勇當(dāng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境排頭兵工作匯報(bào)五篇-在線(xiàn)瀏覽
2025-06-24 00:00本頁(yè)面
【正文】 三、規(guī)范勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，凈化企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境 2 深入企業(yè)宣傳講解《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》《禁止使用童工規(guī)定》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè) 與員工通過(guò)理性合法的正當(dāng)渠道表達(dá)利益要求，防止在用工過(guò)程中產(chǎn)生矛盾，影響企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)。 勞動(dòng)仲裁股共受理案件 54 件，已調(diào)解 28 件，裁決 6 件，開(kāi)庭審理 12 件，撤訴 5 件，其余已安排開(kāi)庭時(shí)間并及時(shí)通知了雙方當(dāng)事人，在案件受理后我單位加大了調(diào)解力度 ，主動(dòng)和當(dāng)事人見(jiàn)面做工作，使調(diào)解的成功率提高。 四、落實(shí)人才引進(jìn)政策，幫助企業(yè)解決“招工難”問(wèn)題 （一）人才引進(jìn)。按照縣委組織部安排部署，負(fù)責(zé)起草《縣企業(yè)博士后科研工作站資助辦法》、《縣大學(xué)生 見(jiàn)習(xí)基地認(rèn)定資助管理辦法》、《縣高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室資助辦法》等三個(gè)配套文件，目前《縣企業(yè)博士后科研工作站認(rèn)定資助辦法》已完成初稿，其余兩個(gè)文件正在起草中。目前已引進(jìn)各類(lèi)人才 603 名。對(duì)引進(jìn)到我縣的人才，除享受各類(lèi)人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策以外，在人才培養(yǎng)方面本著向企事業(yè)一線(xiàn)工作人員傾斜的 原則，在各類(lèi)人才選拔推薦時(shí)，只要符合條件，予以?xún)?yōu)先考慮。 完善人才流動(dòng)程序，對(duì)引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、“海歸”和職業(yè)經(jīng)理人，其隨遷配偶屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員的，本人意愿隨遷的，由縣委組織部、縣人社局等部門(mén)幫助協(xié)調(diào)安排工作；屬企業(yè)人員的，原則上由用人單位負(fù)責(zé)安排企業(yè)就業(yè)。為扎實(shí)做好新冠肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)就業(yè)服務(wù)工作，開(kāi)展了“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”線(xiàn)上招聘活動(dòng)，通過(guò)微信公眾號(hào)、基層信 息化公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，依托“公共招聘網(wǎng)”為企業(yè)發(fā)布招聘信息，做好崗位精準(zhǔn)推送，努力實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上招聘不停歇、就業(yè)服務(wù)不打烊。截至目前，縣域內(nèi)的華興玻璃有限公司、視
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