【正文】 象，比如，推動產業(yè)轉型升級上，雖然也親歷親為，但產業(yè)層次低、鏈條短、后勁不足的問題還沒有從根本上解決； 在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上，發(fā)展不夠均衡的問題還沒有得到根本解決。落實黨委議事制度不夠嚴格，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度，班子會前醞釀不夠充分，班子成員會下溝通交流的較少，事情緊急時給大家討論時間短，對議題情況不熟悉 的班子成員在會上發(fā)表意見較少時，習慣用自己的想法統一大家的想法。抓班子建設還習慣于靠行政手段、個人威信，思想交流溝通的平臺搭建不多，個別班子成員集體榮譽感、獲得感不強； 抓干部隊伍建設還欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚，個別干部工作作風飄浮，紀律松懈，惰性滋長，執(zhí)行力不強。主要存在“三個差距”：一是工作標準還有差距。疫情防控制度落實上還存在前緊后松、排查不夠扎實細致的問題； 在保障基本居生、幫扶中小微企業(yè)方面，工作思路不寬，措施不多，僅僅停留在走訪慰問，想方設法抓產業(yè)發(fā)展、項目扶持不夠； 在推進攻貧攻堅上，對鞏固提升脫貧成效謀劃不多，安排的工作沒有及時督查和“回頭看”，重布置，輕落實。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個 人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。三是宗旨意識還有差距。比如，針對群眾集中反映飲水管網改造、鄉(xiāng)村道路整修等問題，雖然也重視了、協調了，但個別問題推進解決的力度還相對緩慢。主要有“三個不夠到位”：一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。二是籌劃鎮(zhèn)域 發(fā)展想得還不透。對于推動 xx 產業(yè)結構調整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。對于一些難點問題，還缺乏攻堅克難的精神，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識還不 足、服務經濟社會高質量發(fā)展的能力有待提高。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的規(guī)定，注重家庭、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，但是對照準則條例認真剖析檢查，還存在“三個不足”：一是從嚴從緊的意識還有不足。二是改進作風的標準還有不足。三是主體責任的落實還有不足。比如，黨風廉政教育不夠經濟，個別村 干部違紀現象時有發(fā)生； 在黨員教育和管理責任方面，落實談心談話不經常，對一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動防控還不夠到位。有時單純認為受黨教育多年，理想信念、政治覺悟沒有問題，忽略了理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)的歷練提升，沒有深刻認識到自身世界觀、人生觀、價值觀改造的長期性、復雜性、艱巨性，雖然在思想上政治上行動上，能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但從政治角度看待問題、分析問題，解決問題還有欠缺。黨員意識、黨性原則不強，精神懈怠、干勁下降的現象一定程度存在，有時工作標準要求不高，存在差不多、過得去、站中游的心態(tài)，表率作用不強； 在自身要求約束上，滿足于大的方面不出問題，但缺乏小中見大、防微杜漸的意識，出現了履行主體責任不到位、自身要求不嚴格的傾向。責任意識、憂患意識不足，沒有真正樹牢創(chuàng)業(yè)思想、進取意識，只想安安穩(wěn)穩(wěn)渡過自己的時間段； 學習鉆研新理論、新知識、新技能積極性不高，領導統籌能力、推動發(fā)展能力、抓班子帶隊伍能力 ，與新時代發(fā)展要求還不相適應； 創(chuàng)新精神、攻堅精神還相對不足，處理棘手問題瞻前顧后、患得患失，主動上前不夠。