【正文】 勞動合同； a．實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同； b．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利； c．反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著 友好協(xié)商原則處理。 甲方：（蓋章） ________________ 簽約地點： __________________ 乙方：（蓋章） ____________ 簽約日期： _______________ 員工實習合同篇 5 甲方： ____________________________(聘用方 ) 乙方： ____________(受聘方 )身份證號： _____________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ______________工作崗位。實習期滿后 (前提是拿到畢業(yè)證 )，并經考核 合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 ，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。 ，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責 。 。 五、乙方的基本權利和義務 。 、當?shù)卣?guī)定的公民義務 。公司的聲譽、利益的義務。 ，甲方可提前結束實習，與乙方簽訂正式勞動合同 。 、提出合理化建議的權利 。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 甲方： (蓋章 )________________ 乙方： (蓋章 )____________簽約日期： _______________簽約地點：____________________ 員工實習合同篇 6 甲方： ____________________ 乙方： ____________________ 根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協(xié)商，約定如下： 一、實習期限 自 _______年 _______月 _______日至 ________大學就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。 三、實習報酬 實習期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn) 等給予一定的勞務費。 五、實習期間 如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。若乙方違反此規(guī)定，應向乙方支付違約金 __________元。 八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方： ____________________ 代表： ____________________ 乙方： ____________________ _______年 _______月 ______日 第二篇：員工實習合同模板 員工實習合同模板九篇 隨著人們法律觀念的日益增強，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。 員工實習合同篇 1 甲方： ____________________ 乙方： ____________________ 根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協(xié)商，約定如下： 一、實習期限 自 _______年 _______月 _______日至 ________大學就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。 三、實習報酬 實習期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn) 等給予一定的勞務費。 五、實習期間 如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。若乙方違反此規(guī)定，應向乙方支付違約金 __________元。 八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方： ____________________ 代表： ____________________ 乙方： ____________________ _______年 _______月 ______日 員工實習合同篇 2 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方現(xiàn)就乙方到甲方實習事宜，在平等自愿、友好協(xié)商的基礎上，達成如下協(xié)議： 第一條實習內容 甲方同意乙方到甲方實習。如果乙方不適合甲方安排的實習崗位，甲方有權進行調整。 第三條實習地點 乙方的實習地點為甲方的辦公場所或甲方指定的其他場所。 乙方在甲方實習期間，甲方不予支付實習補貼。 第五條甲方權利義務 在實習期間，甲方應為乙方安排實習崗位，指派實習指導人員對乙方進行實習指導。 實習期滿時，甲方對乙方在實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，按照甲方指定的生 產崗位及崗位職責要求進行實習。 不得利用甲方的設備、資料、技術等條件從事與甲方安排任務無關的活動； 本協(xié)議到期后，乙方應立即向甲方歸還實習期間所占有的甲方的一切物品，包括但不限于電腦、圖書、報刊雜志、項目資料。給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。 第八條協(xié)議的解除 經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。 第九條違約責任 乙方違反本協(xié)議約定、違反甲方規(guī)章制度或在實習期間有違法行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。 第十一條通知與送達 乙方確定下列地址為本協(xié)議相關文件的送達地址： _____、如該地址發(fā)生變化，乙方應及時書面告知甲方。 第十二條其他約定 乙方在甲方實習期間，甲方無義務為乙方繳納各種社會保險，乙方因病或非因工負傷產生的醫(yī)藥費，由乙方自行解決。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經協(xié)商達成共識后，可進行修訂和補充。 乙方身份證復印件、學生證復印件作為本合同附件。 一、實習合同期限 本合同為無固定期限合同，自年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止 (乙方符合甲方要 求，能勝任工作崗位 )。 三、甲方聘用乙方的實習期月薪為 ________________元。 四、甲方的基本權利與義務 。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任 。 ，乙方不享受公司社保與其他福利。 、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓 。 ，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止實習合同 。 、員工手冊、行為規(guī)范的義務 。 六、甲方的其他權利、義務 ，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同 。 七、乙方的其他權利、義務 ，有權決定是否簽訂正式勞動合同 。 。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 第一條：試用期的工資待遇：試用期期間，試用人員不享受公司的任何福利待遇 (除工資待遇外 )。 )合同期滿聘用關系自然終止。 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿提前 15 天以書面形式通知對方。 (2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰 。 ： (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金 。 第四條：乙方的基本權利和義務： ： 對試用期期間工作不適合的，請求辭職的權利。 (2)維護公司的聲譽、利益的義務。 甲方： 乙方： 年月日： 員工實習合同篇 5 甲方： ____________________________(聘用方 ) 乙方： ____________________________(受聘方 ) 身份證號： ________________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本實習合同， 共同遵守本協(xié)議所列條款。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。實習期滿后，并經考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任； c．實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責； d．實習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。 六、甲方的其他權利、義務 a．實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同； b．乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束實習，與乙方簽訂正式勞動合同； 七、乙方的其他權利、義務 a．實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同； b．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利； c．反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。經雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。 二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。加班工資按_____/小時計算。 五、乙方在實習期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在實習期工資內。 七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。 九、在實習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關內容（條款）結算。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。 十二、實習期滿或實習期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。 十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于 20___年 __月 __日起生效。 甲方：（公章）乙方：（簽字） 20___年 __月 __日 20___年 __月 __日 員工實習合同篇 7 甲方： (聘用方 ) 乙方： (受聘方 )身份證號： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定結合公司實際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協(xié)商簽訂本實習合同，以資共同遵守。 三、實習期薪資規(guī)定 甲方聘用乙方的實習期工資為元 /月 (實習期間，乙方不享受公司的任何福利待遇 )，乙方在培訓期滿上崗實習考核合格后，由甲方安排乙方轉入試用期，并簽訂員工試用期合同。 b、在實習期間，乙方如嚴重違反有關勞動法規(guī)、公司的規(guī)章制度，或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失， 由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。 d、實習期間，如乙方因特殊情況 (身體不舒、氣候不服等 )不能繼續(xù)在此崗位實習工作的，經甲方核實，雙方可終止該實習合同，并且按實際實習天數(shù)給于乙方相應的實習工資。 f、培訓期滿上崗實習，經甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方須向甲方賠付培訓期間一切費用 (包括食宿費、培訓費、往返差旅費等相關費用 )，若乙方拒不賠付，甲方有權提起訴訟。 b、對乙方的實習 (培訓 )給予必要的指導，并為乙方提供有關培訓的咨詢與服務。 乙 方的權利與義務 (1)乙方的權利 a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利。 c、對培訓、實習過程中遇到的問題有提出合理化建議的權利。 b、嚴格保守甲方商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權益。 d、嚴守考勤紀律，不遲到、不礦工，有事請假，服從甲方工作安排，未經甲方同意，不得更改培訓計劃。 h、實習過程中因愛護甲方財產，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。 五、其他事項： 實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負責。乙方留存復印件一份。如乙方合同期滿未離職，甲方當時不予歸還，待合同期滿方予歸還。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方