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公司工會(huì)半年工作總結(jié)-在線瀏覽

2025-06-19 04:19本頁面
  

【正文】 論教育、傳統(tǒng)教育三個(gè)教育環(huán) 節(jié),隨時(shí)注意強(qiáng)化職工的商品意識(shí)、市場意識(shí)、開放意識(shí)和大局意識(shí),積極引導(dǎo)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,努力營造健康、向上、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的良好氛圍。工會(huì)充分利用各種活動(dòng)為契機(jī),不失時(shí)機(jī)地向員工宣傳《工會(huì)法》,深入學(xué)習(xí)貫徹各種文件精神。 二、 加大工作透明度,推動(dòng)廠務(wù)公開縱向發(fā)展。我們按照有關(guān)要求,進(jìn)一步規(guī)范了基 本薄冊,健全了相應(yīng)的制度、規(guī)范了公開程序、形式和內(nèi)容。上半年廠務(wù)公開張貼資料 12 期,及時(shí)公開了機(jī)料招投標(biāo)、財(cái)務(wù)收支狀況、辦公費(fèi)用、招待費(fèi)用、食堂收支情況以及其它重要決策等。現(xiàn)在廠務(wù)公開工作向縱深發(fā)展已經(jīng)取得初步成效,正逐步成為企業(yè)的一項(xiàng)管理制度。 在杭千路富春江特大橋工程建設(shè)中,大力推行新技術(shù)、新工藝特別是在鋼棧橋平臺(tái)的施工中,摒棄原來保守求安全的思路,大膽革新,合理利用貝雷梁較大的彎矩承受能力,加大棧橋跨徑,減少了鋼管樁的投入數(shù)量。 在主橋大直徑樁的施工 過程中,針對錢江流域鉆孔施工易漏漿,易塌方的地層特點(diǎn),組建了深樁基礎(chǔ)施工工藝研討小組,經(jīng)反復(fù)論證,利用黃土作為造漿的主要材料,減少了膨潤土的用量,添加廉價(jià)的鋸沫改進(jìn)泥漿的性能,并對覆蓋層軟弱、卵石層松散的特點(diǎn),事先在護(hù)筒內(nèi)填埋大量黃土,對樁底軟弱層起到了一定的固結(jié)作用,有效地克服了漏漿、塌孔事故的發(fā)生。 四、 重視安全生產(chǎn),為企業(yè)快速發(fā)展提供安全保障。主動(dòng)配合安全生產(chǎn)部門對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,組織學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》,開展了生產(chǎn)安全知識(shí)競賽活動(dòng)評出一等獎(jiǎng)二名、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)三名。 各工地設(shè)立了專職安全員,配備了安全帽、安全帶、救生衣,制定了安全措施,利用宣傳欄、宣傳牌、警示牌等形式宣傳安全工作的重要性,有效的杜絕了安全事故的發(fā)生。 五、 以勞動(dòng)競賽為牽動(dòng),提高職工隊(duì)伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。半年來,我公司工會(huì)以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主要內(nèi)容的,圍繞重點(diǎn)工程認(rèn)真開展了形式多樣的勞動(dòng)競賽和爭創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng)。這些競賽活動(dòng)緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,具有較強(qiáng)的針對性。通 過組織各種競賽和爭創(chuàng)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了公司員工的勞動(dòng)積極性。為了趕工期、保證工程質(zhì)量他親自到現(xiàn)場進(jìn)行指揮,一盯就是二十多個(gè)小時(shí)。得到了業(yè)主和監(jiān)理的認(rèn)可和好評,對保證浙江省重點(diǎn)工程 — 富春江特大橋的順利完工打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在施工生產(chǎn)中建功立業(yè),促進(jìn) 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮了積極作用。上半年,獲杭千工程精神文明建設(shè)第一名并獎(jiǎng)勵(lì) 1 萬元,第一季度勞動(dòng)競賽獲二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 11 萬元,第二季度勞動(dòng)競賽獲二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 19 萬元,不僅鼓舞了員工群眾的干勁,也較好的宣傳了集團(tuán)公司的企業(yè)形象。 我公司工會(huì)從貫徹黨的十六大精神、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,進(jìn)一步關(guān)心公司員工的生活。在盛夏酷暑,我公司工會(huì)拿出專門經(jīng)費(fèi)購買防暑降溫用品,給生產(chǎn)一線的職工送去清涼,做好防暑降溫工作。 七、 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富職工文化生活。充分發(fā)揮電臺(tái)、報(bào)紙、宣傳欄和廠務(wù)公開欄的陣地作用,宣傳報(bào)道企業(yè)重大方針政策和重大內(nèi)外事活動(dòng),使公司職工能夠及時(shí)了解事實(shí)政治,增強(qiáng)了他們的政治覺悟。對外樹立了良好的公司形象?;@球比賽、乒乓球比賽、象棋比賽、撲克比賽,這些活動(dòng)深受職工的歡迎,在參與過程中增強(qiáng)了職工的凝聚力、向心力和集體榮譽(yù)感,鍛煉了他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,推動(dòng)了精神文明建設(shè)。在肯定成績的同時(shí),也應(yīng)看到我們的工作還存在一定的差距和不足,主要是工作方法還需提高、改進(jìn)等,這些,有待于我們在下半年的工作中不斷摸索,不斷完善。 