【正文】 設備點檢維護工作來說，安全更是重中之重。在這個過程中，每一臺 設備甚至每一個部件都有其使用的壽命，在其運行過程中有可能出現(xiàn)一些故障。當現(xiàn)場設備出現(xiàn)故障時，只有盡 快恢復其本質(zhì)安全功能，才能確保生產(chǎn)系統(tǒng)安全順利運行。 同樣的，任何崗位的人員，必須有預防為主的超前意識，要有安全重于一切的決心，才能干好自己的本職工作。我們的生產(chǎn)是一個系統(tǒng)，每個環(huán)節(jié)都很重要。需要眾多人員協(xié)作完成的工作，更能體現(xiàn)出每一份子的重要作用。我們要堅決打擊那些漠視他人生命安全的害群之馬，每一位職工參與安全管理工作，真正實 現(xiàn)全員安全管理。關于安全，大的方面我沒有相關經(jīng)驗和閱歷，今天的演講只是從我個人和我所接觸的工友這個層面來談感受，希望我的演講能給我們的工友帶來安全上的啟發(fā)。 第三篇：鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿 企業(yè)安全生產(chǎn)管理，當從個人點滴做起尊敬的各位領導、各位同事：大家下午好！ 很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講。我的演講題目是“安 全生產(chǎn)管理，當從個人做起”。 平心而論，作為一個初入工廠的畢業(yè)生，我在不銹鋼的第一個年頭曾因為安全意識不夠而有過一次習慣性違章記錄。雖未造成傷害，但卻是違反了“此處禁止通行”的規(guī)定。靜下心 來反思，我認為是我沒有將安全工作放在第一位，心存僥幸造成的。 另外一起比較典型的由于缺乏安全意識而造成人身傷害事故的案例，是今年年初發(fā)生在我們煉鋼分廠的張三輕傷事故。在作業(yè)前未對作業(yè)環(huán)境做充分的確認，被墻皮上掉落的渣子砸中安全帽后，暈厥在渣坑中，造成腿部灼傷。試想，如果張三當時出于保護自己，首先認真查看并發(fā)現(xiàn)墻皮上面懸掛的即將掉落的渣子，那么他必定不會那樣盲目的去爐下清渣，而是先考慮清理那個砸到他的渣子，那么這起事故也就不會發(fā)生。作為工廠里崗位上的一員，家庭挑大梁的柱子，我們肩膀上的擔子是需要安全做支撐的。大到特種作業(yè)，小到散步行走， 你若忽視安全，它必報復于你。我們生活中的很多細節(jié)都涉及到安全，能否保證自身和他人的安全，關鍵看你有沒有這個意識和你愿不愿意去做。安全不只是領導一個人的事，也不光是專職安全管理人員的事，它是我們所有參與生產(chǎn)的每一個員工的事。這樣的空談，延誤的不只是我們的生產(chǎn)，它威脅的更是現(xiàn)場接觸危險源的每一位職工的生 命健康。正如我們廠安全科科長所說，要透徹的理解制定這些規(guī)章制度對我們自身的好處，而不是帶著消極抵抗的情緒和應付差事的心態(tài)來背誦安全知識和參加安全考試。如何避免不該發(fā)生的事情發(fā)生呢？關鍵還是需要每個人的積極參與。不能讓僥幸心理沖 昏頭腦，留著隱患給別人挖坑。我們知道，設備自其投用到最終報廢，是一個過程。我們的工作就是發(fā)現(xiàn)設備產(chǎn)生缺陷時及時進行處理，堅決不給與它直接接觸的操作人員帶來安全隱患。因此，在日常工作中，我們本著安全第一的態(tài)度來維護它，保養(yǎng)它。在生產(chǎn)過程中，當崗位人員發(fā)現(xiàn)異常情況或有安全隱患時，必須向上級匯報情況，當班能處理的堅決不往后推拖，做好事故預防工作。只有每個環(huán)節(jié)都重視安全，并且?guī)е踩男?，付諸實際行動，安全才能伴隨我們。因此，安全管理，一嚴百實，一松百空。 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們在把安全放在心上，把安全做到實際工作中，為我廠安全生產(chǎn)順行，貢獻力量。我演講的題目是《安全生產(chǎn)人人有責》。人最寶貴的是生命。沒有生命，一切無從談起。 安全是生命滋養(yǎng)的土壤，生命只有在安全中才能永葆鮮活，如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中與安全失之交臂，造成了生命的丟失或殘缺，那么會給一個家庭帶 來多大的痛苦，給社會帶來多大的負擔?？墒?，如果忽視任何一個如果，都會釀成血淋淋的事故！生命是如此寶貴，卻又這般脆弱，葬送生命的是什么？是麻痹大意，是違章操作，是無視安全。遵章守紀，就是尊重生命，尊重自我；重視安全，是每一個在崗職工的義務，更是我們每個人的責任。僥幸是危險的前奏，追悔是安全的懲罰！不要說工作中有人管你是和你過不去，那是滿含善意的提醒；不要說 準確的操作規(guī)程讓你感到勞累而繁瑣，它能使你遠離事故的陷阱；不要說簡單的警語是累贅的替身，它會時刻提醒你守望安全；不要說預防是沉重的負擔，它是對付危險最有效的武器；不要說有了安全設施就萬無一失，它仰賴的是我們對隱患的關注和警惕。生命，不應如鴻毛般飄忽，生命，不應如閃電般短暫。