【正文】 學(xué)、部門交流互學(xué)、干警潛心自學(xué)、答題測試考學(xué)等方式，切實引導(dǎo)干警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷凝聚全體干警的 思想共識。該院及時下發(fā)《關(guān)于做好黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告工作的通知》，按照黨組履行主體責(zé)任和檢察長履行“第一責(zé)任人”職責(zé)兩個層面，制定并嚴格執(zhí)行報告內(nèi)容、時間、方式及程序，為黨組及檢察長個人履責(zé)指明方向。制度實行以來，各位黨組成員及部門負責(zé)人自覺將主體責(zé)任情況報告擺在重要位置，主動做好工作總結(jié)、報告，目前，反 貪、反瀆、偵查監(jiān)督、公訴等十項業(yè)務(wù)工作推進情況全部實現(xiàn)了書面周報。為此， XX 區(qū)院從健全完善制度入手，切實解決制度空檔、機制缺位問題，真正實現(xiàn)用制度規(guī)范責(zé)任，用制度明確底線，用制度確保執(zhí)行。將全院檢察工作分解為十三項具體任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、主責(zé)單位和責(zé)任人的主體責(zé)任 。二是構(gòu)建“三個平臺”，推動履職盡責(zé)。協(xié)調(diào)案件管理辦公室、案件評查辦公室、檢察委員會辦公室，統(tǒng)一監(jiān)管本院所有案件的主要訴訟環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)對案件的事前、事中 、事后的全過程動態(tài)管理，對于出現(xiàn)的執(zhí)法偏差能夠及時發(fā)現(xiàn)，及時糾正，避免釀成錯案。協(xié)調(diào)案件偵查指揮中心、技術(shù)科、舉報中心、法警隊、預(yù)防局，實現(xiàn)對全院自偵案件線索的統(tǒng)一管理，查辦案件的統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，辦案力量的統(tǒng)一調(diào)配，偵查資源的統(tǒng)一調(diào)度，形成縱向指揮有力，橫向協(xié)作緊密的一體化組織，保證職務(wù)犯罪偵查指揮工作流暢、高效。協(xié)調(diào)政治處、辦公室、監(jiān)察科、政研室、后勤中心、控申科、技術(shù)科，將辦文、辦事、勞資、財會以及后勤保障的職能集于一體，有利于保障檢察政務(wù)的正常運行，達到政令暢 通，政事無阻滯，為檢察業(yè)務(wù)做好保障和服務(wù)，突顯檢察院的司法屬性。堅持把中央和省、市委的要求與檢察實際工作相結(jié)合 ,圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實召開專題會議、出臺配套制度，細化操作程序，一級抓一級，層層抓落實。制定《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化檢查考核的暫行辦法》，重新簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，細化 考核措施，量化考核指標(biāo)，增強考核的針對性和實效性。 三、突出工作重點，確保責(zé)任落實 黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任是有機整體，是同一責(zé)任范疇的兩個方面 ,不能互相取代，更不能互相削弱，而要相互協(xié)調(diào)和共同促進 ,形成雙輪驅(qū)動的工作格局。一是抓率先垂范。組織全體干警特別是中層以上干部認真開展“六查六看”，并要求每位黨組成員和部門負責(zé)人分別寫一篇剖析材料，深入查擺自身在落實主體責(zé)任方面存在的問題，分析思想根源，找準(zhǔn)問題癥結(jié)。在此基礎(chǔ)上，該院黨組成員向全體干警作出承諾：凡是要求干警做的、黨組成員首先帶頭做到，要求干警不能做的、黨組成員堅決不做，帶頭貫徹中央八項規(guī)定精神、帶頭糾正“四風(fēng)”、帶頭接 受監(jiān)督。為確保各項規(guī)章制度落實到位，該院成立檢務(wù)督察隊，督察長由黨組成員、紀(jì)檢組組長擔(dān)任，成員由辦公室、政治處、監(jiān)察科等六部匚負責(zé)人組成。堅持每天兩次簽到、兩次督查，嚴格按照《車輛管理制度》《考勤請銷假制度》等對考勤、車輛、案件、工作情況等環(huán)節(jié)和部位進行嚴格檢查。三是抓追究問責(zé)。堅持督察督辦通報制度，對遲到、早退、無故不在崗、值班脫崗、上班時間玩游戲、違規(guī)使用警車、工作消極被動不作為等影響機關(guān)正常管理秩序或有損檢察機關(guān)形象的行為，下發(fā)《檢務(wù)督察警示函》或《檢務(wù)督察處罰函》，并在二樓大廳電子顯示屏進行通報。