【正文】 起，服務(wù)體現(xiàn)周到，細(xì)節(jié)決定成敗。 三、職業(yè)紀(jì)律方面 我沒有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為；沒有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的行為；利用工作便利收受客戶紅包、禮品、手續(xù)費(fèi)，索取財(cái)物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報(bào)銷各種費(fèi)用、謀取個(gè)人私利的行為。 四、職業(yè)安全方面 我意識到遵循職業(yè)安全不僅是對自己的保護(hù)，也是對他人的關(guān)愛，在工作中提高警惕意識和安全意識，掌握安全基本技能，平時(shí)按照規(guī)則制度和業(yè)務(wù)流程辦理業(yè)務(wù)，積極參加各種形式的應(yīng)急演練，以避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)事故。建設(shè)，更堅(jiān)定了我執(zhí)行行為規(guī)范的決心。為順利開展重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查工作打下了良好的開端。 二、自查情況 （一）重要崗位和敏感環(huán)節(jié)輪崗及強(qiáng)制休假。在強(qiáng)制休假方面，我行按照上級行文件的規(guī)定，要求休假人員休假時(shí)間必須達(dá)到 5— 10 個(gè)工作日，休假期間并安排代指管理人員代替休假人員的崗位，確保了工作的正常開展。 （二）縣行領(lǐng)導(dǎo)班子成員情況?？h行兩位副行長年齡不足45 歲，我行行長在本地任職未達(dá)到 5 年。我行在貸款客戶的管理中，堅(jiān)持兩個(gè)以上客戶經(jīng)理工作制度并實(shí)行客戶經(jīng)理每隔兩年進(jìn)行一次換戶管理。確保了換戶管理工作的有效開展，為提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了堅(jiān)持的基礎(chǔ)。 銀行員工自查報(bào)告 3 根據(jù)銀監(jiān)辦相關(guān)文件精神，我社認(rèn)真組織全體員工進(jìn)行了員工貸款、參與民 間融資以及經(jīng)商辦企情況的排查工作，作為一名信合員工，我認(rèn)真學(xué)習(xí) 三項(xiàng) 排查工作的精神，切實(shí)進(jìn)行履職本次自查工作，現(xiàn)將本人具體排查內(nèi)容匯報(bào)如下： 內(nèi)部員工貸款方面。 參與民間融資方面。 內(nèi)部員工經(jīng)商辦企業(yè)方面。 以上三方面為本人在 三項(xiàng) 排查工作中的自查情況，本著 勤奮、忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓 的企業(yè)文化要求，認(rèn)真踐行 一名合格員工行為，防范化解各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患，切實(shí)做好各項(xiàng)履職工作。 （三）業(yè)務(wù)管理方面： 未有對金融規(guī)章制度及上級的精神不認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)的情況，明確本單位或本部門各業(yè)務(wù)操作崗位職責(zé)； 未有對業(yè)務(wù)工作中存在的漏洞不及時(shí)采取有效措施解決的情況，及時(shí)解決網(wǎng)點(diǎn)需要解決問題； 未有對違紀(jì)違規(guī)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定及時(shí)制止、報(bào)告和處理的情況； 未有辦理業(yè)務(wù)越權(quán)行事的行為，未有網(wǎng)點(diǎn)、部門負(fù)責(zé)人違法違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的情況； 未有財(cái)會部門主管、主管行長、行長不堅(jiān)持每旬、每月、每季對所有尾箱現(xiàn)金進(jìn)行清點(diǎn)的情況； 未有不按規(guī)定安排對重要崗位進(jìn)行輪崗的情況。無收、付款時(shí)偷張換張，隱瞞不報(bào)出納長款的現(xiàn)象；未有擅自保管客戶存折（單）、銀行卡及密碼的行為 ,并替代儲戶取款現(xiàn)象； 未有允許單位和個(gè)人超額提現(xiàn)或?qū)Υ箢~提現(xiàn)不按規(guī)定報(bào)告、報(bào)批的情況；未有開戶審查不嚴(yán)、違反個(gè)人存款實(shí)名制規(guī)定辦理個(gè)人 儲蓄開戶手續(xù)辦理公款私存的行為； 未有未按規(guī)定私自為客戶辦理掛失手續(xù)，盜取客戶資金的現(xiàn)象；未有越權(quán)或虛假簽發(fā)存單、憑證式國庫券收款憑證、個(gè)人存款證明及其他存款單證的行為； 未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實(shí)資信情況，提供虛假的貸前調(diào)查報(bào)告行為； 未有超越職權(quán)和范圍用印行為，無未經(jīng)審批或?qū)徟掷m(xù)不全用印行為；未有私自將單位介紹信給他人使用的行為； 未有私自將押運(yùn)路線透露給他人的行為； 無不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)授權(quán)的情況；不存在混崗操作現(xiàn)象； 1無 故意違章操作，有章不循行為，未有風(fēng)險(xiǎn)苗頭和不安全因素存在 第四篇：銀行員工行風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 銀行員工行風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 為貫徹總行關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)安排 ,我們分行營業(yè)部在行長的帶領(lǐng)下對我機(jī)構(gòu)各方面的日常工作進(jìn)行了全方位的自查 ,通過大家的共同努力 ,已經(jīng)對其中業(yè)已發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了有效整頓。