青工培訓心得體會-在線瀏覽
2025-06-19 11:45本頁面
【正文】 ，嚴格要求自己。其次得時刻站在領導者的角度考慮問題，把自己當做韓城煙草的主人公，時刻保持積極的工作態(tài)度?！? 洪 濤 2021年 4 月 17 日 第二篇：青工培訓心得體會 青工培訓心得體會 青年職工作為企業(yè)不可或缺的重要組成部分，是企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的保障和后備力量。 根據(jù)上級領導要求和自身的情況，公司組織了青年職工培訓班，對今年新進的五名職工進行培訓，培訓內(nèi)容包括對上級文件、應知應會以及本職業(yè)務的學習。 一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。 21 世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。通過培訓班的學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。加強培訓與學習，則是提高業(yè)務水平最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務水平的迫切需要。 二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉，要不斷強化責任意識。不斷增強使命感和社會責任感，提高自身業(yè)務能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為韓城煙草的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。 三、要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。 四、要想自己有所作為，首先得加強業(yè)務的學習。就像《荀子勸學》中寫道的“不積跬步，無以至千里；不積 小流，無以成江海。因為我們要迎來入場后的第一次青工座談。讓我們布置下會議室，一同來的二十幾號兄弟很麻利的就將桌椅擺放整齊。此時都無比的期待與新區(qū)領導和技術骨干進行如此面對面的交流。 上午九點鐘，各位領導等重要人員已經(jīng)陸續(xù)進入了會議室。首先是自我介紹，我們二十三個人相繼介紹了自己的情況與來到大連石化尤其是被分配到了生產(chǎn)新區(qū)后的感想，都抒發(fā)了對企業(yè)如此大規(guī)模的煉量，深深表示嘆服。 隨著我們新進員工介紹完畢后，接下來各位領導和技術骨干相繼做了簡短而精煉的發(fā)言。當我聽到劉師傅只用 了一年多的時間就完全熟悉了整個流程的情況并且成為了主內(nèi)操后，我的內(nèi)心受到了極大的鼓舞，冰凍之尺非一日之寒，我相信在劉師傅成功的背后一定也有辛勤的付出。當我們的偶像青工典型岳品盛師傅講述了自 己從一個外行如何成為現(xiàn)在的主外操員時，我的血液又
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