【正文】 性文件正式發(fā)布后 15 天內由市政府辦公室按要求上報 xx 市人民政府備案。市政府法制機構依法代表市政府負責全市規(guī)范性文件備案工作的監(jiān)督和指導。 (此項工作由市政府辦公室、市政府法制辦牽頭，相關部門參與 )。進一步開展行政執(zhí)法主體資格確認工作，完成對本級行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法權限進行審查、清理、確認工作，并向社會公告 。 1進一步探索城市管理領域相對集中行政處罰權和行政機關內部綜合執(zhí)法工作。 五、加強行政程序制度建設，規(guī)范行政執(zhí)法行為 1認真執(zhí)行行政處罰和行政許可相關配套制度。健全并落實行政許可受理、審查、決定、實施行政許可特別程序和對被許可人實施行政許可情況的監(jiān)督檢查制度 (此項工作由市政府法制辦、市財政局牽頭，各具有行政執(zhí)法權部門參與 )。嚴格按照行政處罰法、行政許可法等相關法律規(guī)定，認真執(zhí)行行政執(zhí)法聽證制度，履行行政聽證程序 (此項工作由市政府法制辦牽頭，各具有行政執(zhí)法權部門參與 )。認真執(zhí)行重大行政處罰、行政裁決、行政確認、行政性收費項目的備案審查等項制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為 。 1進一步開展規(guī)范行政處罰自由裁量權工作。建立規(guī)范行政處罰自由裁量權相應的配套制度，加強對行政處罰裁量權的監(jiān)督、檢查和指導 (此項工作由市政府法制辦牽頭，各具有行政執(zhí)法權部門參與 )。全面完成行政執(zhí)法職責分解工作，進一步完善行政執(zhí)法流程，健全行政執(zhí)法人員評議考核檔案制度，探索完善行政執(zhí)法績效評估考核，正確評價執(zhí)法真實成績和效能，加強行政執(zhí)法責任追究力度 (此項工作由市政府法制辦牽頭，各具有行政執(zhí)法權部門參與 )。推進政府向 同級人大及其常委會匯報依法行政情況的落實，自覺接受人大及其常委會的質詢和監(jiān)督 。 1自覺接受司法監(jiān)督和社會監(jiān)督。暢通社會投訴違法行為渠道，在信息網站上公布受理群眾投訴的單位和電話，積極受理群眾舉報投訴，及時回告辦理結果 。 1強化規(guī)范性文件的審查備案監(jiān)督。依法及時研究處理公民、法人和其他組織對規(guī)范性文件提出的質疑，確保規(guī)范性文件合法、適當 (此項工作由市政府辦公室、市政府法制辦負責，各相關部門配合 )。探索新形勢下人民調解制度的適用范圍及工作方式，充分發(fā)揮人民調解組織預防和化解民事糾紛的作用 。積極引導公民、法人和其他組織通過合法途徑解決糾紛，化解社會矛盾 (此項工作由市司法局、信訪辦牽頭，相關部門參與 )。加大對《中華人民共和國行政復議法》的宣傳力度，使行政復議這一解決行政爭議、化解行政矛盾、推進合諧尚志建設的法律制度能夠廣為人知，引導人民群眾以理性、合法的途徑反映訴求 。充實行政復議機構和人員，配備必要的辦案車輛 和設備，提高行政復議人員的能力和水平 (此項工作由市編辦、市政府辦公室、市政府法制辦負責 )。健全政府各部門中心組學法制度 。進一步完善領導干部任職前法律知識考試制度，試行在各級行政機關領導班子中配備具有政府法制工作經歷，政治思想好、業(yè)務能力強，具有較高法律素養(yǎng)的領導干部 (此項工作由市政府、市政府各部門負責 )。制定政府各部門本年度法 律知識培訓計劃，配合上級部門或政府法制部門組織的法制培訓，切實提高機關工作人員運用法律手段解決實際問題的能力和水平 。 2進一步加強政府法制機構和隊伍建設。市政府法制辦的專職法制工作人員依法要達到 5 人以上，各行政執(zhí)法單位要設立專職或兼職的法制股室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要明確一名專職或兼職的法制工作人員。 個人工作計劃篇 4 為了更好地做好我們護理人員的工作，所以我們特地制定了 20xx年護理人員的工作計劃。具體工作計劃如下： 一、轉變護理觀念，提高服務質量 護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。主動服務。 嚴格 執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。 深化親情服務，提高服務質量。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。工作繁重，護士長應根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。護理部應該嚴格按照護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權益。 20xx 年，我們需要從思想上、行動上做到真正的主動服務。 個人工作計劃篇 5 一所好的學校是由多個優(yōu)秀班集體組成的。為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發(fā)展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，本學期從學?？