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企業(yè)員工上班吵架檢討書含五篇-在線瀏覽

2025-06-23 15:15本頁面
  

【正文】 了一些不好的感受。只是這次我惹出的事情給大家都帶來了困擾,非常抱歉,希望大家能夠諒解?,F(xiàn)在我也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到了自己的愚鈍,這次事情原本并不大,但是我卻因為自己的愚昧和沖動,導(dǎo)致出現(xiàn)了這樣糟糕的情況。我在這里承諾,我以后一定會在工作上更加努力,再也不會做出這樣的事情讓您煩憂了。此次爭吵在現(xiàn)場引起了長時間的混亂,嚴(yán)重影響了施工現(xiàn)場正常的工作秩序,也造成了不好的社會影響。通過認(rèn)真回顧錯誤,分析事情經(jīng)過,我已深刻的認(rèn)識到自身的錯誤。我錯誤的行為嚴(yán)重影響了單位工作的順利進(jìn)行,此次事件在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下得到了很好的解決,也讓我受到了深刻的教育。我決心在今后的工作中做到以下幾點: 一、完善管理制度,做到制度清晰明確,并有效通知需各單位人員,避免類似事件再次發(fā)生; 二、改進(jìn)工作方法,發(fā)生問題時要與各單位人員合理溝通,高效完成工作; 三、控制自身不良情緒,尊重他人,注重團(tuán)結(jié),努力創(chuàng)建和諧的工作關(guān)系; 四、加強(qiáng)對問題的預(yù)判力,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,努力提升個人和部門的工作能力。 我衷心的懇求領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能嚴(yán)格的監(jiān)督我,指正我,我會改進(jìn)工作方法,通過自己的實際行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作態(tài)度來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我! 檢討人: 2021 年 9 月 4 日 員工和客人爭吵檢討書 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo): 您好 !您一直教導(dǎo)我們顧客就是上帝,可是我卻公然和顧客爭吵,我很后悔,我知道自己犯了很嚴(yán)重的錯,現(xiàn)在,我鄭重的向您遞交我的檢討書。當(dāng)時我不知道如何處理,于是考慮向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,可是一時間聯(lián)系不到領(lǐng)導(dǎo)。看到客人一般無理,我就氣不打一處來,就跟客人爭吵了起來。當(dāng)然我也深刻知道作為一名餐飲業(yè)員工,應(yīng)該明白無論任何情況都不能夠與客人發(fā)生正面沖突。 總而言之,我已經(jīng)知道錯了。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這一次,我愿意承擔(dān)客人這桌酒菜的相關(guān)退單費(fèi)用。但是我很慶幸! 我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當(dāng)時都喝了點酒,情緒有點激動。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識到自己的錯誤行為。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,監(jiān)督我。 檢討人: xx 吵架檢討書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 于 XXXX 年 XX 月 XX 日下午上班期間,我因與同是辦公室人員的XXX 發(fā)生摩擦而大打出手。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當(dāng)事人作出道歉 。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。 經(jīng)過這次事情,我深刻的認(rèn)識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應(yīng)該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈,特別是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,此刻,后悔莫及, 從小,老師就教導(dǎo)我們,要心胸寬廣,認(rèn)認(rèn)真真工作,不受其他事物干擾,要學(xué)會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。 人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。 對于這件事情,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,都不會有任何意見。我懇請您的原諒 !此致 敬禮 第四篇:上班和同事吵架檢討書上班和同事吵架檢討書 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 今天我與同事發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是因為我與 xxx 同志因為買書的事情開始吵架,到最后出手打人。雖然第二天我交了檢討書,但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯。 其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團(tuán)結(jié)”、“團(tuán)隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文 章??墒悄翘煳覜]有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討! 藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學(xué)會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。團(tuán)結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學(xué)會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學(xué)會客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,而不是放大缺點;學(xué)會平和地對待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學(xué)會在必要的時候讓步而不是斤斤計較,正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空。友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌。