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20xx年普外科護理總結(jié)5篇范文-在線瀏覽

2025-06-24 19:32本頁面
  

【正文】 對重點員工的管理,如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使她們明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。 加強重點時段管理 堅持床頭晨間、午間、晚間交接班制度,加強重點時段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理,對重點病人的管理,如搶救室的患者和普通病房的危重患者,做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。 (2)護理操作時要求三查七對 。 (4)輔助檢查雙人核對簽字執(zhí)行制 。 (7)急救器材、藥品查對簽字制 。 (9)長備藥品每日查對簽字制 。 (11)每周查對護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中十字原則,“即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性。完善護理緊急風險預案,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,以提高護士對突發(fā)事件的反應能力和處理能力,以確保日常工作的正常進行。 :盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng),確保正常運轉(zhuǎn),為科室創(chuàng)造的經(jīng)濟效益?!敖馃o足赤人無完人”,其中存在很多的缺點和不足。回首過去,我們一路走來,充滿艱辛和喜悅 。 我相信,在我院院長的帶領指導下,在我們科室各個成員的精誠合作下,在我院各個兄弟科室的密切配合下,我們科室會克服每 一個難題,攻克每一個難關。同時要克服自身存在的缺點和不足,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德、醫(yī)德修養(yǎng)建設上取得更大的成績。 從我做起,身體力行,然后才是下屬的各個護士,首先要給病人以人文關懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關心人、尊重人的理念。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需 求為目標,提供優(yōu)質(zhì)的個性服務,科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。一年來護士把真誠的微笑送給患者,患者把表揚留給科室、醫(yī)德醫(yī)風辦,雖然我們在全院獎金不高,但是,我們的護理服務確是的。全科室一年收治病人 1650 人,比去年多收了354 人,全年收入共 1651874 元,比去年多收入 42 萬元,病人滿意度調(diào) %。這是一個突破,這是一個飛躍,這是我們婦產(chǎn)科全科室 22 人共同努力和奮斗的結(jié)果,是我們一年來辛勤勞動和汗水的結(jié)晶,是值得我們?yōu)橹湴恋?,是有目共睹的? 理人員職責,明確崗位責任制和護理工作制度:如微機護士盡其職責,杜絕了病人對收費的懷疑,巡視護士盡其職責,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象等。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。 堅持查對制度 (1)要求醫(yī)囑班班查對,每日中午護士長抽查醫(yī)囑并有記錄 。 (3)執(zhí)行雙人核對輸液卡流程 。 (5)收費日、夜、出院查對簽字制 (6)各種醫(yī)療護理儀器維修、保養(yǎng)查對簽字制 。 (8)隔離消毒每日檢查、更換簽字制 。 (10)醫(yī)療垃圾毀型、分類、回收登記查對制 。 完善護理風險預案 平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力:急診病人入院處置現(xiàn)場救治能力提高,防 火、滅火的常識及緊急預案。 (三 )增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益 :熟練掌握各項收費標準,用活用足收費政策,把該收的錢一分不少收回來,多開展護理服務項目,加強催款力度,避免病人欠費現(xiàn)象。 以上就是我及我所在科室在已過的一年中所做的點點成績和取得的微小的收獲。成績只能代表過去,我們要面對的是未來的繼續(xù)工作。展望未來,我們?nèi)沃囟肋h,充滿希望。我會帶領我們科室做得更好,走的更遠,收益的更多。 普外科護理總結(jié)五 回顧一年來神經(jīng)外科的護理工作,主要表現(xiàn)在一下幾個方面: 一、思想政治方面 。教導護理人員在以后的工作中,熱愛自己的崗位,一切從病人出發(fā),一切為病人著想,一切為病人服務。 ,迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全,以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動的檢查,并把此項活動的指導思想和核心貫穿在護理活動的每個環(huán)節(jié),在護理工作中,通過不斷提高護理人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì),抓好護理質(zhì)量管理,改善服務。