【正文】 ，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識(shí)。要想干好這份工作，擺正好自己的位置是非常重要的。我個(gè)人對(duì)于辦公室工作的目標(biāo)是：面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，做到事事有著落。 其次，再談?wù)勎揖腿芜@個(gè)崗位的一些自身優(yōu)勢(shì)。 經(jīng)過了 6 年實(shí)際行政管理 工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應(yīng)，到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。 6 年多寶貴的工作實(shí)踐中，我學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)理論知識(shí)，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并具備了較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。 6 年的同崗位工作，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成，并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我堅(jiān)持原則、秉公辦事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。 我的第三個(gè)自身優(yōu)勢(shì)是：為人真誠 ，有較好的群眾基礎(chǔ)。俗話說百人百姓，辦公室的工作有一個(gè)特點(diǎn)就是費(fèi)力不討好，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。多年來的工作實(shí)踐，我自認(rèn)為在這些方面我處理得還不錯(cuò)。我個(gè)人的密訣就是始終堅(jiān)持真誠待人，并把握“適度”原則，這樣，就一定會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和員工的信認(rèn)、擁護(hù)。這是我從事這個(gè)崗位的人格基礎(chǔ)。 以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法，算不上是一套完整的施政方略，只是明確了辦公室工作努力的方向，希望能以工作實(shí)績相報(bào)，不辜負(fù)各位的厚望。 辦公室工作質(zhì)量方面：辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性 、隨機(jī)性大的特點(diǎn)；再加上我們?nèi)藛T少，工作量相對(duì)比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和較高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此，首先我要規(guī)范辦公室的工作原則，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作的前瞻性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力，做到“懂規(guī)矩”、“講程序”，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行新的定位，確保日常工作正常有序，上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供可靠的保障。 信息工作方面：把抓好信息服務(wù)當(dāng)作頭等大事來抓，公司信息與員工信息并重，并建立信息收集和 信息反饋機(jī)制，及時(shí)全面、準(zhǔn)確地收集、編發(fā)、上報(bào)企業(yè)內(nèi)部信息，溝通橫向信息，了解傳遞社會(huì)信息。 公文管理方面：設(shè)立專職文秘，負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對(duì)起草的公文做到準(zhǔn)確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)、傳遞迅速，提高公司公文管理水平。 事務(wù)管理方面：如：固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、通訊費(fèi)管理、辦公用品管理等等，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，抓好節(jié)支降耗工作，防止出現(xiàn)漏洞。在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫，加強(qiáng)對(duì)重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及上下左右 、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)；對(duì)會(huì)議材料、議案、議題、會(huì)議秩序等項(xiàng)工作做到科學(xué)而又精簡的結(jié)構(gòu)安排。 勞資管理方面：妥善處理好勞動(dòng)、人事、薪資、福利等后勤保障工作，完善員工的勞動(dòng)用工手續(xù)，尤其要做好一線員工的后勤服務(wù)，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。 組織建設(shè)方面：多向基層群眾宣傳集團(tuán)宣貫的新內(nèi)容、新政策，配合集團(tuán)搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，企業(yè)文化宣傳等活動(dòng)，吸納更多的優(yōu)秀員工向核心靠攏。 以創(chuàng)新為動(dòng)力，以服務(wù)為根本，盡心當(dāng)參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強(qiáng)保障，緊緊圍繞管理、服務(wù)、教育等工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮好辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，這就是我就任辦公室主任的工作目標(biāo)和宗旨。 最后，我想借此機(jī)會(huì)，向一直以來給予我關(guān)心、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝！同時(shí)也真誠地希望在座的各位能一如既往地給予我關(guān)心、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，我有信心，也有決心帶領(lǐng)辦公室全體同仁恪盡職守，扎實(shí)工作，把鋼品事業(yè)部辦公室 工作搞得有聲有色，獲得廣大同事們的好評(píng)。 第五篇：企業(yè)辦公室主任就職演講稿 企業(yè)辦公室主任就職演講稿 大家好 ! 此次 **公司的機(jī)構(gòu)改革及人事調(diào)整過程中 ,公司人力資源部通過了對(duì)我的審查 ,就任辦公室主任 ,這是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任、支持和厚愛 ,對(duì)我個(gè)人來講 ,更是一個(gè)難得的展示自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。在此我向大家表示衷心的感謝 !我希望通過這次的就職演說 ,展示自我 ,接受評(píng)判 ,靠自身的能力贏得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。 我出生于 ****年 ,現(xiàn)年 **歲 ,專科學(xué)歷 ,中共黨員 ,****年參加工作 ,****年進(jìn)入 ****公司工作 ,****年調(diào)入 ****公司。 