宗旨意識樹立不牢，服務群眾態(tài)度不夠端正，關注上級多、關心群眾少，順應群眾期盼、解決群眾關心的問題方面用力不夠； 政績觀出現偏差，對經濟發(fā)展指標等顯性的、考核的、要求的比較重視，對生態(tài)環(huán)保等隱性的、長期的重點工作用力不夠； 跟蹤督導不夠到位，仍習慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了，沒有完全沉下身子檢查督導、問效問責，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本 上得到糾治。 始終把政治建設擺在首位，深入學習和自覺踐行《關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規(guī)定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺同中央的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。 同時，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結構，更好地將學習成效體現在具體工作中，確保學有所用、學以致用。 及時跟進學習黨的精神和“十四五”規(guī)劃和 2035 遠景目標蘊含的深刻內涵，繼續(xù)深入學習貫徹總書記重要指示批示和重要論述精神，不僅系統學、跟進學，更要深刻體會蘊含其中的立場、觀點、方法，更加自覺地經?；?、常態(tài)化對標對表，找差距、補短板，經常性檢視自己，真正做到內化于心、外化于行。 （三）從嚴正身律己，持續(xù)改進工作作風。堅持打鐵必須自身硬，始終把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，帶頭嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺 接受各方面監(jiān)督，正確行使人民賦予的權力。 （四）堅持履職擔當，推進工作高質量發(fā)展。用心用情用力持續(xù)抓好帶頭人隊伍建設、軟弱渙散村黨組織集中整治、發(fā)展壯大村級集體經濟等工作，全域提升基層黨建水平，筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘。 以上是我的對照檢查匯報，不妥之處敬請各位領導和同志們批評指正?，F對照檢查如下： 一、存在的問題 （一）學懂弄通做實 2021 新時代中國特色社會主義思想方面我堅持把政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在政治上思想上行動上同以 2021 同志為 核心的黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格履行抓意識形態(tài)工作職責，把意識形態(tài)工作同城市規(guī)劃建設管理等業(yè)務工作同安排、同部署，但相對業(yè)務工作而言，對城建條線單位意識形態(tài)工作一定程度上還存在安排部署多、檢查落實少，按部就班多、創(chuàng)新突破少的現象； 在大是大非和政治原則面前，我始終立場堅定、旗幟鮮明，但對出現的一些不當言論和傾向問題，斗爭的精神還不足。能夠不折不扣執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的決策部署，但有時思考問題的站位還不夠高，對上級政策的理解不夠深、落實不夠快、對接還不夠精準，特別是在如何把各項決策部署轉化為推動 xxxx 高質量發(fā)展的實際行動和務實舉措方面，還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用。認真貫徹落實民主集中制，嚴格執(zhí)行請示報告制度、雙重組織生活制度，積極參加區(qū)委中心組學習、常委領學、重溫入黨誓詞等活動，以普通黨員身份參加區(qū)委辦黨支部組織生活 會。對分管單位負責同志提要求多、布置任務多，談心談話還較少，對一般干部和職工的思想狀況了解還不深入、不全面。存在的主要問題：一是勇爭一流的銳氣有待加強。在強化推動國家 xx 樞紐、長三角核心區(qū)的 xxx 網樞紐規(guī)劃建設方面，雖已得到國家 xxx 認可和支持，但 xxx 一體化建設、 xxx 規(guī)劃等方案還在反復研究中，對于構建開放新樞紐、拓展發(fā)展新空間等一系列問題，還需要進一步深入思考、敢于創(chuàng)新。始終堅持高標準、高質量的城市規(guī)劃建設理念，精心抓好項目規(guī)劃審批和建設管理，對工程進度和質量安全能夠緊盯不放、跟蹤問效，但在項目建設過程中出現的噪音擾民、揚塵防控、交通擁堵等事宜一抓到底的韌勁還不夠。