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個人述職報告共五篇-在線瀏覽

2025-06-20 03:05本頁面
  

【正文】 才感覺身體放松了,疲憊也沒了,香甜的入眠了。例如是紡絲的清板后斷頭,前一段時間當班的清板后斷頭每天都存在著,起初自己是從卷繞出身對紡絲清板的質(zhì)量不了解,對紡絲工的要求低,蒙受領(lǐng)導的提醒我向紡絲老員工和老班長請教學習,經(jīng)受一頓時間的教導,學習到了一些紡絲知識和清板技術(shù),然后對本班的紡絲工嚴格要求清板質(zhì)量加強他們對工作的責任感。第一次貼出來的生產(chǎn)曲線圖我看到本班清板后斷頭和當板斷頭不是很理想,心中的壓力也不 斷的在增加,然而心中不敗的信念激發(fā)出心中的斗志,我一定要把工作做好,之后我更加的努力學習,對紡絲工更加的嚴格要求,每天都在紡絲看他們修 板,經(jīng)過一段時間的磨練慢慢的有所提高和進步。第二天就發(fā)生了安全事故,由于組件沒上到位造成組件脫落燙傷一名紡絲工 。 組件的規(guī)格特別重要,在一天修板中紡絲工發(fā)現(xiàn)了一個組件換錯的現(xiàn)象,組件換錯不但是降級那么簡單,它會導致為客訴和賠償,我經(jīng)常對紡絲工要求一定要檢查好組件規(guī)格確保生產(chǎn)質(zhì)量。 第一就是 。 勾刀的正確使用。技能每個 月舉行一次技能大比武提高操作技能 。培訓內(nèi)容 升頭成功率。 修班的技術(shù)。 操作規(guī)范。勞動紀律在 XX 年對操作工的勞動紀律進行嚴格要求管理,屢教不改者采用蹲點法,每天的看著他一直到做好為止。衛(wèi)生衛(wèi)生也是一大問題嚴格的對衛(wèi)生進行要求,對責任位衛(wèi)生每天進行檢查,打分制月底進行考核,合格者有相應(yīng)的獎勵不合格者對其進行處罰。節(jié)能降耗在車間內(nèi)線后的或其它不用的燈及時的關(guān)掉確保 無長明燈,長流水。愛惜公共物品對公司的物品不進行刻意的損壞,愛護公共物品 x 個人述職報告 x 個人述職報告 x2 閉上眼睛,似乎還能想起剛開學的那一天,自己獨自一人背著書包進入這個班級,首先映入眼眶的是一張張親切的臉。打個不太恰當?shù)谋扔?,如果把全班同學比做一盤珠子,那班委就是把這些珠子穿起來的線,而我,或許就是那根系在線上的針。做為班長, 我在競選時就說,我要把它做為我人生的第一份事業(yè)來做。我不敢說我成功了,至少不那么的令大家失望。一個團結(jié)的班級有利于同學的身心健康的成長,也有利于大家更好的學習。為了做到團結(jié)這兩個字,我們班委這學期來一直從兩個方面來做。二,有效的開展小型的活動。其中有我們班委自己組織的外出游玩,也有積極組織大家參加學校組織的集體活動。我想這也是對我們整個集體的贊同,也是對我們班委的認可,組織外出游玩,我們始終把安全問題放在首位。以確保在活動中萬無一失。我們本著重在參與,娛樂第一的目的。總之,組織這一系列的活 動就是為了增進大家彼此間的了解,促進大家相互之間的交流,從而促進我們班向著團結(jié)友愛的班級目標發(fā)展。班中的 同學來自不同的地區(qū),有著不同的家庭背景和不同的生活習慣及不同的性格。比如,有些同學在某些方面沒有特長,有些同學對某些活動沒有興趣。所以,我們班委就時常的組織小型的聚會,基本上都是以聚餐的形式出現(xiàn),有在學校餐廳,也有在外面。實踐證明,這樣的方式有利于促進大家之間的感情,增強了同學之間的情誼。同時,我們班委主動與同學們交流,主動的互串寢室,以此種方式不斷的增強班委在同學們心中的影響力。三年來,我在單位、領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)。 一、狠抓安全工作。強調(diào)班組建設(shè) 要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,并提出一些與安全生 產(chǎn)密切相關(guān)的要求 樹立安全生產(chǎn)責任意識。形成安全工作天天講,人人抓的良好局面。 