公司制度匯編學習心得體會-在線瀏覽
2025-06-20 09:41本頁面
【正文】 沒有規(guī)矩不成方圓”。制度是我們提高工作效率的重要保證，如果在工作中我們不了解制度不按制度執(zhí)行，那就會導致既定的工作停歇，也會阻礙公司的正常經(jīng)營，同時影響公司的長遠發(fā)展。 一家企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開一個健全、合理的規(guī)章制度。我們作為一個公司的基層管理者，更應該嚴于律己，以身作則，事事起到模范帶頭作用，這樣才能更有利保障團隊的建設(shè)。此次學習，讓我深深明白到，沒有完美的個人，但有完美的團隊。 學習時間雖然是短暫的，但只要堅持學習，我們才能不斷地進步、成長。 XX 公司制度學習心得體會 集團公司于 XX 年 7 月 8 日下發(fā)了《大連海創(chuàng)投資集團有限公司規(guī)章制度匯編》 (以下簡稱《匯編》 )的文件。通過學習，使我更加清醒地認識到學習規(guī)章 制度，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。 一、提高了思想認識，增強了日常遵守法規(guī)的自覺性。現(xiàn)代企業(yè)的管理實踐表明，沒有嚴格健全的管理制度，便無法對公司經(jīng)營進行有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，各項工作就無法正常開展。在企業(yè)日 常的管理運行中，實現(xiàn)有章可依、有規(guī)可循，實現(xiàn)公司的人、財、物、事、信息的管理以及時間、空間的安排有序化。 二、制度是提高效率的保證?！笔且痪淅仙Ｕ劦脑?，它的含義是顯而易見的。制度是我們提高工作效率的重要保證，如果在工作中我們不了解制度不按制度執(zhí)行，那就會導致既定的工作停歇，也會阻礙公司的正常經(jīng)營，同時影響公司的長遠發(fā)展。 三、為企業(yè)規(guī)范化、制度化建設(shè)提供了切實可行的方法。因此，掌握規(guī)章制度基本知識，學好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。 今后，我將力求在理解和用運《匯編》上下功夫。在學習方法上，聯(lián)系自己的會計崗位重點學習《財務管理制度》、《資產(chǎn)管理辦法》，并做到學習與實踐、運用相結(jié)合，學制度與守制度相結(jié)合。很多制度是以前自己不熟悉的和不知道的，像《法律事務管理規(guī)定》、《文書管理規(guī)定》等，通過這次學習也加強自己的認識與運用能力。以后會逐漸把自己的發(fā)展方向與公司的規(guī)則有 機結(jié)合起來，在《匯編》的指引下，為集團公司更美好的明天努力奮斗，為海創(chuàng)集團“打造全國知名公司”做出自己應有的貢獻。從中學到了很多以往不知道的知識。 第一點：通過學習交流我對公司文化的感觸認識 眾所周知企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，一個人如果沒有靈魂，就是行尸走肉，企業(yè)就像人一樣，沒有靈魂，只是機器的堆壘，制造物品的工具，一旦賦予靈魂，則會澤澤生輝。通過這次學習，對企業(yè)文化在企業(yè)管理中發(fā)揮的作用有了深刻的認識：企業(yè)文化具有導向功能一個企業(yè)的企業(yè)文化一旦形成，它就建立起了自身系統(tǒng)的價值和規(guī)范標準，如果企業(yè)成員在價值和行為的取向與企業(yè)文化的系統(tǒng)標準產(chǎn)生悖逆現(xiàn)象，企業(yè)文化會進行糾正并將其引導到 企業(yè)的價值觀和規(guī)范標準。將培育進步的企業(yè)文化和發(fā)揮人的主體作用作為企業(yè)管理的主導環(huán)節(jié)，在這樣一種企業(yè)文化的氛圍中，我們天元人相互學習、相互信任、相互支持，努力“學習新知
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