【正文】 第一個一百萬之后，你會很有成就感。但再往后，就變成了一個數(shù)字的游戲了，你就沒感覺了。甚至你有孩子的時候，有一天他問你：“你年輕的時候為互聯(lián)網(wǎng)做了什么 ?”你就會很驕傲指著電腦上的 _說：“你老爹當年就是干這個的。 我覺得，人的一生不一定能干成某一件大事，但是一定要去追求，或者和別人一起干成一件非常大的事情。但我更希望大家能說我干成了 _，讓中國互聯(lián)網(wǎng)更加的安全。 幾年以后，當大家想起我今天的話，我希望大家不要感到后悔來到 _，至少你在 _學到了很多東西，然后通過自己的努力在 _掙到了錢，然后通過自己做成一件事有了成就感，同時也建立了自己的影響力。你進公司時，可能由于面試的倉促，交流不充分，給你的職位低了點，給你定的工資不像你期望的那樣高，但我覺得你今天拿的工資并不代表你的身價。 當年我在方正的時候，我學到了我所需要的能力，當我認為它不能夠再給我更好的成長平臺時，我可以毫不猶豫放棄它。要記住，勇氣不是個性，勇氣不是腦袋發(fā)熱，勇氣是由實力構成的。也許，在我們當中，會產(chǎn)生很多新一代的互聯(lián)網(wǎng)精英，這完全有可能，因為互聯(lián)網(wǎng)的未來毫無疑問是屬于年輕人的。 人力資源部常常勸我不要和大家談創(chuàng)業(yè)，怕大家想著創(chuàng)業(yè)，第二天就辭職回家辦公司了。創(chuàng)業(yè)有很多種形式，不是只有自己辦公司、自己當老板才叫做創(chuàng)業(yè)。 也許你想干一件很大的事情，但要借助很多資源，這時候你可以在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。所以，他們現(xiàn)在追求的不是能得到多少錢，而是先做成一件大事，為他以后再獨立做事打下基礎。我們內(nèi)部有很多創(chuàng)業(yè)團隊，我希望加入進來的各位成為合格的創(chuàng)業(yè)者，和公司一起創(chuàng)業(yè)，在這里要學習到創(chuàng)業(yè)的能力，打造自己的基石，這是我的期望。天和集團又是市場競爭浪潮中的弄潮兒，依托科技創(chuàng)新，堅持強化管理，努力拓展市場，正朝著“三五十”發(fā)展目標不斷邁進。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發(fā)，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量 。期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。希望各單位要高度重視對新員工的培養(yǎng)，除了在生活上的關心和照顧外，對那些有潛力、有發(fā)展前途的年輕人，要敢于給他們壓擔子，有計劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。只有充分相信他們，增強他們勇挑重擔的信心和勇氣。 腳踏實地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己。但是，由于你們年紀尚輕、涉世未深，人生和工作經(jīng)驗都相對有限，面對艱苦的工作條件還有些準備不足，面對困難時抗挫折能力還有待提高。常言道“喜歡吃苦的人只吃半輩子苦，不喜歡吃苦的人會吃一輩子苦”，所以我希望各位新同事要做一個腳踏實地、喜歡吃苦的人。 順境逆境看胸襟。我想說的是，同樣是遭遇挫折，有的人被挫 折壓倒了，但有的人卻戰(zhàn)勝了挫折，關鍵就在于能否正確地看待挫折，處理好順境與逆境的關系，如果你將逆境整天舉到頭頂，它自然會把你壓垮，但如果你將他踩在腳下，那它就是你通向成功的墊腳石。日本有一項國家級的獎項，叫“終生成就獎”。在日本，有無數(shù)的社會精英博學人士一輩子努力奮斗的目標，就是希望能夠最終獲得這項大獎。 清水龜之助是東京的一名普通郵差，他每天的工作，就是將各式各樣的郵件快速而準確地投送到每一個相關的家庭。