主作風不夠，充分聽取班子成員的意見和建議不夠。 能夠認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，但在開展批評和自我批評上不主動不積極。再如，在對其他班子成員的批評上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。主要存在以下問題和不足： 在重大原則問題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致，在執(zhí)行上級黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打折縮水”現(xiàn)象，對一些重要的工作任務(wù)能想法設(shè)法去完成，對一些與本單位關(guān)系不大的工作任務(wù)則滿足于能交差就行。再如，在機構(gòu)改革中，對上級機關(guān)明確予以撤銷的組織機構(gòu)，由于怕引起單位內(nèi)部不穩(wěn)定而進行了變通處理，未能做到不折不扣落實。在這方面，存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化，需要進一步提高站位，不斷強化守紀律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，仍需提高認識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴管好自己、管好班子、管好隊伍，堅決防范此類問題發(fā)生。比如，對基層職 工反映的一些問題，習(xí)慣批示給分管班子成員和業(yè)務(wù)主辦部門去處理，自己沒有親自去現(xiàn)場進行調(diào)查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。 自己出身農(nóng)家，打小就養(yǎng)成了艱苦樸素的生活習(xí)慣，即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位也能克勤克儉，保持農(nóng)家之弟的本色，因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。 三、 原因剖析 深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，認真反思剖析問題背后的根源，主要有以下幾點： 一是在學(xué)習(xí)黨章上深思細研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。學(xué)習(xí)碎片化、領(lǐng)悟淺表化，導(dǎo)致理論水平、理論修養(yǎng)、理論基礎(chǔ)有差距，導(dǎo)致思想境界、政治境界、道德境界淬煉升華有差 距。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務(wù)簡化為交一下黨費即可，對履行黨員八項業(yè)務(wù)缺乏自覺性和主動性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)黨章和遵守黨章相互隔裂，產(chǎn)生了“學(xué)歸學(xué)，做歸做”的現(xiàn)象，導(dǎo)致在踐行入黨誓言上存在一定差距，在黨費的繳納上不主動不自覺，在實踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。黨的十九大 報告指出：“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。因此緣故，導(dǎo)致在抓工作中習(xí)慣單打一，不能把政治與業(yè)務(wù)很好地融合起來 。導(dǎo)致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》上不夠嚴格，在執(zhí) 行上級決定中不堅決不徹底，在抓工作中還有形式主義、官僚主義?？倳浀谑艑弥醒胝尉质宕渭w學(xué)習(xí)時強調(diào)，要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，牢記 **和 **，推進黨的自我革命。自己總認為自己是一名老黨員，擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也時間不短了，且經(jīng)受了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動的多次洗禮，在思想政治方面應(yīng)該沒有太多太大的問題，因而產(chǎn)生了自負自滿的心理，使得自 我革命的精神減弱，不能經(jīng)常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導(dǎo)致守紀律、守規(guī)矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發(fā)揚斗爭精神和民主作風不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。 (一 ) 在“學(xué)”字上發(fā)力。一是堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和《習(xí)近平關(guān)于 ****重要論述選編》，在“學(xué)通弄懂做實”上下功夫，結(jié)合自己思想工作實際，撰寫學(xué)習(xí)體會不少于 4 篇，努力做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。同時，堅持經(jīng)常性溫習(xí)入黨誓詞，帶頭履行黨員八項義務(wù)，在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹標桿、作 表率。 (二 ) 在“做”字上見效。一是進一步強化大局意識。二是進一步強化擔當意識。三是進 一步強化民本意識。 (三 ) 在“嚴”字上立標。”作為黨委主要負責人，自己將把“嚴”字作為干事履職的主基調(diào)，體現(xiàn)日常的一言一行、一舉一動之中，切實為干部職工放出樣子、作出表率。帶頭遵守黨章、“準則”“條例”等黨紀黨規(guī)，嚴格執(zhí)行請示制度，凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦，堅決防止和杜 絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀律的行為。帶頭執(zhí)行“一線工作法”，全面推行“精細化管理”，堅決改變文件上作批示、電話里作指示的官僚主義和形式主義，對定下來的事一招不讓抓落實、抓推進，確保各項工作落地有聲、流水到頭。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和反“四風”各項規(guī)定，從小事做起，從點滴做起，管住自己的心，管住自己的手