【正文】 就交多少 ,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 (三 )財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題一是多年來對(duì)如何管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)重視不夠 ,沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的 合理、有效使用 。 (四 )鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理問題 我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)工作范圍廣 ,肩負(fù)的任務(wù)重 ,人員編制少 ,非公企業(yè)多問題多。 三、對(duì)策及建議 (一 )采取有效措施 ,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)到位率 各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)要克服地稅一代收就萬事大吉的思想 ,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)作 用 ,及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。要采取有效措施 ,加大財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作力度 ,在調(diào)查研究 ,摸清底 數(shù)的基礎(chǔ)上 ,向同級(jí)黨委和政府匯報(bào) ,與同級(jí)財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)調(diào) ,切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的行政 事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算 ,力爭全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃 撥。要對(duì)存在的問題 ,逐一檢查 ,尋找差距 ,分析原因 ,制定措施 ,限期整改 。 (三 )強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理 ,建立健全工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度 制度重在管理 ,管理重在規(guī)范。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度 ,建立健全符合當(dāng)前工篇三：工會(huì)審計(jì)整改督查暫行辦法 工會(huì)審計(jì)整改督查暫行辦法 發(fā)布時(shí)間： 2021 年 1 月 7 日點(diǎn)擊率 :49 工審會(huì)字〔 2021〕 8 號(hào) 關(guān)于印發(fā)《工會(huì)審計(jì)整改督查暫行辦法》的通知各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，中華全國鐵路總工會(huì)、中國民航工會(huì)、 中國金融工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，中共中央直屬機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、中央國家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)經(jīng) 費(fèi)審查委員會(huì)： 《工會(huì)審計(jì)整改督查暫行辦法》已經(jīng)全總十五屆經(jīng)審會(huì)第十次常委會(huì)議審議同意，現(xiàn)印 發(fā)給你們，請(qǐng)貫徹執(zhí)行。 第二條 審計(jì)整改督查是工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（以下簡稱經(jīng)審會(huì)）對(duì)被審計(jì)單位落實(shí)審 計(jì)決定和審計(jì)意見的情況進(jìn)行的檢查和回訪。 第四條 審計(jì)整改督查的主要內(nèi)容： （一）被審計(jì)單位執(zhí)行審計(jì)決定的情況； （二）被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)意見的整改落實(shí)情況； （三）被審計(jì)單位對(duì)移送處理事項(xiàng)的落實(shí)情況； （四）被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)建議的處理情況。 第六條 被審計(jì)單位存在下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)采取實(shí)地檢查方式進(jìn)行審計(jì)整改督 查： （一）存在嚴(yán)重違法違規(guī)問題的； （二）明確提出對(duì)審計(jì)決定和審計(jì)意見不采取整改措施的； （三）在規(guī)定期限內(nèi)未提交書面整改報(bào)告的； （四）對(duì)審計(jì)決定和審計(jì)意見的整改不充分的； （五）對(duì)審計(jì)決定和審計(jì)意見的整改措施不適當(dāng)?shù)模? （六）對(duì)審計(jì)決定和審計(jì)意見的整改要求有異議或誤解的； （七）非定期審計(jì)項(xiàng)目； （八）經(jīng)審會(huì)認(rèn)定的其他情況。 第八條 采取實(shí)地檢查方式進(jìn)行審計(jì)整改督查的，經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)提前 3 個(gè)工作日向被審計(jì) 單位送達(dá)《審計(jì)整改督查通知書》，說明審計(jì)整改督查的方式、需要提供的資料以及時(shí)間安排 等事項(xiàng)。 第十條 審計(jì)整改督查工作完成后應(yīng)當(dāng)撰寫《審計(jì)整改督查報(bào)告》《審計(jì)整改督查報(bào)告》。