篇三：鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)的思考 西鋼集團阿城鋼鐵有限公司 ???計控處 ???邢天寶） 摘 ?要： ?隨著我國鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)中科技含量的不斷增加，自動化程度的逐漸深化，企業(yè)的規(guī)模也相應的擴大了。本文僅就我國鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)的必要性、我國鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀及安全隱患存在 的原因作簡要論述，并提出幾點愚見。距離事發(fā)時超過 7 小時后，一進入事故車間，撲面而來的還是一股股熱氣，地面上撒滿了鋼水冷卻后形成的“鋼渣”，最厚處近 20 厘米。在距離鋼包不到 5 米的地方，一間簡陋的水泥房就是 32 名工人的遇難之處。當場死亡 32人的噩耗引起了全社會的普遍關注，震撼之余也引發(fā)了我們關于我國鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)的深入思考。安全是企業(yè)之本。從政治經(jīng)濟學的原理我們得知：職工作為勞 動力的擁有者必須從企業(yè)中獲得生存及健康的保障，才能將自己的勞動轉(zhuǎn)化為企業(yè)的效益。“千里之堤，潰于蟻穴”，如果企業(yè)中存在著某一方面哪怕是微乎其微的安全隱患，也會存在發(fā)生安全事故的可能性。所以，缺乏安全生產(chǎn)的企業(yè)就猶如無源之水，無本之木是不會獲得進一步發(fā)展的。 ???其次，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是實現(xiàn)社會穩(wěn)定的必然要求。其它權(quán)利的享有和義務的設置只有在生存權(quán)得到保障的前提下才有意義。而規(guī)模不同的鋼鐵企業(yè)幾乎遍及全國，這區(qū)區(qū) 21 家鋼鐵企業(yè)的傷亡人數(shù)與整個鋼鐵行業(yè)的 傷亡人數(shù)相比，也只是管中窺豹而已。因此，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)對于維護社會的穩(wěn)定和諧也有十分重要的現(xiàn)實意義。任何一個產(chǎn)業(yè)乃至整個人類社會的發(fā)展進步都是在生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的矛盾運動中得以實現(xiàn)的。只有生產(chǎn)力發(fā)展了企業(yè)的規(guī)模才能夠擴大，企業(yè)的效益才能夠增長，企業(yè)的發(fā)展才能夠?qū)崿F(xiàn)。而作為企業(yè)中流砥柱的勞動者正是生產(chǎn)力中最活躍、最重要的因素。 二、我國鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀近年來，我國鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)問題倍受黨、國家和社會的普遍關注?！鞍踩瞧髽I(yè)的生 命”的觀念已在眾多企業(yè)中普遍樹立起來。 然而，鐵嶺清河特鋼的事故提醒了我們，我國鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀仍不容樂觀。為數(shù)不少的企業(yè)為了減少開支而使用超期服役的機器設備，對職工工作環(huán)境中存在的危險也不及時處理；更有甚者為了追求片面的經(jīng)濟利益，不惜犧牲職工的休息時間，強令他們超時工作。我們不僅應 該在口頭上倡導安全生產(chǎn)而且還要把安全生產(chǎn)落到實處，貫徹到日常的工作中去，因為安全事故在阻礙企業(yè)發(fā)展、破壞職工家庭幸福的同時，也帶來了極其惡劣的社會影響。但是，我們不能避重就輕的把鋼鐵產(chǎn)業(yè)的特點作為掩飾安全管理漏洞的借口。雖然我國的鋼鐵企業(yè)都制定了安全操作規(guī)程，但是這些規(guī)程在制定后就被束之高閣很少有人問津。作為違規(guī)操作的企業(yè)職工，他們不但輕視按照規(guī)程進行操作的重要性還拿自己的生命當兒戲，抱著僥幸心理進行違規(guī)作業(yè)而最終卻釀成無法彌補的慘劇。隨著經(jīng)濟體制的改革我國已經(jīng) 完成了從計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型。這種只顧眼前利益的錯誤作法，不但不會增強企業(yè)的競爭力還會因為存在安全隱患和資金積累方向錯誤而使企業(yè)長期的處于劣勢地位。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，企業(yè)對職工的需求也隨之增加。