【正文】 罰梯次，向上追溯兩級管理責(zé)任，直接上級或間接上級。 （五）開展各類公益活動 幾年來，分局干部職工不僅限于自身工作，將服 務(wù)內(nèi)容延伸到社會各角。著眼于提高廣大群眾權(quán)益保護(hù)意識，發(fā)起愛心維權(quán)志愿服務(wù)活動。 （六）深入開展民主評議行風(fēng)工作 在今年民主 評議政風(fēng)行風(fēng)活動中，分局嚴(yán)格按照市局的統(tǒng)一部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，悉心組織。 第三篇：稅務(wù)分局上半年工作總結(jié) 2021 年上半年，第一分局在市局黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大精神，深入貫徹落實(shí)區(qū)、市兩級地稅工作會議精神，努力踐行“人民稅務(wù)為人民”的 治稅宗旨，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力提高內(nèi)部管理水平和稅收工作質(zhì)效，優(yōu)化納稅服務(wù)，推進(jìn)稅源專業(yè)化管理，主動適應(yīng)形勢變化，積極應(yīng)對新“國五條”出臺導(dǎo)致烏市房產(chǎn)交易契稅業(yè)務(wù)量 猛增的突發(fā)事態(tài)，全局各項(xiàng)工作得到了有序、有效地開展。完成地方級稅收收入 206835萬元 ,與去年同期相比增收 37654 萬元，增長 %。其中金融保險(xiǎn)業(yè)稅收收入累計(jì)完成 154980 萬元，與去年同期相比增收 14600 萬元，增長 %；契稅累計(jì)收入 57246 萬元，與去年同期相比增收 21454 萬元，增長 %。我局在認(rèn)真做好與各區(qū)縣局管戶資料交接的基礎(chǔ)上，對征管系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)的基本信息進(jìn)行逐一比對，對系統(tǒng)內(nèi)信息進(jìn)行規(guī)范性整理，并針對金融業(yè)稅收管理實(shí)際及時(shí)調(diào)整、完善了我局稅收征管流程。半年來，針對稅收專業(yè)化管理做了以下征管工作： 1．加強(qiáng)稅源分析，層層落實(shí)工作任務(wù)。并建立了日抓進(jìn)度、旬抓分析、月抓通報(bào)檢查的收入分析機(jī)制，定期召開局長辦公會議進(jìn)行收入?yún)R報(bào)和分析，通過對收入的深入分析發(fā)現(xiàn)潛在稅源以及征管中存在的問題并及時(shí)整改。 在減免稅及退稅工作中，嚴(yán)格按照政策法規(guī)執(zhí)行，對所有案卷仔細(xì)審核。契稅減免稅工作受理辦結(jié) 31 戶，減免房產(chǎn)契稅金額 萬元，減免土地契稅金額 萬元。 根據(jù)市局要求，我局對此項(xiàng)工作進(jìn)行了精心部署和安排，由征收、管理、稅政等三部門協(xié)同配合，歷時(shí)三個(gè)月，圓滿完成了金融行業(yè)年12 萬元以上個(gè)人所得稅的申報(bào)、審核、錄入及匯總等各環(huán)節(jié)工作。申報(bào)年所得額 148901 萬元，應(yīng)納稅所得額 115046 萬元，應(yīng)納稅款 19538 萬元，已扣繳稅款 19538 萬元，開具完稅證明 6113 份。 根據(jù)區(qū)局、市局 關(guān)于做好匯算管理工作的要求，結(jié)合我局金融行業(yè)專業(yè)化管理的實(shí)際特點(diǎn)，制定下發(fā)了 2021 企業(yè)所得稅匯算工作安排，明確了企業(yè)匯算的范圍、時(shí)間、資料報(bào)送，對本局開展匯算前期準(zhǔn)備、審核、后續(xù)管理提出了具體詳細(xì)的工作要求。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，我局參加 2021 匯算清繳企業(yè)有 53 戶，匯算企業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入 億元，主營業(yè)務(wù)成本 億元，實(shí)現(xiàn)營業(yè)利潤 億元，實(shí)際應(yīng)納所 得稅額 4976 萬元，已預(yù)繳 3653 萬元，應(yīng)補(bǔ)繳所得稅 1323 萬元。 根據(jù)市局工作安排，我局及時(shí)向各區(qū)縣地稅局取得企業(yè)劃型名單及企業(yè)劃型信息，在確認(rèn)企業(yè)屬于國地稅共管戶的基礎(chǔ)上，按照已經(jīng)確認(rèn)的企業(yè)類型在征管軟件中維護(hù)國地稅共管戶企業(yè)類型數(shù)據(jù)。目前，共對所管企業(yè) 329 戶單純的地稅管戶按照文件要求完成了劃型及數(shù)據(jù)維護(hù)工作。 根據(jù)《烏魯木齊市地稅局關(guān)于開展納稅信 用等級評定工作的通知》工作安排，我局及時(shí)成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，明確了工作要求和職責(zé)分工，并制定了工作任務(wù)及時(shí)間表。