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保安措施(已修改)

2025-05-02 01:50 本頁面
 

【正文】 保安措施 第一篇:保安措施 安全保衛(wèi)管理方案 為了進一步完善施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)制度,牢固樹立“安全第一”的意識,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則,建立“信息暢通、反應(yīng)快捷、處置有方、責任明確”的現(xiàn)場突發(fā)安全事故應(yīng)急機制,切實保障員工生命安全,維護廠區(qū)的穩(wěn)定,為廠區(qū)打造一個安全和諧的生產(chǎn)、生活環(huán)境,特制定安全保衛(wèi)實施方案。 一、指導(dǎo)思想 以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“以人為本”的思想,堅持員工生命安全和健康放在首位的原則,堅持“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以“強意識、查隱患、保安全、維穩(wěn)定”為主題,有效保障員工生命安全,維護廠區(qū)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧廠區(qū),確保廠區(qū)一方平安。 二、工作目標 牢固樹立安全責任意識,切實提高員工的安全意識和自我保護能力。 完善安全保衛(wèi)規(guī)章制度,網(wǎng)絡(luò)責任制度,做到早防范、早處置。 建立快速應(yīng)急機制和應(yīng)急處理機制,及時采取有效和果斷的措施,確保廠區(qū)秩序。 做到不發(fā)生交通事故,不發(fā)生有影響的惡性事件,不發(fā)生火災(zāi)等重大安全事故,因整治不力而發(fā)生的安全事 故。 三、安全保衛(wèi)具體措施 全面落實安全責任制度,建立安全網(wǎng)絡(luò)體系,與廠區(qū)各類人員簽訂安全責任書,增強責任意識,做到各司其職、各負其責。 采取豐富多彩的形式加強員工安全教育,增強防范意識和提高自我保護能力。 建立應(yīng)急機制,完善消防、中毒、突發(fā)事件、自然災(zāi)害等一系列安全應(yīng)急預(yù)案,每季度進行疏散演練,做到遇事不驚,處置及時,將傷害降到最低。 領(lǐng)導(dǎo)組每周對門衛(wèi)制度、保衛(wèi)工作、設(shè)備設(shè)施、食品衛(wèi)生、疾病預(yù)防等工作進行安全排查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。 加大 人防力量,在廠區(qū)入、離廠時確保廠區(qū)門有一名值班人員。加強門衛(wèi)管理,對保安加強教育,明確職責,嚴格執(zhí)行相關(guān)制度。 加大技防投入,為保安配備警棒、強光電筒、催淚劑、手銬等設(shè)施。 嚴格執(zhí)行交接班制度,對廠區(qū)的生產(chǎn)、生活、健康等情況作好記錄,妥善處理當班時發(fā)生的問題,并作好上交下接工作。 加強門衛(wèi)管理,對保安加強教育,明確職責,嚴格執(zhí)行相關(guān)制度。 實行外來人員登記盤查制度(原則在廠門口回訪,有特殊情況須電話報知直接領(lǐng)導(dǎo),同意后方可進入),禁止外來人員隨意進出廠區(qū)。 禁止廠區(qū)有毒有害物品、易燃易爆物品、刀具銳器等帶入廠區(qū)。 四、工作要求 高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。 廠區(qū)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要以對員工高度負責的精神,把保護員工生命健康作為首要任務(wù)來抓。領(lǐng)導(dǎo)組要切實負起責任,組長、副組長親自研究部署,親自深入一線開展督查。各部門責任人要及時總結(jié)分析本部門工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時報送公司領(lǐng)導(dǎo)。 周密部署,務(wù)求實效。 要建立和落實安全工作責任制,健全工作機制,對排查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,立即整改;要提出防范措施,明確整改期限和責任人,制定落實應(yīng)急預(yù)案。 責任明確,加大考核。 嚴格按照“一崗雙責”責任制要求,分解細化任務(wù),做到各司其職、密切配合,形成安全管理覆蓋網(wǎng)絡(luò),將安全責任落實到人,并納入各類人員的月目標考核中。 安保崗位職責 一、安保人員要熟悉本單位各部位的情況 ,掌握各有關(guān)部門的電話號碼 ,發(fā)現(xiàn)問題及時通話。 二、準時交接班 ,認真檢查交班前的情況 ,以便分清責任 ,做到上班不離崗 ,保證不空崗。 三、看好大門 ,要做到車輛進出隨時開關(guān) ,保證 24 小時門衛(wèi)不離人。 四、看好辦公樓的重點部位 ,勤巡邏 ,勤檢查 ,不準非值班人員進入財會室 ,微機室 ,檔案室等。 五、對外來車輛的車型 ,車號 ,顏色 ,進出時間和進出所運物品進行查看和登記。 六、對外來人要做到詳細觀察其舉動行為 ,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。 七、在崗時間不準喝酒睡覺 ,不準辦私事和外出 ,有事請假 ,批準后方可離崗。 八、熟悉職責范圍 ,明確
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