傮w工作思路和學生思想實際出發(fā)，加強自身的思想素質和業(yè)務素質培訓，抓好本班級管理工作，提高學生道德素質，努力使自已的班主任工作再上一個新臺階。 一、分析班級 六年級共有學生 27 人，其中男生 8 人，女生 19 人。但是由于男女生比例失衡，所以應花更多心思對每個學生加以適當了解。良好的行為習慣。積極配合學 校、少先隊的各種活動，開展豐富多彩的中隊活動，培養(yǎng)學生強烈的責任感、班級榮譽感，以及自我約束，自我管理的能力。 ⑴組織好學生做操。 ⑵檢查本班學生值日生工作。 ⑶進行安全教育，組織好放學。小學生在經過半天或全天的緊張學習，離校時情緒變得激動，行為舉止也容易失控，在返家的途中會相互追逐，不遵守交 通規(guī)則為了防止意外事故的發(fā)生，班主任必須重視抓好放學這一環(huán)節(jié)的教育。 組織和培養(yǎng)班集體。班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進行長期工作，進行組織和培養(yǎng)。共同的目標是班集體形成和發(fā)展的動力。一個優(yōu)秀的班集體還應該有良好的班風，正確的輿論。為此，班主任必須培養(yǎng)良好的班風，而培養(yǎng)班風要以正確的輿論做起。 ⑵選拔、培養(yǎng)和使用班干部。 三、個別生 了解學生思想狀況。我剛接手該班，每 個學生在我面前都是一張白紙，為了深入了解學生的思想狀況，我主要采取以下幾種途徑： ⑴與學生交談。 ⑵不定期檢查學生的作業(yè)。 ⑶填學生基本情況表格、進行家庭訪問。爭取家長對學校工作的配合。 (4)在學習上對學生嚴格管理。 做好個別學生的教育工作。對后進生要一分為二，善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的積極因素，特別是要注意培養(yǎng)后進生的自尊心和自信心，做到動之以情，深于父母，曉之以理，細如 魚絲。班主任要在工作中努力吸取新經驗，以人為本，因材施教，充分發(fā)揮班主任的教育作用，引導學生健康成長。 降低整體醫(yī)療費用 。 做好城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作 。 力爭的亮點工作是：城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作、無償獻血工作和加快民營醫(yī)院健康發(fā)展。無償獻血工作要保持、要創(chuàng)新 。 一、提高醫(yī)療質量 繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動，按照醫(yī)院管理年活動方案抓好督導 。開展醫(yī)院評價的試點工作 。對全市各醫(yī)院醫(yī)療質量的薄弱環(huán)節(jié)、社會反映的熱點問題進行督導檢查，制定有針對性的措施，促使各醫(yī)療機構自覺的抓好醫(yī)療質量的環(huán)節(jié)控制，提高整體醫(yī)療質量，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。 籌建市 120 急救指揮中心，使衛(wèi)生資源共享，統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范，做好醫(yī)療急救隊伍的技術培訓，提高我市醫(yī)療急救能力和水平。加強對血液的檢測，提高血液質量，降低輸血的醫(yī)源性感染，嚴防傳染病、愛滋病等疾病經血傳播的發(fā)生。 二、降低整體醫(yī)療費用 按照省、市制定的相關規(guī)定完善措施、開展工作，重在制止亂檢查、亂收費、高收費等違法違紀的現(xiàn)象，而不是要降低法律授予的收費標準，從而規(guī)范收費行為，樹立衛(wèi)生行業(yè)形象，解決人民群 眾看病貴的問題。 三、提高服務質量，改善就醫(yī)環(huán)境 深入貫徹落實《關于在全市開展惠民醫(yī)療服務的通知》、《關于進一步加強和改進方案，集醫(yī)療服務的通知》和《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質規(guī)范護理服務病房”活動的通知》，在改善服務態(tài)度、規(guī)范病房管理、提高服務質量、簡化就 醫(yī)流程、推行賓館式服務的規(guī)范服務模式、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實際的措施，抓好落實。 四、做好城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作 繼續(xù)做好“三夏”期間萬名醫(yī)務工作者支農活動，在活動中間注意做好宣傳、組織和督導，使“三夏”期間支農活動開展的扎扎實實、確有成效，起到宣傳衛(wèi)生的作用。 探索城市居民就醫(yī)新模式。 以上三項措施要抓緊抓實，確保有顯著成效，力爭在全省各項衛(wèi)生工作中卓有成效，形成我市的亮點工作之一。 六、其他工作 制定《菏澤市醫(yī)療機構設置規(guī)劃》，對申請設置醫(yī)療機構的，嚴格執(zhí)行《菏澤市醫(yī)療機構設置規(guī)劃》和《關于實行醫(yī)療機構、診療科目準入專家審核制度的通知》。