【正文】 還要多組織員工學(xué)習(xí)和討論日常工作中涉及到的一些法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，樹立依法辦事的思想，使自我保護(hù)意識得到提高。 三、加強(qiáng)制度建設(shè)，加大制度執(zhí)行力度，嚴(yán)禁有章不循、違章操作。 此次學(xué)習(xí)，以案施教，鮮活的案例，發(fā)人深省，令人震撼。在日常工作生活中，要樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，持有正確的追求、健康的心態(tài)和實 在的寄托，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。這些案件的發(fā)生，不僅給國有商業(yè)銀行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也給其社會形象帶來了不利影響。通過對《代價》警示教育案例的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己在銀行多年工作的體會，在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法。以價值最大化為經(jīng)營目標(biāo)，是國有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過程中早已明確了的經(jīng)營指導(dǎo)思想。 (二 )加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立和完善科學(xué)的管理機(jī)制。建立健全、合理、有效的內(nèi)部控制體系，強(qiáng)化全行員工的 風(fēng)險意識，構(gòu)筑內(nèi)部稽核、委派會計主管、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險管理、審計監(jiān)督等多層次的風(fēng)險抵御防線，形成監(jiān)督合力。 (三 )以人為本，構(gòu)建和諧團(tuán)隊，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。弘揚企業(yè)文化，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神、進(jìn)取精神，提升員工對銀行的忠誠度和貢獻(xiàn)度。 (四 )強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，培育合規(guī)文化。 警示教育對防范案件風(fēng)險具有十分重要的意義。在教育中陳述反面典型的犯罪過程，則應(yīng)盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆，以免被居心叵測之人仿效借鑒。盡管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。通過對違紀(jì)犯罪現(xiàn)象的理性分析，讓員工明白一個道理 :人的墮落，并 非偶然，都有一個不知不覺從小變大的漸進(jìn)過程，都因循從小惡到大惡，最終走向身敗名裂的軌跡，如果不拘小惡，忽微常積，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，從而讓員工真正得到警示?，F(xiàn)在小結(jié)如下 : 一、主要工作 (一 )積極參與備考，努力開展中考、高考備考工作 中考、高考的備考工作是本學(xué)期語文教研工作的重中之重，新年伊始本人便開始制作關(guān)于備考的文件，并 2 次帶領(lǐng)初 三、高三教師到 xx 參加省級中考高考備考活動，我市 xx 中學(xué)吳xx 老師還在高考備考會上做有關(guān)作文寫作的經(jīng)驗介紹 。每一次活動本人都制作簡報通報，中考備考現(xiàn)場有 113 位教師參加，高考有 101 人參加。有簡報通報和研討得失的小結(jié)。組織相關(guān)教師到 xx 和 xx 學(xué)習(xí)課題研究方法，多次到兩所思源學(xué)校聽課題研究匯報課，深入了解課題研究的進(jìn)展情況。 參與成員 (四 )積極組織學(xué)生參加漢字聽寫大會，為 xx 贏得好成績 接到 xx 省教育廳關(guān)于開展第三屆 中國漢字聽寫大會 xx 選拔賽活動的通知，我們便著手舉辦市級大賽，于 4 月 25 日在市一小舉辦市級選手選拔賽，共有 13 所中學(xué) 78 人參加。