【正文】 解決人才的 后顧之憂，激發(fā)人才的工作熱情。因此作為街道干部首先要全面了解轄區(qū)群眾的情況，做到進百家門、知百家情，了解群眾所需，才能更好的決策，為群眾排憂解難，因此街道干部日常的調(diào)研工作就顯得尤為重要。 在制定調(diào)研實施方案上，注重一個“細”字。同時要考慮 到居民群眾素質(zhì)參差不齊、年齡結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)不同等特點，制定走訪計劃表、調(diào)查內(nèi)容和時間推進表等。為使調(diào)研結(jié)果能充分運用到工作中，在深入基層時，要多層面、有重點的進行走訪，不僅要聽社區(qū)工作人員的情況介紹、還要組織服務(wù)對象座談、而且要廣泛聽取不同層面居民代表的意見、建議，要深入了解群眾需求。找準服務(wù)群眾中存在問題、找準影響群眾生活水平提高上存在的問題，在問題上深入研究、尋求解決辦法，用全新的視角審視我們工作的現(xiàn)狀， 以全新的思維解決新的問題。依據(jù)調(diào)研結(jié)果，結(jié)合街道工作實際，本著為民、務(wù)實的態(tài)度，創(chuàng)新工作舉措，提升服務(wù)群眾水平，把各項舉措落到實處，強化惠民政策的落實。 街道工作是黨在城市工作的重要基礎(chǔ)，只有堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照科學發(fā)展觀的戰(zhàn)略思想統(tǒng)籌謀劃和開展工作，才能全面提升街道建 設(shè)的水平，為推進全面建設(shè)小康社會奠定堅實的根基。科學發(fā)展觀強調(diào)的是以人為本的思想，把人作為發(fā)展主體，把人的發(fā)展作為發(fā)展的根本。 其次，科學發(fā)展觀對新時期的街道工作提出了新的更高的要求。要改變重建設(shè)、輕管理，重開發(fā)、輕治理，重眼前、輕長遠，重局部利益、輕整體利益的錯誤做法，妥善處理好市民的餐桌、農(nóng)民的腰包、下崗失業(yè)人員的就業(yè)謀生問題，以人的全面發(fā)展與自然的和諧平衡為基本思想，重建新的街道工作方法體系。 我們廣大街道工作者必須從講政治、顧全局的高度出發(fā)，切實增強學習好、運用好、落實好科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，把科學發(fā)展觀貫穿于街道工作的全過程，落實到各項具體工作中，堅持在強化管理中不斷引導(dǎo)廣大群眾自覺參與城市管理，共建美好家園。在此我向大家表示衷心的感謝！我希望通過這次的就職演說，展示自我，接受評判，靠自身的能力贏得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。 辦公室的工作事關(guān)全局，十分重要，可以用六個字概括：參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)。要想干好這份工作，擺正好自己的位置是非常重要的。 其次，再談?wù)勎揖腿芜@個崗位的一些自身優(yōu)勢。 6 年多寶貴的工作實踐中，我學習了大量的專業(yè)理論知識，積累了豐富的工作經(jīng)驗，并具備了較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切辦 法按質(zhì)按量的完成，并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。 我的第三個自身優(yōu)勢是：為人真誠，有較好的群眾基礎(chǔ)。多年來的工作實踐，我自認為在這些方面我處理得還不錯。這是我從事這個崗位的人格基礎(chǔ)。 辦公室工作質(zhì)量方面：辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機性大的特點；再加上我們?nèi)藛T少，工作量相對比較大。為此，首先我要規(guī)范辦公室的工作原則，強化服務(wù)意識，提高工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性，提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力，做到“懂規(guī)矩”、“講程序”，建立辦 事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系，對辦公室的各項工作和制度進行新的定位，確保日常工作正常有序，上情下達、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項任務(wù)提供可靠的保障。 公文管理方面：設(shè)立專職文秘，負責公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞迅速， 提高公司公文管理水平。在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫，加強對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)；對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到科學而又精簡的結(jié)構(gòu)安排。 組織建設(shè)方面：多向基層群眾宣傳集團宣貫的新內(nèi)容、新政策，配合集團搞好團隊建設(shè)，企業(yè)文化宣傳等活動，吸納更多的優(yōu)秀員工向核心靠攏。 最后，我想借此機會，向一直以來給予我關(guān)心、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝！同時也真誠地希望在座的各位能一如既往地給予我關(guān)心、支持和幫助。 第二篇：辦公室主任就職演講稿 《就職演講》 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！ 在此次人事調(diào)整中，我能就任總經(jīng)辦主任一職，是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任、支持和厚愛，對我個人來講，更是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。 我出生于 ****年，現(xiàn)年 **歲， **學歷， ****年參加工作， ***年進入 ***公司工作，同年調(diào)入 **事業(yè)部。 首先，我想說的是我個人對辦公室主任這個崗位的認識?？傊@是個助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從 的意識。