為規(guī)范衛(wèi)生技術人員的執(zhí)業(yè)行為、提高工作效率、樹我局的工作形象，申請成立醫(yī)師護士注冊辦公室，加強對注冊管理人員職業(yè)道德教育和專業(yè)技術培訓，改進方案， 工作作風，提高服務意識，做好醫(yī)師護士注冊、變更工作，同時協(xié)助醫(yī)政科做好醫(yī)師護士考試報名、考務和其他考試的具體考務工作，使醫(yī)政工作人人員有更多的精力投入于行政工作，提高行政工作效率。 按照局領導的意見，做好全市優(yōu)秀醫(yī)師、護士發(fā)動、評選、表彰的相關工作，通 過表彰先進、激勵先進，向社會宣傳衛(wèi)生。 做好衛(wèi)生科技教育的管理。建立市衛(wèi)生局衛(wèi)生科研管理委員會，做好全市衛(wèi)生科研項目立項和成果的評審。做好 360 工程衛(wèi)生技術人員二三期培訓工作。做好醫(yī)療事故的調解、協(xié)調和處理工作 。做好人民來信來訪的接待和處理工作，提高處理各種矛盾的效率 。 個人工作計劃篇 7 在主任的帶領下，本人在，基本完成了相關工作任務?，F(xiàn)制定工作計劃如下： 一、人力資源： (一 )建立人力資源規(guī)劃工作機制。 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。 計劃與國內重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應關系。 在實際應用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關表單。 建立招聘檔案。 鞏固已初步建立的員工培訓機制。 建立培訓檔案。培訓內容根據(jù)實際工作需要而定，如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務分配、溝通協(xié)調、領導藝術等。 協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標準。 (五 )勞動關系管理 退休 (1)在實際應用中完善已制訂的退休流程及相關表單。 辭職 (1)在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關表單。 (3)具體執(zhí)行工作。 (一 )車輛管理 協(xié)助主任開展相關工作。 制作公章管理登記保 (三 )會議安排 協(xié)助主任安排會議議程及相關準備工作。 協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實施的相關工作。 三點原則： 按時收取郵件 。 慎重對待重要郵件。 準確、詳細登記每月發(fā)生的費用，按要求提交每月預算。 合理進行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適。 協(xié)助主任進行資料準備及提交工作。 協(xié)助主任開展相關工作。 協(xié)助主任填制和遞交相關報表、資料等。 四點原則： (一 )主任交辦事項，按重要緊急程度分別按要求辦理。 (三 )其他同事交辦事項，讓其請示主任，征得同意后再辦理。 個人工作計劃篇 8 上半年工作計劃： 積極配合做好小熔煉整治工作。對此情況我和環(huán)保所其他人員不定期的在晚上進行巡查，以此打消他們的僥幸心理。 積極配合領導做好國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。積極配合領導做好太陽能污水處理池招投標準備工作。配合領導做好鑒湖鎮(zhèn) 7 家軋沙、石場的摸排工作。并對這 7 家業(yè)主送發(fā)限期停產通知。 污染企業(yè)的搬遷工作。分別為宏發(fā)樹脂廠和 3 家塑料粒子廠。每個月底我都將一個月下來的信訪案件進行分類，將每個村的小熔煉情況和環(huán)境污染投訴進行統(tǒng)計，出一份簡報發(fā)往鎮(zhèn)領導、駐村指導員和各行政村。接下來將加大對非法小熔煉業(yè)主的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起，取締一起。努力做好領導下派給我的生態(tài)鎮(zhèn)建設任務，并以建設生態(tài)鎮(zhèn)為載體，加強對污染企業(yè)的巡查及摸排，為居民營造一個安靜舒心的生活環(huán)境。以及節(jié)能減排工作。 積極配合領導做好環(huán)境信訪工作，認真做好環(huán)境違法案件的筆錄。 第二篇：個人工作計劃匯總大全 【精選】個人工作計劃匯總 9 篇 時間真是轉瞬即逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，是時候開始寫工作計劃了。 個人工作計劃篇 1 一、加強保衛(wèi)隊伍的思想作風建設，以良好的姿態(tài)投入到工作中去。 二、加強廠區(qū)的巡視保護，以實現(xiàn)良好的治安環(huán)境。 同時要加強老廠區(qū)的治安保衛(wèi)，特別是辦公樓、倉庫、車間等重要部位的巡視檢查，加強員工控制，力爭不發(fā)生登記以上案件，對發(fā)