領導班子成員個人民主生活會發(fā)言提綱-在線瀏覽
2025-06-19 12:24本頁面
【正文】 升。思想觀念還不能完全適應轉型發(fā)展的要求，站位不高，眼界不寬。在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。 ，失之于軟。把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出發(fā)，凡事以大局為重。但在對待下屬的管理上過于放松，紀律上沒有嚴格要求，認為只要把工作干好就行，在遵守政治紀律和機關組織紀律上對下屬要求失之于寬。有時候還認為自己學習已抓得很緊，有自滿心理。有時候認為只要落實手頭的工作就可以了，在某種程度上存在安于現(xiàn)狀 的思想觀念，探索工作新思路、新方法以及新機制、新手段的理念創(chuàng)新略有不足，爭一流、創(chuàng)特色的意識還需進一步加強。黨的群眾觀點就是全心全意為人民服務的觀點，一切向人民群眾負責的觀點，虛心向人民群眾學習的觀點。日常工作過程中，總是以事務性工作多、太忙為由，很少主動了解情況、征求意見、解決問題，面對不斷涌現(xiàn)出的新情況、新問題，認識不足、觀察不夠，深入調查研究分析不夠，聽片面之言、憑 經(jīng)驗辦事。 三、今后的努力方向和改進措施 一、堅持黨性原則，堅定理想信
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