經(jīng)評定，初審評定為 A 級的納稅人 70戶， B 級納稅人 139 戶， C 級納稅人 2 戶。 7．認(rèn)真做好保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代征代收車船稅檢查工作。自 2021年 1 月 1 日至 5 月 31 日，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)共承保交強(qiáng)險(xiǎn)車輛 萬輛，代征車船稅的承保車輛 萬輛，免征車船稅車輛 9 輛。 8．制定落實(shí)征管質(zhì)量評價(jià)考核辦法。每月以正式公文下發(fā)征管工作安排，季末后按照稅收征管質(zhì)量考核內(nèi)容及途徑組織開展稅收征管質(zhì)量考核。根據(jù)各檢查小組反饋的檢查情況，結(jié)合日常考核的實(shí)際，對被考核部門存在的問題進(jìn)行了整理、歸類，并進(jìn)行責(zé)任追究。 按照《烏魯木齊市地方稅務(wù)局納稅評估管理工作規(guī)程》（試行） （征求意見稿）的規(guī)定，我局對 2021 納稅評估工作做了統(tǒng)一安排。 10．穩(wěn)步推進(jìn)存量房評稅軟件的開發(fā)工作。目前已整理了全市住宅的詳細(xì)信息并建立數(shù)據(jù)庫、構(gòu)建了 GIS 地理基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，劃分了評稅分區(qū) ，建立好評估軟件的模型、標(biāo)準(zhǔn)房的設(shè)立，完成了對軟件本地化的改造，制定出首府存量房交易的征管流程及爭議處理機(jī)制，并制定了后期工作計(jì)劃。積極開展稅源調(diào)研，及時(shí)掌握稅源變化情況。加強(qiáng)稅企業(yè)溝通，完善納稅服務(wù)手段，建立了稅企聯(lián)系 群，保障稅企溝通暢通。為做好納稅服務(wù)，我們在辦稅服務(wù)廳硬件建設(shè)上下功夫 ,在各服務(wù)大廳為納稅人提供了筆、墨水、復(fù)寫紙、印臺、飲水機(jī)、紙杯、老花鏡等便民設(shè)施，綜合咨詢服務(wù)臺為老人及不識字的納稅人義務(wù)填寫納稅申報(bào)表，受到了納稅人的一致好評。 3．加強(qiáng)納稅服務(wù)“軟件”建設(shè)。 二、按照《稅收征管質(zhì)量評價(jià)體系》的規(guī)定落實(shí)各崗位職責(zé)，各辦稅服務(wù)廳采取了中午延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)、限時(shí)服務(wù)等服務(wù)措施。 三、為進(jìn)一步提高工作效 率，杜絕個(gè)別干部出現(xiàn)在崗不盡責(zé)、干多干少一個(gè)樣的“庸懶散”思想，我們對各窗口每位人員每天的工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每周末進(jìn)行匯總講評，月底進(jìn)行評議，評出“每月一星”并進(jìn)行獎勵(lì) ,對完不成工作任務(wù)的窗口予以批評、扣發(fā)津貼的處理。 4．深入開展稅法宣傳活動。主要在各辦稅辦稅服務(wù)廳設(shè)立咨詢服務(wù)點(diǎn)及下企業(yè)實(shí)地納稅輔導(dǎo)等方式進(jìn)行，并通過媒體如報(bào)紙、電 視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介渠道及時(shí)予以解讀和宣傳。 5．認(rèn)真開展了大走訪活動。對其中 45 戶企業(yè)采取以實(shí)地走訪的方式，由局領(lǐng)導(dǎo)、特邀監(jiān)察員（行風(fēng)評議員）及稅收管理員分成 5 個(gè)小組下戶進(jìn)行走訪；對其余 55 戶以召開稅企座談會形式和企業(yè)培訓(xùn)的方式開展。 6．成功處置房地產(chǎn)交易契稅業(yè)務(wù)量猛增的突發(fā)事態(tài)。 （四）隊(duì)伍建設(shè)方面 1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，突現(xiàn)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。上半年，我局共完成 黨組中心理論組學(xué)習(xí) 6 次。班子成員積極深入分局一線組織工作調(diào)研，了解基層稅源管理及干部職工生活，提高工作的針對性和準(zhǔn)確性。凡遇人事調(diào)動、財(cái)務(wù)管理和基建等重大問題，一律實(shí)行班子集體研究決定?！耙话咽帧眻?jiān)持走群眾路線。第五，積極開展批評與自我批評。 2．認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，切實(shí)把全局干部職工的思想統(tǒng)一到中央精神上來。二是采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)及專題報(bào)告會的形式，組織廣大干部、職工學(xué)習(xí)十八大報(bào)告和黨章，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會十八大精神，并聯(lián)系自身實(shí)際談感想，撰寫了心得體會。