該院監(jiān)所科科長王某因工作嚴重不負責(zé)任，影響整體工作推進，被黨組勒令暫停履行職務(wù)，扣發(fā)一月文明獎。 雖然 XX 區(qū)檢察院在落實“兩個責(zé)任”方面做出了一些工作，也取得了一定的效果，但還存在一些不足，具體表現(xiàn)在：一方面，主體責(zé)任意識仍待加強。另一方面，監(jiān)督責(zé)任的履行仍需加強。 在 下一步工作中， XX 區(qū)檢察院將以高檢院下發(fā)的《檢察機關(guān)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的指導(dǎo)意見》為抓手，強化責(zé)任意識、強化日常督查、強化責(zé)任追究，進一步狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和檢風(fēng)檢紀(jì)治理，大力推進“兩個責(zé)任”的落實，推動檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。同 時，結(jié)合本部門實際，開展了分領(lǐng)域分專題學(xué)習(xí)，增強針對性，學(xué)以致用，推動工作。 （二）遵守廉潔自律規(guī)范 清正廉潔，是每一個黨員干部最基本的行為準(zhǔn)則。 （三）深入開展法治學(xué)習(xí) 通過黨員集中學(xué)習(xí)、法治講座、法治培訓(xùn)、法律知識考試考核等途徑，提高了自身運用法治思維和法治方法推動工作的能力。 4”國家憲法宣傳日的宣傳工作，為推進法制定邊建設(shè)作出努力。 二、訴訟監(jiān)督工作 2021 年第四季度，監(jiān)管活動中對基層司法所社區(qū)矯正工作進行檢查，有力地促進了刑事執(zhí)行檢察工作更好發(fā)展。 第四篇：縣教育局全面從嚴治黨工作情況匯報 縣教育局全面從嚴治黨工作情況匯報 去年以來，在縣紀(jì)委監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，教育局黨組高度重視全面從嚴治黨工作，注重創(chuàng)新 機制、突出成效，堅持“‘四單’管理、‘四級’傳導(dǎo)、‘四責(zé)’聯(lián)動”，制定了“三四四”目標(biāo)（做好“三個一”，突出“四環(huán)節(jié)”，力爭“四成效”），狠抓“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”的落實，保障了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作有序、有效開展。印發(fā)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任清單、“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員責(zé)任清單和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單；為督促大家明職責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)，更進一步建立和明確了局機關(guān)各科室主任責(zé)任清單、各學(xué)校校長書記責(zé)任清單、重要崗位負面責(zé)任清單。一是建立一個領(lǐng)導(dǎo)小組。明確工作職責(zé)，細化工作任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員、職責(zé)“四到位”。 2021 年 3 月，我們成立紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，保證了澗西教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作全覆蓋；印發(fā)了《 XX 縣教育系統(tǒng)紀(jì)檢專干工作職責(zé)》；建立了飛信、微信工作群，填報了紀(jì)檢干部信息表，正在籌劃建立相應(yīng)的考核機制，對各學(xué)校的紀(jì)檢工作進行日常考核、半年測評，年終總評。年初和 X 所學(xué)校黨支部以及局機關(guān)各科室簽訂《 XX 縣教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》嚴明“第一責(zé)任人”職責(zé)，監(jiān)督“第一責(zé)任人”履責(zé)，嚴抓“三重一大”工作和“四風(fēng)”問題；印發(fā)《 2021 年 XX 縣教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》進一步規(guī)范學(xué)校管理、招生、財務(wù)、基建、收費項目和“兩免一補”等工作。健全責(zé)任落實機制和督促檢查機制，我們成立了紀(jì)檢監(jiān)察工作分包小組，成員由局黨組班子人員和機關(guān)各科室組成，對轄區(qū)內(nèi)的 XX 所中小學(xué)進行定時定點監(jiān)督檢查，做到 及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，倒逼主體責(zé)任落實。