【正文】 村改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。優(yōu)化種植業(yè)、主攻畜牧業(yè)、大上林果業(yè)，積極發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。并種植西、甜瓜 250 畝，每畝純收入 1000 元以上，成為今年我村農(nóng)民增收的新亮點。村集體經(jīng)濟也不斷發(fā)展壯大，我村由以往的“空殼”村，變?yōu)楝F(xiàn)在擁有銀行存款 萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還自籌資金對原有 400畝低產(chǎn)田進行了徹底改造，后重新發(fā)包，每畝村集體多增收 70 元以上。還組織修路，共修大小橋梁 67 座在與新和交接地帶，加固防洪壩，并植柳樹 3900棵，防止了水土流失。 (二 )政治文明建設方面 加強黨的作風建設，開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭 __上半年我堅持按照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執(zhí)行黨風廉政責任制，認真落實“一崗三責”，采取多 種形式促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，使廣大黨員干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。加強了后備干部隊伍建設，培養(yǎng)后備干部 3 名。 通過多種形式開展教育培訓工作，黨員干部素質(zhì)明顯增強。繼續(xù)抓好黨建帶團建“五帶六同步”及促進婦建工作，指導支持青、婦組織開展形式多樣的活動，充分發(fā)揮了群團組織的作用。 積極推進依法行政，堅決維護社會穩(wěn)定 今年我認真開展“四 黨支部書記工作總結篇五 20_年，區(qū)直機關工委的幫忙指導下，在局黨組的堅強領導下，現(xiàn)將一年來本人履行黨建工作職責情景報告如下。 一、履職工作情景 (一 )堅持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓管理機制。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。進取組織各支部書記上黨課、參加區(qū)直工委組織的培訓。 在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。同時，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。 今年，我們結合整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變本事。結合黨章和“三嚴三實”教育活動，以及整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，集中學習了黨的政策、方針，總書記一系例重要講話，國家關于土地改革的一系列政策理論。同時，還邀請區(qū)檢查院、區(qū)紀委、區(qū)信訪辦領導就當前黨員干部遵章守紀等授課。我們分 3 批次組織黨員干部到 __九龍監(jiān)獄”理解廉政警示教育，為深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織黨員干部觀看了《貪婪霸道自掘墳墓》等教育片的警示教育。 三是建立健全基層黨支部和黨員承諾踐諾制度。五是黨員干部為民服務“接地氣”。為北門社區(qū)群眾進行國土房管政策宣講和送溫暖獻愛心活動。 一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯， 有的甚至混同于一般群眾。 三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。要進一步加強黨員的理論教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義夢想信念，從根本上增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。黨員干部要對照《準則》和《條例》發(fā)揮表率作用，把自我擺進去，聯(lián)系自我的工作職責，聯(lián)系自身思想、工作和生活實際，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，同時要組織本科室本單位干部職工認真學習、自覺踐行相關規(guī)定，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規(guī)黨紀的權威樹立起來，執(zhí)行到位。適應當前形勢和發(fā)展的需要，準確掌握黨員的思想動態(tài)，改善培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。采取以點帶面的方法，從各支部、各專業(yè)挖掘先進黨員的典型，總結典型經(jīng)驗。 黨支部書記工作總結怎么寫？ 第二篇：機關黨支部書記述職報告怎么寫 機關黨支部書記述職報告怎么寫 ?下面是為大家整理的機關黨支部書記述職報告模板，接下來我們一起來看看吧 ! 機關黨支部書記述職報告【一】 尊敬的領導： 20xx 年換屆以來， 本人任 xx 區(qū)機關事務局黨支部書記，兼 xx 鎮(zhèn)xx 村黨支部第一書記。兩年多來，在區(qū)黨委、政府的正確領導和各位領導的關懷指導下，通過自己努力學習和實踐，本人在思想、工作、作風等方面都取得了較大的進步。積極開展批評與自我批評，自覺接受群眾監(jiān)督。貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風”，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨委、政府決策部署，扎實推進各項工作開展。擺正自己位置，服從領導，聽從安排，積極為“一把手”出謀獻策。 二、遵守廉政規(guī)定，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費 在 開展工作中，凡涉及到經(jīng)濟開支的，堅持從嚴從簡原則，盡量降低公務活動成本，堅持依法依規(guī)，嚴格按程序辦事。 三、切實做好分管的各項工作，積極完成黨委、政府安排的各項任務 圍繞“強組織、增活力、求實效、受歡迎”的工作要求，抓好支部組織建設，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過健全保安工作制度，把責任落實到班組、崗位、個人，嚴肅上班、交接班紀律，加強值班監(jiān)督力度，并為保安工作人員配備了對講機，加強聯(lián)防。 公共機構節(jié)能減排工作取得了好成績，市下達給我區(qū)的各項任務指標都能按時完成。 四、本人服從組織安排，擔任 xx 鎮(zhèn) xx 村黨支部第一書記 任職以來，我盡職盡責，帶領村兩委一班人，團結依靠廣大群眾，認真學習貫徹十九大精神，積極投身經(jīng)濟社會建設，促進各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 (2)抓好 20xx 年 x 至 x 月份竣工的共長 公里的 xx 屯、 xx 屯、xx 村水泥路的后續(xù)資金申報、路肩和綠化建設，其中發(fā)動經(jīng)濟能人 xxx捐資 x 萬元，加長、加寬村委至 xx 大橋各 3 米、 米。 搞好社會穩(wěn)定工作。我任職后，詳細研究案卷，搜集歷史資料，尋找當年見證人，創(chuàng)新調(diào)解方法，終于逐一調(diào)結了這些矛盾糾紛，使全村連年保持零上訪記錄。今年初，其中一戶轉讓了宅基地，受讓戶封起了通道引起糾紛，我三番五次做好他們的思想工作，最后以受讓戶另建一通道而達成和諧。今后要加強學習，增強學習的自覺性，堅持學以致用，把學習工作實踐密切結合起來，在學習和實踐中不斷改進和完善自己。 一、認真履行黨組織書記職責，加強班子隊伍建設 一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。加強機關文化建設，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關干事創(chuàng)業(yè)氛圍。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內(nèi)全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務、重細節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質(zhì)量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創(chuàng)新，建立機關業(yè)務工作規(guī)范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創(chuàng)新、工作提速、服務提質(zhì)、管理規(guī)范。