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工作述職報告怎么寫推薦5篇-在線瀏覽

2025-06-19 04:48本頁面
  

【正文】 年經(jīng)歷了更多,我也不可能在這里好好總結(jié)過去的一年 。 [[財務(wù)類 審計 ]] 各位領(lǐng)導(dǎo): 一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,我在審計部經(jīng)理的崗位上,帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴(yán)格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標(biāo),積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。 從個人的工作能力發(fā)面 ,實現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹(jǐn)慎小心,甚至有些領(lǐng)域不敢介入,到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉(zhuǎn)變。 不過我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,有在座的各位部門經(jīng)理的大力支持,再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作,公司的內(nèi)審工作一定能一年會比一年有起色。下面我從三個方面匯報工作: 一、 XX 年的主要工作 嚴(yán)格審計的紀(jì)律和制度 審計部是一個新設(shè)部室,領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望,同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展,我深知責(zé)任重大。并從工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個方面提出了具體的要求。 積極開展對駐外分公司財務(wù)管理的監(jiān)督和評價 XXX 公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經(jīng)營業(yè)務(wù)的駐外分公司,年生產(chǎn)各種復(fù)合肥近 40000 噸,加上銷售總公司的肥料, XX 年銷售收入已經(jīng)突破了一億元,公司的資產(chǎn)總額也達到了 1000 多萬元。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們在對其會計核算進行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該公司的財務(wù)管理進行規(guī)范、核查。第二階段,對規(guī)范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規(guī)范了該公司核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了 他們做好工作的責(zé)任心,起到了很好的效果。審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿,審計人員就是把這個關(guān)口的,將不符合規(guī)定的支出堵在這個 關(guān)口之外,是我們審 計人員的責(zé)任。為了保證這一工作的質(zhì)量,我們利用可利用的一切時間,組織學(xué)習(xí)公司出臺發(fā)布的新規(guī)定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎(chǔ)。 利用一切可利用的 機會,為領(lǐng)導(dǎo)提供市場監(jiān)管信息 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,今年,我先后到河南和省內(nèi)的幾 個市場。核查中,我們晝夜兼程,為了把問題核查清楚,把市場調(diào)研準(zhǔn)確,每到一處都積極地與客戶溝通,多方收集市場信息資料,這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。 工業(yè)園區(qū)建設(shè)項目的結(jié)算 工作已接近尾聲 根據(jù)工作計劃,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織了對工業(yè)園區(qū)建設(shè)項目施工單位報價的核對及園區(qū)設(shè)備計價等工作。此項工作的順利開展,既較好的維護了我們金正大公司的對外形象,也為公司取得了可觀的經(jīng)濟效益。為了使這 項工作做得扎實有效,在公司財務(wù)部的通力配合下,首先對截止到 XX 年 12 月 31 日之前的應(yīng)收賬款進行了梳理,并根據(jù)內(nèi)部的落實情況編制了賬齡分析表。截止到今年 10 月底,共清收賬款 176390 元,較好的維護了公司的合法權(quán)益。 在企業(yè)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的各類經(jīng)濟合同是企業(yè)經(jīng)營管理的一項重要內(nèi)容。