對于標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)中要求的站立服務(wù)、微笑服務(wù)以及“唱收唱付”標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語的使用都做的不夠。 第二 ,創(chuàng)新意識不足。作為一名老員工 ,在工作中不僅要做好自己的本職工作 ,更重要的是要有能組織整個(gè)機(jī)構(gòu)條理工作 的能力 ,以及做好本機(jī)構(gòu)與其他部門的協(xié)調(diào)能力。 第三 ,思想有所松懈 ,學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。其次是學(xué)習(xí)的自覺性不高。工作一忙就對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和技能的訓(xùn)練有所放松 ,導(dǎo)致近來 自己的業(yè)務(wù)技能水平?jīng)]有顯著進(jìn)步。遇到問題習(xí)慣于求助別人而不愿自己鉆研。在問題前面先要求自己對其有個(gè)認(rèn)知和思考 ,并在有必要時(shí)將其記錄下來 ,在不影響工作的前提下 ,盡量嘗試自身解決問題 ,一回生兩回熟 ,現(xiàn)在面對的各種問題就是將來提升自身能力的種種財(cái)富。長期而枯燥的會計(jì)工作導(dǎo)致自己工作積極性的下降。這主要是自身精神方面的主 觀認(rèn)識依然存在缺陷 ,雖然有客觀因素的存在 ,但作為一名合格的員工 ,應(yīng)在自己出現(xiàn)此種狀況的情形下 ,清醒把握尺寸。更應(yīng)該在情緒不高的時(shí)候 ,主動尋找領(lǐng)導(dǎo)交流 ,接受精神上的教育和洗禮 ,拓寬自己的眼界和思路 ,明白問題出現(xiàn)的價(jià)值。 我個(gè)人相信 ,這就好像一種人生的個(gè)貸等比還款 ,問題和代價(jià)好比本金和利息 ,一開始可能我需要付出足夠的“本金”和相應(yīng)的“利息” ,而隨著歲月的過往 ,需要償還的“負(fù)債”會越來越少。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題 ,才能解決問題。如果每個(gè)民生人都能產(chǎn)生這種轉(zhuǎn)變的意識 ,原本強(qiáng)大的我們便在未來更加值得期待。 （三）業(yè)務(wù)管理方面： 未有對金融規(guī)章制度及上級的精神不認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)的情況，明確本單位或本部門各業(yè)務(wù)操作崗位職責(zé)； 未有對業(yè)務(wù)工作中存在的漏洞不及時(shí)采取有效措施解決的情況，及時(shí)解決網(wǎng)點(diǎn)需要解決問題； 未有對違紀(jì)違規(guī)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定及時(shí)制止、報(bào)告和處理的情況； 未有辦理業(yè)務(wù)越權(quán)行事的行為，未有網(wǎng)點(diǎn)、部門負(fù)責(zé)人違法違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的情況； 未有財(cái)會部門主管、主管行長、行長不堅(jiān)持每旬、每月、每季對所有尾箱現(xiàn)金進(jìn)行清點(diǎn)的情況； 未有不按規(guī)定安排對重要崗位進(jìn)行輪崗的情況。無收、付款時(shí)偷張換張，隱瞞不報(bào)出納長款的現(xiàn)象；未有擅自保管客戶存折（單）、銀行卡及密碼的行為 ,并替代儲戶取款現(xiàn)象； 未有允許單位和個(gè)人超額提現(xiàn)或?qū)Υ箢~提現(xiàn)不按規(guī)定報(bào)告、報(bào)批的情況；未有開戶審查不嚴(yán)、違反個(gè)人存款實(shí)名制規(guī)定辦理個(gè)人儲蓄開戶手續(xù)辦理公款私存的行為； 未有未按規(guī)定私自為客戶辦理掛失手續(xù)，盜取客戶資金的現(xiàn)象；未有越權(quán)或虛假簽發(fā)存單、憑證式國庫券收款憑證、個(gè)人存款證明及其 他存款單證的行為； 未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實(shí)資信情況，提供虛假的貸前調(diào)查報(bào)告行為； 未有超越職權(quán)和范圍用印行為，無未經(jīng)審批或?qū)徟掷m(xù)不全用印行為；未有私自將單位介紹信給他人使用的行為； 未有私自將押運(yùn)路線透露給他人的行為； 無不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)授權(quán)的情況；不存在混崗操作現(xiàn)象； 1無故意違章操作，有章不循行為，未有風(fēng)險(xiǎn)苗頭和不安全因素存在篇二： 2021 年銀行員工自查報(bào)告 3 篇 2021年銀行員工自查報(bào)告 3 篇 銀行員工自查報(bào)告 1 今年我縣開展企業(yè)評機(jī)關(guān)、行風(fēng)評議活動幾個(gè)月來，我們中國工商銀行谷城支行通過自查存在的問題和廣泛搜集社會各界的意見，歸納起來，主要是服務(wù)環(huán)境需要進(jìn)一步改善，服務(wù)水平需要進(jìn)一步提高，貸款力度需要進(jìn)一步加大?，F(xiàn)將自查自糾及整改情況匯報(bào)如下。近幾年來，我行投資一百多萬元，先后對銀城等分理處和支行營業(yè)室進(jìn)行了裝修改造，在今年 9 月下旬把支行營業(yè)室建成全市首批貴賓理財(cái)中心，把其他網(wǎng)點(diǎn)建成標(biāo)準(zhǔn)化的綜合理財(cái)中心、金融便利網(wǎng)點(diǎn)。 開展三項(xiàng)活動，提升服務(wù)品質(zhì)。二是繼續(xù)在網(wǎng)點(diǎn)開展評選服務(wù)明星、服務(wù)紅