【正文】 在對黨忠誠老實不做兩面人方面，政治敏銳性還不夠強，紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底，對黨的最新思想政策、方針政策思考研究還不深，對不是自己職責(zé)范圍的事情，不愿意了解，圖清閑，工作存在惰性，更不愿多發(fā)意見，通過督促整改，加強了班子成員的思想教育，提高了黨性修養(yǎng)。 在糾正“四風(fēng)”不止步方面，實際工作不深入，精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，工作主動性、進取心不夠，真心實意為群眾考慮和幫助解決實際困難 少，一年來我們加強思想教育，改變作風(fēng)，每周下隊不少于 2次，解決群眾最實際的困難，幫助困難群眾脫貧致富了解自身不足，虛心接受群眾意見，提升了憂患意思和創(chuàng)新精神。 二、存在的問題： 班子緊扣“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求 真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央、省委決策部署落到實處”這個主題，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面認(rèn)真開展對照檢查，查找出的問題主要有： （一）思想政治方面： 一、在學(xué)習(xí)貫徹 ***新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不強，習(xí)慣于以干代學(xué)、以會代學(xué)，集 體學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。 二、在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責(zé)任、提高政治能力方面仍有欠缺。對 意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習(xí)慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少，不能從政治上觀察分析問題，對個別黨員傳播小道消息等不當(dāng)言行未能及時發(fā)聲亮劍、批評教育。 三、在堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實 ***同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。執(zhí)行請示報告制度不嚴(yán)格，對工作中的重大問題和超越自身職權(quán)范圍的問題，有時因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時向上級黨組織匯報。 （二）精神狀態(tài)方面： 一、缺乏激情不想為。 二、自我滿足不愿為。 三、畏懼艱難不敢為。 四、能力欠缺不善為。 （三）工作作風(fēng)方面： 一、一直以來始終把踏實干事作為履職從業(yè)的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重自身形象。 二、工作中有時顧慮多，放不開手腳，創(chuàng)新精神不夠。服務(wù)群眾的宗旨意識還不夠強、投入的時間和精力較少，對貧困戶的聯(lián)系和溝通僅限于統(tǒng)一下隊、日常電話溝通，雖然能夠滿足自己所聯(lián)系貧困戶的一些請求，但缺乏從根本上解決脫貧致富問題的措施和辦法。對待工作有時不夠動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，未把工作做實、做深、做細(xì)。 四、工作紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)，自我要求不嚴(yán)格。 三、原因剖析： 通過認(rèn)真對照檢查 ，班子認(rèn)為：問題是表象，根子在思想。主要有以下四點： 一、政治站位的高度不夠。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內(nèi)心認(rèn)為單位身處基層，并且以業(yè)務(wù)為主，覺得談?wù)翁h(yuǎn)太空，重業(yè)務(wù)輕思想，因而在思想上不同程度地存在“實用主義”的現(xiàn)象，一事當(dāng)前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動上習(xí)慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導(dǎo)致對“四個意識”和“四 個自信”的其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，落實中央重大決策部署不全面，執(zhí)行請示報告制度不嚴(yán)格，履行政治責(zé)任不到位，發(fā)揮政治功能不理想。黨的十九大報告強調(diào)：“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”。 三、發(fā)揮黨員的先進性作用不夠。但深刻省思，班子之所以在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題，歸根結(jié)底是黨員的身份意識淡薄了，先進性意識淡化了，“領(lǐng)頭雁”的意識淡忘了，思想變“油”了，人也變“皮”了，只滿足于“不出事、能交差”就行，放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長。 ***同志指出：“作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題 ”“ 在作風(fēng)問題上，起決定作用的是黨性。 四、努力方向和整改措施 針對查找出的問題和原因，班子將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態(tài)度，真心實意地改，真刀實槍地改，努力以立言立行、見實見效的實際行動取信于民。通過讀原著、學(xué)習(xí) ***新時代中國特色社會主義思想，進一步提高班子的政治理論水平，更加堅定地把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，始終在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。加大領(lǐng)導(dǎo)班子對黨的決策的貫徹力度，對牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自警、自律，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以更加嚴(yán)格 的標(biāo)準(zhǔn)，更加有力的措施，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，牢固樹立務(wù)實清廉形象；堅持班子帶隊伍，不斷加強村黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，帶頭講政治守紀(jì)律，帶頭落實黨內(nèi)政治生活，帶頭落實民主集中制，帶頭務(wù)實履行、擔(dān)當(dāng)作為，吃深吃透上級黨組織的決策部署。始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定 向、對標(biāo)對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例 (試行 )》，嚴(yán)格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度，下功夫解決基層黨組織作用弱化、地位虛化、功能空化的問題。