早在審計部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機制的工作計劃,提出了要全程參與施工合同、大型設(shè)備 及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的建議和目標(biāo),并要求與有關(guān)科室、部門共同配合對合同的主要條款和要素進行評審、會簽,以達到簽訂的所有合同都滿足可行性、合法性、效益性的要求,并對合同的執(zhí)行情況進行全過程跟蹤監(jiān)督。 (今年我向公司提出了要成立合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組的建議 ) 審計工作還不夠深入、細(xì)致 審計工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作。但是一年來可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距,導(dǎo)致了我們工作中經(jīng)常表現(xiàn)出依賴性大、主動性差和開拓性不高的弱點。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象與我的思想認(rèn)識有關(guān),更與我開拓意識不強有關(guān)。正是這種思想的存在,使我們在工作 中無形的淡化了審計的職能。 可這樣一來,在保證正常的費用審核和工資審核的前提下,再應(yīng)對其他活動時,人員就顯得緊張了。 三、 XX 年的工作計劃 XX 年審計部的總體工作目標(biāo)是:在 XX 年審計工作在公司經(jīng)營管理中取得了重大突破的基礎(chǔ)上,積極主動地開展企業(yè)的效益審計,加強對公司財務(wù)管理及會計資料的審計,評價其真實性、合規(guī)性及效益性。在具體的工作中,進一步調(diào)整工作思路,重點是要把審計工作的重心前移,將事后審計同事前、事中審計并重,努力使審計的批判性、保護性和建設(shè)性的作用得到最大程度的發(fā)揮。 具體的工作有以下六個方面: 繼續(xù)做好費用及工資的審核 這項工作做好了,就體現(xiàn)了審計是企業(yè)經(jīng)濟衛(wèi)士的作用。特別是對車間及裝卸隊工資的審核結(jié)果上墻制度,既體現(xiàn)了審計的公正、公開、公平,也從某種程度上對管理者起到了警示作用。參照 xx 三季度以來我們進行的工業(yè)園區(qū)基建項目的工程驗收、施工單位報價核對的工作,雖然過程很順 利,也維護了公司的合法權(quán)益,但是這只是淺層次、簡單的、事后的審核,并不能很好的體現(xiàn)內(nèi)部審計對投資項目的管理監(jiān)督的作用。 積極開展對公司財務(wù)信息的核查與審計 XX 年制定的《內(nèi) 部審計工作規(guī)定》中已經(jīng)明確規(guī)定了要 定期開展對公司財務(wù)活動的審核任務(wù)。 XX 年我們審計部將每季度對公司的財務(wù)收支憑證審計一次,重點監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行情況和會計處理情況。 XX 年我們還要加強對生產(chǎn)一線成本核算的監(jiān)管,全年計劃對每一個生產(chǎn)車間進 行一次全面的成本核算管理的核查,以幫助生產(chǎn)車間嚴(yán)格 成本核算制度,減少浪費、增加收入。 (2)原材料的耗用數(shù)量是否是真正的耗用,有無出庫單,出庫單的辦理是否嚴(yán)格按手續(xù),程序是否合規(guī),包裝物的耗用是否與產(chǎn)量一致。 繼續(xù)做好對駐外分公司的制度執(zhí)行和經(jīng)濟效益的審 計 在即將過去的一年里這項工作我們開展得比較順利, XX 年我們要在這個良好開端的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好這項工作,每季度對駐外分公司的財務(wù)收支和制度執(zhí)行情況進行審計,全面反映其現(xiàn)金流轉(zhuǎn)及經(jīng)濟效益情況。 (我已在建議中提出了要成立應(yīng)收賬款清收小組 ) 積極配合銷售公司,加強對市場營銷的監(jiān)督檢查。今年計劃還要針對群眾反映比較強烈的業(yè)務(wù)部的費用報銷進行專項核查,以規(guī)范業(yè) 務(wù)部人員執(zhí)行公司財務(wù)規(guī)定的自覺性。為公司的二次創(chuàng)業(yè)作出最大限度的貢獻 ! [[公務(wù)類 教師 ]] 半年來,本人在教育教學(xué)工作中,始終堅持學(xué)校的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“服務(wù)至上”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力。 為今后更好的工作,現(xiàn)將一年的工作做如下匯報: 自 視 興奮度的減弱,讓我能有很多機會安安靜靜地反思。也許這就是安逸的好處吧。幾個難眠的夜晚證明了,教育,的確是個很難琢磨的課題。但是,具體學(xué)什么,如何學(xué),從哪學(xué),這些困擾讓我的學(xué)習(xí)計劃一拖再拖。但內(nèi)心中跳躍出的種種疑問,卻又如鯁在喉。 小時候,我算得上是一個聰明的孩子。年少輕狂,不懼貽笑大方,但恐誤人子弟。 看書 不管是長篇大論的方塊書,還是網(wǎng)絡(luò)中的不知出處的小文章。雖然不能斷定這些文字是否有其價值,但還是一直保持著這種低效率的習(xí)慣。雖然還不能把所有的知識理論,一一消化理解,但我想先記下來還是會有一點點好處的吧。作為一名教師,主要工作就是面對孩子, 面對課程,面對家長。 