第十一條 對(duì)某些不能在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的審計(jì)事項(xiàng)，被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)提出書面申 請(qǐng)，經(jīng)審會(huì)審查同 意后適當(dāng)延長整改期限。第十二條 審計(jì)整改督查工作應(yīng)當(dāng)納入經(jīng)審會(huì)年度工作計(jì)劃。 第十四條 各省級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)可以根據(jù)本暫行辦法的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定具體實(shí) 施辦法。第十六條 本暫行辦法自發(fā)布之日起施行。現(xiàn)將此次調(diào)研的情況匯總報(bào)告如下： 一、審計(jì)意見整改落實(shí)工作的基本情況近幾年來，我縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)以圍繞中心、服務(wù)大局為宗旨，以依法履行審查審計(jì)監(jiān)督職責(zé)為己任，以經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)為抓手，大力加強(qiáng)審計(jì)意見整改落實(shí)建設(shè)，不斷拓寬審 查審計(jì)領(lǐng)域，提高審查審計(jì)質(zhì)量，努力完善和規(guī)范各種審計(jì)制度和程序，為促進(jìn)收好、管好、 用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)遵章守紀(jì)、規(guī)范運(yùn)作，促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展做出了 積極貢獻(xiàn)。 2021 年度共審計(jì)項(xiàng)目 12 項(xiàng)，提出審計(jì)意見 4 條， 2021 年度共審計(jì)項(xiàng)目 14 項(xiàng)，提出審計(jì)意見 4 條，并且全部得到落實(shí)。 2021 年度共審計(jì)項(xiàng)目 5 項(xiàng)，提出審計(jì)意見 8 條， 2021 年度共審 計(jì) 項(xiàng)目 7 項(xiàng)，提出審計(jì)意見 5 條，并且全部已落實(shí)。認(rèn)為工會(huì)經(jīng)審主任屬于虛設(shè)崗位，經(jīng) 審工作不重要，可有可無，工會(huì)經(jīng)審工作還沒有真正得到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，各方的支持 配合也較差。縣 總經(jīng)審辦也未配備專職經(jīng)審干部，經(jīng)審委 主任還同時(shí)兼職其它工作，不能全身心地投入到經(jīng)審工作。從即日起，鄉(xiāng)黨委把工會(huì)工作列入到鄉(xiāng)整體工作議程來抓，切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)落實(shí)黨的方針，實(shí)現(xiàn)基層民主政治建設(shè)，確保職工民主政治權(quán)利。 二、建立健全各項(xiàng)制度，推動(dòng)工會(huì)工作全面發(fā)展我鄉(xiāng)工會(huì)組織各族職工深入學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)黨委工會(huì)會(huì)議和區(qū)總九屆四次全委 (擴(kuò)大 )會(huì)議精神，把學(xué)習(xí)精神貫穿到工作中去，做到“一個(gè)統(tǒng)一”，即把廣大工會(huì)干部的思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委工會(huì)工作會(huì)議上來，使工會(huì)組織始終保持正確的政治方向；“一個(gè)堅(jiān)持”即堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針；努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)突破”即實(shí)現(xiàn)工 會(huì)組織動(dòng)員全鄉(xiāng)各族職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)和提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的新突破。實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的新突破。深入實(shí)施“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)。結(jié)合“創(chuàng)爭”活動(dòng)進(jìn)一步加 大工會(huì)職工培訓(xùn)的工作力度。我鄉(xiāng)工會(huì)認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的決定》準(zhǔn)確把握維權(quán)機(jī)制建設(shè)的指導(dǎo)思想，原則要求和基本任務(wù)，以國有、集體改制企業(yè)為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)維權(quán)機(jī)制的法制化、規(guī)范化和社會(huì)化。突出做好農(nóng)民工的 維權(quán)工作，協(xié)助監(jiān)督用人單位確保農(nóng)民工工資的按時(shí)足額發(fā)放，關(guān)注和推動(dòng)解決在同一企業(yè)農(nóng)民工與正式工同工不同酬的問題，清除對(duì)農(nóng)民工的各種政策、歧視。做好困難職工的幫扶工作，在完善特困職工檔案的基礎(chǔ)上，建立完善困難農(nóng)民工檔案，努力構(gòu)筑和完善法律政策咨詢，就業(yè)服務(wù)，生活救助，醫(yī)療救助，子女入學(xué)救助為一體的困難職工幫扶體系。