【正文】 。 ，果斷糾正行業(yè)不正之風。 ，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。 、個人收進申報制度。 工作總結 2 時光流逝，轉(zhuǎn)眼工夫，一學期又過往了。 一、強師德規(guī)范，樹良好形象。酷愛每位幼兒 。在工作中任勞任怨，不計較個人得失。 二、轉(zhuǎn)變觀念，進步熟悉。在這新的歷史時期，幼兒園教育作為培養(yǎng)人才的搖籃，以被空前的關注。定期在教師隊伍中采用研討、理論學習、比賽等情勢，努力建立教師新課程觀念、轉(zhuǎn)變教師傳統(tǒng)教育觀念。即：教育觀、兒童觀、教師觀、發(fā)展觀、進程觀。通過宣講、解讀等情勢老師們結合自己的教學實踐談熟悉，談自己以往教育行為的深入檢討 。我們采取發(fā)現(xiàn)教師甚么不夠就學甚么，通過走進班級聽、與教師討論、批閱、修改、指導平日課題進展中的開課，一次不落的參與課題組會議、了解調(diào)查、分析其中存在的普遍性、偏向性的題目，選擇解決題目的突破口，請有關專家講課、探討、質(zhì)疑 、讓人人都參與，解讀課題中困惑的題目在組織教師學習《綱要》的同時，本學期，在不懈的努力中，我園承辦了第十二屆素質(zhì)研討活動。其實不顧小家，全身心腸投進到研討中，從每一個環(huán)節(jié)上進行全方位的部署、落實 。而全園親子文藝表演更是錦上添花，將研討活動推向了 ***。 當課改的浪潮涌進我園后，從上到下，素質(zhì)教育、信息技術改革、新課程的實施、各種會議、學習、培訓、研討、檢查、心得、使我深感：要抓緊時間多學、多看不要落伍。并根據(jù)這些需要查找相干的資料，組織教師學習，討論、應用 。教師們有目的地的學習后感受頗深，再趁熱打鐵，討論學習、開觀摩課， 各段教師團結互助、你追我趕。 十六大的召開，新《綱要》的學習，給中國教育帶來深入而久遠的影響，也帶來機遇和挑戰(zhàn)。作為幼兒教育者的我，也將面臨著史無前例的挑戰(zhàn)。向往未來是很美好的，我仍將立足本職，腳踏實地扮演好我的角色，乘勢而上，再創(chuàng)佳績。還記得上柜第一天從庫管員手中接過現(xiàn)金那種緊張的心情，還記得剛上柜時每天都擔心自己傳票出問題那種擔驚受怕的心情，還記得遇到新業(yè)務時那種茫然無措的心情，作為一個新人，為了克服這一切的困難，我付出了很大的努力。勤讀各種業(yè)務文件，增長業(yè)務知識。天道酬勤，在這 半年里，我每個月的平均業(yè)務量都比分行賬務柜員的平均業(yè)務量高，并且保持了每個月零差錯的記錄。一方面是從一個學生到社會人角色的轉(zhuǎn)換。另一方面是從一個接受服務的客戶到服務客戶的柜員身份的轉(zhuǎn)換。 “來有迎聲，問有答聲，走有送聲”是做好服務最基本的要求，而在服務質(zhì)量上面我堅持“善待別人就是善待自己”的理念，運用換位思考的方法，想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂。為了更好地做好服務工作，我還響應了行里的號召，親自去體驗他行服務，并撰寫體驗報告，把他行值得學習的地方引進自己的業(yè)務當中。雖然平時每天都有堅持學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。在工作較累的時候，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多的狀態(tài)。有時工作只從自身的業(yè)務或本部門業(yè)務出發(fā)，對分行甚至是省行、總行作出的一些關系整個銀行全局發(fā)展的重大 決策不理解，盡管也按領導的要求完成了工作，心里面還是會有一些其他的想法。其中，以下幾點是我下年重點提高的地方： 把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識的總結工作 。 要提高工作和學習新知識的主動性，特別是 關于對公知識的學習，努力提高自身的工作效率和質(zhì)量 。 其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，下年我會堅持多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣和豐富的專業(yè)技能，配合實際工作不斷地進步。銀行員工工作總結相關內(nèi)容 :2021 年銀行出納員年終工作總結 這是一篇關于 XX 年銀行出納員年終工作總結，由 , 輯收集整理，希望可以幫助到您！一年來，我不斷的充實自己。一年里，我思想積極向上，工作勤懇努力。本科室主要開展了兩項專項審計，第一項是 1 月 10 日至 15 日開展的對徐秋麗等 2 位支行副行長進行的非現(xiàn)場責任審計 。當我還是一個初入社會的新人的時候，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進 **銀行的情形油然在目。遙想當年我為了現(xiàn)在的信用社職員的工作，經(jīng)歷了多少的考試和多少的磨難，才在最終考試和面試中過關，我當時就只有一種想法，那就是終于有了可以一輩子不用吃飯穿衣犯愁了。不過總的來說，我在過去一年中的工作還是不錯的，除了很好的完成了自己的工作外，還幫助同事完成一些力所能及的事情 ...2021 銀行年終工作總結 1 xx 年是國務院提出治理經(jīng)濟環(huán)境、整頓經(jīng)濟秩序的第一年，總行提出了“控制總量、調(diào)整結構、保證重點、壓縮一般、適時調(diào)節(jié)”的信貸總方針，如何把這一中心任務貫徹落實到我們的商業(yè)信貸工作中去，我們提出的口號是：調(diào)結構、保市場、促流通 ...銀行新員工個人工作總結 銀行新員工工作總結對已有的心存感激，對未來的心懷希望自 7月 1 號省行報到 11 號開發(fā)區(qū)支行 報到 12 號正式在黃浦區(qū)豐樂路支行上班開始，到現(xiàn)在已經(jīng)工作了差不多一個月。 