隨著新店知名度的日益提高,我所負(fù)責(zé)的學(xué)員人數(shù),也增長較快,但其中卻鮮有我的貢獻。提高在學(xué)學(xué)員家長對我中心的滿意度,一直是我的主要工作方針。也許辦法無謂正確與否,也許是作為一名青年教師對這方面問題羞于開口。 學(xué)員數(shù)量快速增長的趨勢,部分學(xué)員流失的現(xiàn)實 ,都讓我的心態(tài)無法安穩(wěn)。對于已經(jīng)彼此熟悉的老學(xué) 員,對于剛剛接觸的新生,對于轉(zhuǎn)接于其他教師的學(xué)員,都應(yīng)有針對性的,有側(cè)重的進行接觸。如果忽視了學(xué)員的類別,或者有側(cè)重的工作沒有及時地作出效果,流失也許不是必然的結(jié)果,但多多少少會影響我中心的市場競爭力。而我們的會員,也就是孩子,也有權(quán)力要求得到獨特的,有針對性的對待。然而,讓這些家長滿意的最佳途徑,卻并不難找。似乎,每位家長都很想知道,自己的孩子有什么地方與其他孩子不一樣的。 當(dāng)然,這種心態(tài)是合情合理的。畢竟教師與家長最直觀的區(qū)別,就在于所接觸過的孩子數(shù)量不同。雖然因材施教是我心中不斷努力的方向,但論實力而言,我,還不敢拿它來當(dāng)做口號。這一點毋庸置疑。不過,我認(rèn)為這是正常的。 不管一小時,或兩小時,這段一周一次的特殊時間,要如何去度過,如何去把握,如何去利用,這些都值得不斷地深思。甚至任何一名教育家,無論國內(nèi)或國外,如果沒有深切地接觸過它,那他們對樂高教育的理 解,根本無法跟我的每一位同事相提并論。如何去度過一堂課程,就在于如何充實這四方面問題。對于一位老手教師,這些都可以應(yīng)付。 畢竟我們已經(jīng)失去了那段美好的童年,而當(dāng)下孩子們的童年,也與我們大異小同。 這東西,我們曾經(jīng)擁有,而且現(xiàn)在也有,只是年長的我們已經(jīng)學(xué)會了如何去隱藏。言而,作為一名樂高教師,區(qū)別于其他文化類教育從事者,我認(rèn)為我們有義務(wù)去研究孩子的天性。 ②如何把握在無數(shù)次備課中,我慢慢察覺到,一堂課程的意義并不完全在于教參所提供的內(nèi)容。孩子的成長,才是在這些手指肚上不斷跳躍著的真正意義。而這,才是最難拿捏的。對近一段時間課程內(nèi)容的理解程度,及學(xué)習(xí)效果;對老師課上所提問題的反應(yīng),及回答情況;對目標(biāo)作品的喜愛程度,及專注度情況。但這絕對應(yīng)該要影響到你對下個禮拜課程的準(zhǔn)備。孩子們的童年看似無限,然而我所能給予的提高卻是有限。區(qū)別于我之前的理想(成為一名物理老師),此時的我,正站在教育論潮的最前線。教育的價值,永遠(yuǎn)都不該成為一種宏觀的課題。而如何有效地利用一堂課程,我想這應(yīng)該基于每一個個體(孩子)而論。 一個人的注意力是有限的,我想樂高教育的總部人員很清楚這一點。作為一名剛剛參加此項工作,卻承擔(dān)著每位家長上百元期望的教師,每一天我都要硬著頭皮去表演游刃有余。我想,一定是我的方法不對,才會讓我如此狼狽不堪。猜測他們的特質(zhì),猜測他們思維習(xí)慣上的偏好,猜測我在他們心中的角色,進而猜測我的每一句話,對他們的心態(tài)的影響。但這一切,并沒有我說得這么簡單容易。但我想,對于孩子來說,這是值得的。但作為一名教師,我也不知道除此之外還有哪些值得總結(jié)的。不知道這種狀態(tài)是否科學(xué)合理,但我必須坦誠,我被這一點深深地吸引著。愿我們現(xiàn)有的所有孩子們都能茁壯成長,愿我們的樂高教育能與更多的孩子結(jié)緣,散播這份奧妙非凡的快樂。 [[基層干部述職報告 ]] 一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我自覺踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務(wù)必”,認(rèn)真履行工作職責(zé),并以新城區(qū)規(guī)劃為先導(dǎo),以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,堅持跨越式發(fā)展不動搖,認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神,尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定,針對區(qū)劃調(diào)整以后,街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標(biāo),緊緊圍繞工委的總體工作要求,在切實抓 好自身廉政建設(shè)的同時,著重帶好辦事處一班人,抓好本街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守,團結(jié)一致,在新區(qū)建設(shè)中 克服時間緊、任務(wù)重,大規(guī)模拆遷矛盾大等重重困難,積極弘揚新精神,帶領(lǐng)全街道干部和群眾為三個文明建設(shè),勇于開拓,不斷進取。因此,我個人認(rèn)為在新的歷史時期,基層領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),顯得尤為重要和迫切。一年來,我按照 組織部門的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想以
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