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20xx小學工會工作總結-在線瀏覽

2025-06-23 08:58本頁面
  

【正文】 理論水平的基礎上,才能將師德工作落在實處。 其次,加強了法制學習。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、中共中央國務院《關于加強未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學相關的法律知識,通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識,提醒教師時刻記住要遵紀守法。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。 學校工會不僅加強了教師師德師表教育,提高了教師的職業(yè)道德素質,同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。在年初的教師大會上,工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才,通過自學、函授等方法提高文化 素質,通過教育教學實踐活動提高能力水平。采用老幫青的方法,讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結成對子。 由于長年堅持青藍工程,我校年輕教師成長很快。他們有的擔任重擔,教學成績突出,今年,金紅梅等在省、州、市各級教學 中獨占鰲頭,為學校爭得榮譽 。 其次,工會配合教科室,開展科研活動,提高教師業(yè)務水平。我校立項、申報的十五科研課題順利通過國家級驗收。 教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。 。會前由學校黨支部及工會委員會列出教代會討論的提案主題及要點,積極讓教師參與學校管理。管理體制的改革與設想。 學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于校務公開的意見精神,積極組織實施學校校務公開。同時分別召開三次座談會,傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。今年,我校校務公開已辦到第六期,受到老師的好評。篇 3: 在上級工會和學校黨政的正確領導下,半年來,學校工會認真學習貫徹黨的 xx 大 精神,堅持以法治會,緊緊圍繞學校的核心理念德潤人心,文化天下來統(tǒng)領各項工作。不斷加強工會自身建設,充分發(fā)揮職能,在促進學校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。本學期以來,我 們組織全校教職工隔周學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,黨員每月學習《中國共產(chǎn)黨簡史》的活動。 學校黨支部和工會于 2021 年 5 月 30 日在全體黨員、教研組長、中層以上管理人員中開展了一二十調研意見建議征集活動。特色學校的創(chuàng)建 。校園文化的培育方面 。博雅教育七大行動整體或某一方面的推進 。本次征集活動共發(fā)出意見建議征集表 44 份,實際收回 35 份,征集意見建議 47 項。 二、民主管理、德潤人心 半年來,學校工會在學校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,特別是在學校民主管理方面取得了一些的成績: 2021年 10月獲陽泉市總工會五星級職工 (代表 )大會稱號 。2021 年 1 月被山西省總工會命名為山西省四星級職工 (代表 )大會 。正如,省教科文衛(wèi)工會領導在我校驗收山西省民主管理先進學校 時給我們指出那樣,盡管我校的民主管理在陽泉同類學校中已經(jīng)走在了前列,取得了非常不錯的成績,可是在職代會各工作委員會的建設和職代會八項制度的執(zhí)行上,仍有許多需要繼續(xù)改進的地方,這些也是我們今后一段時間民主管理工作的主要方面,更是我們向更高目標前進的必由之路。 3 月 5 日舉辦了迎三八讀書的女人最美讀書推介活動 。通過開展活動,既融洽了教職工的關系,增進了同事之間的情感,又增強了學校的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。半年時間,我們就上門慰問教職工 8 人。此外,工會還積極向上級工會反映,為困難職工楊冬娟申報困難職工補助,爭取上級組織的 幫助。 第二篇:小學工會工作總結 小學工會工作總結 我校工會工作在縣教育工會和學校黨支部的正確領導下,始終堅持以鄧小平理論和十六大精神為指針,認真學習“三個代表”的重要思想,抓好貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導的方針,認真開展校務公開和民主評議,切實發(fā)揮教職員工民主參與、民主監(jiān)督作用,提高教職員工整體素質,促進學校教育改革、發(fā)展穩(wěn)定。 教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。 1.實施民主管理。會前由學校黨支部及工會委員會商議列出教代會討論的提案主題及要點,積極讓教師參與學校管理。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。 學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。同時召開座談會,傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。我?!靶展_”受到老師們的好評。 3.參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。 政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力,使學校領導班子能把全校二十多位教職工緊緊地團結在一起,在各項工作中爭創(chuàng)一流。節(jié)假日里,學校班子成員堅守崗位,確保校園財產(chǎn)安全,衛(wèi)生無“四害”。 二、積極創(chuàng)造條件,辦好“教工之家”。與后勤處配合,努力 營造一個團結、溫馨、文明的教工之家。關注教師身體健康,組織教師開展健身活動,努力提高全體教師的身體素質。這些活動內容豐富形式多樣,一方面豐富了教職工的生活、另一方面促進教師之間的交流 ,增強了學校的凝聚力,也使得學校始終洋溢著濃郁的文化氣息。 為進一步宣傳“婦女權益保障法”的內容,組織女職工參加了“女教職工權益保障法律法規(guī)知識”問答活動,讓廣大女教職工清楚地了解自身的權益,懂得用法律的武器保護自身權益。 我校工會還配合計生部門做好計劃生育工作 ,每月按時進行孕檢 ,發(fā)放好避孕藥具 ,確保無人工流產(chǎn) ,無計劃外生育 ,無婚前生育。 平時凡教職工患病,不管是在職還是退休,工會組織都會前往家中看望慰問,春節(jié)也要對那些困難教師和退休教師進行慰問 ,還對因病住院的教職工和親屬逝世的教職工進行慰問,給他們送去全校老師的關心和溫暖。 總之,我校工會
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