廣泛宣傳對(duì)下崗失業(yè)人員所采取的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，實(shí)施再就業(yè)體系。同時(shí)，督促完成有關(guān)鄉(xiāng)工會(huì)班子換屆、選舉工作，推進(jìn)工會(huì)干部隊(duì)伍維權(quán)能力建設(shè)，努力加強(qiáng)基層工會(huì)干部培訓(xùn)工作。近期，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)將逐步完善工 會(huì)各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并讓其真正發(fā)揮作用，規(guī)范健全各項(xiàng)檔案材料，做好工會(huì)換屆選舉的準(zhǔn)備工作，擬于 12 月中旬召開工會(huì)換屆選舉大會(huì)，做好會(huì)員登記及會(huì)員證的發(fā)放，建立健全職工之家的創(chuàng)建，做好職工之家、工會(huì)主席門牌匾的制作與掛立，做好職工活動(dòng)室的設(shè)備投入，搞好職工各項(xiàng)活動(dòng)，大力宣傳《工人時(shí)報(bào)》的征訂工作，保證 2021 年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作上新的臺(tái)階。提出我單位在工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理中存在工會(huì)會(huì)計(jì)核算科目不夠規(guī)范、開展職工活動(dòng)較少等問題。 二是制定職工活動(dòng)計(jì)劃，積極組織職工開展力所能及的活動(dòng)，增強(qiáng)職工干事創(chuàng)業(yè)能力。 三是認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《涇川縣總工會(huì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。 本次比賽共分 8 個(gè)組（行政教輔后勤辦公組、體藝教研組、高三年級(jí)組、高二年級(jí)組、高一年級(jí)組、初三年級(jí)組、初二年級(jí)組、初一年級(jí)組）參與人員近百名。共計(jì) 2400 元。本次比賽由體藝教研組負(fù)責(zé)。（ 4 月 19 日 4 月 27 日）第三階段：由郭校長代表校工會(huì)頒獎(jiǎng) 。經(jīng)學(xué)校工會(huì)研究決定，授予體藝教研組優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，并獎(jiǎng)勵(lì)籃球、排球前三名，頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金若干元。 附件：獲獎(jiǎng)名單及獎(jiǎng)金 籃球賽獲獎(jiǎng)名單：第一名：高一年級(jí)組； 200 元；第二名：高二年級(jí)組； 200元第三名：初二年級(jí)組； 150 元； 排球賽獲獎(jiǎng)名單：第一名：高一年級(jí)組； 200 元；第二名：高二年級(jí)組； 200 元；第三名：初二年級(jí)組； 150 元，其他各參賽組各 100元。玉都中學(xué)工會(huì) 2021年 4 月 28 日篇二：工會(huì)審計(jì)整改報(bào)告 玉中工字【 2021】 2 號(hào)關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)意見整改情況的報(bào)告縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)： 2021 年 5 月 28 日，縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)派審計(jì)人員，對(duì)我單位 2021年至 2021年 工會(huì)經(jīng)費(fèi) 收支管理情況進(jìn)行了就地審計(jì)，下發(fā)了審計(jì)意見書。針對(duì)存在問題，工會(huì)組織及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，提出如下整改措施：一是在今后會(huì)計(jì)賬簿中增設(shè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支科目，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。 有計(jì)劃的開展困難職工幫扶救助、慰問等活動(dòng)，激發(fā)職工愛崗熱情。 2021年 6 月 10日玉中工字【 2021】 3 號(hào) 關(guān)于我校舉辦教職工籃球、排球賽情況的報(bào)告縣總工會(huì)： 為了豐富校園文化生活，進(jìn)一步推動(dòng)全民健身運(yùn)動(dòng)在我校的開展，增強(qiáng)教職工的身心健 康，提高教師籃球、排球運(yùn)動(dòng)水平，我校工會(huì)決定 4 月 1（星期三）至 4 月 27 日舉行教職工 籃球、排球賽。本次教職工籃球、 排 球賽活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每組 300 元，主要用于隊(duì)員、組員喝水等。全體工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員 參加。比賽事宜如下： 第一階段 :舉行教職工籃球賽；（ 4 月 1 日 4 月 18 日）第二階段：舉行教職工排球 賽 。（利用第八屆校園文化 藝術(shù)節(jié)頒獎(jiǎng) 4 月 28 日） 玉都中學(xué)工會(huì) 2021 年 4 月 1 日玉都中學(xué)第八屆教職工籃球、排球賽 獎(jiǎng)勵(lì)決定 各部門、年級(jí)組： 2021 年 4 月 1 日至 4 月 27 日我校職工在籃球、排球賽中，職工積極進(jìn)取，努力拼搏， 在競賽中取得了優(yōu)異的成績，賽出了風(fēng)格、賽出了水平，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀組織。