今年我在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下，無論在任何崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事情，始終遵循為客戶服務的原則，將客戶的利益放在第一位，盡職盡責，無愧 于自己。 首先，自覺加強政治理論學習，提高自身修養(yǎng)。 其次，在業(yè)務學習方面，我不斷的總結經(jīng)驗，并積極與身邊的同事交流溝通，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉新的工作環(huán)境和內(nèi)容。 此外，我參加了個人理財師資格的考試。通過我行提出的“將農(nóng)業(yè)銀行打造成區(qū)域市場內(nèi)客戶首選銀行”，使我進一步理解了我行出臺的各項方針和政策，看到了農(nóng)行發(fā)展的巨大潛力，增加了我們業(yè)務發(fā)展的緊迫感。 在分理處工作的這一年中我具體參與的工作和取得的成績主要包括以下幾個方面 : (一 ) 在分理處工作期間，拓展了優(yōu)質(zhì)客戶 XX3 戶 ，新增存款 300 萬元，簽約三方存管 26 戶，營銷貸記卡 14 張，銷售保險 40 萬元，在年二季度階段性考核及儲蓄對抗賽中百花分理 處取得了較好的成績，在區(qū)行年上半年綜合考核中，分理處考核位次大幅度前移。 (二 )在分理處工作至今，不論在高柜，還是在低柜，都努力做好本職工作?，F(xiàn)在以營銷為主題、以產(chǎn)品為紐帶、以理財為特 色，細分服務群體，找準服務定位，加強服務溝通，維護客戶關系，真正讓客戶喜歡農(nóng)行，喜歡農(nóng)行的產(chǎn)品及代銷產(chǎn)品。 努力與客戶溝通，化解各類矛盾，做好客戶的分流工作。個人素質(zhì)的高低直接就反映我行的服務水平，低柜柜員也算作客戶經(jīng)理一類。然而難免也遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。起到一定的分流客戶，減輕高柜壓力的作用。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導： 第一、自覺加強學習，同時向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，特別是對公業(yè)務知識，全面提高綜合業(yè)務知識水平。 第三、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為客戶服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行工作人員。 一、在德的方面：繼續(xù)深進學習、貫徹落實三個代表重要思想，保持共 *產(chǎn) *黨員的先進性，建立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非題目上與黨中心保持一致。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，勇于堅持原則，求精務實，開辟進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，增進支行三個文明建設的順利展開。較好地調(diào)和各方面的關系，充分調(diào)動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務 。文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能 。工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。 在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把一個規(guī)定兩個辦法、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構和各有關部分，并通報相干的工作情況，分析存在題目，提出改進意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。通過組織學習和考試，進步了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關題目，增進了轄區(qū)金融機構和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理，較好地調(diào)和了各有關方面的關系。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，沉思熟慮，擬定一套工作方案 。在工作進程中，堅 持靠前指揮，找準工作重點、難點，捉住主要矛盾，有的放矢地解決題目，化解矛盾，牢牢掌控工作的主動權。堅持每個月對營業(yè)室、外管股進行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，加強管理，催促內(nèi)控制度的落實。 本人重視理論聯(lián)系實際，加夸大查研究。在調(diào)查研究的基礎上，解決了很多平常工作中的題目， 同時，撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章?！秷猿钟煤玫淖饔眠x人，選作風好的人》一文，分析了近幾年來，黨和國家懲辦 ****的數(shù)據(jù)和 ****份子從量變到質(zhì)變的進程，得出了選人用人的題目相當緊要的結論。一是要堅持任人唯賢 。三是要堅持黨委集體討論。