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20xx年度圍繞加強和改進民族工作主題專題民主生活會對照檢查材料5篇-在線瀏覽

2025-06-23 20:53本頁面
  

【正文】 干什么,缺乏站在大局的高度、從全局的角度統(tǒng)籌謀劃,沒能充分結合實際貫徹落實,對民族工作部署得不夠細致、不夠周密。 (三)責任擔當意識有待進一步提高 在推進民族工作中,缺乏勇于創(chuàng)新的精神和百折不撓的韌勁,停留在按部就班地完成上級交辦的任務,習慣于走老路、講老話、唱老調,對民族政策、觀點、經(jīng)驗吸取的不多,導致在推進民族工作中出現(xiàn)了問題, 想不出更多、悟不出更多,缺少好的方法解決問題,在推動建立民族工作推進機制、加強民族共同體意識教育管理、創(chuàng)新活動特色等方面還需進一步完善。 (五)學習黨的民族理論政策水平不夠全面 能夠意識到民族理論學習的重要性,但未放在 極端重要的位置,把理論學習內化為行動、轉化為實際成效方面還不夠,對于習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述、黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、包頭市委相關工作要求,沒有真正做到學懂弄通做實,因為學習不夠全面系統(tǒng),思想境界沒有提升,靈魂沒有凈化,致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面,未能及時提升到適應時代要求的高度。 (二)提高思想認識,堅持開拓創(chuàng)新 不斷加強班子整體合力,開拓思路,做到工作中有新舉措、新動作,不墨守成規(guī)、固步自封,不斷總結出現(xiàn)的新情況、新問題,研究解決問題的新辦法,積極探索民族工作學習新途徑,堅持學用結合、學以致用,把民族理論政策知識與實際工作有效結合,把學習 成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題的有力武器,推動民族工作與 **實際工作深度融合。 (三)改進工作作風,落實做細關愛少數(shù)民族職工工作 堅持深入基層一線,多與職工群眾、特別是少數(shù)民族職工群眾溝通交流,了解他們的訴求,有針對性的開展工作,加強少數(shù)民族職工的參與權和知情權,引導職工樹立主人翁思想,讓職工參與到企業(yè)的經(jīng) 營管理中,提高決策的科學性在做好困難職工、困難黨員慰問工作的基礎上,落實少數(shù)民族職工慰問工作,做到少數(shù)民族職工有困難情況必訪、有重大疾病必訪,積極為少數(shù)民族職工解決實際困難,把關心關愛少數(shù)民族職工落到實處。 以上是 **領導班子圍繞本次專題民主生活會主題的對照檢查發(fā)言,有不當之處,敬請批評指正。根據(jù)學習研討、談心談話、征求意見等內容, **領導班子深入查找查擺存在的突出問題,并認真剖析問題原因,明確改進方向和整改措施。 (二)對照黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的,結合公司工作實際推進落實得怎么樣,工作存在哪些差距方面 一是對于推進雙語教學改革、使用國家統(tǒng)編教材工作 的前期準備不夠扎實,沒有從政治的高度上認識其重要性,沒有充分掌握少數(shù)民族職工對此項工作的思想認識情況; 二是工作形式缺乏創(chuàng)新,工作方法不夠多樣,在推進國家通用語言文字教育的過程中,只是通過開會、傳達等一般形式進行安排部署,沒有立刻深入基層就相關政策向少數(shù)民族職工進行逐一解讀,工作的創(chuàng)新性、主動性有待加強。對公司工作中涉及民族因素的工作,是否堅決按照黨中央關于民族工作的政策部署推進落實; 在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面 一是在工作開展過程中,沒有把民族工作作為群眾工作的重要組成部分抓牢抓實,沒有充分發(fā)揮民族工作在推動發(fā)展、維護穩(wěn)定等方面的重要作用; 二是開展少數(shù)民族職工座談會交流少,對少數(shù)民族職工思想動態(tài)掌握不夠,沒能征集少數(shù)民族職工干部的意見建議沒有把關心關愛少數(shù)民族職工落到實處; 三是大局意識還不夠,具體工作能夠抓緊管好,但涉及民族工作時,從全局的角度思考不足,主動性不夠,帶頭掌握黨的民族政策、帶頭做好民族工作的意識還需進一步加強。