【正文】 全意為職工服務?；氐桨嘟M，迅速向其他職工傳達職代會的精神，將我段新的政策、新的形勢帶給每位職工，讓廣大職工都能夠及時了解各項新動態(tài)。我平時密切聯系群眾，聽取基層職工的真實意見和要求，作為職工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，言行 一致，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。 作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。 要認真學習黨的路線、方針、政策，緊緊團結在黨的周圍，認真領會上級文件精神，為企業(yè)的發(fā)展出一份力。 XX 職工代表個人述職報告 各位領導： 自擔任職工代表以來，我深感肩負的重任。在工作中，我堅信只有職工群眾才是最好的評判員，只有群眾滿意了，自己的工作才算合格了?，F將一年以來履行職工代表情況述職如下。工作上服從上級組織決定和安排，保質保量的完成各項工作。同時，我還認真學習專業(yè)知識，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和管理能力。職工關心公司的發(fā)展，愿意為公司的發(fā)展積極獻言獻策，我就不遺余力的反映廣大職工的心聲，積極提出議案建議 。 身為職工代表首先是公司的普通職工，我堅持從自身做起，在工作中以身作則，率先垂范，用榜樣的力量去影響和帶動身邊同事。 在總結工作的同時也認識到，作為一名職工代表要以高標準來 嚴格要求自己。在崗位上充分發(fā)揮職工代表作用的空間還很大，反映職工心聲、廣大群眾的民意的準確性、及時性還不夠 。礦山發(fā)展獻言獻策深度廣度有待提高。 學習好黨的路線、方針、政策，樹立為職工服務思想，集民意、傳達心聲，爭取做一名合格的職工代表。在工作中，我堅信，只有職工才是工作的評判官，只有群眾滿意了，我的工作才算合格了。作為職工代表，我也在為職工服務的過程中，得到不斷升華和提高。 一、理清工作思路，制定工作要點 要當好職工代表，首先必須干好本職工作。辦公室承擔著我局行政、黨委、紀檢監(jiān)察三項職能，如何在眾多職能中把握規(guī)律，理清頭緒，更好地抓落實、出成效，必須有一個清晰的工作思路。同時，根據省局黨務工作部、市直工委、省局監(jiān)察室的有關要求制定了 xxxx 年黨建工作要點和紀檢監(jiān)察工作要點、黨委中心組理論學習計劃、政研會工作要點等黨建工作要點和計劃，從而為全年黨建工作有條不紊推進指明了方向。 我堅持把強化理論、業(yè)務 學習作為提高隊伍素質的重要途徑，常抓不懈，并提出了要以政治強、業(yè)務精、作風好為目標，全面加強辦公室隊伍建設。力求通過強化政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，加強思想建設，今年以來，利用每周學習時間，先后組織開展了黨章、社會主義榮辱觀、“讓機關大門向群眾暢開”、“全面提高領導發(fā)展的能力”、“沒有研究就抓不好落實”等各種理論知識。今年是網上辦公的開始，各項工作都處于起步階段，我們通過兩次大規(guī)模培訓，讓大家了解網上辦公的基本流程和操作程序。三是輔助領導決策。兩年來，辦公室以數量多、質量高為目標，抓住信息反饋和信息調研兩個環(huán)節(jié)，認真篩選，廣開渠道收集，捕捉信息來源，深入基層調查研究，及時編發(fā)反饋信息，不斷提高信息的使用價值。四是宣傳企業(yè)形象。辦公室立足宣傳晉城郵政發(fā)展成就，樹 立晉城郵政新形象，組織報道市局領導重要工作思路以及全市郵政在經營、建設、改革、管理、發(fā)展等方面的先進經驗和做法。