街道工資清欠表態(tài)發(fā)言-在線瀏覽
2025-06-19 08:51本頁(yè)面
【正文】 面發(fā)動(dòng)，層層落實(shí)。 二、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。 特別是加強(qiáng)對(duì)新《勞動(dòng)合同法》的宣傳力度，針對(duì)用人單位和勞動(dòng)者關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，舉辦各類培訓(xùn)，發(fā)放宣傳資料，積極做好回應(yīng)和解釋工作，增強(qiáng)用人單位與勞動(dòng)者對(duì)《勞動(dòng)合同法》的了解，預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。這次專項(xiàng)整治的對(duì)象是各類用人單位，由于我們街道地理位 置比較特殊，特別要引起外地業(yè)主、雇用外地員工的雙外企業(yè)，以前也發(fā)生過(guò)租用企業(yè)到年底人走樓空，職工工資無(wú)法兌現(xiàn)的現(xiàn)象。同時(shí)對(duì)平時(shí)工資發(fā)放不及時(shí)的企業(yè)也將列入監(jiān)控對(duì)象，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)。真正做到“即停即清，即清即走”。確保工資清欠工作的順利進(jìn)行。企業(yè)職工工資清欠關(guān)系重大，是一項(xiàng)實(shí)事工程，我們將認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好，確保我們街道不發(fā)生或少發(fā)生因企業(yè)拖欠職工工資而引發(fā)的各類群體事件。確實(shí) 勞動(dòng)用工管理工作，地，街道 認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)關(guān)系是 街 企業(yè)職工的合法權(quán)益，是 道經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定前提。制定關(guān)于勞動(dòng)用工管理責(zé)任考核實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)網(wǎng)格管理員 考核，并與 年底經(jīng)濟(jì)考核相 勞 勞動(dòng)合同簽訂、年底工資清欠和勞動(dòng)用工日常管理等內(nèi)容掛鉤。剛才王局長(zhǎng)在會(huì)上 資額 224萬(wàn)元。 一、思想認(rèn)識(shí) 歲末又至，清理拖欠企業(yè)職工工工資 的切身利益，也關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定工作，作來(lái)抓。這項(xiàng)工作 這項(xiàng)工作當(dāng)作 關(guān)系的政治工 全體機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部、村干部，企業(yè)，搞好調(diào)查摸底工作。 。報(bào)紙、電視、廣播、標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等 是 對(duì)新《勞動(dòng)合同法》的宣傳培訓(xùn)，發(fā)放宣傳資料， ，預(yù)防和 ， 宣 勞資雙方法律意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)。這次專項(xiàng)整 特殊， 要引起外地業(yè)主、 街道地理位置 雇用外地員工的雙外企業(yè)，以前也 。 上 過(guò)租用企業(yè)到年底人走樓空，職工工資無(wú)法兌現(xiàn)的 租用別人的房子當(dāng)作廠房，在調(diào)查摸底對(duì)平時(shí)工資發(fā)放不 的企業(yè)也將列入監(jiān)控 ， 各行業(yè)情況不一，不少企業(yè)和家庭經(jīng)營(yíng)戶平時(shí)只 不太景氣，企業(yè)效益 受到 活費(fèi)，承諾 ，對(duì)這類“即停即 到年底工資一次性支付，但今年有些行業(yè)企業(yè)既要督促想法籌措資金，又要幫助清，即清即走”。真正 的企業(yè)和個(gè)人，在承諾期內(nèi)又拒不支付的將工資清 欠工作的 ，堅(jiān)決予以打擊。 反饋。確實(shí)有效地維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，是促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定前提。制定關(guān)于勞動(dòng)用工管理目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)網(wǎng)格管理員勞動(dòng)合同簽訂、年底工資清欠和勞動(dòng)用工日常管理等內(nèi)容進(jìn)行考核，并與年底經(jīng)濟(jì)考核相掛鉤。我們街道所屬企業(yè)經(jīng)濟(jì)分布不均勻，低、小、散企業(yè)居多，服裝、襪業(yè)、電瓶燈等企業(yè)都為勞動(dòng)密集型企業(yè)，受各類因素制約，勞資糾紛時(shí)有發(fā)生，今年 111 月份，共發(fā)生勞資糾紛案子 248 只，其中 5 人以上案子 49 只，涉及職工人數(shù) 365人，工資額 224 萬(wàn)元。剛才王局長(zhǎng)在會(huì)上作了工資清欠專項(xiàng)整治工作的部署，我們將認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，把這項(xiàng)工作當(dāng)作年底主要工作來(lái)抓，確保企業(yè)職工能夠按時(shí)足額拿到應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。這項(xiàng)工作不僅關(guān)系人民群眾的切身利益，也關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定工作，我們要把這項(xiàng)工作當(dāng)作十分重要的政治工作來(lái)抓。在此基礎(chǔ)上，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，做到全面發(fā)動(dòng)，層層落實(shí)。 二、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。 特別是加強(qiáng)對(duì)新《勞動(dòng)合同法》的宣傳力度，針對(duì)用人單位和勞動(dòng)者關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，舉辦各類培訓(xùn)，發(fā)放宣傳資料，積極做好回應(yīng)和解釋工作，
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