獲得河南省人民醫(yī)院護理科技創(chuàng)新大賽一等獎,三等獎。其中包括 腦干腫瘤,聽神經(jīng)瘤,腦動脈瘤,椎管腫瘤、面肌痙攣等。病房管理陪護人員太多 。組織全科人員對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析、提出改進措施,通過跟蹤監(jiān)控,希望這方面的問題能得到根本解決。 ,患者人數(shù)量劇增, 并且急診患者數(shù)量劇增,經(jīng)常處于加床狀態(tài)。 第二篇:普外科護理 一、一般病重入院記錄 患者,男、女性, 20 歲,自訴 (轉(zhuǎn)移性右下腹痛伴惡心、嘔吐、發(fā)熱 1 天 )(腹痛、腹脹、嘔吐 1天 )(外傷致全身疼痛、胸部疼痛、氣緊 1 天)于 9: 00 步 (平車 )入院。 二、特殊病重入院記錄 患者,男性 (女性 ), 20 歲,自訴 (腹痛、腹脹、嘔吐、肛門停止排氣排便 1 天 )(外傷后致胸部疼痛、氣緊、胸悶半天 )于 9: 00 步 (平車 )入院。 三、急癥手術入院記錄 患者,男性 (女性 ), 20 歲,自訴 (轉(zhuǎn)移性右下腹痛伴嘔吐 1 天 )(上腹部劇烈疼痛 1天 )(右側(cè)腹股溝包塊不能還納 1天 )于 9: 00 步 (平車 )入院。 四、擇期手術記錄 患者,男性 (女性 ), 20 歲,自訴 (右側(cè)腹股溝包塊 10 年 )(上腹部脹痛、包塊 2 年 )(便血、肛 門異物突出、肛門溢液 2 年 )(頸部一包塊 2年 )(左、右側(cè)乳腺包塊 2 年 )于 2021 年 9 月 20 日步入院。查體:神志清醒,術區(qū)敷料干燥固定,繼術中輸液固定通暢,骶尾部皮膚無壓紅,遵醫(yī)囑給予抗感染、補液、止血處理,心電監(jiān)護,輸氧 2 升 /分,測 p、 R、 BP、 SPO2q1h,測 CVPq1h,接胃腸減壓管引流出暗紅色胃液約 100ml,接腹腔引流管引流出少許血性液,接頸部引流管 引流出少許血性液,向患者及家屬講解各種引流管的目的及意義,指導患者保持各種引流管的固定通暢,防止其扭曲、受壓、滑脫,通知禁食、水,病重,陪護 2人,按全 (硬膜外麻 )術后護理。隨著“優(yōu)質(zhì)護理服務病房”活動的開展,使科內(nèi)的護理工作更上一個臺階。護理人員在工作中注意了自己,是否認真執(zhí)行了各項制度 ,使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。現(xiàn)在我科護理人員觀念上也有了更新,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃訛椴∪朔铡?,得到廣大患者的好評。 因普外科手術病人相對較多,病情較復雜,風險大,也為護理工作增加了較大難度,科內(nèi)的定期學習,使護理人員對理論和實踐結(jié)合的更加緊密。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。參加護理部進行的“三基”理論、操作考試,取得較好成績 . 平時注重??评碚摷安僮髦R的學習,護理人員的??萍夹g水平有了較大的提高。 認真落實消毒隔離制度,做好一次性物品的使用及管理工作。 在即將過去的一年里,要再次 感謝院領導的支持。在即將迎來的 2021 年,我們會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的本職工作,急病人之所急,為病人負責。 外科手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。 由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。記得 剛到外科時我還不適應,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學習,自己摸索,在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。 通過近一年的學習,除熟悉了科室的業(yè)務知識外,我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷 {、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。 在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每周五的業(yè)務學習,護理人員三基訓練,在近一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,提高了自身素質(zhì)及應急能力。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。 在即將過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。 普外科護理總結(jié)三 為了體現(xiàn)醫(yī)院就是家的感覺,我在科室中確立了“堅持了以病人為中心,以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標”的服務宗旨。其次 ,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應有的權利和義務。再次,從病人敏
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