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20xx縣食品藥品監(jiān)督管理局工作計劃-在線瀏覽

2024-11-08 13:50本頁面
  

【正文】 )加強醫(yī)療器械使用監(jiān)管。以植(介)入類產(chǎn)品為重點,健全完善醫(yī)療機構高風險醫(yī)療器械使用管理制度。 五、加強稽查辦案工作 (一)完善稽查辦案工作機制。完善舉報投訴受理工作程序,對辦理件實行網(wǎng)上交辦、網(wǎng)上反饋,公開辦理情況。 (二)加大對終止妊娠藥品、促排卵藥品以及避孕藥具生產(chǎn)、銷售的監(jiān)管力度。 (三)嚴厲打擊食品藥品違法行為。重點打擊餐飲服務環(huán)節(jié)違法添加和濫用食品添加劑、購進和適用不符合食品安全標準的食品和食品原材料,保健食品違法添加化學藥物成分,化妝品違法使用禁限用物質,制售假劣藥品和 醫(yī)療器械等違法行為。 2017 縣食品藥品監(jiān)督管理局工作計劃 ~年工作要點 ~年,要按照盛市局部署,以 xxxx 重要思想和黨的 xx大精神為指針,認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,本著一監(jiān)督好二服務好三支持好事業(yè)發(fā)展的工作思路,深入學習貫徹一法兩條精品范文 權威資料 6 例,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),團結奮進,爭創(chuàng)一流。 一、指導思想: 以人為本,以科學的發(fā)展觀為指導,按照國家局三抓一加強的工作方針,以監(jiān)督為中心,監(jiān)、幫、促相結合,以兩個工程 (食品安全工程、藥品放心工程 ),抓重點,抓薄弱環(huán)節(jié),堅持正面引導,加強指導,嚴厲打擊食品藥品違法行為,確保安全。要大力宏揚食品藥品監(jiān)管文化,創(chuàng)建和諧的工作發(fā)展環(huán)境。要實現(xiàn)一個目標,即堅持以人為本,保障全縣食品藥品安全,促進食品和醫(yī)藥經(jīng)濟健康快速發(fā)展;二個工程即大力實施食品藥品放心工程和規(guī)范化建設工程;三個重點即加強隊伍建設提高隊伍素質、加大市場整治力度、全面履行食品綜合監(jiān)督,組織協(xié)調,參與重大事故處理的職責;四個結合,即學習與工作實踐相結合,日常監(jiān)督與專項檢查相結合,教育與處罰相結合,內部執(zhí)法與外部聯(lián)動相結合;實現(xiàn)五個突破即在監(jiān)精品范文 權威資料 7 督機制,監(jiān)督水平、促進發(fā)展,隊伍建設,行 業(yè)形象上有新突破。加大對重點監(jiān)管單位的抽驗頻次,充分發(fā)揮快檢箱的作用,力爭抽驗檢品的快檢率達到 100%,以科學合理地使用有限的藥品檢驗經(jīng)費,最大限度地發(fā)揮藥品檢驗資源效能。按照職能劃分,履行食品安全的組織協(xié)調、綜合監(jiān)督和依法組織對重大事故的查處職能,確保食品安全。建立健全食品安 全協(xié)調委員會及辦公室工作制度,明精品范文 權威資料 8 確工作職責。 2017 縣食品藥品監(jiān)督管理局工作計劃文章 2017 縣食品藥品監(jiān)督管理局工作計劃出自保留此鏈接!。 三是認真開展食品放心工程。 四是組織開展食品安全專項整治,嚴厲打擊制售假冒偽劣食品的違法犯罪行為。 五是做好食品安全宣傳工作。 六是積極開展食品安全信用體系工作。ang。mu。盡快建立符合我縣食品安全綜合監(jiān)管實際的食品安全責任制和責任追究制,將食品安全納入全縣安全考核內容管理,建立和完善食品安全監(jiān)管責任的落實。建立我縣食品安全監(jiān)管信息收集、發(fā)布及報告制度和信息評價、信息發(fā)布 程序,做好食品安全監(jiān)管信息收集、發(fā)布及報告工作,有力保證食品安全信息協(xié)調溝通和綜合利用。加強自身思想、業(yè)務和作風建設,加強食品法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習,不斷提高綜合監(jiān)督,組織協(xié)調和依 法查處重大食品安全事故的履職能力。繼續(xù)探索日常監(jiān)管的新路子、精品范文 權威資料 10 新手段。全年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療 機構、全部個體藥店、醫(yī)療器械經(jīng)營單位全面普查一遍。真正實現(xiàn)事前、事中、事后監(jiān)管的有機結合。 繼續(xù)做好農村用藥兩網(wǎng)建設工作,能夠充分發(fā)揮監(jiān)督員、協(xié)管員、信息員的作用。大力發(fā)展零售藥店,特別是非處方藥店,使藥品進村率達 100%。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售藥店 gsp認證幫扶工作是重點,需重點指導,現(xiàn)場幫扶、督促,使 56 家零售藥店順利通過gsp 認證。 依法加強對特殊管理藥品的監(jiān)管。 加強藥品、醫(yī)療 器械不良反應監(jiān)測報告制度的落實工作。 ( 2)全程監(jiān)管,從合法資質到經(jīng)營使用環(huán)節(jié)的資質審查要全程監(jiān)管;從藥品、醫(yī)療器械的購進、銷售、使用到倉儲條件、儲存、各種文書的記錄規(guī)范上要全程監(jiān)管,一年最少普查一次。從藥品質量管理制度到銷售管理,幫助企業(yè)建立健全制度促進日常工作的執(zhí)行,使認證企業(yè)順利通過 gsp認證,并把 gsp納入日常工作執(zhí)行。 四、抓好干部職工的教育培訓工作 以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,認真抓好干部職工素質教育。通過考試、演講、開展學術講座等活動,提高工作人員的工作能力。 加強對黨的方針政策、時事政治知識的學習。 請法律顧問就食品藥品監(jiān)督執(zhí)法工作進行培訓。發(fā)動全員對當前各項工作進行多方宣傳,各科室要根據(jù)每個階段的工作重點,確定宣傳重點,明確宣傳任務,每周報送 1 篇信息,每年報送 1 篇有見地的調研報告,信息內容要圍繞藥監(jiān)總體工作,體現(xiàn)全局性、綜合性、政策性的特點,對在媒體或有關部門刊發(fā)的體現(xiàn)藥監(jiān)全局性、綜合性、政策性的稿件進行獎勵。 七、抓好黨建、工、青、婦、團的工作,抓好計劃生育、平安建設、招商引資、文明創(chuàng)建等工 作。 2017 縣食品藥品監(jiān)督管理局工作計劃 xxxx年,我局將繼續(xù)深入貫徹縣委、縣政府和上級局的決策部署,團結一心,再接再厲,堅決完成食品藥品監(jiān)管工作任務,確保全縣人民群眾飲食用藥安全。 (二)目標任務 根據(jù)食品藥品監(jiān)管體制改革的要求,從保證人心穩(wěn)定的大局出發(fā),按照精簡、統(tǒng)一、效能原則,整合資源,完善體制,做好新機構的組建工作;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立食品藥品監(jiān)督管理所,健全村居協(xié)管員、信息員隊伍;同時,積極建言獻策,使新機構的三定方案更符合實際需要,確保職能、人員、資產(chǎn)的順利交接。 (三)主要措施 及時匯報,爭取支持。 鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品經(jīng)營企業(yè)數(shù)量大、監(jiān)管任務重的實際情況,力爭在全縣轄區(qū)內的全部 14 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別掛牌成立食品藥品監(jiān)督管理所,在上級部門的支持下,盡快完成辦公場所的設立;為確保各基層監(jiān)管機構能夠依法有效的履行職責,根據(jù)人員編制調整的具體情況,分配業(yè)務精干的工作人員從事基層監(jiān)管工作,并加強組織領導,不斷充實和壯大基層監(jiān)管隊伍;同時,為其配備相機、攝像機、打印機、復印機、電腦、食品快檢箱、藥品快檢箱等執(zhí)法裝備,配備執(zhí)法車輛;另外,向縣政府提出申請,由縣財政局保障各監(jiān)管所的辦公經(jīng)費。 周密部署,統(tǒng)籌安排。 一是逐步推進和完善餐飲業(yè)量化分級,強化行業(yè)自律,完成 500家餐飲單位的量化分級;完成 300 批次餐飲食品抽驗任務;把好材料審核關、現(xiàn)場檢查關和 人員培訓關,加強源頭執(zhí)法的力度,嚴格餐飲服務許可;加強引導,組織教育培訓,提升食品從業(yè)人精品范文 權威資料 16 員的整體素質;清查登記食品生產(chǎn)、流通企業(yè)網(wǎng)點,完善基礎數(shù)據(jù)庫建設;完成食品生產(chǎn)出廠檢驗和流通環(huán)節(jié)的抽驗任務;做好重大活動期間的飲食安全保障工作。 三是全面了解保健食品化妝品經(jīng)營單位數(shù)量和分布狀況,按照一店一檔的要求建立檔案,完善信息;按有關規(guī)定開展保健食品經(jīng)營許可工作;逐步探索保健食品化妝品監(jiān)管途徑和方法,全面履行執(zhí)法監(jiān)管職責;同時,按上級要求做好各項專項檢查工作。堅持科學監(jiān)管保平安,以人為本促發(fā)展的理念,促進證件辦理、數(shù)據(jù)上報、招商引資等工作邁向一個新臺階。 在數(shù)據(jù)上報方面,暢通渠道,改進形式,以建立起來的 xxxx精品范文 權威資料 17 藥( 2020 年小學教學工作計劃)械監(jiān)測網(wǎng)絡為平臺,即時在線為各單位上報人員解惑答疑,加強藥物預警信息的搜集、上報,提高上報質量和數(shù)量;同時,積極組織醫(yī)療機構和醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)上報不良反應事件,督促企業(yè)實時上報,力求上報數(shù)據(jù)準確無誤,全年完成 20xx 起藥械不良反應的收集和上報任務。 強化管理,建設隊伍。鑒于以上客觀存在的實際情況,必須在盡快理順職責權限的基礎上,建立健全各項規(guī)章制度,加強組織管理,使日常工作的開展有章可循。 精品范文
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