車站工作計劃-在線瀏覽
2025-06-19 09:45本頁面
【正文】 精神文明建設(shè)工作要深化發(fā)展，制訂出我站精神文明建設(shè)的規(guī)劃和年度工 作計劃，從機構(gòu)、人員、經(jīng)費三落實，做到有方案、有組織、有措施、有落實、有總結(jié)。此項工作從元月份開始實施評比考核，逐月向經(jīng)營車主、旅客征求意見并在班組根據(jù)考核辦法逐月考核評比，年終根據(jù)每月考核情況，由班 組自下而上推舉，結(jié)合個人全年工作實績，最后經(jīng)過多方面征求意見，評出“十佳”。嚴(yán)格要求黨員干部，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，使我站的黨員干部成為帶領(lǐng)群眾真抓實干、廉潔奉公，無私奉獻的模范。做好車站的綠化、美化、亮化，特別是售票大廳、候車大廳、汽車站車輛進出站口的 美化和亮化。 二、努力完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo) 全站職工努力工作，保證完成公司下達的萬元的營收目標(biāo)任務(wù)，爭取 2021 年營運收入再上新臺階，力爭完成營業(yè)總收入萬元，其中：長途票房營收萬元，中巴車停場費萬元。 三、加大管理力度，精密組織協(xié)調(diào)，嚴(yán)格考核獎懲 車場客觀條件的要求，決定了要保證運營秩序的井然，必須在規(guī)范管理上下大功夫。通過采取多種層次相結(jié)合參與的方法來加大考核力度，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，使遵章守紀(jì)形成工作習(xí)慣。 四、落實“三關(guān)一監(jiān)督”，嚴(yán)格保證運營安全 安全管理嚴(yán)格執(zhí)行“三關(guān)一監(jiān)督”的管理方針，不接收無行管部門營運手續(xù)的車輛進站，嚴(yán)格檢查禁止無從業(yè)資格證的司機駕駛客車，堅持日檢制度，不 放一個技術(shù)不合格車輛載客出站，不放過一個 超員車載客出站。 五、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”車站，全面提升員工素質(zhì) 提高全站員工的綜合素質(zhì)，是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的保證，新一年，充分利用班后會的時間，制訂出各時間段政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重點，定期組織業(yè)務(wù)技能考核。根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)與考試成績，擇優(yōu)上崗。 六、加強精神文明建設(shè)，建區(qū)級文明單位 精神文明建設(shè)工作要深化發(fā)展，制訂出我站精神文明建設(shè)的規(guī)劃和工作計劃，從機構(gòu)、人員、經(jīng)費三落實，做到有方案、有組織、有措施、有落實、有總結(jié)。此項工作從元月份開始實施評比考核，逐月向經(jīng)營車主、旅客 征求意見并在班組根據(jù)考核辦法逐月考核評比，年終根據(jù)每月考核情況，由班組自下而上推舉，結(jié)合個人全年工作實績，最后經(jīng)過多方面征求意見，評出“十佳”。嚴(yán)格要求黨員干部，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，使我站的黨員干部成為帶領(lǐng)群眾真 抓實干、廉潔奉公，無私奉獻的模范。車站共青團工作的指導(dǎo)思想是：以 “ xxxx”的重要思想和黨的 xx 屆五中全會精神為指導(dǎo)，堅持“夯實基礎(chǔ)，強基達標(biāo)”工作方針，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年在車站改革發(fā)展中創(chuàng)造共青團工作新業(yè)績。各團總支、支部要把深入學(xué)習(xí)“ xxxx”重要思想作為共青團學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，切實將“ xxxx”的重要思想貫徹到團的各項工作中去要采取多種學(xué)習(xí)方式，利用各種三會一課等學(xué)習(xí)陣地，組織團員青年系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的 xx 屆五中全會上的報告，教育團員青年樹立起的“ xxxx”的思想， 在工作中扎扎實實的實踐“ xxxx”，無時無刻不在提醒自己要以飽滿的熱情貫徹“ xxxx”的精神，用“ xxxx”的精神開展鐵路企業(yè)改革。站團委要以“新世紀(jì)讀書計劃”為牽動，對青年理論新世紀(jì)讀書小組進行規(guī)范，促進青年讀書群體之間的交流和聯(lián)誼，繼續(xù)擴大書屋的藏書量，確定一批必備書目，以滿足青年的求知需求。 進一步加強青年思想政治工作。動員和引導(dǎo)青工積極參與到鐵路跨越式的發(fā)展中來，為深化鐵路企業(yè)改革出主意、想方法、獻計策。 豐富青年業(yè)余文化生活。
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