【正文】 強(qiáng)的組織保障和領(lǐng)導(dǎo)保障，本人時(shí)刻以此警示自己，激勵(lì)自己，反省自己，時(shí)時(shí)刻刻保持著清醒的認(rèn)識(shí)，使自覺(jué)履行職責(zé)的意識(shí)不斷增強(qiáng)?；诖耍救私ㄗh并經(jīng)黨委會(huì)議決定，從 以下幾方面進(jìn)一步完善和創(chuàng)新工作機(jī)制。街道黨委根據(jù)區(qū)委下達(dá)的黨建目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)修訂和完善全街道黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，召開了組織工作會(huì)議，同各支部簽訂了 2021 黨建目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)黨建工作主要目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分解落實(shí)，并根據(jù)上基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)考評(píng)情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，形成有效的激勵(lì)機(jī)制。黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，努力鞏固和提高社區(qū)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨委，督促各支部爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”支部。作為黨委書記第一責(zé)任人，始終把黨建工作放上重要日程來(lái)抓，制定了《黨建工作要點(diǎn)》、《黨建工作責(zé)任任務(wù)分解》，并把黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)分解到各部門、各科室，形成責(zé)任明確，領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。為了加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，我十分注重對(duì)黨員后備隊(duì)伍的培養(yǎng)。 三是開展豐富多彩的黨員活動(dòng)。組織黨員到宏偉橋清理白色垃圾、生活垃圾近 *噸；到敬老院送愛(ài)心粽子與愛(ài)心雞蛋；參加黨員貧困扶持基金捐款近 **元。開展四聯(lián)活動(dòng)。幫扶新的“四聯(lián)”活動(dòng)單位 **村清理垃圾 **余噸。開展黨員崗位進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。 四是加強(qiáng)教育管理。對(duì)全局股級(jí)干部進(jìn)行廉政談話。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。堅(jiān)持班子民主生活會(huì)制度，確保班子成員嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)委各項(xiàng)規(guī)定。 六是密切聯(lián)系群眾。積極走訪貧困戶，幫助困難職工，對(duì)上爭(zhēng)取困難補(bǔ)助 1萬(wàn)余元。 二、存在的主要問(wèn)題及原因 一是對(duì)黨建工作重視程度不夠。 三是黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制還不完善。 造成上述問(wèn)題，主要由以下原因：一是 **局是生產(chǎn)性單位，主要經(jīng)歷都投入到生產(chǎn)上，認(rèn)為黨建工作 就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般，而且 **局工人比較多，文化程度比較低，主要都在生產(chǎn)一線，符合從事黨務(wù)工作的人不多，即使有符合黨務(wù)工作者條件的人工作熱情也不高，工作中存在敷衍了事的現(xiàn)象，致使黨建工作抓起來(lái)很被動(dòng)。這種現(xiàn)象的存在，影響了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，黨員的模范作用沒(méi) 有很好地得到帶動(dòng)輻射。主要是黨員定期匯報(bào)思想的主動(dòng)性、積極性不夠，除 了召開組織生活會(huì)以外，很少聽到黨員的心聲，對(duì)黨員的思想狀況不能隨時(shí)掌握。四是我們黨總支共有黨員 45 名，平均年齡 44 歲， 45 歲以上的黨員占黨員總數(shù)的 40%；高中及以下學(xué)歷的黨員占黨員總數(shù)的 67%，一線黨員數(shù)量少，黨員結(jié)構(gòu)不合理。加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，注重發(fā)揮黨總支和黨員的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用；加強(qiáng)入黨積極分子和預(yù)備黨員的教育和管理，切實(shí)做好新黨員的組織和發(fā)展工作。要建立黨員管理長(zhǎng)效機(jī)制。要建立黨員思想教育長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)各種主題教育，不斷堅(jiān)定廣大黨員建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義信念和遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，從源頭上提高黨員的先進(jìn)性素質(zhì)；狠抓黨員轉(zhuǎn)化，提升后進(jìn)黨員的能力素質(zhì)；建立不合格黨員處置制度，暢通“出口”。扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)制 度，在源頭上遏制和消除腐敗。 四是開展以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范 作用。 第四篇：黨委書記履行基層黨建工作第一責(zé)任人述職報(bào)告（模版） 鄉(xiāng)黨委書記履行基層黨建工作第一責(zé)任人 述職報(bào)告 （ 2021年 11月） 按照縣委要求，我就自己一年來(lái)履行基層黨建第一 責(zé)任人職責(zé)情況向大會(huì)述職，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。一年來(lái)，按照全縣基層黨建工作的要求，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。一是 堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。二是堅(jiān)持為黨員干部排憂解難。今年以來(lái)，為 5 名村黨支部書記、 20 多名農(nóng)村黨員解決了 30 多個(gè)困難問(wèn)題，為 16 名農(nóng)村黨員發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)聯(lián)系協(xié)調(diào)貸款 30 萬(wàn)元。對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評(píng)勸誡，先后與 10 多名機(jī)關(guān)黨員和 20 多位農(nóng)村黨員座談交流，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法、提高效率。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制。建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每月到村黨支部檢查指導(dǎo)工作不得少于 2 次，鄉(xiāng)黨委每月至少召開一次專題會(huì)議，聽取各個(gè)黨委委員對(duì)黨建工作的情況匯報(bào)，研究解決重要問(wèn)題，形成了集中統(tǒng) 一、協(xié)調(diào)一致的黨 建工作格局。明確各委員執(zhí)行、檢查黨委決議的內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)中存在的缺位、錯(cuò)位問(wèn)題。三是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。 三、加強(qiáng)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用始終把黨支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓。落實(shí)“一定三有”要求，拓寬 選任渠道。在金山村、賈家屲選拔大學(xué)生擔(dān)任村支部書記。二是加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)陣地建設(shè)。三是認(rèn)真實(shí)施“雙培雙帶”畜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和新科技、新技能的運(yùn)用推廣。落實(shí)了師資培訓(xùn)、制度建設(shè)等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。全鄉(xiāng)共有 9 名農(nóng)村支部書記和村主任參加了縣委 黨校學(xué)習(xí)， 6 名參加了新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)，18 名參加其他培訓(xùn)。二是抓黨員干部管理。在各村黨員中設(shè)崗定責(zé)，結(jié)合各村實(shí)際建立農(nóng)技服務(wù)崗、林業(yè)管護(hù)崗、道路管護(hù)崗、計(jì)生服務(wù)崗、衛(wèi)生管理崗和綜治維穩(wěn)崗等 6 個(gè)類型的黨員示 范崗。三是按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。今年新發(fā)展黨員 19 名，其中 35 歲以下 15 名，初中以上文化程度 19 名，發(fā)展能手和務(wù)工能人 14名。以扶貧開發(fā)、 小流域治理、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)為主要內(nèi)