省級大賽的第一輪是淘汰賽，我們以全省第六名的成績順利晉級，在第二輪的對抗賽中，我們的隊員全員擊敗對手，全部晉級 40強(qiáng)，最后有兩位選手挺進(jìn)全省 20 名。 (五 )積極組織教師參加 xx 省語言辦開展的問卷調(diào)研工作 根據(jù) xx 省教育廳關(guān)于《 xx 省民族地區(qū)中小學(xué)教師普通話使用情況調(diào)研方案》的文件精神，我市共有 54 所學(xué)校 457 人被抽中參加調(diào)研工作，為了配合省調(diào)研組在我市的調(diào)研，我們于 6 月 27 日在鐵路中學(xué)開展現(xiàn)場問卷調(diào)查工作，共有 53所學(xué)校 418 人參加調(diào)研。 (六 )積極參加常規(guī)檢查工作，認(rèn)真梳理存在問題 本次常規(guī)檢查是覆蓋最大的一次檢查，本人擔(dān)任小組組長，負(fù)責(zé)檢查的學(xué)校有 28 所學(xué)校，人手少任務(wù)重，但是我們每一次都會很有條理完成檢查工作，每一次檢查結(jié)束我們 都會認(rèn)真梳理檢查過程中存在的問題，并一一記錄向校方反饋。 (八 )服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力完成上級交辦的各項任務(wù) 四次下到東河中心校指導(dǎo)國家基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測工作，順利完成所有的監(jiān)測任務(wù)。 二、存在的問題和今后的努力方向 (一 )存在問題 備考工作表面上活動展開得風(fēng)風(fēng)火火，但是實際上高一高二和初一初二的老師參加的不多，沒有達(dá)到預(yù)期的目的。 網(wǎng)絡(luò)教研未見常態(tài)化，最大的問題在于教師沒有接納，在于我們的資源不足于吸引教師，問題在于我們的不改變。 開展每一次活動之前，多多做點活動前的準(zhǔn)備工作，力爭讓與活動相關(guān)的人員了解活動的重要，從思想上提高教師的參與意識。 努力從根本上克服思想上產(chǎn)生的惰性，使自己的每一項工作都充滿激情。 案例中以權(quán)謀私、濫用職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部和職員，不僅毀了自己的前程，也損害了國家和人民的利益，以及工商銀行的形象，最終受到了法律的制裁，走進(jìn)了鐵窗高墻。第二、管理者疏于管理，基本制度執(zhí)行不力，管理者未嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，只重發(fā)展，不重視內(nèi)部管理，安全教育和責(zé)任意識。 找到了案件發(fā)生的原因，就應(yīng)該分析如何防止案件發(fā)生，我覺得應(yīng)該從以下幾個方面入手： 一、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念，樹立風(fēng)險防范意識。因此，在日常工作中除了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)外，還要多組織員工學(xué)習(xí)和討論日常工作中涉及到的一些法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，樹立依法辦事的思想，使自我保護(hù)意識得到提高。 三、加強(qiáng)制度建設(shè)，加大制度執(zhí)行力度，嚴(yán)禁有章不循、違章操作。 此次學(xué)習(xí)，以案施教，鮮活的案例，發(fā)人深省，令人震撼。在日常工作生活中，要樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，持有正確的追求、健康的心態(tài)和實在的寄托，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。 預(yù)防職務(wù)犯罪時一項長期、艱巨的任務(wù)，我們必須在教育、制度、監(jiān)督等方面多管齊下，齊頭并進(jìn)，重重設(shè)障，切實構(gòu)筑預(yù)防職務(wù)犯罪的堅固屏障。近年來全國銀行業(yè)系統(tǒng)暴發(fā)的大案、要案，高管人員直接參與作案占多數(shù)，在形形色色的各種社會誘惑下，有些高管人員人生觀、世界觀、價值觀、權(quán)力觀嚴(yán)重扭曲，滋生貪婪、腐敗、奢侈之風(fēng)，不惜以身試法，走向墮落，不但自毀前程、鋃鐺入獄，還給國家和人民的財產(chǎn)造成巨大 1 損失，成為人人唾棄的歷史罪人，給國家、人民、家庭及所鐘愛的事業(yè)造成不可挽回的傷害。