作風(fēng)整頓落實(shí)整改具體措施-在線瀏覽
2025-06-19 01:48本頁面
【正文】 育工作會(huì)議上的講話，學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》《事業(yè) .職業(yè) .副業(yè)》《國家中長期教育改革和 發(fā)展規(guī)劃綱要》，溫總理的《再回興義憶耀邦》、《你為誰而工作等》。在工作實(shí)踐中，有時(shí)以一種懷疑的心態(tài)去對(duì)待群眾的智慧和能力，不夠重視群眾的創(chuàng)造性和能動(dòng)性。在日常工作實(shí)踐中，對(duì)于出現(xiàn)的工作問題和漏洞，總 是檢討自己的時(shí)候多，說普遍存在的問題多，具體到個(gè)人的少?？傁朐诠ぷ髦姓业浇輳剑庇谇蟪?，最好不要花費(fèi)太多的時(shí)間，對(duì)問題有時(shí)不能作深層次思考，處理方法簡單。要全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧 理論和“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，扎扎實(shí)實(shí)地投入到活動(dòng)中去 教育教學(xué)要有雄心。 面對(duì)群眾要有良心：要強(qiáng)化服務(wù)，時(shí)刻牢記黨的宗旨。要做一行、愛一行、專一行，嚴(yán)格要求自己。 提高能力要虛心。 總之，要始終保持共產(chǎn)黨員與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自醒、自覺、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì) 名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項(xiàng)工作。 一、針對(duì)值班不規(guī)范，醫(yī)技人員短缺的問題，我院整頓作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)醫(yī)院工作實(shí)際，實(shí)施科室聯(lián)合值班制度，即醫(yī)護(hù)人員劃分一線和二線值班，一線人員值班時(shí)，二線人員為備班（做到通信暢通，醫(yī)院有緊急事情，接通知后 5—— 10 分鐘內(nèi)迅速到院聯(lián)合處置），即內(nèi)科、外科、藥房、護(hù)理、醫(yī)技科人員各科分組，各抽出一人組成聯(lián)合值班小組，統(tǒng)一在值班處置室共同協(xié)商處理就診患者。為方便患者隨時(shí)就醫(yī)需求，提高醫(yī)護(hù)人員應(yīng)對(duì)突發(fā)醫(yī)療事件的能力和處置水平，領(lǐng) 導(dǎo)組決定從 10 月 31 日起在全院開展為期一個(gè)月的急救培訓(xùn)應(yīng)急演練活動(dòng)。醫(yī)技科因人員少，當(dāng)天值班人員可在家待班，遇醫(yī)院有病人病情需要時(shí)要隨叫隨到，保持通信暢通，接電話后 15 分鐘內(nèi)到院處置。近期我院正在積極聯(lián)系縣政府相關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)，爭取盡快通過招聘考試的方式，為我院增加人員編制，解決醫(yī)技 人才嚴(yán)重短缺的問題。省中醫(yī)院表示全力支持這項(xiàng)活動(dòng)，已指派兩名專家積極備課，將于 10 月 31 日來我院為全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行系統(tǒng)指導(dǎo)培訓(xùn)。正在 指派專人對(duì)外科門診進(jìn)行合理布置，正在積極聯(lián)系準(zhǔn)備購置懸掛急救掛圖，配備氧氣袋（瓶）、搶救推車（急救藥品）、外傷處置器械包、聽診器、血壓器、急救針灸包等應(yīng)急器材。辦公室要定 期不定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員佩戴胸卡、統(tǒng)一著裝情況進(jìn)行督查，樹立白衣天使的良好形象。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析： (一 )、突出問題 不加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、不掌握國家有關(guān)政策法規(guī)的原因：政治學(xué)習(xí)不當(dāng)回事，理論功底膚淺。久而久之，自己的理論知識(shí)變得匱乏，使得自己 在工作上，沒有良好的理論知識(shí)來指導(dǎo)實(shí)踐。在我身上的這種不學(xué)無術(shù)的現(xiàn)象是極其可怕的，危害也是相當(dāng)深遠(yuǎn)的。工作方法簡單、粗暴；工作作風(fēng)也不扎實(shí)。這實(shí)際上是在其位、不謀其政的行為，也是胸襟狹隘、思想迂腐的表現(xiàn)。在職工中出現(xiàn)違反規(guī)章制度的現(xiàn)象時(shí)，顯得無從下手，于是，就出現(xiàn)了姑息包庇的現(xiàn)象。認(rèn)為自己作為副職，在面對(duì)某些職工的違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)，不必太過較真兒，于是，睜一只眼、閉一只眼，能過去就算了，作為管理人員，這屬于嚴(yán)重的失職。加之，疏于學(xué)習(xí)，缺乏溝通技巧；協(xié)調(diào)與配合也就更談不上。作為一個(gè)管理人員，出現(xiàn)這樣的問題，是極不應(yīng)該的，責(zé)任在我，怨不得別人。工作 無計(jì)劃、管理無目標(biāo)，上班混時(shí)間，工作不在狀態(tài)，對(duì)待工作無所用心，
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