【正文】 ，紀(jì)律觀(guān)念不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。平時(shí)總認(rèn)為把本職工作做好就 算圓滿(mǎn)完成任務(wù)了，沒(méi)有做到“精益求精”，不愿意花費(fèi)更多的時(shí)間和精力。計(jì)劃超越實(shí)際，不能夠身體力行。 平時(shí)工作存在 為群眾服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。我在這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾、為民辦實(shí)事的思想意識(shí)較弱。 業(yè)務(wù)工作水平有待于進(jìn)一步提高。在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，與黨有關(guān)就 被動(dòng)學(xué)一點(diǎn)，與本職工作無(wú)關(guān)的就不去學(xué)，總是就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。 這些缺點(diǎn)和不足，表現(xiàn)在工作和生活中，根子生在思想里，問(wèn)題出在學(xué)習(xí)上。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識(shí)，提高認(rèn)識(shí)、分析和解決問(wèn)題的基本能力；政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的成熟。這不是很容易做到的事，它不僅涉及理論而且涉及實(shí)際。一名黨員干部思想境界的高低、思想方法和工作方法的科學(xué)與否，與學(xué)識(shí)的深淺是緊密相連的。因此，要以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)，真正把學(xué)習(xí)作為自己第一需要，樹(shù)立起重新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、開(kāi)放學(xué)習(xí)的觀(guān)念，把學(xué)習(xí)作為自己永恒的主題、畢生的追求，千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷提高 理論水平，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高各種能力和綜合素質(zhì)。 自覺(jué)學(xué)習(xí)規(guī)章制度，增強(qiáng)守紀(jì)意識(shí)。在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)刻刻以一名黨員一名干部要求自己的行為舉動(dòng)，自覺(jué)抵制自由主義，個(gè)人主義的腐化，嚴(yán) 格落實(shí)制度，加強(qiáng)自我管理，端正工作生活作風(fēng)，做好模范帶頭作用。自覺(jué)踐行好黨為人民服務(wù)的根本宗旨，最大程度地維護(hù)好組織的利益集體的利益。要處理好個(gè)人利益和組織利益的關(guān)系，落實(shí)黨員的作風(fēng)要求，真正地為軍隊(duì)建設(shè)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。向身邊領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，學(xué)人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短；向書(shū)本學(xué)習(xí)，跟上時(shí)代步伐，適應(yīng)新時(shí)期工作的要求 。對(duì)工作做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行，無(wú)論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風(fēng)不松、干勁不減，干好本職工作的思想不動(dòng)搖。作為一名普通黨員，能?chē)?yán)格執(zhí)行黨章的規(guī)定，時(shí)時(shí)處處以黨章的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，在黨員群眾中發(fā)揮模范帶頭作用，時(shí)刻牢記黨的宗旨，始終堅(jiān)持“吃苦在前、享受在后”的工作觀(guān)，始終堅(jiān)持“為人民服務(wù)”的公仆觀(guān)，始終堅(jiān)持“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”的言論觀(guān)，始終堅(jiān)持“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的群眾觀(guān)，嚴(yán)守黨的秘密，維護(hù)黨在人民群眾中的形象，克己奉公，廉潔從業(yè)。作為一名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)黨的話(huà)，跟黨走，不以領(lǐng)導(dǎo)干部自居，工作取得成績(jī)時(shí)不居功自傲，工作遇到困難時(shí)不萎靡不振，開(kāi)拓進(jìn)取，奮勇向前，對(duì)黨常懷感恩之心，對(duì)國(guó)家常懷報(bào)國(guó)之志，對(duì)人民群眾常懷感激之情，勿以善小而不為，勿以惡 小而為之，心想公司，心系群眾，警鐘長(zhǎng)鳴，事業(yè)常思。深入基層，深入群眾，在基層和群眾中解決問(wèn)題，急基層之所急，想群眾之所想，不說(shuō)套話(huà)和空話(huà)，多為基層辦實(shí)事，辦好事 。厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，不宴請(qǐng)他人也不參與他人宴請(qǐng)，清清淡談生活，清清白白做人，明明白白做事，輕輕松松從業(yè)。內(nèi)容是構(gòu)成事物的一切內(nèi)在要素的總和，包括事物的各種內(nèi)在矛盾以及由這些矛盾所決定的事物的特征、運(yùn)動(dòng)的過(guò)程和發(fā)展的趨勢(shì)等，是事物存在的基礎(chǔ) 。內(nèi)容與形式互相聯(lián)系、互相制約。 在具體管理工作中，還存在重會(huì)議安排輕私下溝通的現(xiàn)象，把會(huì)議安排作為公事公辦處理，把私下溝通作為個(gè)人感情交流對(duì)待。私下交流與溝通是領(lǐng)導(dǎo)干部常用的工作方法，是民主集中制原則的一種表現(xiàn)形式，也是領(lǐng)導(dǎo)干部能力的一種表現(xiàn)形式，什么工作都拿領(lǐng)導(dǎo)安排、會(huì)議確定去壓向群眾，有時(shí)可能適得其反，還不如走私下溝通、會(huì)議落實(shí)的群眾路線(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)指示固然重要，它代表了上層建筑的要求，但群眾的要求也不可忽視，上層建筑的很多旨意是通過(guò)基層草根去完成的，平民百姓的愿望沒(méi)有得到解決，上層建筑的旨意恐怕難以完成，造成工 作停滯不前。 在具體工作中，還存在重聽(tīng)匯報(bào)輕調(diào)研的現(xiàn)象，可能有聽(tīng)到的和實(shí)際存在產(chǎn)生差距的現(xiàn)象發(fā)生。 