我個人對于辦公室工作的目標是：面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，做到事事有著落。 經(jīng)過了 6 年實際行政管理工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應(yīng)，到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。 6 年的同崗位工作，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì)。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事、求真務(wù)實的工作作風，養(yǎng)成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。俗話說百人百姓，辦公室的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。我個人的密訣就是 始終堅持真誠待人，并把握“適度”原則，這樣，就一定會得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和員工的信認、擁護。 以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法，算不上是一套完整的施政方略，只是明確了辦公室工作努力的方向，希望能以工作實績相報，不辜負各位的厚望。如果沒有規(guī)范的工作程序和較高的工作效率，圓滿完成 任務(wù)是難以辦到的。 信息工作方面：把抓好信息服務(wù)當作頭等大事來抓，公司信息與員工信息并重，并建立信息收集和信息反饋機制，及時全面、準確地收集、編發(fā)、上報企業(yè)內(nèi)部信息，溝通橫向信息，了解傳遞社會信息 .公文管理方面：設(shè)立專職文秘，負責公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞迅速，提高公司公文管理水平。在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫，加強對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)；對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到科學而又精簡的結(jié)構(gòu)安排。 組織建設(shè)方面：多向基層群眾宣傳集團宣貫的新內(nèi)容、新政策，配合集團搞好團隊建設(shè)，企業(yè)文化宣傳等活動，吸納更多的優(yōu)秀員工向核心靠攏。 最后，我想借此機會，向一直以來給予我關(guān)心、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝！同時也真誠地希望在座的各位能一如既往地給予我關(guān)心、支持和幫助。 第三篇：辦公室主任就職演講稿 辦公室主任就職演講稿 尊敬的各位老師，親愛的同學們： 大家晚上好！ 我是第十二屆學生會辦公室主任蘇航。今天我能夠站在這里我要感謝老師及學長學姐們對我的信任和支持。從競選的那一刻起，我已經(jīng)深深的感受到肩上所負擔的那份責任的重大。在接下來的工作中，我會用我的行動來證明我在競選時的承諾。但我對肩上責任的珍重的決心卻猶如泰山，泰山何其重，穩(wěn)立大地，承載著萬千生靈的相互囑托。 學生會辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門，在整個學生會組織中有著舉足輕重的地位，我們是一個為保證學生會的各項日常工作正常進行的而服務(wù)的組織。老老實實做人，踏踏實實做事，這是每一個辦公室人的信念！與學生會的各位同仁精誠合作，不斷的開拓進取，戮力同心，將辦公室的職能和工作效率并重的發(fā)揮好。 結(jié)合學生會的中心工作，開展調(diào)查研究，作好信息的收集、整理和上報工作，協(xié)助主席團進行決策。 負責學生會所有成員的考勤工作和公共物資管理工作。 我相信，新一屆學生會依舊傳承公共管理學院學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，老師的帶領(lǐng)，我們的不懈努再加之同學們的積極支持，公共管理學院學生會會在接下來的道路中越走越遠，越走越好！ 第四篇：辦公室主任就職優(yōu)秀演講稿 辦公室主任就職優(yōu)秀演講稿 辦公室的主任，那可就是辦公室所有人的領(lǐng)導(dǎo)，咱上任任職的時候，自然是要進行演講的，下面是由為大家整理的“辦公室主任就職演講稿”，僅供參考，歡迎大家閱讀。這次根據(jù)工作需要，組織上對我的工作崗位進行了調(diào)整，我深知這是對我的莫大信任，既感到十分榮幸，也深感責任重大。今天，如果我的任職提名能獲得通過，我將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚辦公室埋頭苦干、無私奉獻、高效服務(wù) 的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真學習，努力工作，抓好協(xié)調(diào)，搞好服務(wù)，不辜負組織的信任，不辜負縣人大會的選擇。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫。針對辦公室工作的特點，重點加強對經(jīng)濟、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識的學習，不斷拓寬知識面，真心誠意地向同事學習，努力在辦公室的規(guī)范化建設(shè)、文字綜合表達、信息處理、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面提高服務(wù)工作的層次和質(zhì)量，使自己能盡快適應(yīng)辦公室主任角色。充分利用隨同領(lǐng)導(dǎo)下基層、入企業(yè)等機會，在搞好服務(wù)工作前提下，結(jié)合開展調(diào)查研究，充分了解和熟悉基層情況 ，努力提高自己實踐工作能力，充分發(fā)揮參謀助手作用。同時，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的熱 點難點問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決，妥善化解矛盾糾紛，努力樹立政府窗口服務(wù)形象。帶頭學法用法，加強政府法制建設(shè)，對政府出臺的文件的合法性和政策