希望受表彰的集體和組織再接再勵(lì)，將開拓進(jìn)取的體育精神融入到平時(shí)的教育 教學(xué)管理和工作生活中，不斷提升綜合素質(zhì)和能力，為活躍校園文化做出新的、更大的貢獻(xiàn)。共計(jì) 1600元。根據(jù)整改情況報(bào)告，對(duì)機(jī)關(guān)人均基本支出超規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和超比例留用預(yù)備費(fèi)問題，湖南省 局在編制 2021 年預(yù)算時(shí)已進(jìn)行了糾正；對(duì)調(diào)劑的基建項(xiàng)目資金，已于 2021年底用自籌資金 進(jìn)行了安排，按總局的預(yù)算批復(fù)落實(shí)到位；對(duì)能夠及時(shí)清理的大部分往來款項(xiàng)已清理完畢， 如雜志社借款、長沙市局暫存款、株洲市局和株洲縣局暫存款等；違規(guī)銀行賬戶已進(jìn)行了清 理，撤銷了違規(guī)賬戶，對(duì)違規(guī)借用銀行賬戶的經(jīng)辦人提出了嚴(yán)肅批評(píng)；對(duì)基建管理修改了相 關(guān)制度，完善了政府采購程序，對(duì)隨意追回投資違規(guī)行為在全省進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)；對(duì)辦案經(jīng) 費(fèi)的管理，在全省系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作會(huì)議和稽查會(huì)議上進(jìn)行 了強(qiáng)調(diào)，對(duì)個(gè)別相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處 理，同時(shí)，制定了相關(guān)制度，進(jìn)行了賬務(wù)調(diào)整等。財(cái)務(wù)工作整改報(bào)告 一、工會(huì)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題我市工會(huì)所轄 13 個(gè)區(qū)縣和 3 個(gè)開發(fā)區(qū)工會(huì)。部分區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不 完善 。這些問題與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工 會(huì)工作的發(fā)展不相適應(yīng) ,其弊端日漸凸顯 ,亟待改善和加強(qiáng)。 (二 )稅務(wù)代收的覆蓋面不 夠廣稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后 ,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了 大幅度提高 ,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家 ,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有 600 多家 ,也只達(dá)到 30%。決算情況表 明 ,有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá) 200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的 5%。 (四 )財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒有會(huì)計(jì)人員審核 ,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷 ,待會(huì)計(jì)人員 作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問題 ,為時(shí)已晚。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定 ,支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金 ,發(fā)放物品未附發(fā)放明 細(xì)單。地稅代收后 ,工會(huì)組織迅猛發(fā)展 ,但也存在集中建會(huì)、 突擊建會(huì)的情況。 (六 )人員素質(zhì)不高 ,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工 作薄弱有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí) ,業(yè)務(wù)水平低 ,人員變動(dòng)頻繁 ,同時(shí)又身兼多 職。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度?？h級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn) ,無法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理 工作發(fā)展的需要。在財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)問題上 ,各區(qū)、縣工會(huì)都不同程度地做了一些工作 ,但由于區(qū)、縣 財(cái)政比較困難 ,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位 ,導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能全部到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán) ,工會(huì) 經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少 ,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 (三 )財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題一是多年來對(duì)如何管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)重視不夠 ,沒有制定相