【正文】 幫助他們，重視聽取他們的意見和訴求，努力去維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求。 三、腳踏實(shí)地做好本職工作。要做好任何一項(xiàng) 工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。平時(shí)我能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長處，反思自己不足。不論是上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事相處，我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡自己最大的能力去幫助。 作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強(qiáng)法制觀念，增長法律知識，在行動(dòng)上自覺地、模范地遵守法律和礦的各項(xiàng)管理規(guī)定。 要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司的文件精神，為公司的發(fā)展出一份力。為公司發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。本文作者在仔細(xì)分析代表小組活動(dòng)現(xiàn)狀后提出了建立專業(yè)代表小組，提高代表小組活動(dòng)質(zhì)量的意見，并對其作用及其劃分等進(jìn)行了闡述。這些有益的探索與嘗試，有力的推動(dòng)了代表履職，促進(jìn)人大工作開展均取得了一些成果，但從社會(huì)反響和監(jiān)督工作的實(shí)效性來看，建立專業(yè)代表小組在當(dāng)前更為迫切和必要。一些常規(guī)式的視察、調(diào)研和走訪，表面上濃濃烈烈、場面壯觀，實(shí)則蜻蜓點(diǎn)水、隔靴搔癢，活動(dòng)質(zhì)量不高，影響代表參加活動(dòng) 的積極性。同時(shí)，關(guān)于人大常委會(huì)對人大代表履職行為的監(jiān)督問題，理論界也是爭論不小，認(rèn)為人大常委會(huì)是由代表選舉產(chǎn)生，無權(quán)強(qiáng)制代表辭職或?qū)Υ砺穆毲闆r進(jìn)行監(jiān)督的聲音還是比較突出，導(dǎo)致在人大實(shí)際工作中出現(xiàn)兩種狀況：理論上有權(quán)對人大代表進(jìn)行監(jiān)督的人民群眾，實(shí)際上無法監(jiān)督；實(shí)際工作上易于監(jiān)督人大代表履職好壞的人大常委會(huì)，在理論上又缺乏有力支撐，從而形成代表履職工作的“吃大鍋飯 ”，參不參加活動(dòng)一個(gè)樣，提不提出建議一個(gè)樣，履職好壞一個(gè)樣。 代表專業(yè)小組的作用 建立代表小組能提高監(jiān)督質(zhì)量。要實(shí)現(xiàn)代表對各項(xiàng)監(jiān)督內(nèi)容面面精通，對每部法律知曉熟悉，在目前沒有實(shí)現(xiàn)代表專職化以前很難做到。 能增強(qiáng)監(jiān)督力度。 能激發(fā)參與熱情。組建代表專業(yè)小組，代表對監(jiān)督事項(xiàng)的了解更充分、發(fā)言更有針對性 ，加上監(jiān)督對象整改措施的及時(shí)跟上，他們對參加代表活動(dòng)的積極性也會(huì)逐步增強(qiáng)，社會(huì)各界對人大監(jiān)督的成果了解也更深入，更加信任人大代表。建立代表專業(yè)小組后，由于小組內(nèi)代表的同一性增多，履職情況、活動(dòng)影響和實(shí)際效果確定相對比較容易，履職好壞的評比在操作上來講明顯增強(qiáng)，監(jiān)督制約效果更直接。根據(jù)專業(yè)相對統(tǒng) 一、便于組織和開展活動(dòng)的原則，科學(xué)合理設(shè)置專業(yè)代表小組。每個(gè)專業(yè)代表人數(shù)以 10 至 30 人為宜，確保每個(gè)代表均能真正融入其中，而不是超然事外的觀摩。當(dāng)前，為便于活動(dòng)開展，同時(shí)也便于加強(qiáng)對專業(yè)小組活動(dòng)的指導(dǎo)，可根據(jù)人大及其常委會(huì)的職權(quán)與機(jī)構(gòu)設(shè)置，設(shè)立法制工作專業(yè)小組、財(cái)經(jīng)工作專業(yè)小組、教科文衛(wèi)工作專業(yè)小組、民族宗教僑務(wù)專業(yè)小組、農(nóng)業(yè)與農(nóng)村工作專業(yè)小組、城建環(huán)保工作專業(yè)小組等，分別由 人大及其常委會(huì)專門委員會(huì)、工作委員會(huì)牽頭組建。 以專題活動(dòng)提升實(shí)效。專題活動(dòng)要把握大局，注重圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展，加強(qiáng)對“十二五”規(guī)劃實(shí)施、計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行、重大項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施完善、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、擴(kuò)大招商合作等情況 的監(jiān)督和調(diào)查研究 ,督促和支持政府進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變 ,切實(shí)增 強(qiáng)以科技創(chuàng)新為核心的經(jīng)濟(jì)增長內(nèi)生動(dòng)力 ,發(fā)展壯大創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。代表小組活動(dòng)可采取集中視察與代表持證視察相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合、聽取匯報(bào)與深入走訪相結(jié)合，也可 將學(xué)習(xí)、交流、座談、檢查等形式有機(jī)結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)代表小組活動(dòng)的吸引力和凝聚 力，以此調(diào)動(dòng)代表參加活動(dòng)、履行職責(zé)的積極性。要把代表專業(yè)小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算安排，落實(shí)到位。 第三篇：職工董事履職情況報(bào)告 XX 公司 職工董事履職情況報(bào)告 各位代表： 現(xiàn)將本屆董事會(huì)職工董事的履職情況報(bào)告如下： 20XX 年 X 月 X 日， X 屆 X 次職代會(huì)選舉產(chǎn)生了 XX 公司第一屆董事會(huì)職工董事。 一、參與董事會(huì)決策，代表職工行使權(quán)利。 二、匯集職工集體智慧，促董事會(huì)科學(xué)決策。 三、說話建言，維護(hù)職工合法權(quán)益。在董事會(huì)研究和討論涉及職工切身利益的問題和事項(xiàng)時(shí)，都是旗幟鮮明的站在職工的角度，要求董事會(huì)充分考慮職工的訴求，從源頭維護(hù)職工的合法權(quán)益。 在下一步工作中，職工董事還要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，大膽探索、積極創(chuàng)新 ，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，著力提高反映職工意見的水平，努力增強(qiáng)參與董事會(huì)科