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對委內(nèi)工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創(chuàng)新和能力素質(zhì)培養(yǎng)，考核結果作為評先評優(yōu)和干部任用的客觀依據(jù)。組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用。開展網(wǎng)上志愿服務登記、信息發(fā)布和網(wǎng)絡文明傳播活動，注冊志愿者 13 名，為青少年愛心書屋捐贈圖書 300 余冊。 三、開展主題活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用 一是積極開展“百千萬行動”。與加 xx 村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養(yǎng)殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。開展“部辦、黨員 (公務員 )”評比活動，共評出部辦 2 個，黨員 (公務員 )4 名，評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。優(yōu)化黨務干部配備，選用優(yōu)秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。 四是開展服務型黨組織建設。 五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。 四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環(huán)境 一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規(guī)定。認真貫徹執(zhí)行《 xx 機關 黨員干部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。組織 20xx 新提職的 3 名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進行廉政考核。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《 xx 機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經(jīng)費管理過程中容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，查找容易產(chǎn)生廉政風險的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，共查出權力事項 17 項，繪制權力運行流程圖 61 個，找出廉政風險點 110 個， 制定 20 項 195條防控措施。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)創(chuàng)佳績”主題教育活動，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款 xxx 元，為患病職工捐款 xxx元 。 述職人： xxx 2021年 x 月 x 日 機關黨支部書記述職報告【三】 尊敬的領導： 2021 年，我局支部，按照縣委的要求，在縣直工委的領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，圍繞省、市、縣統(tǒng)計調(diào)查工作會議精神和全縣重點工作任務，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù)，搞好優(yōu)質(zhì)服務，有力地推進了 xx經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。采取黨支部集中學習和黨員自學的形式，黨員干部認真學習 xx 重要論述文章，邊學習邊實踐。二是開展“四走進、四破解”、“三個一”等主題實踐活動，為基層、群眾解決了許多困難和問題，在統(tǒng)計系統(tǒng)樹立起了“干部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局 。通過學習實踐活動，達到了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平的目的，黨員干部素質(zhì)進一步提高。 6 月初，我局向縣文明辦提出申請，經(jīng)過檢查評審，順利通過縣文明辦驗收，我局榮獲 xx 年 —— xx 年縣級文明單位稱號并獲得授牌。 三、加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強 我局支部非常重視加強自身建設，努力增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，今年，重點從五個方面進一步加強組織建設 一是加強支部班子和黨員干部隊伍建設，繼續(xù)堅持并執(zhí)行黨員雙目標管理。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協(xié)調(diào)、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗 集體。 本，認真過好組織生活，黨員干部主動開展批評與自我批評，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費 。民主生活會共召開兩次，一次是結合 xx 學習實踐查找問題明方向，促進統(tǒng)計新發(fā)展 。 三是抓活動載體，促進日常黨建工作。一方面繼續(xù)結對幫困，深入聯(lián)系村開展扶貧與移民政策宣傳工作，定期走訪，經(jīng)常聯(lián)系，落實幫扶措施，切實幫助貧困戶和移民戶解決在生產(chǎn)和生活上遇到的困難。如 xx婦女節(jié)到 xx、五一節(jié)“慶國慶”歌詠比賽、組織干部職工外出參加統(tǒng)計分析培訓、廉政歌曲大家唱比賽、向災區(qū)學生捐款、向普九教育捐款等，增進了友誼，凝聚了人心，調(diào)動了積極性，推進了單位文明建設。 四、加強黨風廉政建設，機關作風進一步轉變 我局支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要抓手，及時成立了黨風廉政建設領導組，在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、縣委黨風廉政會議精神， 落實并分解了黨政領導對分管領導負責、分管領導對股室中層干部負責、中層干部對股室人員負責的三級黨風廉政建設責任制，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，扎扎實實做好負責的工作。 一是開展正反典型案例學習教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。黨員干部深深感到，一定要時刻堅持學習，才能保持堅定正確的政治方向 。只有時刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務的機會，做到守土有責、淡泊為懷、甘于奉獻 。只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路，多想想困難群眾的生活，才能做到知足為樂。如建立完善一套制度并上墻、制作一塊廉政警示牌、置一個廉政書架、辦三期廉政專欄、上一堂廉政課、致中層以上干部家庭助廉信五封、開展一次廉政歌曲大家唱比賽活動、建一套十盒 廉政檔案等。實施工作完成質(zhì)量情況問責制度，提高辦事效率。我局結合深入開展學習實踐 xx 活動，在黨員干部中開展“三優(yōu)三滿意”活動，使機關的作風進一步轉變，工作業(yè)績和服務質(zhì)量進一步提高，單位和個人的良好形象進一步樹立，達到優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)秀業(yè)績的“三優(yōu)”標準，實現(xiàn)統(tǒng)計工作質(zhì)量領導滿意、基層滿意、社會公眾滿意的“三滿意”目標。二是黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少 。四是信息提供數(shù)量少，不及時。