享樂(lè)主義在具體工作中，還存在重過(guò)去貢獻(xiàn)輕當(dāng)今進(jìn)取的思想，缺乏 開(kāi)拓意識(shí)，認(rèn)為自己年齡也大了，過(guò)去為黨也沒(méi)少工作，也取得了不少工作業(yè)績(jī)，現(xiàn)在也不需要什么了，工作必須求穩(wěn)，以不出問(wèn)題為上策。 奢糜之風(fēng)奢糜之風(fēng)在我個(gè)人身上雖然不存在，但在具體工作中，還存在羨慕和攀比之心，總覺(jué)得同樣是人，甚至同樣是共產(chǎn)黨人，有些人地位顯赫，有些人花天酒地，常有羨慕之情，甚至感覺(jué)到他們可以凌駕于法律之上，置身于黨章之外，而我也是一名共產(chǎn)黨人，差距就那從大呢 ?現(xiàn)在看來(lái)，原來(lái)是大錯(cuò)特錯(cuò)，不是不報(bào)，時(shí)候未到。 其它方面在具體工作中，還存在重專(zhuān)業(yè)輕理論的現(xiàn)象，這也是廣大技術(shù)人員常犯的一種通病。當(dāng)今社會(huì)，紛繁復(fù)雜，國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境風(fēng)云多變，在做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的同時(shí)，把握?qǐng)?jiān)定正確的政治方向非常重要，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)絕不能忽視。理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)是我們黨的三大作風(fēng)，其中密切聯(lián)系群眾指的就是黨的群眾路線(xiàn)。俗話(huà)說(shuō)，當(dāng)事者迷，旁觀(guān)者清，接受別人的批評(píng)有利于自身的進(jìn)步，真誠(chéng)的批評(píng)未必就不和諧。針對(duì)上述查擺的“四風(fēng)”問(wèn)題，從深層次剖析其出現(xiàn)的本質(zhì)因素，非常重要。任何行動(dòng)都來(lái)自于理論指導(dǎo)，放松了對(duì)馬克思主義唯物觀(guān)的學(xué)習(xí)，就容易產(chǎn)生唯心觀(guān)，顛覆我們?cè)械氖澜缬^(guān)，扭曲我們?cè)械娜松^(guān)，改變我們?cè)械膬r(jià)值觀(guān)。黨的群眾路線(xiàn)是黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，是黨的生命線(xiàn)，貫徹落實(shí)好黨的群眾路線(xiàn)，關(guān)系到黨的生死存亡和興旺發(fā)達(dá)。 產(chǎn)生問(wèn)題的原因之三是主觀(guān)上放松了對(duì)自己的要求。 產(chǎn)生問(wèn)題原因之四是缺乏敏銳的洞察力和高準(zhǔn)的判斷力。 產(chǎn)生問(wèn)題的原因之五是滄桑歲月留下的痕跡。 產(chǎn)生問(wèn)題的原因之六是行動(dòng)上的惰性支配。作為共產(chǎn)黨人，黨的利益高于一切，黨叫干啥就干啥。這雖然不是思想問(wèn)題，但它確實(shí)影響我們的思想，影響我們的人生觀(guān)，影響我們的價(jià)值觀(guān)。 產(chǎn)生問(wèn)題的原因之八是思想上放松了黨的各項(xiàng)工作的關(guān)注，只注 重實(shí)實(shí)在在的工作。 四、今后努力的方向和改進(jìn)措施 在前面進(jìn)行了“照鏡子，正衣冠，洗洗澡”，最后輪到“治治病”，針對(duì)查擺出的問(wèn)題，要確定今后努力的方向和改進(jìn)措施。通過(guò)持之以恒的政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高自己的政治素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形式、新環(huán)境 ，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐豐富理論。 牢固樹(shù)群眾意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去。 杜絕工作中的形式主義，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。 保持昂揚(yáng)向上的積極心態(tài)，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的斗志，立足崗位干好本職工作，要想為、能為、會(huì)為、敢為，創(chuàng)新工作思路，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，不斷為自己的人生添彩。作為一名共產(chǎn)黨人，要以不變應(yīng)萬(wàn)變，面對(duì)多變的社會(huì)環(huán)境，不變是我們永遠(yuǎn)是共產(chǎn)黨人。 注重主動(dòng)溝通，為工作注入新活力。工作中提前主動(dòng)溝通，是民主集中制的最好表現(xiàn)形式，要主動(dòng)與上級(jí)溝通，向領(lǐng)導(dǎo)表明你的真實(shí)想法，可以避免領(lǐng)導(dǎo)工作中的誤判，主動(dòng)向下級(jí)溝通，說(shuō) 明你對(duì)解決問(wèn)題的誠(chéng)意，下屬也感覺(jué)受到了尊重，實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值。批評(píng)使人進(jìn)步，當(dāng)事者迷，旁觀(guān)者清，說(shuō)明了批評(píng)的重要性。班子內(nèi)部、同事之間，一味地追求和諧，遲早會(huì)不和諧，相反，不斷修正，始終在稍微緊張的狀況下工作和學(xué)習(xí)，可能會(huì)有永久的和諧。 20xx對(duì)照檢查整改措施篇二 一、貫徹中央、省市有關(guān)精神，遵守政治紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題 (一 )貫徹執(zhí)行民主集中制方面 。比如：部分同志對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，把民主同集中分開(kāi)來(lái)看，有時(shí)認(rèn)為開(kāi)會(huì)就是集中、征求意 見(jiàn)就是民主，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。對(duì)民主集中制的宣傳教育方式簡(jiǎn)單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情況 。 。 (二 )遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面 。部分同志沒(méi)有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來(lái)抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如：貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀(guān)扭曲、一切向錢(qián)看等社會(huì)問(wèn)題缺乏正確認(rèn)識(shí)。沒(méi)有用政治眼光去看待社會(huì)上一些損害黨的形象和威信的言行，對(duì)一些苗頭性?xún)A向性問(wèn)題警惕性不高，甚至視而不見(jiàn)、麻木不仁，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。