【正文】 和社會治安的重大工作部署。 一是全方位完善群防群治制度。在責(zé)任落實上，總行與各支行、機關(guān)部（室）簽訂“安全防范責(zé)任狀”和“社會治安綜合治理”責(zé)任狀，各支行和機關(guān)部（室）與全體員工簽訂“個人安全防范”責(zé)任狀，各營業(yè)網(wǎng)點至少與三個以上的單位或個人簽訂聯(lián)防互助協(xié)議書，責(zé)任明確到崗到人。在年初的工作意見中制定對支行和安全員考核辦法，明確崗位職責(zé)和獎懲措施，納入年終綜合考核，對單位和安全員按實績進行考核、打分，按責(zé)任狀規(guī)定 2 給予處罰獎勵，實行安全保衛(wèi)責(zé)任事故一票否決制。 一是對 CK110 進行雙中心聯(lián)網(wǎng)。 二是對 ATM 自助區(qū)聲光聯(lián)動報警改造。 三是加大消防安全建設(shè)。 四是加大監(jiān)控改造力度。部分網(wǎng)點綜合柜員監(jiān)控探頭陳舊，錄像清晰度達不到要求， 3 月份，對 8 個支行的柜員監(jiān)控探頭全部更換為高清攝像頭，確保監(jiān)控錄像質(zhì)量。在原來已安裝 8 個網(wǎng)點（ 16 個防護艙）的基礎(chǔ)上，今年上半年又對支行安裝了 8 個 ATM 防護艙。從 2021 年開始，對電視監(jiān)控進行維修保養(yǎng)外包，監(jiān)控故 障做到及時排除； CK110 故障做到當(dāng)天必須排除，夜間必須設(shè)防，通過調(diào)閱監(jiān)控中心日志信息，各支行均能做到故障及時發(fā)現(xiàn)、匯報和維修，無不設(shè)防情況。所有網(wǎng)點 CK 和燈光聯(lián)動，重要區(qū) 3 域和大門前實現(xiàn) 24 小時不間斷錄像，上半年向公安部門提供 7 次有破案價值的錄像資料；所有自助區(qū)的 CK報警系統(tǒng)加裝無線報警模塊，現(xiàn)全轄范圍內(nèi)所有 ATM 機網(wǎng)點均實現(xiàn)無線報警，確保在電話線路故障時不影響報警信號；集中監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)集中監(jiān)控室與自助區(qū)語音對講，有客戶進入自助區(qū)內(nèi)大屏幕自動彈出畫面，值班人員實時 進行觀察。凡涉及基層網(wǎng)點改造裝修，均向裝修施工方和支行行長提出改造裝修期間的安全防范事項及安全設(shè)施要求，主動檢查落實，做到改造裝修的網(wǎng)點一次性通過公安部門的安全合格驗收。 （三）強化安全意識，規(guī)范日常管理。我行始終將提解押運環(huán)節(jié)作為安全風(fēng)險的重中之重，按照上級主管部門要求，為抓好提解押運工作，每月通過集中監(jiān)控系統(tǒng)對提解押運制度執(zhí)行情況進行檢查，上半年向保 安公司發(fā)出 2 份隱患整改通知書，及時將存在的問題和隱患反饋至保安公司，督促保安公司對違規(guī)違紀人員按制度進行處罰。同時嚴格提解押運操作流程，及時與保安公司進行溝通，商討押運工作細節(jié)，確保押運安全。 二是嚴格值班守庫管理。 三是嚴格節(jié)假日值班管理。 四是加強 ATM 自助區(qū)的管理。 （四）提高防范技能，加大檢查力度?？傂屑皶r轉(zhuǎn)發(fā)《搶劫案件的通報》（ [ⅩⅩ ]號），要求基層網(wǎng)點組織學(xué)習(xí)，并根據(jù)我行實際提出工作要求和存在薄弱環(huán)節(jié)的整改意見；根據(jù)總行制度要求，基層網(wǎng)點均能做到每月組織一次安全防范教育學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)相關(guān)安全制度及總行下發(fā)的各類安全保衛(wèi)文件；保衛(wèi)部門每月至少組織一次提解人員學(xué)習(xí)相關(guān)制度、案情通報，總結(jié)剖析安全保衛(wèi)工作中存在的問題和吸取深刻教訓(xùn)，布置日常管理工作措施，強化安全防范意識，規(guī)范業(yè)務(wù)操作。為使全員熟練掌握和應(yīng)付各類突發(fā)事件的發(fā)生，增強全員安全防范意識，做到安全防范警鐘長鳴，總行保衛(wèi)部門在 6 月份對全轄所有基層營業(yè)網(wǎng)點組織開展一次 5 消防和防暴預(yù)案演練。 三是加大檢查力度和頻度。針對檢查后發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，共發(fā)出 1 份檢查通報、 1 份加強安全保衛(wèi)工作的通知、 13 份隱患整改通知書，并對違規(guī)違紀人員按制度進行了處理。