12 年的辦公室工作經(jīng)驗(yàn) ,我體會(huì)到了從事這份工作的責(zé)任和光榮 ,也體會(huì)到了其中的艱辛和不易 ,更為能夠在這個(gè)環(huán)境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。 首先 ,我想說的是我個(gè)人對(duì)辦公室主任這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)。 辦公室的工作事關(guān)全局 ,十分重要 ,可以用六個(gè)字概括 :參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)。總之 ,這是個(gè)助手的崗位 ,既要有全局的胸懷 ,又要有服從的意識(shí)。要想干好這份工作 ,擺正好自己的位置是相當(dāng)重要的。我個(gè)人對(duì)于辦公室工作的目標(biāo)是 :面對(duì)繁雜瑣碎的大 量事務(wù)性工作 ,自我強(qiáng)化工作意識(shí) ,加快工作節(jié)奏 ,提高工作效率 ,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù) ,力求周全、準(zhǔn)確、適度 ,避免疏漏和差錯(cuò) ,做到事事有著落。 其次 ,再談?wù)勎揖腿芜@個(gè)崗位的一些自身優(yōu)勢(shì)。 我從 ****年起擔(dān)任 ****公司辦公室主任至今 ,經(jīng)過了 6 年實(shí)際工作的磨練 ,已走過了從不熟悉、不適應(yīng) ,到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。6 年多寶貴的工作實(shí)踐中 ,我學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)理論知識(shí) ,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn) ,并具備了較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。 我曾經(jīng)在國營廠礦工作過 5 年 ,廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)交 辦的工作 ,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成 ,并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷 ,培養(yǎng)了我堅(jiān)持原則、秉公辦事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng) ,養(yǎng)成了遇事不含糊 ,辦事不拖拉的工作習(xí)慣 ,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。 我的第三個(gè)自身優(yōu)勢(shì)是 :為人真誠 ,有較好的群眾基礎(chǔ)。俗話說百人百姓 ,辦公室的工作有一個(gè)特點(diǎn)就是費(fèi)力不討好 ,容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。多來的工作實(shí)踐 ,我自認(rèn)為在這些方面我處理得還不錯(cuò)。我個(gè)人的密訣就是始終堅(jiān)持真誠待人 ,并把握“適度”原則 ,這樣 ,就一定會(huì)得到領(lǐng) 導(dǎo)的贊賞和員工的信認(rèn)、擁護(hù)。這是我從事這個(gè)崗位的人格基礎(chǔ)。 以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法 ,算不上是一套完整的施政方略 ,只是明確了辦公室工作努力的方向 ,希望能以工作實(shí)績相報(bào) ,不辜負(fù)各位的厚望。 辦公室工作質(zhì)量方面 :辦公室工作具有紛繁復(fù)雜 ,缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn) 。再加上我們?nèi)藛T少 ,工作量相對(duì)比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和較高的工作效率 ,圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此 ,首先我要規(guī)范辦公室的工作原則 ,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) ,提高工作的前瞻性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性 ,提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力 ,做到“懂規(guī)矩 ”、“講程序” ,建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系 ,對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行新的定位 ,確保日常工作正常有序 ,上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢 ,為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供可靠的保障。 信息工作方面 :把抓好信息服務(wù)當(dāng)作頭等大事來抓 ,公司信息與員工信息并重 ,并建立信息收集和信息反饋機(jī)制 ,及時(shí)全面、準(zhǔn)確地收集、編發(fā)、上報(bào)企業(yè)內(nèi)部信息 ,溝通橫向信息 ,了解傳遞社會(huì)信息 . 公文管理方面 :設(shè)立專職文秘 ,負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作 ,對(duì)起草的公文做到準(zhǔn)確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì) 、針對(duì)性強(qiáng)、傳遞迅速 ,提高公司公文管理水平。 事務(wù)管理方面 :如 :固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、通訊費(fèi)管理、辦公用品管理等等 ,突出制度管理 ,嚴(yán)格照章辦事 ,抓好節(jié)支降耗工作 ,防止出現(xiàn)漏洞。在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫 ,加強(qiáng)對(duì)重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào) 。對(duì)會(huì)議材料、議案、議題、會(huì)議秩序等項(xiàng)工作做到科學(xué)而又精簡的結(jié)構(gòu)安排。 勞資管理方面 :妥善處理好勞動(dòng)、人事、薪資、福利等后勤保障工作 ,完善員工的勞動(dòng)用工手續(xù) ,尤其要做好一線員工的后勤服務(wù) ,體現(xiàn)公司的規(guī)范 性 ,解決員工的后顧之憂。 組織建設(shè)方面 :多向基層群眾宣傳黨的知識(shí) ,配合黨支部搞好支部建設(shè) ,吸納更多的優(yōu)秀員工向黨靠攏。 以創(chuàng)新為動(dòng)力 ,以服務(wù)為根本 ,盡心當(dāng)參謀 ,盡職抓協(xié)調(diào) ,盡力強(qiáng)保障 ,緊緊圍繞管理、服務(wù)、教育等工作重點(diǎn) ,充分發(fā)揮好辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用 ,這就是我就任辦公室主任的工作目標(biāo)和宗旨。 最后 ,我想借此此機(jī)會(huì) ,向一年多以來一直給予我關(guān)心、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝 !同時(shí)也真誠地希望在座的各位能一如既往地給予我關(guān)心、支持和幫助。在今后 的工作中 ,我將把這份感激之情化為工作的熱情 ,壓力轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力 ,我有信心 ,也有決心帶領(lǐng)辦公室全體同仁恪盡職守 ,扎實(shí)工作 ,把 **公司辦公室工作搞得有聲有色 ,獲得廣大同事們的好評(píng)。