以學(xué)通弄懂做實 ***新時代中國特色社會主義思想為主線 ，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭學(xué)習(xí)《 ***新時代中國特色社會主義思想三十講》《 ***論治國理政》和 ***同志重要講話，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。加強成果考核運用，將黨員的學(xué)習(xí)情況納入支部目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，與南陽村黨建品牌等掛鉤，切實解決積極性不夠、驅(qū)動力不強的問題。認(rèn)真對照民主生活會要求，廣泛征求全鎮(zhèn)各部門、村（社區(qū)）的意見建議，按照把班子擺進去、把職責(zé)擺進去、把自己擺進去的原則，緊緊圍繞“帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個方面，深入查擺突出 問題，剖析產(chǎn)生問題的根源，提出具體整改措施，進一步增強了自我思想認(rèn)識、責(zé)任意識、規(guī)矩意識?，F(xiàn)形成對照檢查材料如下： 一、存在的主要問題 黨委班子采取自己找、群眾提、上級點等方式，查擺差距不足。截至目前，共收集到意見建議 X 條，經(jīng)梳理匯總，形成 X 個方面意見建議 X 條。 （一）在 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面。但通過嚴(yán)格查擺，還存在以下問題：一是在深入理解上還有差距。特別是在系統(tǒng)把握、擴展延伸上下功夫不夠。二是 （二）在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央決策部署方面。對中央、省、市、縣出臺的部分政策存在漠視現(xiàn)象，班子成員有人總認(rèn)為自己在基層，只要做好政策的執(zhí)行就夠了，深入思考不夠，對部分政策規(guī)定出臺的背景缺乏深入研究，對政策規(guī)定的細(xì)節(jié)把握不嚴(yán)，對政策規(guī)定的實施結(jié)合自身實際做得不夠。二是是非面前不夠清醒，在黨護黨的責(zé)任意識不強。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象 、詆毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭，有時還隨聲附和 。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的在黨護黨表率帶頭作用發(fā)揮不明顯，對損害黨的形象的言論制止上缺乏措施力度。 工作中，黨委班子能夠認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真落實上級關(guān)于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞯闹甘疽?，積極服務(wù)脫貧攻堅工作。有的班子成員對常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患認(rèn)識不足，對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了松懈麻痹思想。二是主動擔(dān)當(dāng)作為意識不夠強。在遇到工作時間緊、任務(wù)重時，只想盡快完成，會放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，沒有把工作做實、做深、做細(xì)，特別是面對當(dāng)前越來越嚴(yán)的巡視審計和行業(yè)清理清查，對一些政策把握不準(zhǔn)、規(guī)定不明確的事情，有時明知道對工作、對群眾有利，也采取了多一事不如 少一事的態(tài)度，存在寧愿少出成績也不能出問題的思想。有的班子成員工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監(jiān)督，沒有形成完成閉合回路，對完成質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。比如，對于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，雖然能夠主動幫助解決實際問題，但有時面對困難，深入研究不夠、傾心服務(wù)不夠，一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資保障問題，沒有在第一時間給予很好解決。 一是政績觀有偏差，工作急于求成，搞“路邊工程”和“面子工程”。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在項目引進時缺乏科學(xué)的研究論證，一味地追求短期效益，違背科學(xué)發(fā)展觀的要求。多數(shù)時候圍繞全市工作大局的安排 開展工作，但是，結(jié)合 XX 實際，提前謀劃少，主動謀劃不夠。有時為了應(yīng)付上級檢查，搞短時突擊、表面過關(guān)，存在迎接檢查時聲勢大、上級一走，原樣恢復(fù)的現(xiàn)象，沒有從根本上解決問題。比如為取得上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，急切的讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績，在工作重心上存 在偏頗，上級抓得緊的重視力度就大，關(guān)注度低的重視就不夠。抓場鎮(zhèn)建設(shè)多，抓農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善少 。 （五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相當(dāng)精力消耗在開會、接受上級檢查、迎來送往等事務(wù)中，下村調(diào)研的主動性不夠，多數(shù)時候是上級有要求有規(guī)定時才到農(nóng)村基層調(diào)研，自己主動帶著問題去調(diào)研 的時候少。很多調(diào)研報告到網(wǎng)上瀏覽綜合、“借鑒”出來的，缺乏實際性，用閉門造車代替了調(diào)研走訪。班子成員雖然確定了聯(lián)系幫扶村和農(nóng)戶。比如鎮(zhèn)建立了 1 個領(lǐng)導(dǎo)、 2 個駐村干 部聯(lián)系幫扶 1 個，但對群眾反映的出行難問題上解決力度不足，仍有群眾反映的公路未實現(xiàn)硬化存在 。特別是發(fā)展村級集體經(jīng)濟方面，缺乏有效的措施和辦法，鎮(zhèn)上 50%以上的村都沒有村級集體經(jīng)濟，并且發(fā)展思路不明。為應(yīng)付上級部門檢查，充實軟件資料，存在簽發(fā)可發(fā)可不發(fā)的文件和簡報。四是簡化接待不達標(biāo)。還存在“接待就是生產(chǎn)力”的錯誤想法，覺得把檢查人員陪好了，工作就好搞了，項目就到位了，或者工作考核就好了，考核名次就上去了的想法。 一是精神之“鈣”不足，理想信 念滑坡。年輕干部覺得自己受過高等教育，在不同的工作崗位上鍛煉過，主觀上都對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，沒有像重視抓經(jīng)濟工作那樣，缺乏進一步學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動性，放松了理論武裝，理想信念的根扎得不深，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，導(dǎo)致對深層次的問題缺乏深入思考，抵御消極落后思想和腐朽生活方式侵蝕、根除主觀主義、功利主義的自覺性不強，導(dǎo)致精神上缺“鈣”。 才入黨時，每個人都熱血沸騰，誓死為共產(chǎn)主義奮斗終身，把為人民服務(wù)的宗旨意識牢記在心。 三是黨性鍛煉缺乏，黨性修養(yǎng)削弱。如在干部管理方面，覺得在基層工