【正文】 照案例校正人生坐標，增強自律意識。不斷強化經(jīng)營管理者和員工的合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，逐步培育和形成良好的合規(guī)文化。同時，經(jīng)常對員工開展警示教育，定期進行員 工排查，及時掌握員工的思想和行為動態(tài)，將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。銀行機構要把每一位員工都當作主人和價值創(chuàng)造者，建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法，為員工搭建穩(wěn)定的、通暢的發(fā)展空間。強化和落實各級分支行經(jīng)營管理責任，推行問責制，加大責任追究力度，尤其對案件頻發(fā)的機構負責人要實行引咎辭職制度。商業(yè)銀行應根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營思路和綜合經(jīng)營計劃，建立和完善以經(jīng)濟增加值為核心、權責利相結合的績效評價和考核機制。銀行各級經(jīng)營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規(guī)模、不講質(zhì)量、不惜成本抓存款的短期行為，始終把握正確的經(jīng)營理 [“文秘港”還有更多精彩文章等著您～ ]念。 (一 )端正經(jīng)營理念，促進銀行業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展。如何通過剖析案件成因，從源頭上防范銀行案件的發(fā)生，是各級銀行機構都應該思考的問題。 第二篇：銀行員工案件警示教育心得體會 銀行員工案件警示教育心得體會 在國有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時，基層機構案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。我們作為直接接觸現(xiàn)金的柜員，更要時刻保持頭腦的清醒，筑牢思想的防線，要深知 君子愛財取之有道 。建立和健全制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體 系，加大制度的執(zhí)行力度，全方位筑牢防范案件風險的屏障，讓有章不循、違章操作無處可循。 二、加強職工思想和道德教育，應該經(jīng)常堅持對員工開展思想、道德，及各項業(yè)務風險防范等方面的教育，其次可以采取定期不定期的自檢自查、上級檢查等方法，對于一些不良行為，要及時 的發(fā)現(xiàn)和制止，在追求業(yè)務發(fā)展的同時，還要強調(diào)員工的思想道德教育。特別是我們這些新進員工，剛走上工作崗位不久，由于平時疏于學習，對法律法規(guī)知之甚少，思想中罪與非罪、違規(guī)與違法的界限十分模糊。第三、監(jiān)督部門的審查監(jiān)督不嚴、部門分工不明確、責任沒落到實處。生活上腐化墮落，踏上了不歸路。閱讀了王猛、鄧永波、袁梅、朱振宇夫婦、等一些反面警示的案例，對他們犯罪的過程、原因及教訓作了反思：第一、職員在工作上防范意識差，私欲膨脹，背棄職業(yè)操守，使人生觀、價 值觀偏離了正確方向 。銀行案件警示教育心得體會為了進一步引導全行職工牢固樹立 珍愛人生、珍愛家庭、珍惜崗位、遠離犯罪 的意識，縣支行組織了全行員工參觀學習了以 16 起典型案件作為 前車之覆、后車之鑒 案防教材進行警示教育的展覽。不斷強化經(jīng) 營管理者和員工的合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，逐步培育和形成良好的合規(guī)文化。支行將警示教育學習資料統(tǒng)一配發(fā)到各網(wǎng) 點，要求利用每日晨會以及其他集中學習的機會，對資料進行深學、細學，同時要求全體員工撰寫學習教育心得體會?；顒悠陂g，支行按照規(guī)定要求，組織 開展了以介紹我行近期相關違規(guī)、差錯案例為基本內(nèi)容的警示教育課，通過警示教育課，廣大員工從不同方面、不同角度看到了違規(guī)操作的危害，對開展本次案件警示教育活動有了更深層的認識。在以后的工作中我會時刻謹記，并把它努力認真實踐到各項工作中去，做出更好的成績 !銀行案件警示教育心得體會近期，全行開展了案件警示教育活動，主要通過 集中培訓、自學等形式開展崗位規(guī)范和業(yè)務流程教育，學習《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員行為管理指引》、《安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)工作人員違規(guī)行為處理辦法》、《安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)案件問責工作管理實施規(guī)定》、《安徽農(nóng)商銀行系統(tǒng)“控風險、嚴問責”專項活動制度匯編》，信貸、存款、票據(jù)、同業(yè)和電子銀行等領域相關管理制度，以及員工行為守則和員工行為管理辦法等，組織觀看了警示教育片，通報典型案件案例和案件查處情況，深刻剖析違規(guī)違法案件產(chǎn)生的原因及危害，案明紀、以案釋法。善惡常常只在一念之間，自己要時刻樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確的立場和態(tài)度，自覺維護屯溪農(nóng)商行的利 益，走好每一步，從而擁有美好的金融人生。而只有我們真正通過自己的努力付出獲得的每一分錢，才能讓我們在陽光底下去享受自由坦蕩的生活。 四是要樹立正確的人生觀，價值觀和金錢觀，謹防千里之堤毀于蟻穴。