【正文】 起，服務(wù)體現(xiàn)周到，細(xì)節(jié)決定成敗。 三、職業(yè)紀(jì)律方面 我沒(méi)有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動(dòng)紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為；沒(méi)有經(jīng)常無(wú)故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)的行為；利用工作便利收受客戶紅包、禮品、手續(xù)費(fèi)，索取財(cái)物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報(bào)銷各種費(fèi)用、謀取個(gè)人私利的行為。 四、職業(yè)安全方面 我意識(shí)到遵循職業(yè)安全不僅是對(duì)自己的保護(hù)，也是對(duì)他人的關(guān)愛(ài)，在工作中提高警惕意識(shí)和安全意識(shí)，掌握安全基本技能，平時(shí)按照規(guī)則制度和業(yè)務(wù)流程辦理業(yè)務(wù)，積極參加各種形式的應(yīng)急演練，以避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)事故。建設(shè)，更堅(jiān)定了我執(zhí)行行為規(guī)范的決心。為順利開展重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查工作打下了良好的開端。 二、自查情況 （一）重要崗位和敏感環(huán)節(jié)輪崗及強(qiáng)制休假。在強(qiáng)制休假方面，我行按照上級(jí)行文件的規(guī)定，要求休假人員休假時(shí)間必須達(dá)到 5— 10 個(gè)工作日，休假期間并安排代指管理人員代替休假人員的崗位，確保了工作的正常開展。 （二）縣行領(lǐng)導(dǎo)班子成員情況?？h行兩位副行長(zhǎng)年齡不足45 歲，我行行長(zhǎng)在本地任職未達(dá)到 5 年。我行在貸款客戶的管理中，堅(jiān)持兩個(gè)以上客戶經(jīng)理工作制度并實(shí)行客戶經(jīng)理每隔兩年進(jìn)行一次換戶管理。確保了換戶管理工作的有效開展，為提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了堅(jiān)持的基礎(chǔ)。 銀行員工自查報(bào)告 3 根據(jù)銀監(jiān)辦相關(guān)文件精神，我社認(rèn)真組織全體員工進(jìn)行了員工貸款、參與民 間融資以及經(jīng)商辦企情況的排查工作，作為一名信合員工，我認(rèn)真學(xué)習(xí) 三項(xiàng) 排查工作的精神，切實(shí)進(jìn)行履職本次自查工作，現(xiàn)將本人具體排查內(nèi)容匯報(bào)如下： 內(nèi)部員工貸款方面。 參與民間融資方面。 內(nèi)部員工經(jīng)商辦企業(yè)方面。 以上三方面為本人在 三項(xiàng) 排查工作中的自查情況，本著 勤奮、忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓 的企業(yè)文化要求，認(rèn)真踐行 一名合格員工行為，防范化解各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患，切實(shí)做好各項(xiàng)履職工作。 （三）業(yè)務(wù)管理方面： 未有對(duì)金融規(guī)章制度及上級(jí)的精神不認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)的情況，明確本單位或本部門各業(yè)務(wù)操作崗位職責(zé)； 未有對(duì)業(yè)務(wù)工作中存在的漏洞不及時(shí)采取有效措施解決的情況，及時(shí)解決網(wǎng)點(diǎn)需要解決問(wèn)題； 未有對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定及時(shí)制止、報(bào)告和處理的情況； 未有辦理業(yè)務(wù)越權(quán)行事的行為，未有網(wǎng)點(diǎn)、部門負(fù)責(zé)人違法違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的情況； 未有財(cái)會(huì)部門主管、主管行長(zhǎng)、行長(zhǎng)不堅(jiān)持每旬、每月、每季對(duì)所有尾箱現(xiàn)金進(jìn)行清點(diǎn)的情況； 未有不按規(guī)定安排對(duì)重要崗位進(jìn)行輪崗的情況。