七分公司工會(huì) 200X年 6 月 30 日 第三篇:公司工會(huì)半年工作總結(jié) 公司工會(huì)半年工作總結(jié) 上半年,在集團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,七公司工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以服務(wù)大局為原則,以建家興企為主線,以切實(shí)維護(hù)職工利益為目標(biāo),重點(diǎn)抓好《工會(huì)法》的宣傳與貫徹工作。 一、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),努力做好工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。 抓教育,促穩(wěn)定,做職工的貼心人。利用會(huì)議、活動(dòng)、談心和交流等方式,及時(shí)了解把握干群關(guān)系、工作關(guān)系和各種社會(huì)關(guān)系凝聚人心,原創(chuàng):增強(qiáng)合力。 抓學(xué)習(xí),增強(qiáng)法律意識(shí),以正確的理論指導(dǎo)工作。使員工了解自己的權(quán)利和義務(wù),增強(qiáng)他們的法律意識(shí),用法律的武器來解決問題。 在上半年繼續(xù)實(shí)行了廠務(wù)公開制度,設(shè)立了專門的廠務(wù)公開欄。進(jìn)一步保證了廠務(wù)公開的及時(shí)性、全面性和準(zhǔn)確性,在不斷加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作 ,加大監(jiān)督檢查力度的同時(shí),我們注意引導(dǎo)員工掌握政策,一切從有利于加強(qiáng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),有利于促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的角度提出問題或開展活動(dòng),使廠務(wù)公開在質(zhì)量得到提高的同時(shí),職工的經(jīng)濟(jì)意識(shí)和政治覺悟也得到同步提高。我們還通過調(diào)查問卷的形式,及時(shí)掌握了職工的思想脈搏和廠務(wù)公開工作的運(yùn)行情況,員工對廠務(wù)公開工作的滿意程度達(dá)到 80 以上。 三、做好技術(shù)創(chuàng)新,為公司持續(xù)發(fā)展建功立業(yè)。同樣抓住貝雷梁穩(wěn)定性差的特點(diǎn),在貝雷梁采用角鋼設(shè)置“剪刀”撐,增加了棧橋的穩(wěn)定性。 通過技術(shù)創(chuàng)新和改造節(jié)約了大量的人力物力,為按期完成富春江大橋打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 工會(huì)一直把安全生產(chǎn)工作作為重要內(nèi)容來抓。積極參與各種安 全檢查和考核。 工會(huì)充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織作用,及時(shí)了解和反映職工對勞動(dòng)保護(hù)方面的意見和建議,有效監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放,為確保職工的生命安全和安全施工做出實(shí)實(shí)在在的努力。 勞動(dòng)競賽活動(dòng)取得較好的效果。如安全知識(shí)競賽,爭做黨員先鋒崗、勞動(dòng)競賽、爭創(chuàng)“青年文明號(hào)”、爭創(chuàng)“崗位能手”等。在“黨員先鋒崗”的評選中, 63墩弘揚(yáng)共產(chǎn)黨員勇于吃苦、敢于拼搏、顧全大局、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì),被杭千路指揮部評選為“黨員先鋒崗”。項(xiàng)目副 第四篇:公司工會(huì)半年工作總結(jié) 公司工會(huì)半年 上半年,在集團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,七公司工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思 想為指導(dǎo),以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以服務(wù)大局為原則,以建家興企為主線,以切實(shí)維護(hù)職工利益為目標(biāo),重點(diǎn)抓好《工會(huì)法》的宣傳與貫徹。 一、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),努力做好工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)。 抓教育,促穩(wěn)定,做職工的貼心人。利用會(huì)議、活動(dòng)、談心和交流等方式,及時(shí)了解把握干群關(guān)系、關(guān)系和各種社會(huì)關(guān)系凝聚人心,增強(qiáng)合力。 抓學(xué)習(xí),增強(qiáng)法律意識(shí),以正確的理論指導(dǎo)。使員工了解自己的權(quán)利和義務(wù),增強(qiáng)他們的法律意識(shí),用法律的武器來解決問題。 在上半年繼續(xù)實(shí)行了廠務(wù)公開制度,設(shè)立了專門的廠務(wù)公開欄。進(jìn)一步保證了廠務(wù)公開的及時(shí)性、全面性和準(zhǔn)確性,在不斷加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ),加大監(jiān)督檢查力度的同時(shí),我們注意引導(dǎo) 員工掌握政策,一切從有利于加強(qiáng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),有利于促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的角度提出問題或開展活動(dòng),使廠務(wù)公開在質(zhì)量得到提高的同時(shí),職工的經(jīng)濟(jì)意識(shí)和政治覺悟也得到同步提高。我們還通過調(diào)查問卷的形式,及時(shí)掌握了職工的思想脈搏和廠務(wù)公開的運(yùn)行情況,員工對
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