另外，針對極個別村莊農戶私自翻建房屋的情況未能及時發(fā)現，在區(qū)委區(qū)政府主要領導提醒后才采取應對舉措，同時，基層群眾對農房翻建規(guī)范化管理呼聲較高，而農村建房相關政策未能及時出臺，一定程度上對需建房并符合政策的少數群眾利益造成了影響。能夠經常督促并組織城建條線單位學習周邊先進地區(qū)規(guī)劃建設管理經驗，但相對而言學習考察比較多，能夠全面吸收和借鑒方面還較少，特別是對海綿城市、綠色建筑、裝配式建筑等一些具體工作存在的困難和問題，盡管認識的比較清楚，但真正下決心創(chuàng)造性加以解決的還不多，裝配式建筑構件生產基地還未能形成規(guī)模產能； 海綿城市項目建設停留在區(qū)級層面，項目建設管理還未達到列入市級試點水平； 鼓勵和引導建設單位創(chuàng)先爭優(yōu)還不夠到位，建設項目爭創(chuàng)“國優(yōu)”、“省優(yōu)” 等各類獎項較少。存在的主要問題：一是形式主義、官僚主義還要時刻保持警惕。在提升項目建設品質方面，審批規(guī)劃方案時能夠綜合考慮外立面樣式、地下 空間開發(fā)、燈光景觀效果等方面，但在實際落實中有時未能做到持續(xù)督促住建、規(guī)劃等部門做好監(jiān)管。下基層、進企業(yè)、訪群眾往往是按照區(qū)委、區(qū)政府的統一部署開展，距離真正做到凝聚民心、集中民智還有一定差距； 能夠定期赴掛鉤聯系點 xxxxx 區(qū)走訪調研和指導工作，但對其他板塊經濟發(fā)展、規(guī)劃建設等方面的指導幫助還不夠。三是模 范作用發(fā)揮不夠明顯。在化解房地產項目信訪投訴和業(yè)主上訪等方面，還未能系統提出有效解決問題的辦法，督促住建局等部門抓好提前預防和事先協調還不夠到位； 在優(yōu)化公交運行服務群眾出行方面，居民和企業(yè)員工需求和投訴仍然較多。一是學懂弄通做實新思想還有差距。學以致用、用以促學還不夠精準，未能真正做到把 2021 新時代中國特色社會主義思想貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。對照總書記對新發(fā)展理念的一系列重要指示，對照城市建設各專項工作的針對性要求，工作中還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié)，科學謀劃好新時代 xxxx 全域城市化建設工作還不夠。三是常態(tài)長效從嚴管理還有差距。嚴管厚愛措施還需持續(xù)完善，有時認為城建工作標準比較高、任務比較重，一些工作即使完成情況不夠理想，也不忍心求全責備，管理上從嚴從緊、工作上落細落地還需加大力度。要自覺把學習習新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫； 要根據政協工作需要和自己實際，堅持學習政協理論、統戰(zhàn)理論知識； 要嚴格自身學習機制，積極參加區(qū)委理論學習中心組學習，對于重要會議報告或材料親自參與撰寫。改變等會議部署、 等領導安排、等基層催問的被動應對狀態(tài)，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的做法，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。 （三）做老實人、說老實話、干老實事。 （四）清清白白做人、干干凈凈做事。 第四篇：黨委班子 2021 年民主生活會五個方面對照檢查材料 按照這次 **的部署要求，黨委班子緊扣會議主題，采取集中學習和個人自學相結合的方式開展專題學習，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議廣泛征求意見，深入開展談心談話。現將有關情況報告如下： 一、存在的主要問題 （一）學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：一是理論學習不夠深入。比如，有的對涉及分管領域精神做到了學懂弄通，對于整體內容還停留在通讀階段，沒有真正深入理解、全面領會、融會貫通。二是“四個意識”不夠自覺。比如，在 **、 **等實際發(fā)展問題上，總想著讓上級加大投資，多給些優(yōu)惠政策，沒有從全局上想問題。三是規(guī)矩執(zhí)行還不夠到位。比如，有的單位“一把手”外出不請假，也不報告，當有重要會議需要本人親自參加時，臨時請假并編造各種理由推脫搪塞。落實中央和上級決策，有時還存在抓細、抓實不夠的問題，一些工作謀劃推動的效果不夠理想。再如，有時對于落實上級 **工作部署不