在檢查前制定檢查方案和格式化檢查表，列出所需檢查的臺賬、安全制度、武裝押運、防衛(wèi)器材、物技防設(shè)施等項目，具體細化到每一個環(huán)節(jié)，檢查方案具有較強的針對性和可操作性。網(wǎng)點對安全教育學(xué)習(xí)不夠，員工的安全防范意識有待加強，總行計劃在 9 月份分 2 次對全員進行安全教育輪訓(xùn)。下半年，安全保衛(wèi)工作將緊緊圍繞總行業(yè)務(wù)經(jīng)營中心，時刻緊繃安全這根弘，進一步加大制度的執(zhí)行力，真正使安全保衛(wèi)各項制度和操作流程落到實處，確保全年安全經(jīng)營無責(zé)任性事故發(fā)生。 二是要認真做好相關(guān)網(wǎng)點改造期間的安全保衛(wèi)工作，對照省聯(lián)社的規(guī)范要求，抓好落實，確保安全合格證及時申領(lǐng)到位。 四是要加強與市保安服務(wù)總公司的溝通協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)和解決在武裝押運、武裝守庫等重點環(huán)節(jié)的安全隱患，并認真落實整改，確?？钕湮溲b押運和守庫安全。 第二條本行安全保衛(wèi) 工作，實行“誰主管、誰負責(zé)”、“預(yù)防為主，群防群治、綜合治理，人員防范與技術(shù)防范相結(jié)合”的原則。 第四條本行按規(guī)定建立安全保衛(wèi)機構(gòu)，配備安全保衛(wèi)人員，為安全保衛(wèi)工作開展創(chuàng)造必要的工作條件。 第二章安全保衛(wèi)工作責(zé)任制 第六條本行及各支行應(yīng)當(dāng)逐級建立安全保衛(wèi)工作責(zé)任制， 本行與各支行簽定“安全保衛(wèi)工作責(zé)任書”，實行科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理。具體職責(zé)是： （一）組織制定安全保衛(wèi)工作目標，對完成本目標負責(zé)； （二）定期聽取本行安全保衛(wèi)工作匯報，研究解決安全保衛(wèi)工作 中存在的問題和困難； （三）督促開展經(jīng)常性的安全檢查； （四）組織對員工進行安全防范、職業(yè)道德和法制紀律教育，對要害 崗位工作人員加強管理； 第八條本行分管安全保衛(wèi)工作的行領(lǐng)導(dǎo)是本行安全保衛(wèi)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者，主要職責(zé)是： （一）組織、制定、落實安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，督促檢查安全保衛(wèi)工作責(zé)任制的落實； （二）領(lǐng)導(dǎo)安全保衛(wèi)部門貫徹、落實本行和當(dāng)?shù)卣?、公安機關(guān)對安全保衛(wèi)工作的要求和部署； （三）領(lǐng)導(dǎo)安全保衛(wèi)部門建立健全盜搶案件、治安災(zāi)害事故、安全生產(chǎn)事故防范體系，確保本行安全運營； （四）組織有關(guān)部門開展綜合性的安全檢查，推動安全保衛(wèi)工作的開展； （五）深入實際調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全保衛(wèi)工作中 － 3－ 出現(xiàn)的新情況、新問題； （六）隨時掌握安全保衛(wèi)人員的思想動態(tài)，關(guān)心他們的工作和生活，充分調(diào)動其工作積極性。對發(fā)生重大責(zé)任性刑事案件和重大治安災(zāi)害事故的單位，提出“一票否決”的意見。 第十一條各崗位工作人員對本崗位安全負責(zé)。 第三章安全防范工作及防范設(shè)施管理 第十二條各營業(yè)機構(gòu)均應(yīng)實行現(xiàn)金寄庫和委托運送現(xiàn)金。 第十四條本行及各支行應(yīng)建立健全值班及午間庫值班守庫制度，節(jié)假日須有行級領(lǐng)導(dǎo)帶班。 第十六條安全防范設(shè)施是保證本行員工人身和資產(chǎn)不受侵害的物質(zhì)設(shè)施和技術(shù)裝備。圍墻等建筑防范設(shè)施及其 相關(guān)的配套防護設(shè)施、設(shè)備，防彈玻璃、防尾隨聯(lián)動門等； （二）報警系統(tǒng)，閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)，無線通訊系統(tǒng)， GPS 衛(wèi)星定位系統(tǒng)和防衛(wèi)防護器材等技術(shù)防范設(shè)施。