【正文】 意識和消防安全意識。 通過以上安全綜 合治理工作的查漏補(bǔ)缺 ,堅(jiān)持實(shí)施全員參與綜合治理，為學(xué)校營造和諧穩(wěn)定的教書育人環(huán)境，確保了學(xué)校教育教學(xué)及各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。我們主要做了以下工作： 一、黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，綜治工作納入重要議事日程 針對水務(wù)系統(tǒng)職工隊(duì)伍人數(shù)多、社會服務(wù)面廣、業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重這些特性，我們水務(wù)局歷來都有重視綜治工作的好傳統(tǒng)。一是綜治機(jī)構(gòu)健全完備。二是時(shí)刻重視綜治工作。在平時(shí)各種會議上，局黨政領(lǐng)導(dǎo)不忘強(qiáng)調(diào)綜治工作，堅(jiān)持把綜治工作與經(jīng)濟(jì)工作一同部署，一同檢查， 一同考核，做到年初有計(jì)劃，季度有通報(bào)，月月有檢查，年終有總結(jié)。切實(shí)按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把綜治及平安創(chuàng)建各項(xiàng)工作任務(wù)分解到基層，落實(shí)到責(zé)任人。局綜治辦堅(jiān)持每年與各基層單位、部門簽訂綜合治理和平安創(chuàng)建責(zé)任書，把綜治責(zé)任層層分解到所屬單位、部門、科室，落實(shí)到具體責(zé)任人頭上，讓各級切實(shí)擔(dān)負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任。全系統(tǒng)共成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組 6 個(gè)，共設(shè)巡邏點(diǎn) 3 個(gè)，守樓護(hù)院小組 4 個(gè) 24 人。 三、重視法制宣傳教育，守法護(hù)法觀念深入人心 局黨政堅(jiān)持對內(nèi)抓職工教育，對外抓輿論宣傳，每年充分利用“綜治宣傳月”契機(jī)，向廣大職工群眾進(jìn)行道德教育和法 制教育，促使職工隊(duì)伍知法、守法、護(hù)法，形成了扶正祛邪、懲惡揚(yáng)善的良好輿論。堅(jiān)持依法嚴(yán)厲打擊“六害”活動(dòng)，堅(jiān)決防止黑社會勢力和社會丑惡現(xiàn)象侵入機(jī)關(guān)、單位和廠區(qū)，較好地鞏固了全系統(tǒng)無一人參與違法犯罪或“”、“門徒會”等邪教組織這一成果。如在解決處理企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部反映待遇偏低的問題上，我局和有關(guān)部門密切配合，耐心細(xì)致地做企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想工作，給他們講政策、擺道理，贏得他們的支持和理解，消除了其上訪、群訪念頭。如在 2021 年，電力公司在縣公安部門的指導(dǎo)下，加大打擊涉電犯罪 力度，專門成立了“打擊涉電犯罪專案組”，全年共向公安機(jī)關(guān)扭送涉及盜竊電力設(shè)施、設(shè)備的違法犯罪分子 27 名，挽回經(jīng)濟(jì)損失 30 余萬元，有力打擊了違法犯罪 分子的囂張氣焰，工作成效得到上級有關(guān)部門和廣大干部職工一致好評。把“兩勞”釋放人員、吸毒人員作為重點(diǎn)幫教對象，隨時(shí)了解掌握他們的行蹤去向和思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)教育轉(zhuǎn)化，促使他們重新做人。目前已有 3 名青工成功戒除毒癮，恢復(fù)正常工作生活。近年來，全局上下一心，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，排難爭先，水電事業(yè)發(fā)展一步步邁上新臺階，取得了驕人的業(yè)績。 二 00 六年六月五日 第四篇：民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位自查報(bào)告 創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位自查報(bào)告 一、基本情況 XXX 局現(xiàn)有干部職工 25 人，其中少數(shù)民族 22 人。管理全市離退休干部 35 人，縣處級退休干部 20 人，離休干部遺孀 38 人，并對全市各單位退休干部進(jìn)行宏觀管理。及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定民模創(chuàng)建活動(dòng)工作計(jì)劃，對創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了全面部署，把創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)示范單位活動(dòng)融入老干部整體工作中，做到同老干部工作，同安排、同部署、同檢查，為創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位提供組織保障。 二、以活動(dòng)為抓手，扎實(shí)開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范創(chuàng)建活動(dòng) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高創(chuàng)建活動(dòng)共識和民族團(tuán)結(jié)意識。二是利用老干部每月兩次學(xué)習(xí)日和局支部每周五學(xué)習(xí)日，組織離退休老干部和干部職工學(xué)習(xí)自治區(qū)及 XXX 地、市有關(guān)民族團(tuán)結(jié)月有關(guān)文件精神、黨的民族宗教政策、關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的一系列重要指示精神；同時(shí)，組織干部職工觀看電教片、舉辦《形勢報(bào)告會》、等專題講座等活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)聽講座，使干部職工對加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定方面的方針政策等有了深刻的認(rèn)識 。 是加強(qiáng)宣傳教育，營造民族團(tuán)結(jié)的良好氛圍。同時(shí)，組織干部職工進(jìn)行了一次民族團(tuán)結(jié)和民模創(chuàng)建方面知識測試，充分利用板報(bào)、懸掛橫幅、張貼民族團(tuán)結(jié)標(biāo)語等多種形式宣傳民族團(tuán)結(jié)政策，在老干部和干部職工中牢固樹立“三個(gè)離不開”的思想，教育引導(dǎo)干部職工和老干部尊重少數(shù)民族的宗教信仰和生活習(xí)慣，使各民族和睦相處，互相學(xué)習(xí)、互相幫助。 