民主評議黨員工作自查總結(jié)-在線瀏覽
2025-06-19 01:26本頁面
【正文】 斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。加強對各方面基本知識的學(xué)習(xí)，加強對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。 總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，以積極工作熱情投入到各項工作中。 第二篇：民主評議黨員自查工作總結(jié) 按照民主評議黨員要求，通過對照學(xué)習(xí) xxx 同志的先進(jìn)事例，使我在思想上、組織上、作風(fēng)上和工作上有了進(jìn)一步的認(rèn)識和提高，現(xiàn)將我的自查情況匯報如下： 一．思想認(rèn)識方面： 我嚴(yán)于律已，以身作則，始終以一個黨員的要求來約束自己，始終以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，始終記得自己是一個中國共產(chǎn)黨員，是廣大人民群眾的先鋒。真心實意、 盡心竭力當(dāng)好部里的帶頭人。作學(xué)習(xí)筆記，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平，服從大廈安排，遵守大廈的各項規(guī)章制度，協(xié)助部門經(jīng)理做好部里的各項工作。以此來促進(jìn)自己的服務(wù)管理工作。改變原有的管理模式，充分體現(xiàn)人性化管理、特色話管理、使自己不斷提高自己的管理學(xué)的理論水平。 完善思想管理建設(shè) 轉(zhuǎn)變思想觀念，治工作，要找準(zhǔn)員工思 想問題的切入點和突破口，加大對煙草體制改革必然性、必要性、迫切性、重要性的宣傳力度，引導(dǎo)員工樹立市場意識、競爭意識、機遇意識，增強逆水行舟、不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退的危機感，時不我待、只爭朝夕、落后就要淘汰的緊迫感，與時俱進(jìn)、爭先創(chuàng)新、有為才有位的責(zé)任感。適者競存，沒有競爭就沒有壓力，沒有壓力就沒有動力，沒有動力各項工作就無法落實。在做好員工思想工作的過程中，要時刻樹立這樣的觀念，在競爭過程中，可能起點不公平，但我 們要力爭過程公平、結(jié)果公平，在改革過程中要體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，努力營造公平競爭的環(huán)境，這樣無論是競爭勝出者還是落后淘汰者都心服口服，長此以往，才能在整個企業(yè)形成能者上、平者讓、庸者下的內(nèi)部環(huán)境，形成崗位靠競爭，位置憑本領(lǐng)的氛圍，通過賽場選馬讓優(yōu)秀人才脫穎而出，為深化中興體制改革打造人才高地。針對存在的問題，首先應(yīng)提高自己的思想認(rèn)識，俗話說：“只要思想不滑坡，辦 法總比困難多”，因此首先提高自己的思想認(rèn)識，提高自己思想素質(zhì)，精研企業(yè)管理，多向其他部經(jīng)理學(xué)習(xí)請教，使自己在管理上上一個新臺階。根據(jù)公司黨委的要求，我對自身進(jìn)行了深刻的剖析，現(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下： 一、自己存在的一些問題 學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論 學(xué)習(xí)還不夠注重。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少 。 工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對同志的批評和對同事的指導(dǎo)，有時不夠講究方法 ，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象。 在工作要求上。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來，工作中的細(xì)節(jié)有時還是考慮不周全。積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏共產(chǎn)黨人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，主要表現(xiàn)在：一是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果，甚至于是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認(rèn)識，對社會的發(fā)展沒有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識，對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果，這
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