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 針對上述這些查找出的問題, **領導班子深刻反思,緊密聯(lián)系思想和工作實際,對問題產(chǎn)生的原因進行了深入剖析,主要存在以下幾個方面的原因: (一)政治站位、大局意識還需提高 雖然能夠堅持增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,但在實際推進民族工作過程中,都是按照上級指示開展工作,上級要求干什么就干 什么,缺乏站在大局的高度、從全局的角度統(tǒng)籌謀劃,沒能充分結合實際貫徹落實,對民族工作部署得不夠細致、不夠周密。 (三)責任擔當意識有待進一步提高 在推進民族工作中,缺乏勇于創(chuàng)新的精神和百折不 撓的韌勁,停留在按部就班地完成上級交辦的任務,習慣于走老路、講老話、唱老調,對民族政策、觀點、經(jīng)驗吸取的不多,導致在推進民族工作中出現(xiàn)了問題,想不出更多、悟不出更多,缺少好的方法解決問題,在推動建立民族工作推進機制、加強民族共同體意識教育管理、創(chuàng)新活動特色等方面還需進一步完善。 (五)學習黨的民族理論政策水平不夠全面 能夠意識到民族理論學習的重要性,但未放在極端重要的位置,把理論學習內化為行動、轉化為實際成效方面還不夠,對于習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述、黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、包頭市委相關工作要求,沒有真正做到學懂弄通做實,因為學習不夠全面系統(tǒng),思想境界沒有提升,靈魂沒有凈化,致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面,未能及時提升到適應時代要求的高度。 (二)提高思想認識,堅持開拓創(chuàng)新 不斷加強班子整體合力,開拓思路,做到工作中有新舉措、新動作,不墨守成規(guī)、固步自封,不斷總結出現(xiàn)的新情況、新問題,研究解決問題的新辦法,積極探索民族工作學習新途徑,堅持學用結合、學以致用,把民族理論政策知識與實際工作有效結合,把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解 決工作難題的有力武器,推動民族工作與 **實際工作深度融合。 (三)改進工作作風,落實做細關愛少數(shù)民族職工工作 堅持深入基層一線,多與職工群眾、特別是少數(shù)民族職工群眾溝通交流,了解他們的訴求,有針對性的開展工作,加強少數(shù)民族職工的參與權和知情權,引導職工樹立主人翁思想,讓職工參與到企業(yè)的經(jīng)營管理中,提高決策的科學性在做好困 難職工、困難黨員慰問工作的基礎上,落實少數(shù)民族職工慰問工作,做到少數(shù)民族職工有困難情況必訪、有重大疾病必訪,積極為少數(shù)民族職工解決實際困難,把關心關愛少數(shù)民族職工落到實處。 以上是 **領導班子圍繞本次專題民主生活會主題的對照檢查發(fā)言,有不當之處,敬請批評指正。 4 二是責任擔當?shù)囊庾R不強。 4 三、整改措施和努力方向 5 一是提高政治站位。 5 三是加強理論修養(yǎng)。 6 五是改進工作作風?,F(xiàn)對照檢查如下: 一、存在的主要問題 (一)政治站位方面 主要是對關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論 述和黨中央相關央策部署學得不深悟得不透。比如,對民主工作重視不夠、保障不力,片面認為我旗民族工作任務較輕,沒有充分配齊配強工作力量,導致民族工作、推廣普及國家通用語言文字綜合考評位列一般等次。宗旨意識不夠強,沒有認真踐行“為人民謀幸?!钡某跣模诒U厦褡迩猩砝?、破解民生難題等方面花的心思不夠多、成效不夠大。我始終把抓好民族工作作為最大政績,但對照高標準高要求,仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。有的忙于具體事務性工作,片面
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