保安措施-在線瀏覽
2025-06-19 01:50本頁面
【正文】 長親自研究部署，親自深入一線開展督查。 周密部署，務求實效。 責任明確，加大考核。 安保崗位職責 一、安保人員要熟悉本單位各部位的情況 ,掌握各有關部門的電話號碼 ,發(fā)現(xiàn)問題及時通話。 三、看好大門 ,要做到車輛進出隨時開關 ,保證 24 小時門衛(wèi)不離人。 五、對外來車輛的車型 ,車號 ,顏色 ,進出時間和進出所運物品進行查看和登記。 七、在崗時間不準喝酒睡覺 ,不準辦私事和外出 ,有事請假 ,批準后方可離崗。 九、完成領導交辦的其他工作。 一、指導思想 以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“以人為本”的思想，堅持員工生命安全和健康放在首位的原則，堅持“安全第 一、預防為主、綜合治理”的方針，以“強意識、查隱患、保安全、維穩(wěn)定”為主題，有效保障員工生命安全，維護廠區(qū)穩(wěn)定，構建和諧廠區(qū)，確保廠區(qū)一方平安。 完善安全保衛(wèi)規(guī)章制度，網(wǎng)絡責任制度，做到早防范、早處置。 做到不發(fā)生交通事故，不發(fā)生有影響的惡性事件，不發(fā)生火災等重大安全事故，因整治不力而發(fā)生的安全事故。 采取豐富多彩的形式加強員工安全教育，增強防范意識和提高自我保護能力。 領導組每周對門衛(wèi)制度、保衛(wèi)工作、設備設施、食品衛(wèi)生、疾病預防等工作進行安全排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。加強門衛(wèi)管理，對保安加強教育，明確職責，嚴格執(zhí)行相關制度。 嚴格執(zhí)行交接班制度，對廠區(qū)的生產(chǎn)、生活、健康等情況作好記錄，妥善處理當班時發(fā)生的問題，并作好上交下接工作。 實行外來人員登記盤查制度（原則在廠門口回訪，有特殊情況須電話報知直接領導，同意后方可進入），禁止外來人員隨意進出廠區(qū)。 四、工作要求 高度重視，加強領導。領導組要切實負起責任，組長、副組長親自研究部署，親自深入一線開展督查。 周 密部署，務求實效。 責任明確，加大考核。 安保崗位職責 一、安保人員要熟悉本單位各部位的情況 ,掌握各有關部門的電話號碼 ,發(fā)現(xiàn)問題及時通話。 三、看好大門 ,要做到車輛進出隨時開關 ,保證 24 小時門衛(wèi)不離人。 五、對外來車輛的車型 ,車號 ,顏色 ,進出時間和進出所運物品進行查看和登記。 七、在崗時間不準喝酒睡覺 ,不準辦私事和外出 ,有事請假 ,批準后方可離崗。 九、完成領導交辦的其他工作。并保證按規(guī)定時間對隊伍進行整頓。關于此問題，我公司立即把人員配齊。此項工作由公司主要人組織，并抓落實，觀實效。由于保安班班長王石金責任心不強，在管理上存在著嚴重的失職問題，公司對此已作出開除處理。 二、車輛出入與停放： 根據(jù)客戶要求，做好車輛各項登記、停放、疏導等工作。認真查看是否按規(guī)定停放車輛，是否還有其他員工的車輛不按規(guī)定停放發(fā)現(xiàn)情況及時報告。 三、加強隊長查崗 隊長加強崗位巡查，隨時了解情況，不能出現(xiàn)脫崗、空崗、睡崗等現(xiàn)象。上崗時所有值勤人員不能做與值勤無關的事，如玩手機、看書報等現(xiàn)象。 四、嚴格要求隊員 隊員上崗時必須著裝整齊按規(guī)定著裝，不準有衣服臟，頭發(fā)長等現(xiàn)象。 隊員值勤時不得擅離崗位，必須得在規(guī)定活動范圍內(nèi)值勤，如遇到緊急情況時，聽從班長或公司領導安排，上廁所時必須有人替 崗才可離開。不能履行職責的隊員，公司將給予更換或開除處理。 公司要定期對在崗隊員組織安全教育工作，確保今后每一名 隊員都能做到遵守工作紀律、嚴格履行職責。 隊長到崗位上檢查整改后隊員的值勤現(xiàn)狀，對做不到 位的方面要及時調(diào)整。 為避免類似事件的再次發(fā)生，我公司將在今后的工作中加強對保安員的責任分工及職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓，充分調(diào)動其主觀能動性，使其真正意識到自己的崗位職責且認真履行，并將進行嚴格的監(jiān)督與管理。 北京市保安服務總公司 XXX 分公司 2021年 5 月 7 日 第四篇：非電保安措施 非電性保安措施預案
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