配置的原則是 ：因地制宜、布局合理、安全可靠、方便經(jīng)營、美觀實用。 第十九條營業(yè)場所、金庫的安全防范設(shè)施，按照行業(yè)標準設(shè)計施工，嚴格履行審批程序，驗收合格后方可營業(yè)或啟用。 第二十一條本行安全保衛(wèi)檔案管理分為綜合文書類、事故案件類、護衛(wèi)人員類、安全設(shè)施類四類檔案。安全保衛(wèi)部對所轄各支行檢查每年不少于 12 次；各支行應(yīng)堅持經(jīng)常性的自查。 第二十四條安全檢查的主要內(nèi)容： （一）貫徹落實安全保衛(wèi)工作制度情況； （二）崗位工作人員防范意識和執(zhí)行規(guī)章制度操作規(guī)程情況； （三）值班、警衛(wèi)制度執(zhí)行及值班、警衛(wèi)人員履行職責(zé)情況； （四）防火、防盜、防搶劫、防爆炸等各項安全生產(chǎn)措施落實的情況； （五）安全防范設(shè)施建設(shè)和管理情況； － 7－ （六）檢查計算機機房防火、防水、防侵入的安全管理制度及落實情況，對相關(guān)人員進行安全培訓(xùn)； （七）刑事案件和治安災(zāi)害事故查處情況； （八）存在問題的整改情況； （九）其他需要檢查的事項。較大規(guī)模的安全檢查應(yīng)向總行寫出專題報告，檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)向全轄通報。 第二十七條發(fā)生刑事案件或治安災(zāi)害事故的營業(yè)網(wǎng)點及部門應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報案，并在規(guī)定的時限內(nèi)向本行上報。 第二十八條安全保衛(wèi)部對所轄支行的報案和犯罪人的自首，應(yīng)當(dāng)認真做好筆錄，并調(diào)查核實。 第二十九條在案件事故的查處中涉及內(nèi)部其他部門協(xié)辦的，按照各自的職責(zé)范圍，分工協(xié)作，密切配合，積極查辦。 第三十一條安全保衛(wèi)部應(yīng)當(dāng)安排專人負責(zé)案件管理工作，做到登記清楚、統(tǒng)計準確、上報及時。 （一）本行、各支行成立安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)本行安全保衛(wèi)工作的檢查、自查的考核； （二）安全保衛(wèi)工作實行季度量化指標百分制考核，年終平均結(jié) 果，由本行統(tǒng)一標準； （三）各支行在安全保衛(wèi)工作中有突出貢獻的， 由安全保衛(wèi)部門提出申請，報安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組審批，在安全保衛(wèi)工作考核結(jié)果中追加分數(shù)； （四）安全保衛(wèi)工作考核結(jié)果與各支行行長績效工資掛鉤。 第七章安全保衛(wèi)工作獎懲及責(zé)任追究 第三十三條安全保衛(wèi)工作獎勵辦法 （一）設(shè)置安全獎勵。 （二）獎勵的對象： 在安全保 衛(wèi)工作中，成績優(yōu)異的支行； 忠于職守，認真履行安全保衛(wèi)崗位職責(zé)，嚴格按照規(guī)章制度辦事，為本單位或集體安全保衛(wèi)工作取得優(yōu)異成績貢獻突出的個人； 及時發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪行為或防止治安災(zāi)害事故發(fā)生，使國家、集體財產(chǎn)和員工生命安全免受損失或減少損失的單位、集體或個人； 檢舉、揭發(fā)違法犯罪行為，敢于善于同犯罪分子作斗爭或協(xié)助偵破案件有功的單位、集體或個人； 其它安全保衛(wèi)工作中有突出表現(xiàn)和貢獻的單位、集體或個人。 （四）獎勵的管理。 第三十四條安全保衛(wèi)工作處罰辦法 （一）處罰的對象 忽視安全保衛(wèi)工作，不履行安全保衛(wèi)職責(zé)，按照安全保衛(wèi)責(zé)任書內(nèi)容應(yīng)當(dāng)受到處罰的各級責(zé)任人； 安全保衛(wèi)工作考核成績較差，排名落后的支行； 在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的違章違紀的相關(guān)責(zé)任人員； 對安全隱患熟視無睹，漠不關(guān)心，對違章違紀現(xiàn)象聽之任之，不聞 不問的相關(guān)責(zé)任人員； 其它應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任予以處罰的人員。 （三）處罰的管理 處罰方式為批評教育的由安全保衛(wèi)部作出決定并執(zhí)行； 處罰方式為經(jīng)濟處罰且罰款金額在 1000 元（含 1000 元）以下的，由檢查人員提出建議，安全保衛(wèi)部決定執(zhí)行。如對處罰有疑問的，支行、員工可在 15 日內(nèi)向安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組申請復(fù)議，安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在接到申請復(fù)議報告的 30 日內(nèi)作出答復(fù)，復(fù)議期間仍按原處罰決定執(zhí)行。 各支行和有關(guān)部門對安全事故的防范、發(fā)生直接負責(zé)的主管人員和其他直接負責(zé)人員，比照本制度給予行政處分；構(gòu)成犯罪 的，依照有關(guān)規(guī)定移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。構(gòu)成犯罪的依照有關(guān)規(guī)定移送司法機關(guān)追究刑 事責(zé)任。 第三十七條發(fā)生重大安全事故或案件，社會影響特別 惡劣或者性質(zhì)特別嚴重的，由本行對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任人給予處分。 第三十九條本制度自發(fā)布之日起施行。 二、貫徹“預(yù)防為主”的方針，堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，領(lǐng)導(dǎo)要做到與每名職工簽訂崗位安全責(zé)任書，嚴格考核，獎優(yōu)罰劣。 四、庫款出入要隨時檢查營業(yè)場所有無不安全跡象 ，院大門、防尾隨門要做到及時關(guān)閉，隨手落鎖；閉路電視監(jiān)控要保證正常使用；報警器、滅火器、通訊工具要配備齊全，保持良好狀態(tài)，自衛(wèi)器械、應(yīng)急武器放臵應(yīng)得心應(yīng)手。上級人員來檢查，必須有聯(lián)社在職領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)部人員陪同，方可進行，否則，不得開門，違者按省聯(lián)社職工處罰條例給予罰款。 七、營業(yè)室門、庫房門要堅持從內(nèi)部開門，金庫密碼要啟用。 八、營業(yè)場所要按照 GA38— 2021 標準執(zhí)行，對所轄網(wǎng)點進行設(shè)施改造。 （二）營業(yè)期間安全保衛(wèi)工作制度 一、營業(yè)人員按時到達工作崗位，雙人臨柜，開啟報警器，自衛(wèi)武器、消防器材放臵到位，電視監(jiān)控正常運行 ,按規(guī)定關(guān)好門金庫門及防尾隨門。 三、加強柜面監(jiān)督，做好防搶、防騙、防假鈔、防冒領(lǐng)等工作；營業(yè)期間收取的大額現(xiàn)金，不得放柜面上或顯眼地方，應(yīng)及時放入庫房或保險柜內(nèi) 。 四、嚴格執(zhí)行門禁制度，按制度規(guī)定正確開關(guān)防尾 5 隨門；營業(yè)期間非營業(yè)人 員禁止進入營業(yè)間內(nèi)，禁止工作人員外出辦私事或接待外人。 六、嚴格按規(guī)定程序接待外單位（銀監(jiān)部門、公安機關(guān)）安全工作檢查，安全檢查時必須有本單位領(lǐng)導(dǎo)在場或總行保衛(wèi)部門人員的培同下，經(jīng)驗工作證、身份證、介紹信，確認無誤后，才能進入營業(yè)間內(nèi)檢查，并實行檢查人員簽名登記制度。 八、營業(yè)終了，將現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、業(yè)務(wù)公章等入庫保管；未設(shè)庫的營業(yè)網(wǎng)點，將現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、業(yè)務(wù)公章等掃數(shù)入箱（包）；交接款（包）時，須嚴格審查接款車輛、牌照、人員無誤后，在柜臺內(nèi)辦理好交接手續(xù)，才能開開門提取款箱，并至少派兩人持械護送款箱至運鈔車上，同時將營業(yè)場所門窗關(guān)好，報警系統(tǒng)轉(zhuǎn)為防盜功能后才能離開。 （三）守庫期間安全保衛(wèi)工作制度 一、設(shè)有金庫的單位必須堅持 24 小時雙人值班守庫制度，值守人員要嚴守金庫秘密，不得