我們牢牢抓住教育、制度、監(jiān)督、問責(zé)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持四級傳導(dǎo)，逐層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。一是突出學(xué)習(xí)教育。共開展專題廉政黨課 X 次，開展廉政夜校 X 次，廉政專題學(xué)習(xí) X 次，黨員干部參加廉潔培訓(xùn) X 人次，班子成員撰 寫心得體會 X 余篇，多層次、全方位加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育。廉政文化進校園共分四個層面：一是校園內(nèi)設(shè)置廉政格言宣傳板塊、定期開展廉政主題教育活動共計 X 余場；二是安排廉政教育活動，校長作為主講人上廉政黨課、解讀廉政相關(guān)政策和工作部署；三是組織教職工學(xué)廉政，手抄黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》，開展廉政知識競賽、廉政演講比賽 X 余場；四是學(xué)生說廉政、促家風(fēng)，舉辦廉政書法繪畫、漫畫展 X 次。我們嚴格監(jiān)督制度建設(shè)。規(guī)范中小學(xué)校長聘任制、外出公干制度、財務(wù)管理制度、公開監(jiān)督制度，加強風(fēng)險防控。出臺《 2021 年 XX 縣屬學(xué)校校長考核試行方案》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入目標(biāo)考核體系，配置較大分值，主要通過考核評價學(xué)校工作目標(biāo)及校長德、能、勤、廉進行綜合考核，實行出現(xiàn)違紀(jì)違法、重大安全、維穩(wěn)事故等一票否決制。首先，堅持政務(wù)公開。我們各學(xué)校設(shè)置公示欄，公示學(xué)校 財務(wù)、招生、收費、重大活動等情況；校門口設(shè)置責(zé)任督學(xué)牌，公開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任督學(xué)的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；成立家長委員會，參與學(xué)校重大事項建議、監(jiān)督。我們通過談心談話、工作約談、提醒告誡、責(zé)令糾錯等方式，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各學(xué)校校長廉潔從政。第三，開展專項治理。通過廣泛學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》、中央八項規(guī)定、《 XX 市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作讀本》等內(nèi)容，開展了自查自糾、建立整改臺賬、限期整改問題等環(huán)節(jié)，使得專項治理深入人心，達到了預(yù)期目的。動真碰硬，我們加大查辦力度。問責(zé)必嚴，我們實行一票否決。根據(jù)考核結(jié)果，堅持真獎、真罰，重獎、重罰，對履行“兩個責(zé)任”不力以及存在苗頭性、傾向性問題等情況進行提醒談話、函詢談話、誡勉談話；對于落實主體責(zé)任出現(xiàn)重大過失的，嚴格責(zé)任追究，實行一票否決。 2021 年 X 月，動員部署各學(xué)校開展“兩個責(zé)任”示范點創(chuàng)建工作； 2021 年 X 月開始，創(chuàng)建工作進入到組織實施階段。一是各級黨支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的主體作用明顯增強；二是紀(jì)檢監(jiān)督聚焦主業(yè)主責(zé)意識明顯增強；三是各部門各學(xué)校落實黨風(fēng)廉政建設(shè)表率意識明顯增強；四是黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育教學(xué)中心工作推進的協(xié)調(diào)性明顯增強。一年來，局黨組緊緊按照上級工作部署，穩(wěn)步推進各項工作，并取得了一定成效，但我們也清醒地認識到自身還存在很多不足：一是投入的時間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。二是工作的主動性、積極性與開拓創(chuàng)新有差距。三是作風(fēng)建設(shè)與從嚴從實標(biāo)準(zhǔn)有差距。有的的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部借口工作忙、事情多，不能以普通黨員的身份加支部組織生活；