嚴格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班 ,防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。通過我們的努力,我們班三年無安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保了安全生產(chǎn)。努力熟悉生產(chǎn)的各項工作。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高員工的整體技能,便于更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù),完善加強車間的日常管理制度,并進行不定期的檢查。俗話說“火車跑的快,全靠車頭帶”。設(shè)備出現(xiàn)故障時,我并極時搶修外理,放假前,我?guī)ьI(lǐng)全課人員認真做好工廠交給的各項工作,無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機器保養(yǎng),我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。 提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學習,提升工作能力的源泉還是學習。時刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。通過不斷的學習來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率 的工作思想,并將其應(yīng)用在實際工作之中。認真學習公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗,在工作中不斷進步。 五、強化內(nèi)業(yè)管理 為達到 ISO 質(zhì)量認證的工作標準,切實有效地完善各項工作記錄,以便公司對各班組進行工作制定,對各班組的各項記錄進行不定時檢查。 六、不足之處 應(yīng)該繼續(xù)加強管理理論知識學習,以提高自己理論素養(yǎng),修養(yǎng)和企業(yè)管理能力,以便于能更好的開展工作,為公司發(fā)展盡心盡責。 工作力度還不夠大,個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善 處理好,今后要把工作做細做到位。 狠抓“ 5S”與“ ISO”認證管理,確保各項工作順利完成。 抓好員工思想工作、安全工作、安全操作規(guī)程工作。 加強與領(lǐng)導溝通和請示匯報工作。認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好領(lǐng)導交給我的各項工作任務(wù)。 第四篇:個人述職報告 精選個人述職報告匯編五篇 我們眼下的社會,我們使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意涵蓋 報告的基本要素。 個人述職報告篇 1 20xx 年元月份我來到 ***項目部從事質(zhì)安部主任工作以來,在業(yè)主、監(jiān)理、公司及項目部的領(lǐng)導下,認真貫徹落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,履行自己的安全生產(chǎn)職責。 作為一名基層的質(zhì)量安全管理人員,我深知,必須要有堅定的政治立場,飽滿的工作熱情、事業(yè)心和責任感。在工作中自我加壓,認真分析、解決工作中存在的問題和不足,牢固樹立自己愛崗敬業(yè)工作作風。 (一 )認真落實安全生產(chǎn)目標責任。 20xx 年本項目具有施工難度大、任務(wù)重、施工場地狹窄、地質(zhì)條件復雜等諸多困難,我與項目部共同努力,精心組織,協(xié)調(diào)配合,實現(xiàn)了零死亡事故,零傷亡事故,零火災、機械設(shè)備、交通事故,零環(huán)境污染事故,零職業(yè)病,零中毒事故,圓滿的完成了 20xx 年安全生產(chǎn)責任目標。 (三 )抓好安全教育 身為安全環(huán)保部主任,在認真執(zhí)行安全管理規(guī)章制度的同時,也充分認識到安全教育工作的重要性。 (四 )認真落實安全檢查制度 在工作中,我具有高度安全生產(chǎn)責任心,堅持每日對施工現(xiàn)場進行巡視,根據(jù)工地實際情況定期開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即督促整改,深入施工一線,對現(xiàn)場施工安全細節(jié)進行隱患排查、整改。通過項目部全體人員的共同努力本標段順利完成安全責任目標,未發(fā)生因工作失職造成的人員傷亡事故、其它責任事故或質(zhì)量缺陷。二是工作方面考核不夠,制度執(zhí)行方面還不夠嚴格,在以后的工作中我將會注重實現(xiàn)制度管人,促使自己的工作水平有更大的提高。在以后工作中我會努力克服心浮氣躁、發(fā)揚長處,改進不足,爭取更大的成績。謝謝大家 ! 個人述職報告篇 2 20xx 年公司安排我擔任小車中隊中隊長一職,在這個全新的崗位上,我踏踏實實認真履行自己的職責。 今年,面對新的工作崗位,我感到充滿很大的挑戰(zhàn)??墒俏蚁?,既然組織上把這副重擔交給我,我只能迎難而上,報答組織對自己的厚望。 一年來,我中隊始終面臨著諸多困難和巨大壓力,工作千頭萬緒。為此我要求班子成員一是堅持理論學習制度,不斷提高自身理論水平和政策觀念。二是明確分工,詳細劃分工作范圍,做到責任清晰。 作為最基層的生產(chǎn)管理者,要在生產(chǎn)指揮中達到令行禁止,就 必須做到言行一致。 我深知,要想使工作有效運行,就必須有一套嚴格的管理辦法。 為提高車輛出勤率,占穩(wěn)我中隊現(xiàn)有市場份額,我們一方面加強服務(wù)質(zhì)量工作,靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)求生存,訂出了“用戶的需要是我們工作的目標”,“用戶的滿意是我們工作的目的”的質(zhì)量工作指導思想,狠抓內(nèi)部管理提高質(zhì)量工作水平,同時堅持定期到各配屬單位征詢對我們工作的意見,回來后根據(jù)用戶的要求加以改進,努力保住市場份額,并積極想方設(shè)法拓寬本隊外部市場。在生產(chǎn)管理工作中,我注重解決制約我們工作的難點問題,爭取我中隊整體管理水平的提高。 5 月 18 日,兩個小車隊合并之后,我和中隊其他干部一起奔波于董家灘、慶陽兩地之間,解決著整合后統(tǒng)一難度大、配合狀況差的問題,努力達到了在生產(chǎn)組織上的政令統(tǒng)一、步調(diào)一致、有效運行。 今年,在成本控制方面,我也是想盡了辦法。今年共召開經(jīng)營分析會 11 次,制定針對措施 6 條。對零星材料和急用材料的購置上,我堅持“先審批,后辦理”的 .原則,堅決杜絕了自作主張,隨意購買,亂領(lǐng)、亂用的現(xiàn)象發(fā)生。對節(jié)約、超支的嚴格按照考核細則中的有關(guān)規(guī)定獎懲,硬兌現(xiàn)。 要保證有效的生產(chǎn)運行,必須要有堅實的物的基礎(chǔ),原兩個小車隊在用設(shè)備 61 臺,可近 50%的車輛都是報廢在用設(shè)備,車輛狀況的不良,造成了生產(chǎn)和設(shè)備的矛盾十分突出。我在公司各位領(lǐng)導的指導下,制定出了“在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展” 的工作指導思想,并結(jié)合我中隊工作性質(zhì)、車輛狀況,以更嚴密、更細化、檢查周期更短為原則建立健全了小車中隊設(shè)備管理的各項規(guī)章制度,狠抓制度落實,使設(shè)備管理工作有序進行。 為進一步摸清設(shè)備狀況,有針對性的加強設(shè)備管理和維護工作,我們加強了車輛檢查監(jiān)督力度,以公司每月 15 日“車場日”檢查為主線,伴之自查自改工作,找出設(shè)備管理中及設(shè)備性能方面存在的主要問題和共性問題,作為本月設(shè)備管理工作的主線和主攻方 向。對每天的車輛回場檢查工作,我們絲毫不放松,隨時隨地督促駕駛員接受正常的檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。