在柜面業(yè)務中，支 行辦理開戶業(yè)務比較多，這就要求我們在辦理開戶手續(xù)時，要嚴格審查客戶真實身份信息，是否本人辦理，身份證是否在有效期，現(xiàn)居住地地址等重要信息，防止冒名開戶的風險事件發(fā)生，并在綜合業(yè)務系統(tǒng)中建立并完善客戶身份信息，在人行賬戶系統(tǒng)中進行登記備案。只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大 客戶權益的能力。 三是加強合規(guī)操作意識。無規(guī)矩不成方圓，在日常工作崗位中，只有不斷加強業(yè)務學習，按規(guī)章流程辦事，才能有效避免業(yè)務操作風險的發(fā)生。 身為網(wǎng)點一線員工，要切實提高業(yè)務素質(zhì)和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為重要的工作任務。其實對每一位銀行從業(yè)人員來說意念不堅定，心中若沒有道德的底線和對法律的敬畏，就容易誤入迷途，遺恨終生。以案為鑒。 通過這次警示教育活動，使我深刻認識到開展案件警示教育的重要性和必要性，深刻認識到違法違紀案件的悲痛教訓，在工作生活中要增強拒腐防變的能力。作為一個普通人，踏踏實實一步一個腳印，做好本職工作，無論是在單位還是生活中，都要嚴格的約束自己，對法律要敬畏，對道德要自律，對制度要牢記，對自由要珍惜。銀行案件警示教育心得體會自 3 月份以來我行持續(xù)開展案件警示教育活動，與正在開展的“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”專項活動緊密結合，通過持續(xù)學習，增強了自身案件風險防控意識、責任意識和合規(guī)意識。不能提出結合實際和自身的具體思維、具體措施、具體改革，是形式主義、空中樓閣。銀行案件警示教育心得體會 [范文大全 ] 第一篇：銀行案件警示教育心得體會 銀行案件警示教育心得體會 心得體會的必須環(huán)節(jié)是結合實際、結合自身。僅是泛泛而談，是一篇無血肉、無精神的散文 。本站為大家整理的相關的銀行案件警示教育心得體會，供大家參考選擇。每一個案件的發(fā)生，往往會造成重大的資金風險和經(jīng)濟損失，對我行的聲譽也會產(chǎn)生重大損害，對自己的家庭則 帶來揮之不去的陰霾。下面結合自身工作生活，談談對這次案件警示教育活動的心得體會 : 一是以案為鑒，構筑牢固的拒腐防變思想防線。堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使自身加固了思想防線。在加強自身政治理論學習 的同時，通過典型案例材料的學習、反思， 不僅提高了自己的認識水平，而且汲取了深刻教訓，時刻保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，從點滴做起嚴格要求自己。 二是加強業(yè)務理論學習、提升合規(guī)風險防范意識。支行行長也多次組織員工利用周會，學習典型違規(guī)案例，要求大家引以為戒， 并由會計主管帶領大家學習業(yè)務操作流程，針對一些不常遇到的業(yè)務進行細致講解，做到學以致用。只有熟知每筆業(yè)務的操作流程，才能因不知如何辦理而不知所措。 有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理，在制約著我們的業(yè)務發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓中總結出來的。在辦理業(yè)務時要準確辨別，有條不紊，識別業(yè)務本身風險點。只有按照規(guī)章流程辦事，熟知業(yè)務操作流程，才能在源頭上防范風險事件的發(fā)生。 法國哲人克雷羅夫說過 :“ 錢是一種可怕的東西，當你用不正當?shù)氖侄稳フ加兴臅r候，結果你什么都失去了”。很多違法違規(guī)案件發(fā)生之前，都曾擁有幸福的家庭、體面的工作、可觀的收入，在工作中也可能曾是一個工作認真負責的業(yè)務骨干，對待領導交辦的事情一絲不茍的嚴格執(zhí)行，但最終在日復一日的日常事務中，在金錢利益的誘惑下邁出罪惡的一步并且越陷越深再也不能抽身。 通過此次案件警示教育活動的持續(xù)開展，讓我們認識到了日常工作中的不足和缺失，找到了正確的可以參考的案例 來警示和教育，找準了工作中的立足點，增強了合規(guī)經(jīng)營意識，對提高自己的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務上的各種風險增強能力，積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患，對自己的工作有了更多的信心。 召開案例警示教育大會。 常態(tài)化學習。 銀行也要經(jīng)常對員工開展警示教育，定期進行員工排查，及時掌握員工的思想和行為動態(tài)，將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)，強化合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，培育合規(guī)文化。 讓我們從一點一滴做起，培育高尚的心靈，遠離職務犯罪，做到廉潔從業(yè)守規(guī)操作，在本職崗位上認真履行自己的使命，以務實的精神，廉潔的作風、正義的形象、優(yōu)良的業(yè)績共同創(chuàng)造農(nóng)商銀行新明天。 案例中以 權謀私、濫用職權的領導干部和職員，不僅毀了自己的前程，也損害了國家和人民的利益，以及工商銀行的形象，最終受到了法律的制裁，走進了鐵窗高墻。在思想上道德觀念失衡，把手中的權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具 。第二、管理者疏于管理，基本制度執(zhí)行不力，管理者未嚴格履行崗位職責，只重發(fā)展，不 重視內(nèi)部管理，安全教育和責任意識。 找到了案件發(fā)生的原因，就應該分析如何防止案件發(fā)生，我覺得應該從以下幾個方面入手： 一、加強法制學習，增強法制觀念，樹立風險防范意識。因此，在日常工作中除了加強自身學習外，