再如：個(gè)別同志對(duì)保密工作不夠重視，不遵守保密相關(guān)規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線(xiàn)、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益多，考慮全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級(jí)政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。一是思想渙散。有的工作時(shí)間遲到 早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。有的開(kāi)會(huì)布多，真抓實(shí)干少，擅于“上有政策，下有對(duì)策”，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議 。三是組織觀(guān)念淡薄。一些集體活動(dòng)，如開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)等想來(lái)就來(lái)，想去就去，憑個(gè)人興趣參加活動(dòng)，隨意缺席也不請(qǐng)假。一是抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng) 。二是監(jiān)管懲防失于松軟。有時(shí)甚至對(duì)已出現(xiàn)苗頭問(wèn)題的干部有“護(hù)短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。三是教育警示未觸及靈魂。 (三 )貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市有關(guān)規(guī)定等方面 、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委市政府實(shí)施辦法等方面情況。 20xx 年，“三公經(jīng)費(fèi)”和各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)費(fèi)用與去年同期相比均有大幅下降。對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒認(rèn)識(shí)，認(rèn)為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能會(huì)一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀(guān)望的心態(tài)。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細(xì)則出臺(tái)前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情況 。部分同志抱著“現(xiàn)在是人情社會(huì)”的錯(cuò)誤思想，認(rèn)為“水至清則無(wú)魚(yú)”，管太嚴(yán)不利于工作開(kāi)展，因此對(duì)業(yè)務(wù)處室和派駐隊(duì)伍執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定督查少、放得寬。存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自我感覺(jué)“大道理都懂”，政治上是很堅(jiān)定的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，不會(huì)出什么問(wèn)題。二沒(méi)有看到思想政治建 設(shè)的緊迫性。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗(yàn)主義、實(shí)用主義、本本主義。對(duì)落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn)，關(guān)系不大的就放一放。三是靜不下心來(lái)抓思想政治建設(shè)。 (二 )宗旨意識(shí)淡薄，群眾觀(guān)念模糊。一是群眾意識(shí)弱化。二是“官本位”思想依然存在。由于“官本位”思想作祟，弄虛作假，虛報(bào)浮夸，騙取虛榮現(xiàn)象不可避免 。三是批評(píng)監(jiān)督制約機(jī)制不完善。 (三 )黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。一是黨性修養(yǎng)放松。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問(wèn)題滋生、金主義”作祟，錯(cuò)誤地認(rèn)為只要不揣進(jìn)腰包就不算違紀(jì)。 (一 )強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)政治定力 認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)系列重要講話(huà)精神，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“三個(gè)自信”。始終在思想和行動(dòng)上與中央、省委、市委保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，第一時(shí)間傳達(dá)貫徹中央、省委、市委各項(xiàng)重要決策部署，為全面建成小康社會(huì)多作貢獻(xiàn)。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤 東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。三是強(qiáng)化黨性錘煉。突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，深入開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)。增強(qiáng)黨組中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，力爭(zhēng)在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見(jiàn)實(shí)效 。對(duì)走在前、學(xué)在前、用在前的支部進(jìn)行表彰。按照“五進(jìn)”工作要求，定期帶隊(duì)深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對(duì)口幫扶村，開(kāi)展集中走訪(fǎng)。實(shí)行月走訪(fǎng)、季例會(huì)、定期走訪(fǎng)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每月定期下訪(fǎng)不少于 2 次，每年深入一線(xiàn)調(diào)研時(shí)間累計(jì)不少于 60 天。熱情接待來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)處理 來(lái)信，做到件件有落實(shí)，事事有交待，切實(shí)解決群眾提出的實(shí)際問(wèn)題。三是做