這些人的安全意識和對安全保護知識掌握的水平縱有天壤之別也不足為奇，關鍵是企業(yè)在這些職工上崗前有沒有對其進行必要的安全教育，其安全教育的程度又如何。對這類短期工的安全教育不足也威脅著我國鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)。 四、關于我國鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)的幾點思考 鑒于我國鋼鐵企業(yè)在生產(chǎn)過程中存在的種種安全問題，筆者結(jié)合生產(chǎn)實踐提出以下幾點思考： （一）、增強企業(yè)領導的安全生產(chǎn)觀念 企業(yè)領導是企業(yè)中重大事項的決策人，是企業(yè)中各項工作的帶頭人，在“廠長、經(jīng)理負 責制”的管理體系中，企業(yè)領導就猶如職工的衣食父母。 一方面企業(yè)領導應該樹立正確的安全觀，時時、事事牢記安全生產(chǎn)的重要性。另一方面，企業(yè)領導應把安全生產(chǎn)落到實處，讓安全生產(chǎn)的陽光普照企業(yè)的每一個角落，只有安全的工作環(huán)境才能使勞動者發(fā)揮出最大的價值。 （二）、加大對企業(yè)職工安全教育的力度，培養(yǎng)其安全意識，堅決杜絕違規(guī)操作 企業(yè)職工是生產(chǎn)作業(yè)的實施者也是安全事故的直接受害者。 首先，對企業(yè)職工進行有區(qū)別的安全教育。 其次，采用靈活的安全教育形式。可以鼓勵職工以各種形式反映在其實際工作中發(fā)現(xiàn)的安全問題，并給予足夠的重視，認真分析、實地考察、對確實存在的安全隱患，作 及時、有效的處理。 （三）、淘汰落后設備、工藝，從技術(shù)上保障企業(yè)的安全生產(chǎn) 落后的機器設備本身就存在著發(fā)生安全事故的可能性。 此外，企業(yè)在引進設備時一定要嚴把質(zhì)量關，不能僅憑價格誘惑就購買有質(zhì)量瑕疵的設備，這 樣的設備不但壽命短而且還存在著巨大的安全隱患。因此，企業(yè)應根據(jù)實際情況的變化不斷的調(diào)整、完善安全操作規(guī)程，增加它的可操作性，使職工樂于遵守該規(guī)程。可以對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和模范的遵章操作的職工給予一定的精神和 物質(zhì)的獎勵，形成以獎勵為主，以處罰為輔的勞動紀律。因此，在鋼鐵企業(yè)中應逐步的建立健全安全管理的體制，在該體制下各責任人員分工明確、各司其職、各負其責以便更好的解決和預防安全事故的發(fā)生。并在重大安全事故發(fā)生時，及時主動的和上級領導取得聯(lián)系，為應急預案的啟動提供方方面面的保證。 （六）、及時分析事故原因，對安全隱患有效整改，避免“二次事故”的發(fā)生 在本企業(yè)或其它企業(yè)發(fā)生安全事故后，相關負責人員應組織成立專門研究小組分析事故原因，對現(xiàn)存的隱患及時有效的整改并將研究結(jié)論整理成書面材料層層傳達直至企業(yè)職工，從而避免相同事故的再次發(fā)生。因此，對于安全事故中的責任人員應根據(jù)其過錯程度追究其內(nèi)部責任，觸犯法律的還應承擔相應的法律責任。如何在鋼鐵行業(yè)這個高風險的領域里摸索出一套行之有效的安全生產(chǎn)保障體系，仍是企業(yè)應該不斷探索的問題。 ?篇四：鋼鐵企業(yè)員工安全演講稿 鋼鐵企業(yè)員工安全演講稿 尊敬的各位領導、親愛的各位朋友，晚上好！ 我叫 ，來自 公司，我演講的題目是《我是粵鋼人 ,我為粵鋼而驕傲》。 粵鋼創(chuàng)建于 1969 年，前身是粵州鋼鐵廠，掐指算來，已有 36 個春秋。進料的烏龜車壞了，就架起長長的斜板橋，用人力把一筐筐礦石，一筐筐焦煤挑到了高高的進料口，一個班幾十個人輪流作業(yè)，一晝夜要幾百個人輪流上陣，勞動強度之大，條件之艱苦，真叫人想都不敢想?；涗撊丝朔酥刂乩щy，挺了過來，現(xiàn)在，我還記得 1998 年、1999 年兩年間的情景。那時，無論是在崗的還是下崗的，日子是那么的艱辛。當時，許許多多的人都在問 ，難道粵鋼真要從地球上消失嗎？ 不！粵鋼人做出了響亮的回答，我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神，我們粵鋼人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神，我們有素質(zhì)過硬的干部職工隊伍，我們粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。 三年過去了，粵鋼的生產(chǎn)水平躍上了新臺階，焦碳生產(chǎn)能力從當初的 11 萬噸上升到現(xiàn)在的 40 萬噸，明年，將會達到 140 萬噸；生鐵產(chǎn)量從 8 萬噸上升到現(xiàn)在的 50 萬噸；發(fā)電量從 1600 萬千瓦 時，達到了現(xiàn)在的 8600 萬千瓦時。 三年過去了，粵鋼人更加自豪了，去年，粵鋼實現(xiàn)了銷售