開展獻(xiàn)愛心，走訪慰問活動(dòng)。每年在春節(jié)、古爾邦節(jié)前夕，我們專門召開了會議，對節(jié)日期間的慰問工作進(jìn)行了安排部署。老干局領(lǐng)導(dǎo)對生病住院的各族老干部都親自到醫(yī)院看望 ,送去慰問品，加強(qiáng)了民族團(tuán)結(jié) ,增進(jìn)了民族感情。老干局以聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶為契機(jī)。 2021 年老干局組織干部職工在采摘葡萄農(nóng)忙的時(shí)節(jié)幫助貧困戶買尼克〃阿不都家采摘葡萄 2 天，解決了家沒有勞動(dòng)力葡萄不能及時(shí)采收的問題。通過老干局全體干部職工的實(shí)際行動(dòng)，為貧困的少數(shù)民族家庭解決了實(shí)際困難，拉近了與少族人民之間的感情，加深了干群關(guān)系，促進(jìn)了老干局各族干部職工的團(tuán)結(jié)信任。 （公章） 2021 年 2 月 20 日 第五篇：單位自查報(bào)告 單位自查報(bào)告范文 單位 自查報(bào)告 范文 （一） 20按照市委十一屆十一次全體（擴(kuò)大）會議關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”、優(yōu)化 投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神，市旅游局黨組高度重視，成立了局黨組書記、局長張俠任組長的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開動(dòng)員會議、推進(jìn)會議，研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項(xiàng)工作，取得了初步成效。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的方案》、《武漢市旅游局進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》。四是積極編制印發(fā)“治庸問責(zé)”簡報(bào)，截止目前，共編制簡報(bào) 10 期。 二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，迅 速開展狠治“庸、懶、散”工作 為了貫徹落實(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的活動(dòng)要求，提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力，我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，精神萎靡不振，工作不思進(jìn)取的現(xiàn)狀。大力整治不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，辦事效率低下，工作質(zhì)量不高，工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。大力整治該做的事不做，該管的事不管，該報(bào)的事不報(bào)，做事能拖就拖的“ 懶”病。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識不強(qiáng)，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問題。大力整治個(gè)別干部職工在工作中服務(wù)意識淡漠，對往來單位和基層群眾態(tài)度生硬，愛理不理，故意刁難，給局里聲譽(yù)造成不良影響的行為。大力整治上班時(shí)間聊天、打牌、下棋、看報(bào)紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。 三、突出重點(diǎn)，將“治庸問責(zé)”貫徹到具體工作中 為進(jìn)一步推動(dòng)“治庸問責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開展，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局將公開承諾、規(guī)范市場行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項(xiàng)工作列為重點(diǎn)整治。目前，這六項(xiàng)工作由 9 個(gè)責(zé)任部門牽頭，各部門配合，正在逐條落實(shí)。結(jié)合當(dāng)前我局工作實(shí)際，深入開展“治庸問責(zé)”工作，嚴(yán)格按照工作方案實(shí)施，按照自查整改的六個(gè)步驟迅速部署落實(shí)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對工作不力，損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任，強(qiáng)化“治庸問責(zé)”工作的執(zhí)行力，加大問責(zé)力度。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理，健全制度，完善機(jī)制，著力構(gòu)建“治庸問責(zé)”工作的長效機(jī)制，全面加強(qiáng)與服務(wù)對象和群眾的溝通，努力提高服務(wù)質(zhì)量，樹立旅游系統(tǒng)真誠服務(wù)的良好形象。按照市委宣傳好、組織好、開展好此項(xiàng)工作的要求，統(tǒng)一部署，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬，兩促進(jìn)，兩不誤”的工作方針，切實(shí)加強(qiáng)查處力度，建立長效機(jī)制，確保此項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)，真正取得實(shí)效。 每個(gè)公司或企業(yè)差異太大，如果前任 會計(jì)沒有相關(guān)材料留下來，就按照上面的結(jié)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際情況編制吧。 **市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想 政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成 27 個(gè)項(xiàng)目，共 100 分進(jìn)行考核，并與年終獎(jiǎng)金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同 **獎(jiǎng)金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá) 95％以上。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自