然而，就是這位長期從事著如此平淡無奇的郵差工作的清水龜之助，卻無可爭議地獲得了這項殊榮。他所經(jīng)手投遞的數(shù)以億計的郵件，從未出現(xiàn)過任何 差錯。所以，做好每一件小事，才能成就最終的偉大。各位新同事大都是剛出校門，初入社會，新的環(huán)境、新的任務都要求大家必須盡管完成角色轉(zhuǎn)換，要由學生變成職業(yè)人，要盡快脫下學生裝，穿上職業(yè)裝，要抓緊在各個崗位上大膽實踐、勤于鉆研，并總結(jié)提高，充分利用這些寶貴的基層經(jīng)驗儲備知識，為自己職業(yè)生涯的成功積蓄能量。不驕不躁，無悔無怨 ?！? 一、加強學習，調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高自身素養(yǎng)。一是學政 治，明辨是非 。三是學制度，規(guī)范操作 。五是學做人，明白世理 。七是學做領導，不斷進步。一是向報紙上學 。四是向網(wǎng)絡上學 。六是在工作中學。一是向領導學 。三是向同事學 。五是向老師學 。學習要堅持不懈，持之一恒。 二、聯(lián)系實際，學用結(jié)合，作大業(yè)績，努力提升自信心。作為信合員工要做到“十多、六少、六要、六不要”。用心處處皆有學問，要一專多能 。不放過任何機會，善于表現(xiàn)自己，充分展示自己的才能 。經(jīng)常虛心去聽講話，聽報告，聽發(fā)言，認真吸取別人的精華 。要思考自己，反思自己，不斷提高自己 。要想快樂，想幸福，想感恩，想事業(yè)，想工作，想業(yè)務，想發(fā)展 。要懂得創(chuàng)作既是一項任務，又是一項 福利，宣傳別人就是宣傳自己。七是多做。八是多練。九是多看。要處處留意，留心，留神，才能識別真善美和假惡丑 。要干實事，講實話，見實效，當老實人， 說老實話，干老實事。 六少：一是少說閑話 。三是少浮躁、偏激 。五是少胡亂猜疑 。 六要：一要敬業(yè)愛崗。二要尊敬領導。三要團結(jié)同志。四要勤奮努力。五要踏實肯干。六要積極進齲要有大智謀，開拓進取，敢想敢干，敢作敢為，敢為人先。提倡當面道短，背后道長，嚴禁背后亂議論，傷害別人就是傷害自己 。要腳踏實地，一步一個腳印，不做假賬、假報表、假數(shù)字，不搞數(shù)字游戲，出了問題，嚴肅處理 。不要明知故犯，自毀前程，實行零容忍 。認真學習，積極參與聯(lián)社制度學習競賽活動，有章必循，違章必糾，糾必從嚴，不碰高壓線，要作執(zhí)行制度的楷模，明白違章不能為、不敢為、不可為、不想為的道理 。信合一家人，信合一家親，我們要打造成一個優(yōu)秀團隊 。集體的利益高于一切，要視集體榮譽為自己榮譽，集體利益為自己的利益，為信合集體榮譽增光添彩，為信合事業(yè)發(fā)展作出自己應有的貢獻。在學中干、干中學，干中提高、干中發(fā)展 員工培訓致辭簡短 5 篇 第二篇：員工培訓致辭簡短 希望廣大職工結(jié)合工作實際和自身發(fā)展的需要，在公司各種培 訓的基礎上，努力開展各種科學文化知識、技能知識的學習，提高文化素養(yǎng)，適應工作崗位，積極參加更高層次的各種培訓，接下來是為大家整理的關于員工培訓致辭，方便大家閱讀與鑒賞 ! 員工培訓致辭 1 各位領導、各位師傅： 大家好 ! 首先我代表 ___對在百忙當中能夠參加本次職工教育培訓動員大會的各位處領導表示衷心的感謝，對能夠踴躍參加本次大會的所有職工及家屬同志們表示熱烈的歡迎。俗話說“巧干能捕雄獅，蠻干難捉蟋蟀”，為了使我們每一位職工干有技巧，學有指導，公司在力所能及的范圍內(nèi)搜集了大量的學習信息，準備采取多樣化的教學方式，使職工教育變得切實可行，喜聞樂見，讓廣大職工在干中學，學中干，使我們的集體向著思想統(tǒng)一、銳意進娶力爭上游的“學習型”團隊邁進，勇敢迎接市場挑戰(zhàn)，維護公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 指導思想 緊緊圍繞 ___“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略目標，充分發(fā)揮公司的特點和優(yōu)勢，教育職工樹立“終身學習”、“全員學習”、“團隊學習”、“系統(tǒng)思考”的理念，增強職工的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，提高職工的綜合素質(zhì)，為 ___的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的基矗 總體目標 5 年內(nèi)初步構建以提高和優(yōu)化職工隊伍素質(zhì)為核心的職工教育保障機制和激勵機制，促進全公司職工隊伍向?qū)W習型和創(chuàng)造型轉(zhuǎn)變，知識結(jié)構和創(chuàng)新能力有明顯提高。二是時時處處學習。三是學習與工作密不可分，即“工作學習化，學習工作化”的理念 。五是學習重在創(chuàng)新，改進思維方式和習慣行為，即“創(chuàng)造性學習”的理念。即形成全員崗位學習培訓體系。建設一支愛崗敬業(yè)，文化素質(zhì)高，掌握先進技術，擁有較強操 作技能的職工隊伍。即形成育才、引才、薦才、聚才、用才的良好機制環(huán)境。 一是由職工培訓部門從長遠出發(fā)，制定了職工教育培訓規(guī)劃，其他各業(yè)務部門分工負責，采取多樣化的教學及文化傳播方式。三是以網(wǎng)絡、書籍、電視等多種傳媒，盡可能地為職工創(chuàng)造學習條件，提供平臺。舉辦了基層信息員培訓班、 hse/osh 體系管理培訓班、經(jīng)營管理人員培訓班、技術比武前期模擬培訓等，且有針 對性地擇優(yōu)選派各類技術和管理人員外出學習培訓，強化職工素質(zhì)提升氛圍，打造二處品牌，提升企業(yè)形象，以適應不斷變化的市場需求。 在年初教育規(guī)劃的基礎上公司也是不斷完善培訓組織機構，制定考核辦法，以處“科技進步和人才開發(fā)”戰(zhàn)略及工作會議精神為指導，以人才需求為導向，在開展定期職工教育的基礎上不斷探索職工培訓方式，提高職工的學習、實踐和創(chuàng)新能力。 分工明確，各集所長，以綜合管理培訓為主線，搞好業(yè)務部門及基層組織培訓工作。外部培訓主要針對管理人員和特殊駕駛工種人員擇優(yōu)送外培訓。各業(yè)務部門的分工是公司綜合管理辦公室負責政策、法規(guī)及各種規(guī)章制度的教育培訓工作 。設備管理辦公室主要負責技術業(yè)務的具體指導和設備管理規(guī)程和維修保養(yǎng)的培訓工作 。市場開發(fā)部主要負責生產(chǎn)程序化培訓和市場開發(fā)技巧及運營能力的培訓。 那么，酒店怎樣才能在激烈地市場競爭中站穩(wěn)腳跟、怎樣才能做到最好，并取得良好地社會效益和經(jīng)濟效益呢 ?除了硬件 —— 設施設備完好、實用之外，最重要的就是軟件 —— 酒店服務人員的基本素質(zhì)及服務技能的展示。通過培訓，可以規(guī)范學員的言行舉止。 過去的一周，我們進行了軍訓，這為我們以后的工作打下了基礎，從今天開始，我們將進行理論課的培訓，我們安排了酒店公共知識課、分 部門專業(yè)知識理論及實際操作課。 為了讓這次培訓達到最佳效果，我提幾點要求，請各部門負責人及員工遵照執(zhí)行： 一、高度重視，積極配合 在座的員工，有少部分可能參加過此類培訓，我希望這部分員工能起到一個良好的帶頭作用，積極配合教員搞好學習， (在教員的指導下可以做小師傅嗎 !)千萬不要有厭煩情緒，我國古代偉大的思想家和文學家，被后人稱為圣人的孔子說過這樣一句話“溫故而知新”，說的就是溫習學 過的東西 ,可以獲得新的體會，況且酒店作為一個服務行業(yè)，個人技能的不斷學習與提高，并熟練地將之運用到實際工作中去，是每個員工都應該明白并不斷努力的方向。大家有沒有信心 ? 二、認真學習、服從安排 在座的員工，大部分沒有大型綜合性 (有客房、餐飲 )酒店的工作經(jīng)驗，所以，在學習中，一定要做到腦勤、手勤，認真聽、認真記，只有這樣才能在最短的時間里學到可以在日常工作中運用的基本技能技巧。