組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料[精選合集]-在線瀏覽
2025-06-23 01:56本頁(yè)面
【正文】 化。一是在強(qiáng)化黨的政治紀(jì)律，維護(hù)黨的紀(jì)律和組織規(guī)章制度上執(zhí)行不嚴(yán)，不能時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的準(zhǔn)則來(lái)約束自己，偶爾還存在僥幸心理。三是看到別人有時(shí)違反工作紀(jì)律沒(méi)有受到處罰，自己也心存僥幸，得過(guò)且過(guò)，在遵守工作紀(jì)律上還需繼續(xù)加強(qiáng)。真正把理論學(xué)習(xí)作為提高 自身素質(zhì)的有效途徑，由應(yīng)付性學(xué)習(xí)向主動(dòng)鉆研轉(zhuǎn)變、由主要著眼于改造客觀世界向改造客觀世界與主觀世界相結(jié)合轉(zhuǎn)變、由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。一是堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，耐心細(xì)致做好行業(yè)的政策宣傳，了解廣大職工的思想動(dòng)態(tài)和各項(xiàng)訴求，及 時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，幫助他們解決實(shí)際困難； 二是發(fā)自內(nèi)心拜群眾為師，用一種真心求教、虛心納諫的態(tài)度去贏取群眾敢于說(shuō)實(shí)話、愿意說(shuō)真話的自覺(jué)，用自己的“辛勤指數(shù)”換取群眾的“信任指數(shù)”，用自己的“奉獻(xiàn)指數(shù)”換取群眾的“滿意指數(shù)”，靠實(shí)際行動(dòng)取信于民，讓群眾從內(nèi)心里主動(dòng)向黨組織靠攏。一是努力鉆研業(yè)務(wù)。積極思考綜合室工作的新思路、新舉措、新辦法，為組織發(fā)展獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)力量?！耙磺谔煜?無(wú)難事”，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神。學(xué)校黨支部也高度重視，多次組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，要求廣大黨員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真準(zhǔn)確地查找并整改四風(fēng)問(wèn)題，全面提升教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校健康、和諧發(fā)展。 我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用正確的理論武裝頭腦，真正 做到理論上清醒，從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為人民服務(wù)的思想。同時(shí)，自律、自省、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。要經(jīng)常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀(jì)律的要求，有沒(méi)有差距和相違背的地方，常懷律己之心。 很多時(shí)候不能以身作則，沒(méi)有做到在工 作上要有優(yōu)異的表現(xiàn)，而且還要能夠認(rèn)真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實(shí)自己、完善自己。第 二、自我約束力不強(qiáng)。 (二 )執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等情況。繼續(xù)從自我做起努力營(yíng)造以勤儉節(jié)約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點(diǎn)一滴積累進(jìn)步。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題 （一）形式主義方面 理論知識(shí)研讀還不夠深入。 工作的主動(dòng)態(tài)度還不夠。 （二）官僚主義方面 在平時(shí)的教學(xué)中，盡管自己是認(rèn)真在上好每一節(jié)課，但對(duì)于自己在學(xué)生中的定位有所失偏，認(rèn)為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應(yīng)受到所有學(xué)生的尊重，對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，我就是權(quán)威的存在，所以平時(shí)上課時(shí) 過(guò)于嚴(yán)肅，不能很好的拉近與學(xué)生的距離，不能很好的與學(xué)生溝通。 （三）享樂(lè)主義方面 明白自己承擔(dān)著教書育人這一重要的崗位職責(zé)，自己也了解“師者，傳道、授業(yè)、解惑”這句話的重要內(nèi)涵，但在課較多的情況下，心里不免有所抱怨。 第三篇：組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 按照本次組織生活會(huì)的要求，會(huì)前本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、《黨章》等規(guī)定內(nèi)容，加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)理解，對(duì)當(dāng)前縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的相關(guān)要求有了新的領(lǐng)悟和體會(huì)，有效提領(lǐng)了政治站位、堅(jiān)定了政治立場(chǎng)、錘煉了政治素養(yǎng)?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、存在的問(wèn)題 （一）思想政治方面。滿足于上級(jí)要求什么學(xué)什么 ，不能自主延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際廣泛學(xué)、著眼需求系統(tǒng)學(xué)，影響了理論學(xué)習(xí)的質(zhì)效。沒(méi)有從黨和國(guó)家發(fā)展的大局、從利當(dāng)前利長(zhǎng)遠(yuǎn)的實(shí)際來(lái)整體把握，沒(méi)有真正上升為一種高度認(rèn)同和行為自覺(jué)。理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)用存在“兩張皮”的情況，沒(méi)有科學(xué)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析單位發(fā)展矛盾，不能靈活轉(zhuǎn)化為破解疑難、化解問(wèn)題的思路辦法。一是擔(dān)當(dāng)干事離崗位要求還有差距。二是攻堅(jiān)克難離上級(jí)要求還有差距。三是創(chuàng)新拓展離時(shí)代要求還有差距。 （三）工作作風(fēng)方面。在執(zhí)行單位日常管理細(xì)則、落實(shí)本級(jí)各類制度方面還存在變通的情況，往往是工作時(shí)間好于下班時(shí)間、公眾場(chǎng)合好于私人場(chǎng)合、自我約束好于監(jiān)督他人，一定程度影響了個(gè)人形象。工作中還存在拖、散、慢等行為，有些工作領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了才去抓、上級(jí)督導(dǎo)了才去搞、群眾反映了才去干，影響了單位的整體形象。 （一）黨性意識(shí)有所弱化。 （二）宗旨意識(shí)有所弱化。 （三）紀(jì)律意識(shí)有所弱化。 三、對(duì)策措施 下一步，我將對(duì)照上級(jí)要求、對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好問(wèn)題整改，切實(shí)樹好黨員干部的良好形象。我將把習(xí)近平新
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