我們在同一個單位工作,每個人的工作,都有相對的獨(dú)立性,又都 與全局相關(guān)聯(lián),如果一個人只顧自己,不顧他人,不肯與他人協(xié)作,勢必會影響團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。 我個人覺得:“集體是一個大家庭,我們每個人都是其中一分子。團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。 通過這件事,在深刻反省的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛及對于我的 39。同時, 我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。但是我很慶幸! 我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當(dāng)時都喝了點酒,情緒有點激動。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識到自己的錯誤行為。深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。 而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,破壞了公司里的管理制度 .在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤去破壞了公司里的良好環(huán)境是很不應(yīng)該的若每一個同事都這樣犯錯那么是不會有良好的工作環(huán)境形成對違反公司規(guī)的人給予懲罰也是應(yīng)該的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤我知道造成如此大的損失我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任,最主要的是不應(yīng)該 打人。經(jīng)過深刻的反思和領(lǐng)導(dǎo)的教誨,我認(rèn)識到自己犯的錯誤的嚴(yán)重性。 事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,破壞了公司的管理制度 .在同事們中間也造成了不良的影響。每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好 形象,也使我們的公司有一個良好形象。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,但是一個良好的工作環(huán)境是靠的是大家來共同維護(hù)來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了公司的良好環(huán)境,是很不應(yīng)該的,若每一個同事都這樣犯錯,那么就不會有良好的工作環(huán)境形成,對違反校規(guī)的學(xué)生給予懲罰也是應(yīng)該的,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應(yīng)該為自己犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任,在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要 責(zé)任。 這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠。我只是由于自己的沖動,和一時的想法,完全沒考慮到此事會造成多大影響。而且給領(lǐng)導(dǎo)帶來了很大的麻煩,領(lǐng)導(dǎo)們工作繁忙,還要分出心思來處理這件事情,平息影響。工作總結(jié)是我的沖動及心理上的不成熟,讓忙碌的領(lǐng)導(dǎo)們多操了許多心?!? 其次,我打架的行為還是破壞公司內(nèi)團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。我不應(yīng)該破壞它。同事之間本應(yīng)該是團(tuán)結(jié)的,互相工作,互相促進(jìn),而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的文化建設(shè)。做為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對我的批評教育,我已經(jīng)深刻認(rèn)識到這件事情的嚴(yán)重性,領(lǐng)導(dǎo)教育我說明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我,愛護(hù)我,所以我今后要聽領(lǐng)導(dǎo)的話,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求,并保證不會在再有類似的事情發(fā)生。 望領(lǐng)導(dǎo)們給我改過自新的機(jī)會領(lǐng)導(dǎo)是希望我們成為公司的棟梁,所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,做一個對公司有用的人,一個正直的人, 事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了,我們不只要積極主動的交代錯誤,向王超同事賠禮道歉。 我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到自己的錯誤,對領(lǐng)導(dǎo)作出最深刻的反思和最深刻的檢討。 為了此事領(lǐng)導(dǎo)辛苦地花了平常所沒有的,大量時間和大量耐性給我的教導(dǎo),為了不再讓領(lǐng)導(dǎo)和我喪失寶貴的時間,我依循領(lǐng)導(dǎo)寫了這份檢討,檢討自己的錯誤,懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討,但如果寫得不好,只能怪自己,領(lǐng)導(dǎo),我已經(jīng)深深認(rèn)識到了自己的錯誤,也由衷的希望您能原涼我。向領(lǐng)導(dǎo)保證以后不在發(fā)生打架斗毆事件。同時也真誠地希望公司領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我。對于此事,王主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特別情愿,當(dāng)天我并沒有認(rèn)識到自己的錯誤。也是因此,導(dǎo)致了 3 月 17 日我再次和他出手打架。看了許多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為。我們的不自由,通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。 藏在內(nèi)心的不良情緒在生 活中時時涌現(xiàn),所以我要學(xué)會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。畢竟誰都有不良情緒,誰都有控制不了自己的時候。大家要注重團(tuán)結(jié),遠(yuǎn)離沖動的魯莽行為。對于此事,徐主任當(dāng)天中午就讓我們待業(yè)進(jìn)行反思,當(dāng)時我個人并不是特別理解,當(dāng)天我也并沒
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