才能讓來酒店消費的客人乘興而來，滿意而歸。對于學校態(tài)度不好，考試考核成績較差的學員，給予補考和適當延長試用期的機會，并根據(jù)員工的培訓表現(xiàn)、培訓結(jié)果及酒店的崗位需求進行適當?shù)膷徫徽{(diào)整，希望員工們都能一次過關，都能做優(yōu)秀學員 。做到到哪個崗位都能發(fā)揮自己應該發(fā)揮的作用，為酒店的發(fā)展發(fā)熱發(fā)光。我這個人喜歡說真話，不喜歡說漂亮話，因為漂亮話沒用。 首先，大家一定要明白，你自己來 _到底想獲得什么。在座的大 多數(shù)既不是高干子弟，也不是富二代，跟我一樣都是平民子弟。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。 title 這玩意最騙人了，你真要想有個好title，我建議你回家自己開一個公司，自己就是 ceo 啊 !可能還會有人說上班開不開心很重要，但在公司最艱苦的時候，你很可能不會開心。在 _，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。 可能有的人要說，我就想找個地方混一混。但是，我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年，看到了很多 loser。大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間。你要是沒學到東西，沒鍛煉出來能力，他們會代替你的。結(jié)果，你在企業(yè)里只把年齡混大了，能力沒有提升，那么你人生道路會越來越窄，也喪失了你最好的學習機會。如果你選擇 _，僅僅是因為公司的名氣，就想混，吃虧的是你自己。你 5 年的青春值多少錢 ?難道只有 100 萬嗎 ? 這話我不僅對新入職的同 事說，對很多大學畢業(yè)生都是這么說的，是代表我個人的看法。 你再看看你的周圍，是不是也會發(fā)現(xiàn)有混日子的人 ?有些人在那里混，混得都離不開公司了，結(jié)果喪失了競爭力。你要在 _發(fā)財，有可能，前提是你的本事要達到一定的層次。我做 _這件事，是因為它讓我激動，干這件事能大大地滿足我的成就感。你可能又會說，在別的公司也能學到啊 !我可以跟你說，你在 _，掌握這些東西，學會這些本事，能比在其他公司時間更短，速度更快。這個公司我不是大股東，投資人是大股東。我們都希望公司最后能夠上市，做到像百度和騰訊一樣規(guī)模，有一個不錯的市值。 所以，只要你在 _踏踏實實做下去，我相信每個人都有可能做成功一件事情。而這件事情就是你身價的最好證明。 大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè)。在 _，大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力，也能結(jié)識自己創(chuàng)業(yè)的伙伴，也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源。所以我覺得，我們的所有員工只要你有能力，有這些經(jīng)歷，靠自己的雙手、大腦和聰明才智，就有機會獲得或大或小的成功。到方正之前，我其實也創(chuàng)過業(yè)，但是沒有成功。我決定在方正公司踏踏實實工作幾年，那幾年我不僅僅是在為公司打工，我更是在為自己積累經(jīng)驗。我客觀上為公司做了很大貢獻，但實際上我個人是最大的受益者，因為我得到了很多鍛煉，我做事的能力提高了很多。 我在雅虎的時候，大家覺得我是個職業(yè)經(jīng)理人。我在雅虎打工，本來也是可以混的，這樣還能拿到一大筆錢，但是我不想混，不愿意混呢。所以，在雅虎我也是一樣懷著創(chuàng)業(yè)的精神，在努力地做事，把搜索、門戶、郵箱 做起來了。 你們面前擺著很多的機會，但我可以告訴你， _就是在你們眼前最好的一個機會?，F(xiàn)在的 _不是一個上市公司，未來會有很多的機會等著你，你可以