由于我們的設(shè)備管理工 作扎實有效,今年以來設(shè)備完好率達到 90%以上,并在20xx 年營運證審驗和車輛審驗時,一次過關(guān),受到了公司主管部門的好評。為了抓好安全工作,我們確立了“抓生產(chǎn)從安全入手,抓安全從生產(chǎn)出發(fā)”的工作指導思想,從人和物兩個方面入手,加強了工作過程中各個方面的安全管理,逐步在我隊建立了安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展的良好局面。我們以“小車配屬 hse作業(yè)指導書”為最基本的安全管理辦法和安全監(jiān)控手段,周密部署,精心組織,搞好了生產(chǎn)組織中的安全工作。對于每周一的安全教育例會,更是精心準備,從建立安全學習簽名冊做起,在學習時間上保證,在內(nèi)容上精選,除及時傳達公司下發(fā)的安全文件、制度外,還注意搜 集整理有關(guān)的學習資料,既豐富了安全學習內(nèi)容,也易于駕駛員理解、領(lǐng)會。今年以來,針對職工中存在的“安全工作聽天由命,安全工作是增加負擔,安全工作不敢多講”的錯誤認識,開展了多次的說理教育,并召開了兩次駕駛員座談會,進一步提高了職工的安全意識,激發(fā)了安全工作中人的主觀能動作用。為及時掌握職工隊伍中存在的不穩(wěn)定心理和設(shè)備方面存在的不安全因素,我經(jīng)常調(diào)查研究,采取針對性較強的安全措施,以保證安全工作有效運行。我還根據(jù)季節(jié)特點和工作實際,組織生產(chǎn)時先安排好安全工作。冬季來臨了,我又及時提醒駕駛員注意遵守《冬季安全生產(chǎn)特別管理措施》和《冬季設(shè)備操作規(guī)程》,對冬季安全工作作出了指導。 針對“ ”事故的發(fā)生,我們兩次召開職工大會分 析事故原因,吸取事故教訓,并且開展了以“駕駛員五條禁令”為主要內(nèi)容的安全協(xié)議簽定活動,要求每人寫出一份“安全行車保證書”。我們還制訂了小車中隊駐外人員安全教育措施和辦法,有效解決了長期在外配屬駕駛員管理不到位的問題。 作為一個基層干部,我在工作中始終服從上級組織,在自己職權(quán)范圍內(nèi)認真履行工作職責,努力提高工作水平。我更加認真努力地學習黨的路線、方針、政策和企業(yè)改制的有關(guān)精神,加深理解并領(lǐng)會其實質(zhì),在工作中加以運用。上級和領(lǐng)導安排給我的工作,凡事無巨細,都能認真負責解決。作為一個基層帶頭人,我 明白“其身正不令而行”的道理,嚴格要求自己,要求大家做到的我首先做到,大家不做的我首先不做。在生活中,我能做到生活簡樸、廉潔奉公,時時處處維護著黨的形象,爭取使個人的價值同黨的事業(yè)相一致,使個人為黨的事業(yè)增光添彩。另外,由于生存環(huán)境的變化,加之企業(yè)經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)變,如何在目前形勢下,通過加強生產(chǎn)管理的作用來促使我中隊經(jīng)營境況的根本好轉(zhuǎn)方面做得還不夠。在工作方面,還需要進一步 的深入、細致。我相信有上級組織對我的教育和培養(yǎng),有職工群眾對我的關(guān)心和愛護,我一定會發(fā)揚成績,改進不足,在以后的工作中作出更大的成績,我也相信,我個人的路會越走越寬,我們小車中隊、特車公司的前景會更加美好。制訂了《教學常規(guī)規(guī)范化實施條例》、《優(yōu)秀備課組考評條例》,完善教師繼續(xù)教育學分考核登記制度。 師訓出成果 積極開展各類師訓活動,認真組織集體備課和共同體教研活動、黨員教師課堂教學風采展示活動,為全體教師特別是 中老年教師進行多媒體設(shè)備管理使用培訓,針對本學期新分配青年教師比較多的情況,適時開展“青藍之約”師徒結(jié)對活動,聘請部分中青年教師為導師,聘請學校領(lǐng)導和骨干教師為輔導員,整合近幾年分配的教師,開展“啟航工程”培訓活動,每周兩個晚上進行教學業(yè)務(wù)、技能技術(shù)、班主任工作等方
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