部門分管領導對照黨章黨員自查報告-在線瀏覽
2025-06-19 11:29本頁面
【正文】 人在重大原則問題同上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。但從嚴從實對照《條例》查擺，還有差距。在執(zhí)行制度方面要求他人更多，對自己則相對寬松，比如在考勤制度的遵守方面，總是要求其他同志準時上班下班，但對自己有時以工作忙，事情多為借口，給自己開脫。在抓一些制度的落實方面流于形式，制度制定了不少，但在日常工作中抓落實不夠到位，想起來就抓一抓，存在時緊時松，走過場的現(xiàn)象，導致分管部門個別人員的違紀違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生?？偸怯X得自己政治立場堅定，遵章守紀、廉潔自律，而不是用黨性原則的要求衡量自己，因而在黨性修養(yǎng)上下的功夫不夠深，導致在黨員身份、黨性觀念、黨章意識方面有所淡化，因此在主觀世界的改造上出現(xiàn)了不足，理想信念講得少了，對社會上一些消極的東西看得淡了，艱苦奮斗的意識也不象過去那么強了。為民服務宗旨有所放松，隨著環(huán)境的改變，在聯(lián)系群眾的頻次和群眾感情交流上做得不夠好，沒有深刻理解全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄，公仆 意識淡化，沒有切實做到為群眾所想，為群眾所急。自認
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