因此，加強(qiáng)黨員干部的反腐倡廉教育，是預(yù)防職務(wù)犯罪的第一道標(biāo)線。確保合規(guī)是有效抵制風(fēng)險、預(yù)防犯罪的根本舉措。 二、加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)筑制度保障關(guān) “沒有規(guī)矩、不成方圓”。為此，一要完善健全有效地制度體系。二要強(qiáng)化制度執(zhí)行力。當(dāng)前，我們部分員工，甚 至個別高管人員憑主觀意識操作，制度觀念淡薄，甚至逆程序操作，導(dǎo)致小問題釀成大問題，甚至演繹為案件。 三、規(guī)范運行機(jī)制，構(gòu)筑監(jiān)督制約關(guān) 失去監(jiān)督的權(quán)力必然滋生腐敗，各種制度離開有效地監(jiān)督形同虛設(shè)。即：自我監(jiān)督的經(jīng)常性、跟蹤監(jiān)督的核查性、群眾監(jiān)督的廣泛性。領(lǐng)導(dǎo)者的表率作用可以有效的推動各項監(jiān)督措施的落實。要從自己做起，從身邊的人抓起，帶頭堅持原則、合規(guī)操作。第三，暢通舉報信息渠道，增強(qiáng)監(jiān)督的廣泛性。 四、從嚴(yán)問責(zé)，構(gòu)筑預(yù)防職務(wù)犯罪的“懲戒關(guān)” 制度和規(guī)定的強(qiáng)制約束力取決于它本身是否具備高壓電網(wǎng)和燒紅火爐的特性。對違紀(jì)者按照其違紀(jì)的程度和有關(guān)的規(guī)定，給予必要的紀(jì)律處分、行政處理、法律懲罰，特別是及時剝奪違紀(jì)者手中掌握的公共權(quán)力，使其喪失利用職務(wù)之便繼續(xù)違法亂紀(jì)的條件，防止其走上犯罪道路。當(dāng)前在 執(zhí)紀(jì)過程中存在著不嚴(yán)格按照制度規(guī)定辦事的現(xiàn)象，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在好人主義思想，對違紀(jì)者的處理失之與寬，失之與軟的問題比較突出。第二，對違紀(jì)者依據(jù)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)奶幏?，這是執(zhí)行紀(jì)律最基本的也是最有效的措施 。對所犯錯誤比較嚴(yán)重，按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予撤職以上處分的人，應(yīng)當(dāng)堅決及的剝奪其手中的權(quán)力。“手莫伸，伸手必被捉”，“天網(wǎng)恢恢，疏而不 漏”，一樁樁觸目驚心的案件、一例例發(fā)人深思的教訓(xùn)，使我們經(jīng)受了一次心靈的洗禮，它告誡我們身為黨員干部、身為國家工作人員，無論在哪個崗位，都要秉公盡職，堅持原則，“僅此一次、就這一回、先用再補(bǔ)”等僥幸心里絕對要不得，否則，付出的將不僅僅是自己的前程、事業(yè)，而是高額的犯罪成本?，F(xiàn)談一下本人的心得體會。 大家都知道，信用社內(nèi)部的各項規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴(yán)厲，但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實，規(guī)范自已的行為。 本次案件防控警示教育工活動，首要解決的就是一個人的意識問題，應(yīng)該使大家認(rèn)識到，制 度并不是用來看的，而是用來指導(dǎo)實際工作的。因此，模范地遵守內(nèi)控制度，不僅僅是對自身的愛護(hù)，也是對他人的負(fù)責(zé)。 二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高違章違紀(jì)的代價。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。 三、完善工作機(jī)制，防范道德風(fēng)險。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問題，精心準(zhǔn)備，伺機(jī)作案。比如，在工作機(jī)制方面，可以以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等。 四、推進(jìn)群防群控案防體系，著力建設(shè)長效機(jī)制。所有涉及風(fēng)險案件防控的工作都務(wù)必抓實，特別是在稽核檢查上，無論是序時稽核，還是專項稽核，都要查實查透，從根本上保證稽核工作的質(zhì)量和作用，要做到鞭辟入里，求真求實，真正 2