這些稿件的發(fā)表對于上下溝通和交流，凝聚全市職工的工作干勁，創(chuàng)造郵政良好的內外環(huán)境，宣傳郵政企業(yè)形象都具有十分重要的意義。作為部室負責人，要帶領大家干好工作，就必須身先士卒，身體力行。其次，運用“彈鋼琴”的辦法，抓主要矛盾，統(tǒng)籌安排，正確處理大事與小事的關系，力爭在紛繁的事物中奏出和諧的樂章。同時，從辦公室的工作特點出發(fā)，不斷強化自身建設，建立健全各項制度，推行目標管理，在抓主要、抓重點、抓協(xié)調、抓實事、抓管理、抓落實上狠下功夫，推動了辦公室工作的高效運行。協(xié)調上下左右關系是辦公室的重要職責，直接關系到機關部門的運行效率，關系到整個 機關的同頻共振。日常工作由各自按照分管職責獨立完成，以每個人的“獨擋一面”來實現辦公室整體的“抓好全面”，重大活動，重要任務，集中力量，全力以赴。三是加強與部門之間的協(xié)調，力求協(xié)調一致，保證機關工作協(xié)調運轉。在日常具體工作中，通過抓學習、抓培訓、抓管理，從工作作風、工作紀律、精神面貌、辦事效率等方面入手，教育職工牢固樹立“辦公室無小事”和“機關工作 一盤棋”的思想，注意工作方式方法，建立完善了各項工作環(huán)節(jié)的程序、標準、規(guī)范和運行機制，保證了各項工作有序運行。尊敬師長、團結友善 。一年來經常參加學校舉辦的政治學習活動，認真摘抄筆記，從中提高了對共產黨的認識、拓寬政治知識面，提高自身文化素養(yǎng)，并努力向共產黨員學習，用一名共產黨員的標準來要求自己，以身作責，嚴以律己，身先士卒。在新的教學任務面前，我能結合我校較為完善的校園網絡和計算機專業(yè)課新教材的特點，嚴格要求學生，認真的掌握每一知識點。力求讓學生在輕松活潑的教學法環(huán)境中掌握好計算機網絡、硬件維護、圖形處理、網頁與多媒體技術等的基本知識與操作技能，發(fā)展學生的想象力和創(chuàng)造力。 在教學的管理方面，認真鉆研 教材、教法，做到每上一節(jié)課前充分備好課，認真寫好教案，做到有備而上，向 40 分鐘要質量，遇到不好解決的問題或有疑難問題時，積極主動地向有經驗的老師請教解決的方法。在教學過程中，老師努力調動學生的積極性，激發(fā)學生的興趣。從學生喜聞樂見的信息處理任務出發(fā)，引導學生由易到難完成任務。 在業(yè)務成果方面，工作 至今我不斷對自身基本功進行加強和訓練，努力提高自身的業(yè)務水平。在 2021— xx 學下學期中，在學校舉行的青年教師大獎賽中獲得課件一等獎。職工代表述職報告 學生作業(yè)的設計方面，計算機專業(yè)的作業(yè)分書面作業(yè)和上機操作作業(yè) (又稱電子作業(yè) )。做錯的及時要求其改正過來。而應 用技術又是操作性強的學科，要想很好地學好它們，就得花大量的時間去上機來練習實際操作，因此，在計算機學科的教學中，上機操作也是教學當中的一個重要環(huán)節(jié)。因為學生的理解層次不同，所以，教師要把上機指導作為學生上機操作的主要內容來抓，要通俗易懂、循序漸進。爭取 做到授完一課，學生理解一課、掌握一課、吸收一課。 部分學生底子差，基礎操作不熟練。為了避免這種現象，我經常利用辦公室的計算機給學生補課，提供上機操作機會。建議利用晚間或其他時間為學生提供上機操作機會，開放計算機機房。爭取在以后的教學環(huán)節(jié)中提供硬件環(huán)境。 這一學期已成為過去，展望下一個學期，希望能揚長避短，好好的利用我校教學環(huán)境，優(yōu)化資源，合理分配取得更大成績。 