無(wú)收、付款時(shí)偷張換張，隱瞞不報(bào)出納長(zhǎng)款的現(xiàn)象；未有擅自保管客戶存折（單）、銀行卡及密碼的行為 ,并替代儲(chǔ)戶取款現(xiàn)象； 未有允許單位和個(gè)人超額提現(xiàn)或?qū)Υ箢~提現(xiàn)不按規(guī)定報(bào)告、報(bào)批的情況；未有開戶審查不嚴(yán)、違反個(gè)人存款實(shí)名制規(guī)定辦理個(gè)人 儲(chǔ)蓄開戶手續(xù)辦理公款私存的行為； 未有未按規(guī)定私自為客戶辦理掛失手續(xù)，盜取客戶資金的現(xiàn)象；未有越權(quán)或虛假簽發(fā)存單、憑證式國(guó)庫(kù)券收款憑證、個(gè)人存款證明及其他存款單證的行為； 未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實(shí)資信情況，提供虛假的貸前調(diào)查報(bào)告行為； 未有超越職權(quán)和范圍用印行為，無(wú)未經(jīng)審批或?qū)徟掷m(xù)不全用印行為；未有私自將單位介紹信給他人使用的行為； 未有私自將押運(yùn)路線透露給他人的行為； 無(wú)不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)授權(quán)的情況；不存在混崗操作現(xiàn)象； 1無(wú) 故意違章操作，有章不循行為，未有風(fēng)險(xiǎn)苗頭和不安全因素存在 第四篇：銀行員工行風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 銀行員工行風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 為貫徹總行關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)安排 ,我們分行營(yíng)業(yè)部在行長(zhǎng)的帶領(lǐng)下對(duì)我機(jī)構(gòu)各方面的日常工作進(jìn)行了全方位的自查 ,通過(guò)大家的共同努力 ,已經(jīng)對(duì)其中業(yè)已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了有效整頓。對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)中要求的站立服務(wù)、微笑服務(wù)以及“唱收唱付”標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ)的使用都做的不夠。 第二 ,創(chuàng)新意識(shí)不足。作為一名老員工 ,在工作中不僅要做好自己的本職工作 ,更重要的是要有能組織整個(gè)機(jī)構(gòu)條理工作 的能力 ,以及做好本機(jī)構(gòu)與其他部門的協(xié)調(diào)能力。 第三 ,思想有所松懈 ,學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。其次是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。工作一忙就對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和技能的訓(xùn)練有所放松 ,導(dǎo)致近來(lái) 自己的業(yè)務(wù)技能水平?jīng)]有顯著進(jìn)步。遇到問(wèn)題習(xí)慣于求助別人而不愿自己鉆研。在問(wèn)題前面先要求自己對(duì)其有個(gè)認(rèn)知和思考 ,并在有必要時(shí)將其記錄下來(lái) ,在不影響工作的前提下 ,盡量嘗試自身解決問(wèn)題 ,一回生兩回熟 ,現(xiàn)在面對(duì)的各種問(wèn)題就是將來(lái)提升自身能力的種種財(cái)富。長(zhǎng)期而枯燥的會(huì)計(jì)工作導(dǎo)致自己工作積極性的下降。這主要是自身精神方面的主 觀認(rèn)識(shí)依然存在缺陷 ,雖然有客觀因素的存在 ,但作為一名合格的員工 ,應(yīng)在自己出現(xiàn)此種狀況的情形下 ,清醒把握尺寸。更應(yīng)該在情緒不高的時(shí)候 ,主動(dòng)尋找領(lǐng)導(dǎo)交流 ,接受精神上的教育和洗禮 ,拓寬自己的眼界和思路 ,明白問(wèn)題出現(xiàn)的價(jià)值。 