四是組織了一次以黨的十八精神和黨的知 識為主要內(nèi)容的理論考試。一是開展了 3 月公民道德建設(shè)教育月活動；二是分局與干部簽訂了公務(wù)員職業(yè)道德承諾書；三是認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)市局稅務(wù)人員行為規(guī)范及加強(qiáng)工作作風(fēng)有關(guān)文件，狠抓作風(fēng)建設(shè)；四是組織干部參加了自治區(qū)公務(wù)員職業(yè)道德考試。深入開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動活動，教育干部深刻理解加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、反對民族分裂、維護(hù)社會穩(wěn)定的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，在大是大非面前全局干部做到不信謠、不傳謠，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，做到“一手抓穩(wěn)定、一手抓稅收收入”；認(rèn)真做好維穩(wěn)安保工作，建立健全突發(fā)事件應(yīng)預(yù)案，成立防暴應(yīng)急小分隊(duì)，加強(qiáng)辦公樓日間安保巡邏，堅(jiān)持雙休日及夜間的領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班制度，加大安全工作檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)解決，確保安保工作不出問題。為提高干部崗位技能， 按照“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。按照要求為干部購買了考試教材，參加了市局舉辦的視頻講座，指派 6 名稅務(wù)干部參加了市局組織舉辦的《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則準(zhǔn)則》培訓(xùn)班；二是組織干部參加區(qū)局小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則統(tǒng)考，并獲市地稅系統(tǒng)第三名的好成績； 三、有針對性地加強(qiáng)稅收管理員金融業(yè)財(cái)務(wù)及相關(guān)稅收業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高金融業(yè)稅收專業(yè)化管理水平。以發(fā)展定進(jìn)退、憑實(shí)績用干部，做到“想干事的有機(jī)會，干成事的給職位”。 7．認(rèn)真開展黨建工作。健全和完善“三會一課”，每月堅(jiān)持召開支委會，每季度召開黨員大會，每年召開一次民主生活會；二是認(rèn)真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)。三是深入開展慰問困難群眾和幫扶活動。 （五）黨風(fēng)廉政方面 、工作的落實(shí)和完善。 二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”及區(qū)局、市局“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)”有關(guān)規(guī)定。 加大厲行節(jié)約宣傳力度。 三、穩(wěn)妥有序開展廉政風(fēng)險(xiǎn)觀摩會。在分局干部職工的全力配合下，有組織、有計(jì)劃、有安排、有部署，穩(wěn)妥有序地開展了此項(xiàng)工作，并取得較好的效果。按照市局關(guān)于開展稅收執(zhí)法監(jiān)察工作的有關(guān)要求，開展了“兩權(quán)”監(jiān)督巡視檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作。安排義務(wù)監(jiān)督員共進(jìn)行 6 次暗訪檢查，對每次暗訪檢查的結(jié)果都及時(shí)召開會議，對違反效能規(guī)定的辦稅人員進(jìn)行了通報(bào)批評、教育或處罰。 二、存在的主要問題： 一、組織收入的壓力仍然很大。 三、征管工作的科學(xué)化、精細(xì)化、信息化程度還不高，不能適應(yīng)現(xiàn)在工作的需要。 五、在建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育長效機(jī)制方面有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善。 二、強(qiáng)化稅源分析預(yù)測和監(jiān)控，狠抓組織收入不放松。 三、以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)思想教育、職業(yè)道德教育和禮儀培訓(xùn)，強(qiáng)化干部職工的服務(wù)意識和依法行政的理念，進(jìn)一 步改善征