一、履職情況 (一 )鍛煉隊伍，提升素質，以人為本 在辦公室的實際工作中，也發(fā)生過一些現象。有人對同一階段幾項工作交叉時存在煩躁、畏難情緒 。有的因為事多，存在疲于應付，被動工作的現象 。即為誰干，如何干，怎么干，干得好四種共識。大的方面來說，是為企業(yè)、為郵政發(fā)展做貢獻，小的方面來說，是為自己、為自己的生存，為自己的職業(yè)生涯設計。 (2)如何干是態(tài)度問題。 (3)怎么干是方法問題。即把握工作的重點性，有規(guī)律、有條理，有重點地開展工作。 嚴格要求，落實四字真功。千里之行，始于足下。在文件收發(fā)上，辦公室年收發(fā)各類文件件，日均件 。年核稿量件，日均件。編發(fā)信息 100 余期，新聞宣傳 50 余篇，組織通知各類大、中、小型會議數十次，每一件都必須認真細致，一旦稍有疏忽，存在僥幸心理，就會出錯。對一些重點和日常工作，實實在在地去做，路遙知馬力，日久見人心。比如對災害應急工作，我們根據各生產單位、職能部室報上來的方案、隱患排查等各項材料，不是簡單一裝訂就送到領導那兒等待領導交 辦，而是要求具體承辦人對災害應急工作進行回顧，寫出整體感受，總結成績，指出不足，同時提出下一步落實工作的意見和建議，并時刻跟蹤領導意見和建議的落實情況，主動發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調、參謀助手、監(jiān)督檢查三大職能，體現了熱心為基層服務、虛心為機關服務、真心為領導服務的三服務原則。精就是精益求精，精雕細琢。何謂心得，一定程度上講可以叫做經驗。所以辦公室要求大家要及時總結，有心得，有體會，把握 工作規(guī)律，扣準工作脈搏，持續(xù)改進，把工作做精。人無我有，人有我優(yōu)。我們要求干工作一定要反應敏捷，思路開闊，做的工作拿得出手。在信息編發(fā)上，編發(fā)領導關注的各類信息，為領導提供決策依據 。如在 xxxx年郝局長在山西郵政報上批示的全省賀卡業(yè)務營銷策劃方案，我們及時貫徹到市場部和函件 局 。還有，郝局長在率先發(fā)展大討論上的批示，在各種會議上的重要講話，都根據錄音進行整理并印發(fā)，切實貫徹領導意圖。 重點是搭建一個平臺，發(fā)揮三種功能。就是利用每周二下午集中學習的機會，定目標、定主題，反思工作，督促進度，制定計劃，總結經驗。 (1)對于大家表示需要學習的一些知識，針對需求重點學習，如學習的一些管理知識、歷史知識，怎么樣開展分析等，均提前做好，不打無把握之仗。辦公室的公文處理有條不紊，適應角色很快，投入工作很快，協(xié)調溝通步伐加快等 。信息和新聞宣傳量的大幅增加，參與人員的不斷增加，積極性的不斷被調動等，這些變化和進步，都要在會上講透 、講夠，以此增加信心，增強凝聚力，鼓舞士氣。對于工作中出現的問題。基于這些，每次會后，都要開會逐條指出：如會議條幅掛得是不是平整、會場倒水倒得是否及時，會場是否 整潔有序等。 抓住兩頭，放開中間。 ②干自己該干的事。關于計劃實施的過程，放開手腳讓每個人大膽去做，不怕出現小的錯誤，關鍵要知錯就改，鼓勵大家積極去嘗試，去創(chuàng)新，這樣就充分調動了部室人員的積極性。即實現自下而上提計劃的過程。對工作如何開展，和大家一道想辦法，出主意，理清思路，共抓落實。 (3)放開手腳讓大家干。 (4)增強一定要完成目標的責任意識。在某些重點工作上，有同志有消極保守的思想，這時，我們及時鼓勁，幫促，最終做完了工作。加強了與專業(yè)、部室的溝通和聯系，爭取在第一時間編發(fā)信息，經常是一有風吹草動，就催著各單位報信息，立足宣傳生產經營、企業(yè)發(fā)展