我個(gè)人相信 ,這就好像一種人生的個(gè)貸等比還款 ,問(wèn)題和代價(jià)好比本金和利息 ,一開始可能我需要付出足夠的“本金”和相應(yīng)的“利息” ,而隨著歲月的過(guò)往 ,需要償還的“負(fù)債”會(huì)越來(lái)越少。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 ,才能解決問(wèn)題。如果每個(gè)民生人都能產(chǎn)生這種轉(zhuǎn)變的意識(shí) ,原本強(qiáng)大的我們便在未來(lái)更加值得期待。 （三）業(yè)務(wù)管理方面： 未有對(duì)金融規(guī)章制度及上級(jí)的精神不認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)的情況，明確本單位或本部門各業(yè)務(wù)操作崗位職責(zé)； 未有對(duì)業(yè)務(wù)工作中存在的漏洞不及時(shí)采取有效措施解決的情況，及時(shí)解決網(wǎng)點(diǎn)需要解決問(wèn)題； 未有對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定及時(shí)制止、報(bào)告和處理的情況； 未有辦理業(yè)務(wù)越權(quán)行事的行為，未有網(wǎng)點(diǎn)、部門負(fù)責(zé)人違法違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的情況； 未有財(cái)會(huì)部門主管、主管行長(zhǎng)、行長(zhǎng)不堅(jiān)持每旬、每月、每季對(duì)所有尾箱現(xiàn)金進(jìn)行清點(diǎn)的情況； 未有不按規(guī)定安排對(duì)重要崗位進(jìn)行輪崗的情況。無(wú)收、付款時(shí)偷張換張，隱瞞不報(bào)出納長(zhǎng)款的現(xiàn)象；未有擅自保管客戶存折（單）、銀行卡及密碼的行為 ,并替代儲(chǔ)戶取款現(xiàn)象； 未有允許單位和個(gè)人超額提現(xiàn)或?qū)Υ箢~提現(xiàn)不按規(guī)定報(bào)告、報(bào)批的情況；未有開戶審查不嚴(yán)、違反個(gè)人存款實(shí)名制規(guī)定辦理個(gè)人儲(chǔ)蓄開戶手續(xù)辦理公款私存的行為； 未有未按規(guī)定私自為客戶辦理掛失手續(xù)，盜取客戶資金的現(xiàn)象；未有越權(quán)或虛假簽發(fā)存單、憑證式國(guó)庫(kù)券收款憑證、個(gè)人存款證明及其 他存款單證的行為； 未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實(shí)資信情況，提供虛假的貸前調(diào)查報(bào)告行為； 未有超越職權(quán)和范圍用印行為，無(wú)未經(jīng)審批或?qū)徟掷m(xù)不全用印行為；未有私自將單位介紹信給他人使用的行為； 未有私自將押運(yùn)路線透露給他人的行為； 無(wú)不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)授權(quán)的情況；不存在混崗操作現(xiàn)象； 1無(wú)故意違章操作，有章不循行為，未有風(fēng)險(xiǎn)苗頭和不安全因素存在篇二： 2021 年銀行員工自查報(bào)告 3 篇 2021年銀行員工自查報(bào)告 3 篇 銀行員工自查報(bào)告 1 今年我縣開展企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)、行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)幾個(gè)月來(lái)，我們中國(guó)工商銀行谷城支行通過(guò)自查存在的問(wèn)題和廣泛搜集社會(huì)各界的意見，歸納起來(lái)，主要是服務(wù)環(huán)境需要進(jìn)一步改善，服務(wù)水平需要進(jìn)一步提高，貸款力度需要進(jìn)一步加大?，F(xiàn)將自查自糾及整改情況匯報(bào)如下。近幾年來(lái)，我行投資一百多萬(wàn)元，先后對(duì)銀城等分理處和支行營(yíng)業(yè)室進(jìn)行了裝修改造，在今年 9 月下旬把支行營(yíng)業(yè)室建成全市首批貴賓理財(cái)中心，把其他網(wǎng)點(diǎn)建成標(biāo)準(zhǔn)化的綜合理財(cái)中心、金融便利網(wǎng)點(diǎn)。 開展三項(xiàng)活動(dòng)，提升服務(wù)品質(zhì)。二是繼續(xù)在網(wǎng)點(diǎn)開展評(píng)選服務(wù)明星、服務(wù)紅